下派工作总结共19篇

下派工作总结 第一篇

下派村支部书记工作汇报

刘腕众

梅河口市牛心顶镇兴隆沟村

2012年6月20日

下派村支部书记工作汇报

刘腕众

我叫刘腕众,男,_党员,大学本科学历。2010年6月29日被梅河口市委组织部下派到梅河口市牛心顶镇兴隆沟村任代理党支部书记,在2010年7月19日农村党支部“两推一选”换届选举中满票当选牛心顶镇兴隆沟村党支部书记。二年来,在市、镇两级党委、政府的正确领导下,我坚持以_理论为指导,认真贯彻落实党的_精神和梅河口市农村工作会议精神,积极实践“三个代表”重要思想,团结带领村两委班子认真贯彻落实新农村建设相关政策,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,扎实工作。现将二年来本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况向组织汇报如下:

一、服从领导、服务大局,坚持原则,秉公办事。初次从事农村基层工作,我谨小慎微,因为我是组织下派干部,我的工作和生活倍受辖区群众关注,时刻接受村民监督。多年的组织学习使我认识到“服从领导、服务大局,坚持原则,秉公办事”是一名合格党员工作和生活的原则。在工作中我凡事以大局为重,从不计较个人得失。重大事项及时向镇党委请示和汇报,决策坚持在村两委会班子会议形成初步意见基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,坚持重大问题集体讨论决定,充分发扬民主,科学决策。村务工作严格执行“两公开一监督”制定,以保证村民利益为目标,按照财务公开,村务公开的制度,按时向村民公布财务、村务动态情况,自觉接受党员、群众监督。在工作中我坚持恪守党员和组织形象,严格要求自己,廉洁自律,从未收受、索取村民钱物和接受村民宴请,无巧立名目吃请,挥霍浪费村里经济、挪用公款现象。

二、心系村民,勤恳工作,克难攻坚,完成任务。我是一名普通农民的儿子,我对农村和农民有着深厚的感情。作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,不辜负组织部领导、镇领导对我的期望,不辜负党员和群众对我的信任。

上任伊始,我走访了全村党员、大部分群众、村民代表,摸清村情。召开村两委班子会议,结合国家及省、市新农村工作会议精神,制定切实可行的《兴隆沟村2010年—2013年发展规划》,明确工作方向和目标。

通过扎实开展“党员活动日”活动,使党员的组织觉悟大大提高,强化了党员的宗旨意识。并与到会人员形成一致决议:成立绿优米良种繁育基地和申报肉鸡养殖合作社,推动了种养殖业结构调整。

积极开展招商引资工作。2010年7月份,在牛心顶镇党委政府的牵头指导下,我村与投资额近6000万元,年生产近30万吨复合肥的梅河口健沃肥业有限公司签订招商合同,引资工作卓见成果。同时又完成了本村“大脑山”水库的发包工作。三资清理工作卓见成效,增加了村集体收入,化解了部分历史债务和历史矛盾,也为新农村建设及相关政策的贯彻落实提供了一定的资金保障。

在镇政府及林业站的领导和指导下结合我村实际,广泛开展退耕还林工作。由于我村地处山区,耕地面积很有限,退耕还林与开荒增收间的矛盾在村民身上体现尤为突出。矛盾尖锐,工作任务艰巨。我们认真学习和领会镇党委、政府退耕还林工作会议精神,及时召开村两委会,统一思想和认识,研究部署落实。加强了政策的宣传力度,利用现有设备侧重从政策角度、利弊角度、和法律法规角度,我带领村两委成员挨村宣讲,并亲自利用大喇叭宣传退耕还林工作会议精神。号召党员、敦促领导干部带头执行政策。争取镇政府相关职能部门积极配合处理工作中诱发的矛盾纠纷。利用雨季及时开展了苗木补植工作,良好地完成退耕还林任务。

因地制宜积极开展了生态建设工作。发动村民栽花,清理垃圾,清洁环境,开展 “美化农家院”活动。配合施工队完成了水泥艺术围墙施工任务,202线公路沿线建成2000 延长米规范化水泥艺术围墙,村容整洁规范,村貌焕然一新。

在资金紧张的情况下,投资近3万余元维护村屯路,有利的改善了村民的交通条件。

2010年的防汛工作形势严峻,在镇党委、政府的领导和指导下,我村多次召开“两委”会议,加强领导,认真部署。我号召和动员全村广大党员充分发挥先锋模范作用,采取通报天气、安置危房户、抢险责任分工、轮流值班等多项措施防汛救灾,确保群众生命财产安全。我村“大脑山”水库属小二型水库,地处近山处,多条山谷汇集处,防汛任务不容忽视。如果“大脑山”水库溃坝更会给下游牛心顶村水库(小一型水库)带来高危险性决堤压力。为了确保水库安全,在防汛期间,我大部分时间昼夜坚守在水库大堤,随时观测水位,及时与下游水库值班领导通报上游水位、水势,并对下游水库合理泄洪提供建设性建议。通过我们的共同努力,我村村民生命财产安全无恙。“大脑山”水库完好无损。也为全镇取得防汛工作的全面胜利作出了我们的一份贡献。在防汛期间,正处教育系统评定职称,由于防汛任务严峻,我早已符合晋级条件,由于工作需要,身在异处,只能放弃,无缘参评,虽年近不惑,职称仍是小教一级。我的孩子患先天尿道疾病,在汛期前约好省医大二院_淳教授,准备利用孩子假期来梅为孩子手术,汛期将至,与朱教授协商延期手术,由于孩子年龄和身体发育状况及朱教授的工作时间错不开等因素,不能延期。孩子手术期间,我在防汛一线值班。孩子手术失败,留有遗憾。但我无怨无悔,因为我是一名党员,我的工作只是尽了一名党员应尽的本职。

防汛后期,我组织村干部配合镇领导积极展开了核灾工作,并协调各级关系开展水毁房屋重建工作,在镇党委政府的领导和支持下共完成7所水毁民房的重建任务。按照市委组织部和镇党委的要求,修缮了村党支部,支部办公条件大大改善,环境整洁优雅,面貌焕然一新。

按照镇武装部部署积极开展了征兵工作,广泛宣传国家的征兵政策,发动我村有志青年积极相应党和国家的号召,积极报名参军。通过努力我村完成了上级布置的征兵任务。

在镇政府的领导下完成了人口普查工作任务,并以此为契机积极动员全村村民参加新农村合作医疗保险,广泛宣讲新农合惠民政策,有效的提高了村民对新农合政策的认识,村民参合积极性空前高涨,参合率达到100%。

在镇政府民政办的领导和指导下,我村按照上级要求认真开展了低保核查认定工作,多次召开“两委”、党员、村民代表及村民大会,广泛宣传低保政策,使广大村民感受党的惠农政策,感受大家庭的温暖,感受党和政府的恩情。我亲自带领班子成员和小组长挨家挨户地公平、公正、公开地开展低保认定工作,积极配合民政局等领导开展低保核查工作。通过我们认真负责的工作,低保评定这一敏感工作赢得了全体村民的认可。

信访工作开展顺利,在做群众工作中,我经常告诫班子成员:村民的事就是我们的事,因为帮村民办事,为他们解决问题、难题是我们的工作,我们不是牌位,更不要做牌位,千万不要辜负了给予我们那么多期望的老百姓,他们有怨言就是对我们个人和工作的否定。对待群众的事要有耐心,对他们的问题要有信心,工作要讲方法更要讲艺术,不要动不动就随口说“我不管,管不了”。能办的事情马上办;难办的事情,要积极想办法;解决不了的问题,要说明白原因,征得村民的理解和谅解;敏感焦点问题、涉及影响的问题要从讲政治、从大局的角度及时与上级政府保持沟通、汇报处理。通过细致工作,杜绝了信访和越级上访,我村无影响稳定局面的恶性事件发生。

三、构筑坚强堡垒,加强农村基层组织建设

(一)深入开展学习实践科学发展观活动。首先制定了学习方案、全面部署,成立了以村党支部为主体的领导小组,明确了“坚持以人为本,推进科学发展,构建和谐兴隆沟”的活动主题,制定了学习计划。然后利用党员活动日围绕这一主题,组织党员、群众代表认真进行交流讨论,最后广征意见,分析研讨,制定了兴隆沟村党支部及村委会未来三年发展规划。

(二)加强了阵地建设。在梅河口市委组织部的支持下,和牛心顶镇党委的领导下重新维修扩建了村党支部,村部建设规范化,建成了书记室、主任会计室、计生服务室和会议室。

(三)加强了组织发展。半年来,我从全村年轻的先进分子中积极发展党员,共培养入党积极分子4名,培养了1名正式党员

(四)加强了村级班子建设。通过与村“两委”干部交心,召开民主生活会,集体学习等形式,让村“两委”班子统一思想、团结一致、真抓实干,提高村干部政治觉悟、政治水平、工作能力,为各项工作的顺利开展提供了组织保障。

四、严格要求自己,努力当好下派基层干部

(一)加强学习,提高素质。虽然在农村生活和工作,但所从事的是教育教学工作,对于农村基层工作的认识还只是停留在表面上,对农村工作现状的了解也不够全面。新的工作形势需要,敦促我进一步强化学习了_理论、“三个代表”重要思想和_以来党在农村的各项方针政策,努力把科学发展观及党在农村各项最新的方针政策,贯彻到实践中去,争取做到理论与实践相结合。同时,我坚持在实践中向村“两委”其他成员学习,向经验丰富的基层干部学习,向农民群众学习,不断提高农村工作能力。认真学习农村基层组织建设方面有关知识,熟悉计生、综治有关知识。

(二)严于律己,以身作则。作为一名村党支部书记,我的一言一行都关系着党在人民群众中的形象,为此,在日常工作中,我始终坚持严格要求自己,带头落实党风廉政建设责任制,对一些敏感的问题,特别是财务问题,我小心谨慎,坚持原则办事,秉承清清白白做人,踏踏实实做事的原则,不辜负党组织的培养和信任。

(三)扶贫济困,为民解忧。

在工作中对家庭比较困难的老军属、老党员、困难群众开展了扶贫慰问送温暖活动,半年来我走访困难群众家庭50余人次,为困难户送大米,送衣物。遇到群众有困难,倾心帮助,做到哪里有困难,哪里就有村党组织的声音,2010年夏季普降暴雨,困难户于福和、胥凤等所居住的泥草房屋严重受损,我带领两委班子成员多次到场体察民情,协调各级关系帮助新建彩钢房,并为其申报低保待遇,解决实际生活困难。

低保户李绍军属孤残,隶属社会救助范畴。多年土地所有权官司未果,没有经济来源,生活异常艰辛。李绍军听说我是新任村领导,电话与我联系,请求帮助解决实际困难。我带领班子成员亲自入户了解情况。并将实际情况上报镇党委、协调有关部门对其加大辅助力度。我本人也拿出教育工作中的开资为其购买生活物资。无论工作多么忙,我都定期多次入户或与其电话沟通,了解情况,帮助解决实际生活困难。多次带领班子成员协调涉及其土地所有权官司的双方、官司职能部门及政府相关部门帮助其解决土地纠纷官司、协调土地发包。但工作做了很多,终因问题涉及因素较多,历史久远,其土地所有权问题未能得到有效处理。但是我们的工作得到了李绍军的认可,改变了他对组织、对政府、对干部的看法。虽有实际困难,但他对党、对政府有信心。

(四)严守对选派干部的各项规定,坚持上班制度,对于新的工作我满怀激情,对于自己的要求是:“完成工作是根本、勤政廉洁是原则、群众满意是宗旨”。我任职的村是当地出名的上访村、问题村、头疼村,村情复杂,历史遗留问题较多,民风较差。村长文化少,缺少工作经验加之换届选举中落选方有对立情绪。村干部工作起来难度较大,因为我是兼职村支部书记,在学校任班子成员,是中层领导,在学校负有一滩工作没有脱钩。由于村长工作阻力太大,我经常与其一起村里村外跑,校内校外忙。回想二年来的学校和村里工作,也不知道自己在哪吃的饭,少吃了多少顿饭。个人成长与艰辛疲惫共存。看到村上工作有序开展,与村民见面时一张张亲切的笑脸、一句句贴心的问候,让我深切体会到群众满意是衡量我们工作的标准。我的工作不一定能达到全体村民的肯定,我是尽力为之。尽管我的工作没有突出成绩,离市委要求还有距离,但我没有给组织丢脸,给党抹黑。路漫漫其修远兮,在未来的征程上,我会加倍努力,争取为家乡,为父老乡亲贡献出我的力量。

五、几点体会

(一)下派干部要注重协调,争取各方支持,要学会依靠大家的力量。工作中,我意识到选派干部自身力量是很单薄的,必须要紧紧依靠选派单位、镇党委政府和村“两委”班子,争取合力,推动工作见实效。

(二)定位准确,严格要求,求真务实。我不仅把自己看成选派干部,更把自己看成是村“两委”工作的主持者,敢于挑起重担,既当指挥员,又当运动员,既安排好其他村两委成员的工作,又能亲办亲为,既协调各方,又整理档案。如在防汛中,我身先士卒,带头值班,低保核查评定工作,我多次召开各级会议,走访贫困户200余人次,亲力亲为确保核查工作顺利进行,政策阳光落实。

(三)深入基层,克服困难,坚持锻炼。上任伊始,我入村私访,了解村情,工作中我敢于并且乐于与“刺头”交流,敢于正视矛盾和问题。寻找发现处理矛盾问题的方法和途径。坚持走群众路线。工作实践使我学会如何统一村“两委”班子思想,如何帮他们规划发展蓝图、关注班子成长、关心他们生活、调动工作积极性。如何协调与镇党委政府关系,如何依靠组织的力量、依靠集体的智慧。通过一年来的磨炼,我的组织能力和协调能力得到了明显提高。

(四)心系村民,扎实工作。从我到兴隆沟的那一天起,就把兴隆沟与我的名字字紧密联系在一起,把兴隆沟的事当作自己的事,把兴隆沟的小事,当成自己的大事,时刻记在心中。一年的工作,我与兴隆沟村干群已建立了深厚的感情,他们也视我为一家人,更加支持我的工作。

回顾近二年的工作,取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要表现为思想上对学习重视不够,重政策、法规学习,轻理论学习,学习内容不够深入,学习与实践有些脱轨。工作的协调能力上虽有些进展,但还需加强,农村基层工作的成效很大程度上取决于协调工作是否得力。

总之,在我任职村党支部书记二年的工作中,我的工作取得了一定成效,这些成绩的取得归功于市镇两级党委、政府的正确领导,归功于村干部,全村党员、群众的积极参与和配合。但这些成绩与党和人民群众的要求相比,与新农村改革发展要求相比,还有很大差距。在今后的工作中,我将加倍努力,不遗余力的践行“三个代表”重要思想,以优异的工作业绩向组织汇报。

2012年6月20日

下派工作总结 第二篇

20__年初,我被安排到__乡__村挂职锻炼,在近一年的时间内,我感觉自己对农村经济和生活有了更深刻的了解,此刻__村上下以创业的激情,大力发展工业经济,全方位搞好招商引资,快速推进产业结构调整,努力增加农民收入,实现了全村经济持续快速健康发展,村综合实力进一步增强。在此我将有关状况作一简要总结。

一、经济建设、综合实力进一步增强

1、经济总量不断增加。20__年,__村紧紧抓住经济建设这个中心,全村三业总产值共完成89590万元,其中:工业企业共完成工业总产值56593万元,农业完成1485万元,第三产业营业额完成92880万元。技改总投入24380万元,其中,农业550万元、工业__500万元、服务业13330万元。完成民资亿元,合同利用外资682万美元,实际到账241万美元。农民纯收入到达__500元。

2、招商引资连创新高。近年来,__村以“工业兴村”为发展思路,以项目建设为突破口,念好“服务经”,大力招商引资,该村先后引进了四个企业:__维普生物科技有限公司、__恒动机电有限公司、__明昌资源再生有限公司、__华盟煤业有限公司。为该村的经济发展注入了强大的活力。

3、基础设施不断改善。__村始终把加强基础设施建设作为落实科学发展观的大事来抓,为村民增收建立平台。20__年以来,该村共投入资金40余万元用于道路、河塘、桥梁、河道等基础设施建设,新修、改造村组水泥路__00平方米,实现了组组通水泥路。冷却河驳岸1700米,水利基础设施进一步完善,村民居住环境明显改观。

4、村群众收入平稳增长。近年来,__村充分发掘自身潜能和优势,按照“招(招商引资)、改(企业改制)、争(争取项目)、调(产业调整)、省(节省开支)”五字思路,透过抓项目建设、抓开源节流、向上争取资金等多种渠道,对外广泛培植财源,对内严格控制非生产性支出,村群众收入得到平稳增长。

二、各项工作成绩显著

(一)安全生产、综合治理、民主法制建设。广泛开展普法宣传,加强民事调解,扎实建立群防群治各项防范机制,较好地维护了全村的社会治安。认真接待群众来信、来访,妥善处理社会矛盾,针对各类矛盾和热点问题作了超多艰苦的工作,努力营造安定团结的社会局面,坚决遏制集访和越级上访。

目前__村境内已有生产企业27家,浴室2家、烟花爆竹6家,化工企业1家。新形势

下为不断发展经济,各企业也采取了多种多样的新经营方式,也带来了很多生产隐患,为此该村安全生产专门成立了安生督查小组,以村主要领导带头,以组为单位,将职责逐一落实到人,同时用心配合上级安委部门,对企业采取多查、多监督及时发现问题隐患,及时整改,并对每个安全隐患跟踪督查到位,对每个企业均签订了安全职责状。

(二)社会保障。为了健全多层次农村医疗保障体系,按照乡党委和政府的要求,对农村居民办理了农村居民医疗保险共计850人,有1529人参加了农村大病统筹,参保率到达,真正做到了老有所养,病有所医。

(三)坚决打击和制止“违法用地,违章建筑,违规经营”的非法活动,建立长效管理机制。

(1)结合拆迁政策,大力宣传“三违”的危害性。

(2)明确职责,奖罚分明。全村成立了控制“三违”的专门班子,由村委会主任负总责,统一指挥,落实职责,并与各组组长,签定了百分考核职责状,订立了奖罚措施。20__年全年全村共拆违1200平米。

(3)落实措施,一抓到底。__村实行村民组长负责制,在哪个村民小组就由哪个村民组长负责,每个村民小组都配备了一名专职信息员,做到早发现、早制止,发现一齐立即组织相关人员到现场进行制止和处理,对不服从管理的与城管大队联系,进行强制拆除。对全村范围内的“三违”行为进行严厉的打击。

三、围绕树立政府形象,为农服务意识不断增强

今年来,__村农业农村战线的广大党员干部都能主动服从分工,用心开展工作,注重加强自身建设,切实增强大局意识和服务意识,瞄准全年目标任务,团结拼搏,踏实苦干,为促进全村农业农村工作再上新水平作出了较大努力。一是服务重点下移。农业服务中心等部门,切实转变服务理念,把培训工作办到村,把涉农资料送到农民手中,加强与农民群众的交流,耐心宣传解释有关农民群众提出的实际问题,把问题解决在基层,使农民群众十分满意。二是服务到位。农业部门用心实行服务,公开服务资料、服务要求,主动践行,尤其是在发放“三项补贴”资金,查假治假、科技服务等方面,把农民的利益放在利益上,服务到位。三是服务措施扎实。建立了有关服务管理职责制,实行“一站式”服务,服务资料任务逐一落实到每个岗位,服务职责落实到每个人,真正把为农服务,为民服务落到实处。

在这段锻炼时间内,我也感受到因自身农村工作经验缺乏而带来对工作的局限性,我要虚心学习,实事求是,坚持以“三个代表”思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,进一步凝心聚力,团结拼搏,开拓创新,务实进取,努力为建设礼貌、富裕、和谐新__村而奋斗。

下派工作总结 第三篇

一、提升学习力,牢固树立科学发展与服务基层理念

我始终坚持学习不放松,以做一个“学习型”干部的标准来严格要求自己。平时注重加强政治理论和业务知识的学习,做到边工作边学习,不断增强政治责任感和社会责任感,牢固树立科学发展与服务基层理念,在其位谋其政,履其职尽其责。坚持把群众的利益放在首位。做到经常深入群众开展调查研究,善于倾听群众呼声,把维护群众的正当利益与自身的工作实际紧密结合起来,着力为群众排忧解难,办实事、办好事。同时以提升自身综合素养为目标,积极参加学历学位教育,经过在职研究生学习、论文撰写和答辩,顺利获得了亚洲(澳门)国际公开大学工商管理硕士学位。

二、强化谋划力,较好完成分管各项工作

任职以来,我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风,以优质、便民、亲为的工作态度,精心谋划,强化执行,团结和带领分管线干部职工扎扎实实抓好各项工作,赢得了机关干部和村(居)干部的信任和支持,并取得较好成效。主要表现在:一是农林水利工作较好全面实施,街道农业工作每年获区经济工作会议奖励。加强水环境整治工作,在全区率先完成市区禁养区内畜牧养殖场搬迁、关停和整治任务。深入开展森林绿化示范创建活动,创建省级森林街道通过省级初审,创建区级以上绿化示范村6个。强化辖区森林防火设施和能力建设,森林防火态势连续保持平稳。“百乡和汛”工程深入推进,基本形成区、街道、村(居)和企业四级防汛体系。

三、突出创新力,着力提高自身履职成效

在工作中,我注重工作方式方法,既积极为“一把手”和集体想办法、出主意,又善于团结和依靠下属干部职工大胆创新地开展工作。一是在试点工作中探索创新。20__年底,街道确定为全区村级组织换届选举的试点,作为分管民政和农经的我,担负着指导街道各村村民委员会和村经济合作社、村务监督委员会换届选举的重任,同时受新《村民委员会组织法》施行后新规定增多,省、市委领导对村经济合作社班子建设提出的新要求等因素影响,给选举试点工作增加了难度和复杂性。

我坚持边请示边学习,提出了排解各类复杂问题的对策与措施,并将村民委员会选举与村经济合作社、村务监督委员会选举有机结合起来,为顺利完成村级组织换届试点提供了保障,在此基础上提炼出来了村委会换届选举“九环工作法”,受到了市、区领导的充分肯定。二是在调查研究中促进创新。紧紧围绕工作重点和难点,开展了城市社区科普、城市防洪、城区山林消防安全和社会化养老等课题的调查研究,既摸清了现状、分析了问题,又对促进工作进行了创新探索。此外,《城市社区科普工作的实践与思考》、《椒江城区防洪能力建设的调查与思考》、《椒江城区山林消防安全工作初探》等先后在《椒江政务调研》刊物上发表,既扩大了宣传,又促进了工作。

下派工作总结 第四篇

下派干部工作汇报

自下派以来,在镇党委、政府的直接领导下,在市委组织部和“四联五挂、互动发展”竞赛单位及有关领导的关心、支持下,开拓进取、求真务实、真抓实干,在工作中取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有很大的距离。回顾一年多来,虽经历了不少坎坷艰辛和酸甜苦辣,但一想到能换来农民群众的敬佩和拥护,心里总感到一种无比的安慰。现就我下派以来关于村两委班子建设谈一些粗浅的做法,与大家一同交流。

一、讲团结,建设一个目标一致、密切协作的两委班子

台尾村现任两委班子成员7人,文化程度都在初中以上,都各有特长,有的擅长茶叶生产加工技术,有的擅长食用菌种植,有的善于做人的工作,在年龄、气质、自然村分布、工作经验等方面具有一定的互补性。但是,在现阶段要带领农民全面建设小康社会仅靠个体素质是远远不够的,必须聚合一班人的智慧和才能,调动一班人的积极性,形成整体优势。

1、共同目标,相同事业。在两委班子换届后我们就提出了:党支部以“五个好”的要求,全面提高两委班子成员素质和领导能力;实现农民人均收入每年增长10%以上;培养一支掌握科技信息、遵纪守法、勇于开拓的新型农民队伍,以适应全面建设小康社会的需要,为农村经济、社会发展提供精神动力、智力支持和思想保证的目标。为此积极探索以荷兰豆互助组、线豆互助组、甜爪合作组、食用菌互助组等新型的农村经济合作组织,带领农民致富。成立科技信息领导小组,设立科技信息室,组建科技信息员队伍,培养科技信息人才,传播科学技术、发布适时信息引导农民增收。成立了精神文明理事会,建设一个与现代农村发展相适应文明环境。一年多来,台尾村两委坚持以增加农民收入为己任,把发展“台尾”为自己崇高使命,从而使一班人的团结有了坚实的基础。每当班子成员间出现矛盾或闹个人意气时,村两委就用自己提出的目标来开导大家,化解矛盾,把思想统一到带领农民致富的使命上来。这样心上有事业、肩上有担子,考虑个人得失和斤斤计较的事就少,处理问题、解决矛盾时就能站得高、识大局、讲风格。正是共同的事业目标,共同的责任使命,使台尾村一班人心往一处想,劲往一处使,保持了一班人的团结与合作。

2、主干带头、率先垂范。村主干间分工不分家,职责虽然不同,但目标一致,都能主动带头搞好团结,同心协力做好各项工作。台尾村过去由于集体管理制度不完善,食堂开支偏大,有的村干部办事不公,部分办实事项目有问题等原因,在别有用心人的扇动下,群众对村里的工作产生误解,干群关系一度紧张。我自上任后,深感自己肩上担子的份量,在党员大会上我说:“感谢上级组织和村全体党员对我的信任、支持,我本人并没有多大本事,但只要是台尾村党支部书记我都将做到:(1)全心全意为台尾村民服务;(2)凡要求别人做到的自己首先做到;(3)办事公道公平;(4)带头搞好团结”。并给自己制定了“三不”规定,即村主干有一人不赞同的事,不提交两委班子不擅自拍板;多数两委成员不同意的事,主干不擅自拍板;大部分群众不理解的事,不强令执行。村主任和村党支部副书记,他们是多年的村干部,为人坦诚、爽直、忠于职守、作风民主,熟悉农村工作,在书记骨折住院期间主动担起工作,带领两委成员完成了种烟、低保调查等重要工作。在日常工作中,他们主动围绕农村各项工作,坚持把书记的工作难点,作为自己的工作重点,出主意、拿办法,组织和动员全村党员和群众攻坚解难。一年来,台尾村两委在主干的带领下形成了村主干互通情况,遇事大家商量的习惯,杜绝了个别人说了算的现象,使两委班子的决策更加符合实际,群众更加满意和支持。

下派工作总结 第五篇

加强班子建设密切干群关系

自下派以来,在镇党委、政府的直接领导下,在市委组织部和“四联五挂、互动发展”竞赛单位及有关领导的关心、支持下,开拓进取、求真务实、真抓实干,在工作中取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有很大的距离。回顾一年多来,虽经历了不少坎坷艰辛和酸甜苦辣,但一想到能换来农民群众的敬佩和拥护,心里总感

到一种无比的安慰。现就我下派以来关于村两委班子建设谈一些粗浅的做法,与大家一同交流。

一、讲团结,建设一个目标一致、密切协作的两委班子

台尾村现任两委班子成员7人,文化程度都在初中以上,都各有特长,有的擅长茶叶生产加工技术,有的擅长食用菌种植,有的善于做人的工作,在年龄、气质、自然村分布、工作经验等方面具有一定的互补性。但是,在现阶段要带领农民全面建设小康社会仅靠个体素质是远远不够的,必须聚合一班人的智慧和才能,调动一班人的积极性,形成整体优势。

1、共同目标,相同事业。在两委班子换届后我们就提出了:党支部以“五个好”的要求,全面提高两委班子成员素质和领导能力;实现农民人均收入每年增长10%以上;培养一支掌握科技信息、遵纪守法、勇于开拓的新型农民队伍,以适应全面建设小康社会的需要,为农村经济、社会发展提供精神动力、智力支持和思想保证的目标。为此积极探索以荷兰豆互助组、线豆互助组、甜爪合作组、食用菌互助组等新型的农村经济合作组织,带领农民致富。成立科技信息领导小组,设立科技信息室,组建科技信息员队伍,培养科技信息人才,传播科学技术、发布适时信息引导农民增收。成立了精神文明理事会,建设一个与现代农村发展相适应文明环境。一年多来,台尾村两委坚持以增加农民收入为己任,把发展“台尾”为自己崇高使命,从而使一班人的团结有了坚实的基础。每当班子成员间出现矛盾或闹个人意气时,村两委就用自己提出的目标来开导大家,化解矛盾,把思想统一到带领农民致富的使命上来。这样心上有事业、肩上有担子,考虑个人得失和斤斤计较的事就少,处理问题、解决矛盾时就能站得高、识大局、讲风格。正是共同的事业目标,共同的责任使命,使台尾村一班人心往一处想,劲往一处使,保持了一班人的团结与合作。

2、主干带头、率先垂范。村主干间分工不分家,职责虽然不同,但目标一致,都能主动带头搞好团结,同心协力做好各项工作。台尾村过去由于集体管理制度不完善,食堂开支偏大,有的村干部办事不公,部分办实事项目有问题等原因,在别有用心人的扇动下,群众对村里的工作产生误解,干群关系一度紧张。我自上任后,深感自己肩上担子的份量,在党员大会上我说:“感谢上级组织和村全体党员对我的信任、支持,我本人并没有多大本事,但只要是台尾村党支部书记我都将做到:(1)全心全意为台尾村民服务;(2)凡要求别人做到的自己首先做到;(3)办事公道公平;(4)带头搞好团结”。并给自己制定了“三不”规定,即村主干有一人不赞同的事,不提交两委班子不擅自拍板;多数两委成员不同意的事,主干不擅自拍板;大部分群众不理解的事,不强令执行。

村主任和村党支部副书记,他们是多年的村干部,为人坦诚、爽直、忠于职守、作风民主,熟悉农村工作,在书记骨折住院期间主动担起工作,带领两委成员完成了种烟、低保调查等重要工作。在日常工作中,他们主动围绕农村各项工作,坚持把书记的工作难点,作为自己的工作重点,出主意、拿办法,组织和动员全村党员和群众攻坚解难。一年来,台尾村两委在主干的带领下形成了村主干互通情况,遇事大家商量的习惯,杜绝了个别人说了算的现象,使两委班子的决策更加符合实际,群众更加满意和支持。

3、民主决策,形成合力。搞好班子团结固然需要良好的个人素质,但也离不开民主集中制的各项制度。台尾村的班子成员在年龄、知识、资历、个性上仍存在着许多差异,在工作中也常出现不同的看法和分歧,有时甚至红过脸。为了实现一班人的团结和统一,充分发挥一班人的积极性和创造性,一年多来,我们从实际出发,逐步建立了民主集中制的各项制度,其中重点突出两项:一是集体议事制度。村党支部、村委员会制订了5项议事规则,明确了各自的议事范围,确定了议事的民主程序,规范了纪律,提出了要求,从而使两委成员办事有法可依、有章可循,避免了班子成员行为的主观性与随意性;二是民主活动会制度。村两委成员半年集中过一次班子民主生活会,按照上级规定的内容,自我检查、互相帮助,认真开展批评与自我批评,达到分清是非,教育同志、增强团结之目的。为了提高民主生活会的质量,会前征求党内外群众对两委成员的意见,并将意见同各有关班子成员见面。同时,积极开展班子成员的间的会前谈心互助活动,主干对班子的问题心中有数、带头谈心,并督促其他成员互谈,使矛盾双方做到:小事双方互谅互让、谈过即消,原则问题拿到桌面

下派工作总结 第六篇

一、提升学习力,牢固树立科学发展与服务基层理念

我始终坚持学习不放松,以做一个“学习型”干部的标准来严格要求自己。平时注重加强政治理论和业务知识的学习,做到边工作边学习,不断增强政治责任感和社会责任感,牢固树立科学发展与服务基层理念,在其位谋其政,履其职尽其责。坚持把群众的利益放在首位。做到经常深入群众开展调查研究,善于倾听群众呼声,把维护群众的正当利益与自身的工作实际紧密结合起来,着力为群众排忧解难,办实事、办好事。同时以提升自身综合素养为目标,积极参加学历学位教育,经过在职研究生学习、论文撰写和答辩,顺利获得了亚洲(澳门)国际公开大学工商管理硕士学位。

二、强化谋划力,较好完成分管各项工作

任职以来,我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风,以优质、便民、亲为的工作态度,精心谋划,强化执行,团结和带领分管线干部职工扎扎实实抓好各项工作,赢得了机关干部和村(居)干部的信任和支持,并取得较好成效。主要表现在:一是农林水利工作较好全面实施,街道农业工作每年获区经济工作会议奖励。加强水环境整治工作,在全区率先完成市区禁养区内畜牧养殖场搬迁、关停和整治任务。深入开展森林绿化示范创建活动,创建省级森林街道通过省级初审,创建区级以上绿化示范村6个。强化辖区森林防火设施和能力建设,森林防火态势连续保持平稳。“百乡和汛”工程深入推进,基本形成区、街道、村(居)和企业四级防汛体系。

三、突出创新力,着力提高自身履职成效

在工作中,我注重工作方式方法,既积极为“一把手”和集体想办法、出主意,又善于团结和依靠下属干部职工大胆创新地开展工作。一是在试点工作中探索创新。2011年底,街道确定为全区村级组织换届选举的试点,作为分管民政和农经的我,担负着指导街道各村村民委员会和村经济合作社、村务监督委员会换届选举的重任,同时受新《村民委员会组织法》施行后新规定增多,省、市委领导对村经济合作社班子建设提出的新要求等因素影响,给选举试点工作增加了难度和复杂性。

我坚持边请示边学习,提出了排解各类复杂问题的对策与措施,并将村民委员会选举与村经济合作社、村务监督委员会选举有机结合起来,为顺利完成村级组织换届试点提供了保障,在此基础上提炼出来了村委会换届选举“九环工作法”,受到了市、区领导的充分肯定。二是在调查研究中促进创新。紧紧围绕工作重点和难点,开展了城市社区科普、城市防洪、城区山林消防安全和社会化养老等课题的调查研究,既摸清了现状、分析了问题,又对促进工作进行了创新探索。此外,《城市社区科普工作的实践与思考》、《椒江城区防洪能力建设的调查与思考》、《椒江城区山林消防安全工作初探》等先后在《椒江政务调研》刊物上发表,既扩大了宣传,又促进了工作。

四、严守廉洁力,始终保持严谨的工作作风和生活态度

我常思量自己工作岗位的来之不易,常掂量自己肩负的责任之重,以此增强荣誉感和责任感,爱岗敬业,不断强化宗旨观念和服务意识。严格执行廉洁自律的各项规定,认真学习贯彻_关于反腐倡廉的一系列重要论述,认真研读区纪委寄发的廉政文章,并开展读文思廉活动,着力提高拒腐防变能力。

始终保持严谨的工作作风,从群众中来,到群众中去。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,真正认识到手中的权力是人民的,只能用来为人民造福,不能用来为个人谋利,做到想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所利。时刻保持自重、自省、自警、自厉,养成文明健康的生活习惯和生活方式,坚决反对拜金主义、享乐主义,做到言谈举止文明端庄,作风正派,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,树立和维护机关的良好形象。

下派工作总结 第七篇

农民说起眼前之急。路、水、电视是关注比较多的确,一般离不开“路”农村基础设施落后是农民反映致富的主要障碍。认为当前电已经没问题。路,1996年在潘副省长的支持下修建,由于长年失修,目前路况很差,多处路基塌方,窄的地方只能让吉普车勉强透过,路面坑坑洼洼,只要略有小雨,就无法通行。说起农村基础设施建设,一些出来长了见识的村民有自己的看法。深知基础设施的重要性,村里修路等他也愿意出钱。但是他还是认为城乡二元格局比较明显,认为在城关,居民只有在自己住的巷子等硬化时才要出钱,道路建设等,全部由政府投入。也对近年政府加大对农村基础设施建设的投入怀感激之情,但期望政府能对农村基础设施建设再加大些投入,减少村里自筹资金的比例。今年政府加大农村公路硬化和人饮工程建设力度,群众很欢迎,也正用心集资,准备将路基再整修一下,争取明年硬化。

解状况中。二怕野猪,村民还反映了三怕”一怕病灾。三怕天灾。确,此刻农村返贫的人口当中,大约有10%由于病灾引起的而且由于此刻医疗比较昂贵,只要家庭中有一个人生一场大病,一般这个家庭就要返贫。群众认为这些人不是因为懒才穷,也就是不是认为“没得救”人,很期望政府能有一些帮扶机制,让他有重新发展的机会。对野猪,群众一般是恨,又无可奈何,此刻对野猪不允许随便猎杀,农民也没有猎枪。所以他只能寄期望于政府有关部门能统一组织一些猎杀行动,减少野猪数量,让农业少受点损失。怕天灾,不仅仅因为农业本身是一个抗自然灾害潜力差的产业,而且因为此刻许多农村的农田水利设施毁坏严重,而包产到户后,组织农民兴修农田水利比较困难,个性是外出人口多,组织起来更加困难。薄弱的农田水利设施进一步削弱了农业抗自然灾害的潜力。除了三怕”还对农业结构调整也是充满了迷茫。不知调什么,即使明白调什么,也不知如何调,就是当前大部分农村的状况。几年来,也尝试了一些新品种,如花菇等,但都没多少收益,或因市场、或因技术、或因没人收购。很期望政府在农产品销路是能有些更有力的服务。

学工程的毕业后从事的工作与农村的关系也不大。对“三农”工作没怎样了解。前几年看到在给总理的信中说“农村真穷,平时除了听同事、朋友说些农村见闻。农民真苦,农业真危险”倒是想了解了解“三农”工作的实际状况。年,和团县委的同志一同在“奔小康”对“三农”工作有了一些感性认识。今年,市里决定在全市抽调青年干部到基层挂职锻炼,又被抽调到城郊乡村挂职,让我有更好的机会了解“三农”工作。

挂职的村是乡村。北与泰顺交界,位于特哈县西北部。个十分偏远的山村。透过一段时间在村里,与农民直接接触后,对“三农”工作有了进一步了解,也更有感触。

让农民拿不起又放不下的农业

虽然我县近年来工业得到长足发展。就应说主要还是一个农业县。发展好农业带头占全县人口80%农民的富裕。从全国来说,但从人口和经济的来说。全面建设小康社会,重点和难点在农村,对特哈来说更是如此。农业是一个特殊的产业,既是国计民生稳定的基础产业,又是一个要应对诸多风险的产业,不仅仅要应对自然灾害的风险,还要应对市场风险,而且由于生产周期长,应对的市场风险远比工业产品要高得多。谈起农业,大部分农民显得无奈。县是个山区县,从农业的比较优势来说,易于实现机械化作业,需要规模经济的产业,劣势,优势就应在于劳动密集型的产业,如我大力发展的药材、茶叶等。发展的方向就应说没错,但农民说起来,大部分叹道“赚不了多少钱”几个农民给我算了一笔账。一亩水稻,犁田要260元,稻种要30元,一年施的肥料要150元,农药30元,除草剂10元,一般收割7-9担稻谷,按此刻市场价是每担103元,平均来说共800多元,一亩赚300多元。但这当中还没计上人工费用,由于难以实现机械作业,耕田、插秧、割稻、拔草费的工很多,如果用雇工的方式,一天每人35元,更赚不了什么钱。所以此刻农村一般用类似合作社的形式,互相帮工。

即使如此。折合成人民币,一年自己投入的工也要100天左右。一天仅3元。茶叶,一亩一年农药、肥料要240元(按此刻农民常用的农药、化肥)首春茶一般能够摘10斤茶青,一斤10元,二春茶摘30斤,一斤3-4元,三春茶摘40斤,一斤3-4元。如果一家的茶园面积不大,一般能够自己采摘,如果要雇人采摘,一般摘一斤茶青工钱7-9角。如果不雇工,总的来算,一亩茶园一年也仅赚80元,还不算自己花的工。药材以太子参为例,一亩种要100元,农药、肥料40元,一般挖1担,以此刻市场价600元/担,一亩赚460元。这当中所花的人工都是自己的如果雇人挖太子参,一般一天35元,而太子参从挖地到挖太子参都十分费工,只亏不赚。从当前农村的这三种主要产业来看,似乎陷入了一个悖论,农业优势产业就应是劳动密集型产业,而事实上这几个产业如果超出自家劳动力所能承受的极限,要雇工的话,却是规模越大越亏。也就是说从直观的理解,劳动密集型产业上是处于劣势。其中的关键,于自己投入劳力赚取的利润(一天3-4元)与雇工工钱(一天35元)之间的巨大差距,而这差距能存在只能说明我农业的效益太低了

要提高农业的效益。农民自身如何发展这种高效农业而状况就是由于这些有机、绿色食品农产品要求较高,只能是走乍洋有机茶叶那种高投入高产出的路子。但是没有龙头企业。品牌树立不易,这些企业不会贸然扩大订单农业规模。其实很多农村的农民也盼望着能发展订单农业,但是却很难很难。虽然难,这却是特哈农业的发展方向,特哈农业的出路。

从村的农业来看。但是抛荒地与外出人口并不成比例,效益不高。大部分农民在农忙时会回到村里种上粮食。之所以放不下这低效的农业,农民们谈起了外出打工的艰辛。由于所受教育不高,大部分缺乏良好的劳动技能,只能是建筑工地打打小工、踩三轮车,收入来源不稳定,要为自己留条后路。这也为我服务农民指出了方向。

村里与农民接触久了深感农民纯朴、善良。原省政府副省长潘心城曾在村挂钩帮扶了5年。还念着_好。一位老大爷说起潘副省长,为村里修通了公路。至今村里的群众谈起来。直念着“那是个好官哪,下着那么大的雨,还跑了那么远的山路到村里来。以前哪见过那么大的官到村里来,还到家里去,还帮我建公路,好人哪!说到中央今年出台的一号文件,群众打心眼里高兴,都说党对农民好。农民都说“自古没有说还要交‘皇粮’此刻中央关心农村,连这都不用交了种粮还有补贴,还不会富裕,只能怪自己。今年,村里的粮播面积扩大了60多亩。

村总共133户449人。一般状况下住在村里的只有5060人,其中109户346人外出经商、办厂、打工。其实。最少的时候只有20多人。一些媒体以前形容偏远的农村,留下的613899部队,独缺54部队。其实在连6138部队也没有,留在村里的用群众的话说,一类是老弱病残,一类是没本事的人。年青人不愿留在村里,也不愿回到村里,说的最现实的一件事是回到村里连老婆也没得娶。此刻最想的政府能有优惠政策让他能在城关建房子。其实当前农村的这种状况也是合理的劳动力优化配置的一种表现,也是推进城镇化进程中必然出现的能做的就是要如何引导好。

与农民接触久了发现了一个农民看似矛盾的地方。地处偏远。群众原先与外界接触比较少,自然条件比较恶劣。受教育程度也不高,但是村民外出的很多,而且外出的102户中有41户在城关建了房子,说明他大部分在外面过得不错。直觉上一般认为近郊的村子农民外出似乎更方便,但事实上近郊的如际头、下村等村的外出人口比例并不算高。而英山偏远的王社等村外出人口也很多。这只能归因于恶劣的自然环境。山区有个好处就是不容易饿死人,所以战乱之时,大家喜欢往山区跑。而易受自然灾害的地方,如浙南平阳等地的群众的忧患意识比较强。特哈人爱说“天下绝收,特哈半收”安稳于饿不死,缺乏雄心,受外界刺激比较少,更容易安于现状。近郊村子的状况就是这样,自然、区位条件比较好,容易发点小财,也就更不愿放弃农业,缺乏创业所必需的破釜沉舟的勇气。而外出的人口中,有些自己搞剪刀厂,有些开店铺,有些更是外地跑生意。虽然他由于素质与机遇所限,还没产生什么_,但我不是就应从人身上学到点什么。

下派工作总结 第八篇

自下派以来,在镇党委、政府的直接领导下,在市委组织部和“四联五挂、互动发展”竞赛单位及有关领导的关心、支持下,开拓进取、求真务实、真抓实干,在工作中取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有很大的距离。回顾一年多来,虽经历了不少坎坷艰辛和酸甜苦辣,但一想到能换来农民群众的敬佩和拥护,心里总感到一种无比的安慰。现就我下派以来关于村两委班子建设谈一些粗浅的做法,与大家一同交流。

一、讲团结,建设一个目标一致、密切协作的两委班子

台尾村现任两委班子成员7人,文化程度都在初中以上,都各有特长,有的擅长茶叶生产加工技术,有的擅长食用菌种植,有的善于做人的工作,在年龄、气质、自然村分布、工作经验等方面具有一定的互补性。但是,在现阶段要带领农民全面建设小康社会仅靠个体素质是远远不够的,必须聚合一班人的智慧和才能,调动一班人的积极性,形成整体优势。

1、共同目标,相同事业。在两委班子换届后我们就提出了:党支部以“五个好”的要求,全面提高两委班子成员素质和领导能力;实现农民人均收入每年增长10%以上;培养一支掌握科技信息、遵纪守法、勇于开拓的新型农民队伍,以适应全面建设小康社会的需要,为农村经济、社会发展提供精神动力、智力支持和思想保证的目标。为此积极探索以荷兰豆互助组、线豆互助组、甜爪合作组、食用菌互助组等新型的农村经济合作组织,带领农民致富。成立科技信息领导小组,设立科技信息室,组建科技信息员队伍,培养科技信息人才,传播科学技术、发布适时信息引导农民增收。成立了精神文明理事会,建设一个与现代农村发展相适应文明环境。一年多来,台尾村两委坚持以增加农民收入为己任,把发展“台尾”为自己崇高使命,从而使一班人的团结有了坚实的基础。每当班子成员间出现矛盾或闹个人意气时,村两委就用自己提出的目标来开导大家,化解矛盾,把思想统一到带领农民致富的使命上来。这样心上有事业、肩上有担子,考虑个人得失和斤斤计较的事就少,处理问题、解决矛盾时就能站得高、识大局、讲风格。正是共同的事业目标,共同的责任使命,使台尾村一班人心往一处想,劲往一处使,保持了一班人的团结与合作。

3、民主决策,形成合力。搞好班子团结固然需要良好的个人素质,但也离不开民主集中制的各项制度。台尾村的班子成员在年龄、知识、资历、个性上仍存在着许多差异,在工作中也常出现不同的看法和分歧,有时甚至红过脸。为了实现一班人的团结和统一,充分发挥一班人的积极性和创造性,一年多来,我们从实际出发,逐步建立了民主集中制的各项制度,其中重点突出两项:一是集体议事制度。村党支部、村委员会制订了5项议事规则,明确了各自的议事范围,确定了议事的民主程序,规范了纪律,提出了要求,从而使两委成员办事有法可依、有章可循,避免了班子成员行为的主观性与随意性;二是民主活动会制度。村两委成员半年集中过一次班子民主生活会,按照上级规定的内容,自我检查、互相帮助,认真开展批评与自我批评,达到分清是非,教育同志、增强团结之目的。为了提高民主生活会的质量,会前征求党内外群众对两委成员的意见,并将意见同各有关班子成员见面。同时,积极开展班子成员的间的会前谈心互助活动,主干对班子的问题心中有数、带头谈心,并督促其他成员互谈,使矛盾双方做到:小事双方互谅互让、谈过即消,原则问题拿到桌面、分清是非。

二、讲奉献,建设一个廉洁奉公、群众信赖的两委班子

村两委是村里的火车头,村民的领路人。为了台尾村的兴旺发达,为了取信于村民,村两委“严”字当头,努力塑造一个廉洁奉公、群众信得过的两委班子。

1、加强学习,增强服务。不论工作多忙,时间多紧,村两委班子成员的学习从来不放松,每周都集中一定的时间学习“三个代表”重要思想、_精神、中央1号文件和当前有关农村的政策等内容,并进行讨论。通过学习讨论坚定了信念、端正了看法、更新了观念,进一步明确了新时期农村干部必须立足于为农民服务,带领和培养农民增加收入。村民邱元荣要建一个养牛100头的内牛场,村主任叶新华得知后主动上门帮助选址,协调用地、用水、用电和建设所需的木料,使该内牛场在短短的3月内就完成了建设任务。村党支部副书记李常发,发挥他熟悉茶叶加工的特长,经常深入村各茶叶加工厂,帮助解决茶叶生产中存在的问题。支委何光将种植蔬菜和瓜果的农民组织起来,成立相应的合作组织,让农民在生产、销售中随时能够得到帮助。

2、严于律己,树立正气。我们坚持把公正廉洁教育作为村两委班子思想建设的重要内容之一,使大家及时了解全国、全省各时期反腐工作的形势任务和要求,不断增强带头公正廉洁的自觉性,做到有关反腐倡廉工作的文件和会议精神认真传达学习、专题民主生活会思想汇报检查不走过场、政治学习不缺课。并将“政治上立场坚定,经济上不贪污受贿,工作上公正公平,生活上不奢侈腐化”作为工作和生活的四条基本要求,使大家做到警钟长鸣,时刻保持清醒头脑,在建设小康社会的活动中,即勇于带领群众增收致富,又不被浪潮所淹没。通过学习使大家明确了村干部要在群众中有一个好的形象,让群众依赖放心,干部的公正廉洁是保证。干部的公正廉洁,关系到干部在群众面前腰杆能不能挺得直、说话响不响的问题,关系到能不能在村里树立正气的问题。在具体行动中,首先从群众反映强烈的村集体食堂入手。食堂平时不开伙,我与通讯员一起吃,有客人必须在村里吃饭的严格按食堂管理制度办,严禁大吃大喝。同时加强采购和仓库管理工作,严格进出仓制度;其次禁止村干部在外请客吃饭;第三村集体项目。无论立项、规划、定址、施工、质量等各个环节都必须由集体研究决定,并广泛征求群众意见后,提交村民代表大会讨论。

3、依靠群众,强化监督。一年多来,我们为适应农村新形势的需要和密切干群关系,通过春节座谈会、三八妇女节活动、七一会议、八一座谈会、村民代表会、年终评议干部等形式,发动群众,不断加大对村两委班子成员的监督力度,取得了一定的效果。近来又通过讨论提出村两委班子新形象的标准要求:“真心对待村民,公平公正办事”。这即是群众对村干部一班人的要求,也表达了群众的心里愿望,成了村两委班子的共同目标和准则,现台尾村干部正在按照群众的意愿努力塑造一个群众满意的领导形象。我们自去年以来,建立和完善了村党支部建设“五个好”目标要求、党支部议事规则、党内政治生活的若干准则等十四项制度;村委会建立了重大村务民主决策制度、村委会议事规则、村委会请示报告制度等十五项制度;村务管理和村务监督六项制度。这些制度都是根据村实际提出的,可操作性较强,便于干部群众的监督。在建设台尾、后塘两个农副产品交易亭;饮用水工程改造等项目时,按党支部、村委会议事规则,在充分讨论的基础上,制定了由村委会根据需要按阶段有计划购买材料,聘请本村信誉好、技术过硬的师傅施工等方法。这样即解决了施工质量差和费用大的问题,又得到群众的好评。

三、讲务实,建设一个真抓实干、开拓进取的两委班子

行政村是最基层的一级组织,发展经济、增加农民的收入是村级组织的硬任务。它要求村两委班子即要脚踏实地领着全体村民干,又要面对市场带着大家干。

下派工作总结 第九篇

回顾即将过去的一年,对照德能勤绩四项标准,本人能尽心尽力做好各项工作,较好的履行了自己的职责。现将本人思想及工作情况总结如下:

一、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面:

能够认真学习政治理论,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法,忠于职守、实事求是、遵守职业道德和社会公德。全年认真参加了”反_警示教育”、《两个条例》、新《宪法》、”三个代表”、”四个认同”、”党风廉政教育月”、十六届四中全会等集中学习,并书写了心得体会和笔记,同时我也常挤出时间进行自学,努力提高学习的质量。通过种.种教育培训使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

二、业务知识和工作能力方面:

在目前社区服务的工作岗位上,虽然各项业务还未正常开展,但我能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,我现对社区服务办的岗位职责、业务范围、工作要求都已初步了解,具备了一定的工作能力,相信今后能够从容面对社区服务方面的各项任务。

三、工作态度和勤奋敬业方面:

热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守科委的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。

四、各项工作开展情况:

1、社区建设上:

2、扫盲工作:

除社区筹建外,本人还负责扫盲工作的宣传教育、摸底检查,一年来全力配合市_、教育部门和其他相关部门,完成了扫盲工作基层街道办的岗位职责,数据_____。

3、扶贫帮困工作:

能做到深入辖区了解贫困户生活状况,登记造册,建立档案;并大力配合民政、残联、老龄、双拥落实帮扶措施,协助开展了实物、现金救助。全年共登记贫困户___户,开展帮扶__次。

五、配合协助方面:

除完成本职业务工作外,本人还积极配合办事处搞好每个阶段的重心工作。

1、驻村工作:

今年我在____村驻队,驻村中全力参与了”反_警示教育”、环境卫生治理、十六届四中全会宣传、换届选举工作,驻村时积极配合做好群众的思想动员、政策法规宣传、维护稳定、协调组织等工作。同时在日常驻村中我能积极协助村组”两委”开展工作,面对面及时了解广大农牧民群众的所想、所盼、所求。另一方面通过驻村工作,我发现它使我得到了教育,增强了才干。

2、经济普查工作:

今年进行的经济普查工作是全国第一次经济普查,意义重大,任务繁重,需要各个部门的参与,我在今年10月被抽调参加此项工作,成为了一名经济普查指导员。因经济普查工作涉及范围广,项目多,且普查知识本人以前没有接触过,较为生疏。为此我认真阅读相关业务书籍,积极参加各种业务培训会议,遇到不懂的问题做到主动请教。经济普查全面开始后,我充分运用掌握的业务知识,坚持实事求是,确保普查质量,普查工作期间我全身心投入,严格按照要求逐步进行,现我在___村已完成了宣传动员、小区划分、地图绘制、底册填写等工作。

3、机关报刊、信件的收发工作:

做到了及时分发,没有出现丢失、遗忘。

下派工作总结 第十篇

5月19日,我非常荣幸满怀信心、心潮澎湃地来到了_镇_村,开始了为期半年的基层实践锻炼生活。在这期间,我及时转变角色,积极与村干部群众交朋友,很好地融入到了这个大家庭中。村书记及其他村干部都给了我无微不至的关怀和帮助,所以我很快就适应了这里的工作和生活。我时刻保持一种谦虚的态度,努力工作、勤于学习,充分发挥个人特长以及在工作中积累的经验,积极为基层出力献策,充分抓住能够了解农村、认识农村、锻炼自己的机会。总之,这半年收获很大,现将自己的在农村锻炼期间的工作、学习、收获和体会等情况总结如下:

一、珍惜机会努力工作、在实践中接受锻炼

半年的村书记助理生活,真的不是几句话可以说得清的,几张纸可以写得完的。过去的每一件事情,都历历在目。在工作中,我充分发挥个人特长以及在工作中积累的经验,积极为村出力献策,自己也得到了最大程度的锻炼。

第二,全程负责各级领导参观接待工作。_投资3000多万元建设的智能温室是集名特优新品种种植、高新农业科技示范和观光旅游为一体现代农业杰作。自全市推动设施农业建设现场会在我区召开以后,这里就吸引了全国各地乃至国外的考察团来此参观视察,其中也有好多中央领导。这半年我参与的接待工作,大大小小累计共有百余次,有的时候一天就得接待五、六个考察团参观。由于经常参与接待、接触智能温室,我从对设施农业的一无所知的门外汉,到现在成了一名一口气能给参观者讲上半个钟头的“导游”,大大丰富了我对现代农业的理解。为了使接待工作更上水平,我还协助村里整理了一套解说词,期间我还到中北镇热带植物观光园学习专业导游的解说语言,使我们的解说水平得到不断改进和提高。

第三,为打造_旅游品牌贡献力量。_目前已经建设了0㎡智能温室、1000亩垂钓园、1000亩采摘园和1000亩二代日光温室,为了提高这个景区的知名度,我配合村里做了一系列的宣传报道工作。一是参与制作了_园的宣传册,经过几

提出自己的想法。期间我跟随村里到杨柳青果蔬博览园、张家窝花卉基地、北京的观光农业示范园参观学习。十一国庆节过后,我和其他三名同志组成一个团队去广东省佛山市顺德区陈村镇购买南方果树,以补充调整智能温室的南果北种区,为_智能温室发展贡献了一点微薄之力。

第六,圆满完成组织部交给的各项任务。作为组织部的干部参加这次实践锻炼活动,我意识到要比别人更加认真、负责地对待这次来之不易的机会。全身心投入到基层工作中,勤于思考、注重总结,为组织部领导提供可靠的参考资料。基层锻炼期间,我参加了组织部组织的下派干部座谈会、大学生村官培训座谈会、区组工干部培训班等工作,为部领导决策提供了一些有参考价值的建议;给大学生村官讲解了如何转变角色,快速融入农村工作;和全区广大组工干部共同探讨学习了发展党员程序。除此之外,我还参加了张家窝、_、王稳庄三个镇的党务干部培训班,给他们讲了如何规范发展党员程序。这些工作不仅充实了我在农村的实践锻炼生活,而且培养了自己学习,总结,提高的能力。

二、取得的主要收获

半年的农村工作经历填补了我头脑中的空白,使我开阔了眼界,打开了工作思路,这个大舞台确实是个锻炼人、磨炼人的地方。忆往昔,峥嵘岁月稠。回忆起来,这段时光令人难以忘怀,通过镇、村领导的支持和帮助,我的收获颇丰:

一是改变了我对农村的认识。通过一起工作学习,我对农村及农村工作,有了一定的了解,改变了以前对农村的肤浅认识。一个农村就是一个小社会,麻雀虽小五脏俱全。农村的经济建设、社会建设、政治建设、文化建设和党的建设一个也不能少,精神文明与物质文明也要同步发展。没有农村的现代化,就没有整个国家的现代化,只有建设好社会主义新农村,才能实现全面建设小康社会的宏伟目标。以前我心目中的农村就像一个大市场,农民就像市场里的小贩,村干部就像是市场管理员,农民干自己的买卖,村干部拿点工资维持一下市场秩序。现在我的认识逐步提高,我认识到了新农村建设的重要性;理解了一个好班子、一个好带头人对一个村的意义;见识到了如今村干部的理论水平和实践能力有的也相当高;同时认识到了农村工作的内容复杂、任务艰巨,每个村有每个村的特点,每个村的情况、处理问题的方法也不尽相同。通过对农村工作及村干部的了解,使我对农村有了新的、客观的认识。

二是丰富了我对农业的见识。来到_,我第一次见到了什么是智能温室、什么是日光温室;第一次见到了无土基质栽培和营养液栽培方式;第一次了解了都市型

现代农业和观光旅游农业,把传统的一产直接向三产跳跃;第一次亲眼看到了长在空中的红薯和能长三四百斤的大南瓜;第一次能够认出四十多种名特优新蔬菜品种和六十多种南方树木;第一次把关注“三农 ”问题放在了自己的心间,在这里我有着数不清的第一次。虽然我也出生在农村,但对现在的农业、农村、农民问题了解的很少,关心的也很少,通过这次基层锻炼,丰富了我的见识,增加了我的知识储备,提高了我对“三农”问题的认识和理解。

三是拓宽了处理问题的思路。通过这次下村锻炼,我发现农村工作不像机关工作那么谨小慎微,他们解决问题的思路、办法有时候很灵活很奏效。在村锻炼的半年里,我非常愿意和村干部们共同探讨问题、互相学习借鉴一些好的工作方法和经验,找到了与他们之间的共同语言。在和他们交流过程中,了解了他们对事物的想法、看问题的角度、处理问题的办法,这些看似平常的沟通与交流,让我们彼此之间都发生着很多思想上的转变,彼此间收获良多。半年里,我多次参加村班子讨论村里大事的专项工作会议,认真倾听他们的谈话内容,并尽可能参与其中进行讨论。这使我的工作思路更加宽阔、想问题办事情的思路更灵活。

下派工作总结 第十一篇

按照市委组织部的统一安排,我于年月开始到镇居委会担任居委会党总支副书记.在这半年多时间里,自己能够始终坚持“虚心学习,积极工作”的态度,联系实际,深入思考,思想有了明显进步,政治理论水平有了明显提高,工作能力有了明显增强,对农村基层工作也有了比较深入的了解.在市委组织部、镇党委的领导下,我的挂职工作取得了实实在在的效果,经过基层工作的锻炼,我了解了基层,开阔了视野,增长了才干,磨练了意志.同时,我也深刻领会了市委关于机关年轻干部到基层挂职锻炼决策的良苦用心,深深感到了村组干部的艰辛.在与领导、同志们以及农民朋友的朝夕相处中,增进了理解,建立了友谊,并从他们身上真切地感受到了自强不息的发展意识和进取精神,经受了一次难得的锻炼和磨炼,收获颇多.现将本人前期的思想工作汇报如下:

一、迅速确立锻炼目标,尽快融入基层工作

让我们年轻同志到基层挂职,是培养干部的需要,也是提升素质的需要.为了把握这次难得的锻炼机会,从挂职一开始,我就制定了三个锻炼目标:

1、把挂职当任职

我认识到组织上安排我们到基层挂职,既是一次考验,也是对我们的信任、鼓励和期盼,让我们在基层风雨中,增长才干,提高工作能力.到基层,就要带着“公仆”之心去工作,把挂职当任职,以任职的事业心、责任心和吃苦耐劳的精神,想基层之所想,急基层之所急,与居委会广大干群一道,积极投身到社会主义新农村建设当中.

2、把干群当老师

虽然我生在农村,但到目前为止我大部分时间都花在学习上,学校毕业后直接走进机关,始终没有经过农村生活的摔打磨练.古人云:“三人行,必有我师”,这次到基层,就要带着“补课”目的去学习,虚心地向居委会领导干部讨教,向工人、农民请教,向基层、向实践学习,不断提升自己的素质.

3、把大地当舞台

在农村这个广阔天地,就要摆正位置,重新起步,再迈征程.到基层,要带着关注三农、服务三农、扎根三农的深厚感情去生活,以广大干群那种艰苦奋斗、自立自强、敢想敢干、敢试敢闯的精神为榜样,不怕苦,不怕累,大胆想、大胆试,把大地当舞台,演好、唱好挂职锻炼这台戏,在学与做的实践中,实现人生的价值.

确立锻炼目标后,我坚定了根基层的信念,深入实际,深入农村,与干部群众打成一片,对基层工作、农村状况、农民生活有了更深入的了解,对科学发展观有了更深切的理解,迅速进入角色,融入了基层工作.

二、加强理论学习,不断提高自身水平

1、抓紧政治理论学习,紧紧跟上时代步伐.

作为一名青年后备干部、党员,在新的时期里,必须牢牢把握工作方向,紧紧跟上时代步伐.因此,在挂职期间,我利用业余时间加强对马列主义、_思想和_理论的学习,认识到辨证唯物主义对指导实践起重要的指导意义,进一步加强了对构建社会主义和谐社会的认识.同时,我还紧扣时代脉搏,认真学习了十六届五中、六中全会精神和《_中央_关于积极发展现代农业,扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》等文件,用科学的理论武装头脑,坚定政治立场,不断改造自己的主观世界.

2、通过深入实践,不断提高对农村基层情况的了解和认识.

到基层锻炼,一项重要的内容便是增加对农村基层情况的了解和认识,农村中存在的各种问题和矛盾,并非短期能够透彻了解的,只有通过一段时期的深入实践,不断的加深认识,才能真正认识和正确分析农村中存在的诸多问题和矛盾.在这段期间,进一步了解国家的各项方针政策在最基层的贯彻执行情况,如:减轻农民负担政策的贯彻执行情况、计划生育政策在农村执行中的难点等等.同时,在工作中对农村一些问题进行了认真分析和思考,如农业结构调整如何与市场相结合、制约农村经济发展的最根本原因等等.

3、工作能力有了进一步提高.

工作角色的转变带来了工作方法和内容的转变,到基层工作以来,面对错综复杂的情况和矛盾,要依靠自己分析和解决.通过本人的耳濡目染和深入实践,通过向各级领导的学习,本人的工作能力得到了进一步提高,主要表现在:一是能够坚决贯彻上级和镇党委政府的各项决策及村支书村长交办的任务,在遇到困难时,及时想方设法进行解决,党委政府交办的各项工作基本能得到解决;二是在基层工作中遇到的各种矛盾能够认真独立分析思考,及时掌握工作的进展状况;三是初步具备了一定的组织协调能力.面对自已承担的各项工作,认真研究、制订计划、组织实施、及时督查,并与相关部门加强协调本合;四是对自已负责的工作严格要求,对不符合要求的地方及时指出,不沽息迁就,该批评就批评,该表扬就表扬,充分调动各方面的积极性.

三、始终摆正自己位置,协助支书、村长开展各项工作

1、加强基层组织建设,促进党建工作.农村干部是带领广大农民脱贫致富奔小康的骨干力量,为农村的改革、发展和稳定作出重要的贡献.村基层组织比较焕散,村两委主干长期在外经商,影响村工作的有序开展.因此,我向村支书和村长提出在村中选中优秀青年党员来更换两委干部的建议,同时对在村党员进行党的基本政策培训,定期照开支部会议,组织党员活动,加强党员与村党组织的联系;同时建议建立外出流动党员档案,主动联系在外党员,及时帮助解决家中困难等.所有这些得意见得到支书和村长的肯定采纳.但由于历史和村情的原因,要求更换村两委干部,没有无法得到实施.今年月初,我们还通过对两名预备党员转正申请.

2、走访农户,发现热点难点问题.农村有许多热点难点问题,但由于农民不能及时反映而得不到解决.走村串户可以面对面地与农民交流,倾听农民的呼声,感受农民的疾苦.我曾多次走访农户,与村干部交流村级经济发展大计.有村民告诉我,村观音溪后有水渠受阻,可能影响春播.我听后立即向村支书和村长汇报,第二天就组织人员对水渠进修复.同时定期公开村务、村财,让村民了解村委所做的工作.因此,村就我挂职以来就没有发生过村民上访事件.

3、加强农村基础设施建设.由于经济条件的限制,村基础设施相对较少,村支书和村长都十分重视村设施建设,力求为村民办实事、好事.为了防旱和解决村民用水问题,要打井建水厂,因为没有启动资金,工程迟迟没有动工.通过了解,我就马上到水利电力局,争取到打井资金万多元;同时还争取到捆绑单位资金2万多元用来修建自来水水塔,目前这项资金还在筹集中.观音溪桥面断裂,影响村民行走安全,村干部立即筹集资金组织人员进行修复.今年,在古槐镇农业开发项目中我村从福州农业开发办争取到农业建设资金26万元,修建了两条田埂道路130多米和1个抽水站,铺设暗灌380米和pvc水管1380多米,修建u型糟800多米.在将来的村建设计划中,我们还修一条村道(这条路位于林厝,修建要占用陈姓村民田地,由于陈、林两姓的历史矛盾原因,姓不让修,因而十几年没有修成.我和村干部经过多方工作、协调,二姓矛盾已有所缓解,在细节上还要协调,力争在挂职期间修成路,修好路,化解二姓矛盾).

下派工作总结 第十二篇

怀揣诚心,积极主动融入群众

相比较村“两委”干部和农民群众而言,大学生“村官”学历高,专业知识强,是组织部门选拔的优秀分子,容易在思想上产生“高人一等”的感觉,难以融入基层,融入群众,这是工作中的大忌。我深知,要想做“村官”先得做村民,从“外乡人”转变为“贴心人”,首先要放下架子,通过走访迅速了解村情民意,了解群众的想法和意愿,诚心实意与村民沟通交流,比如通过与村民拉拉家常,了解生产发展情况,与党员谈谈想法,征求工作建议,帮助困难户解决难题,热情接待来村办事的村民,用自己实际行动让村民感受到真诚,真正融入村民当中。其次要能吃苦,农村生活、工作条件相对较苦,在工作中要扑下身子,进组入户,深入田间地头,不断锻炼自己。在我们村大棚基础建设时,我和几名党员、村民一起锄地、育苗,由于之前几乎没有干过什么农活,手磨起水泡;在大棚蔬菜定植的时候,我主动参与劳动;平整土地的时候,拿着铁锹与村民一起干;在第一次用扁担运输蔬菜的时候,扁担压肿了肩,村书记要我休息,但考虑到人手少、时间紧,就忍着痛,大大咧咧地说“小事情,没关系”,一直坚持到完成任务,村民们见此情景,个个竖起大拇指,连连称赞。再次要能入乡随俗,充分尊重村民的`风俗习惯,注重衣着言行,努力赢得村民的信任,为自己在村开展工作打下坚实的群众基础。农村是大熔炉,只有把自己的理想和抱负与农村结合在一起,融入其中,经过不断洗礼和磨炼,才能成为一块建设新农村的好钢。

处处留心,牢固树立学习理念

有一句广告语说得好:每天进步一点点。说的就是要把握好每一天,从一点一滴的小事做起,每天进步一点点,坚持不懈。在农村工作的日子里,在处理繁琐的事务中,在平平淡淡的每一天,我学会了坚持,学会了坚强,学做一个有心人。____村有75户,281口人,村里主要以种植大棚蔬菜为主。刚到村时,面对新的环境,心中还是有些彷徨,思忖良久,决定从摸清村情入手,学着干、试着干。在对本村13名“两委”成员和村民代表逐一登门拜访的同时,我坚持多跑田间地头,多到村前屋后,经常是边聊天边帮农活,有时候双休日也“泡”在村里,由于注重学习、定位明确,我很快实现了由大学生村官到村民角色的切换,我也逐渐成了村民们的“自家人”。

在学习中,我注重向镇村干部学习,向周围群众学习,包村干部和村“两委”干部长期工作在基层一线,在处理农村工作中积累了大量的宝贵经验,他们对我们大学生“村官”来说就是一个巨大的知识宝库,是引领我们走向成熟的向导,要学习他们尽心服务的精神品质,学习他们处理农村工作的方式方法,不断提高自身应对农村工作的能力。同时还要向周围群众学习,把群众纯朴的品质转化为自身的品质,不断提高自身修养。

坚定信心,不断强化实践能力

两年的工作经验告诉我,要做好日常工作关键在于一个“勤”字:勤写、勤记、勤反思。对平时的会议、走访、工作安排等要及时记录,并加以整理归类,以便合理安排工作时间,区分轻重缓急。同时要及时记录发现的新问题,以便及时研究新对策。工作的收获也要及时地归纳总结出来,形成文字材料,以便总结经验。

事事尽心,努力做好本职工作

大学生“村官”年轻气盛,工作有激情,面对广阔的农村,总想尽快发挥作用,大展身手,成就一番事业,从而得到上级和群众的认可,但如果一味追求快出成绩,忽略了农村客观环境,就会形成做事急躁的情绪和急功近利的态度,结果是事与愿违,适得其反,影响了群众对大学生“村官”的信心。正所谓“不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海”,面对千头万绪的工作和客观存在的问题,推动新农村建设不可能一蹴而就。“千里之行,始于足下”,我们应着眼于当前,认认真真完成上级交给的每一项工作任务,尽心尽力做好群众的每一件小事,真正把知识和能力奉献到服务群众工作中。

为了提高村民的种植技术,我多次请教市植保站、县农业局蔬菜种植和技术人员,将种植技术汇编成宣传单发放到村民手中,帮助村民解决技术难题;为村民维修个人电脑;学生辅导;协助村民到政府办理各种手续;认真做好计划生育服务工作;严格监督工程质量;处处留心关于农村发展的信息、技术,结合实际进行推广。事情虽小,但只要我们尽心尽力把工作做细、做到位,就一定能赢得群众的理解和认可。置身于广阔农村之中,我们要有“铁杵磨成针”的毅力,用心去完成每一项工作,让自己的能力和经验在实践中不断增长,真正成长为农村致富发展的领路人,为新农村建设奉献出自己力量。我的真情和付出改变了村民对我这个大学生最初的印象,我也成了村“两委”班子的得力助手。去年,村“两委”换届,我高票当选为“村委”。如今,村民们都由当初叫我“大学生”,改口为“小丁”。特别是每当村里的村民们盛情款待我,亲热地叫我“孩子”时,我感到一股从未有过的暖流涌向全身。

农村苦一些,但能锻炼人;农村累一些,却能考验人。正所谓“艰难困苦,玉汝于成;创业维艰,奋斗以成。”农村这片广阔的天地,既是大学生“村官”施展才华的舞台,又是历练人生的学校。不经历风雨,难得见彩虹。涉世之初,人生的道路有很多种选择,我庆幸我的选择,虽然选择做“村官”时,承受着各种压力和非议,但现在,我可以自豪地说一声:我从不后悔到农村来。基层工作环境的艰苦,农村党员干部的敬业,普通群众的淳朴,都让我深受启发和教育。远离了都市的繁华与喧嚣,我在这里的每一天都在成长,我变得更成熟了,少了一份浮躁,多了一份宁静,对生活充满了自信。

下派工作总结 第十三篇

经市委组织部选派,20xx年7月15日,我作为**市年轻干部培养工程的第二批成员,从市电视台新闻部副主任岗位上来到**县**镇挂职,任副镇长。

经过一年的乡村基层工作的锻炼,我了解了基层,开阔了视野,增长了才干,磨炼了意志,综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高。

同时,在与领导、同志们以及农民朋友的朝夕相处中,增进了理解,加强了沟通,建立了友谊,并从他们身上真切地感受到了**人民“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”强烈的发展意识和进取精神,收获颇多,受益终生。

现将一年来的工作情况汇报如下: 一、工作分工

我在**县**镇挂职副镇长,考虑到我原来在新闻宣传部门工作,镇党委、政府让我和宣传委员李德东同志共同分管宣传、文化、教育、广电和卫生等工作,同时参加驻点包村工作(04年包大南村,05年包效佐村)。

二、工作开展情况

1、虚心学习,尽快适应角色转变

挂职前,我没有一天的乡镇基层工作经验,挂职伊始,我就从熟悉基本情况开始,从乡镇工作的内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教,同时勤于深入农户家中,了解他们的生产生活状况,把自身切实融入到他们中间,使自己尽快转换角色,适应环境。

2、严守纪律,认真完成领导交办的各项工作任务

从到**报到的第一天起,我就参加镇里的考勤,和其他同志一起积极参加镇里的各项工作。

先后参加了镇党委、政府组织开展的“社情民意调研周”活动、机关干部集中学习活动、一事一议筹资筹劳收费工作、农村新型合作医疗宣传及收费工作、计划生育清查工作、社会抚养费征收、水费征收、水稻植补资金发放、

村支两委换届选举、绿化突击月、农田水利建设、创建市级文明卫生村镇、镇村治安巡防以及各项常规性的农业生产工作。

对自己分管的科教文卫广电宣传工作,我积极配合镇党委宣传委员李德东同志,经常深入各个单位协调解决他们遇到的实际问题。

在今年5月昆山陆家镇援建镇中学友谊广场以及上海浦东唐镇援建镇中心小学操场和多媒体教室的过程中,我和其他同志每天深入到施工一线协调督促,保证了援建工程顺利进行,受到了两镇领导的赞赏。

3、努力工作,在实践中提高政治思想觉悟

加入中国_,为其奋斗终生是我多年的愿望。

挂职前,我已是入党积极分子,到**挂职后,我又再次向镇党委表明了入党的志愿,并对自己提出了更高的要求。

在尽快熟悉农村工作的同时,以饱满的热情,昂扬的精神状态全身心地投入到工作中去,并处处以党员的标准严格要求自己,积极参加党组织的各种学习教育活动。

现在,我已通过党组织和群众的初步审批,即将成为一名光荣的_预备党员。

三、工作实绩

一年来,在领导和同志们的支持帮助下,我分管的工作和包村工作取得了一些成绩:

市级文明卫生村镇创建工作顺利通过考核验收;

新型农村农村合作医疗超额完成上级下达任务,镇医院顺利加入县人民医院集团,改善的群众就医条件;

镇广电站荣获省优秀乡镇广电站及市广电工作先进单位称号。

全县37个乡镇仅我镇一家获此殊荣;

04年全镇在县以上媒体发稿83篇,其中省级5篇,宣传工作位居全县前列;05年仅止目前,就已发稿45篇,其中仅在新华日报就发稿5篇,再居全县各乡镇前列;同时从市电视台争取到一台摄像机,改善了新闻报道条件;

镇中心小学和初级中学办学条件和教学质量得到进一步提高,小学顺利通过“六有”工程验收,并获全县第二名,同时被省教委评为实施素质教育先进学校,初级中学获“省勤工俭学先进单位”及“市基层先进党组织”荣誉称号,

今年中考成绩蝉连全县乡镇初级中学榜首,19名学生免费进入沭中;

包村工作进展顺利,所包的效佐村在全镇12个村中,历次工作的进度和质量都位居前列。

年初,村里还引进一个纸盒加工厂,解决了30多名农村妇女在家门口打工的问题,增加了收入。

在工作之余,我还结合基层工作实际,积极进行理论思考,撰写了《当前农民对镇村干部工作的意见和建议》、《关于**县**小城镇建设的调查与思考》两篇调查报告。

同时,我写的《提高乡村基层干部执政能力的五个途径》理论文章被《**通讯》采用,在“领导千字文”一栏发表。

由于工作较为突出,在镇里的04年度工作考核中,我被评为优秀等次。

四、下派挂职工作的体会和收获

1、加深了对农村基层工作的认识,增进了与农民群众的感情。

在来到**挂职之前,我没有丝毫的农村工作经验,对农村工作的现状一知半解。

经过这一年的挂职,尤其是在包村蹲点过程中,我对农村基层组织的运行状况和存在问题有了深刻全面的认识,在与农民群众的面对面交流中,加深了彼此的感情。

记得去年8月下旬,我到镇里工作不久,就参加了镇里开展的“社情民意调研周”活动,我和镇农经站的刘成业同志每天都要深入到大南十几户农民家中促膝谈心,了解情况,倾听他们对镇村工作的意见和建议。

后来,在此基础上写了三千字的调查报告,对大南村村组班子建设、农村公益事业建设、农技服务、纠纷矛盾化解等方面向镇党委、政府提出了建议,使得一些群众关心的问题,如村里小桥维修和财务公开问题得到了及时解决。

在镇里开展慰问贫困户等各项捐款活动中,我也不以外人自居,主动和其他同志一样踊跃捐款,并把粮、油、化肥等慰问品亲手送到贫困户家中,送上了一名下派干部的心意。

2、积累了基层工作经验。

提高了领导工作水平。

乡镇处于国家_体系最基层,是各项方针政策最具体的组织者和执行者,各项工作有很强的政策性,又很繁琐,我挂职前在市电视台新闻部担任副主任,管理三十几名记者,工作相对简单,而在**挂职任副镇长,经常面临着涉及几万人口的组织发动工作,

仅我包管的效佐一个村就有三千多人口,处理每一项工作都必须慎之又慎,细之又细,否则,不仅不能解决问题,反而会激化矛盾。

经过一年的工作实践,我体会到,要做好基层工作,必须放下架子,虚心待人,加强与领导、同事和群众的沟通,求得他们的支持和理解,尤其是要争取村组干部的支持和群众的理解。

在04年11月19日至22日的村支两委换届选举工作中,我和镇里卢中华、钱明和、孙明四人负责效佐村的选举工作,我是第一次接触这种事情,如何组织、如何开展呢?我及时主动地向三位老同志学习请教,了解整个选举工作的有关法规和程序,

同时深入到党员和村民代表中间倾听他们的意见,并将上级的有关精神及时地作了传达和解释,有了老同志的支持和代表们的信任,村支两委换届选举工作顺利完成,保证了选举工作既不走过场,也不走了样。

3、亲身感受到了**干群“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”的强烈进取心、事业心和责任心,磨练了意志,升华了思想,锻炼了作风,陶冶了情操。

**是**经济社会发展的热点地区,**干部群众的创新意识、发展意识、拚搏意识最为浓烈。

我在市里工作时,风吹不着,雨打不到,工作条件十分优越,而在乡镇许多工作是要深入到田间地头,和群众一脚泥、一身水、一起摸爬滚打干出来的。

在一年的时间里,我每天与这样的乡村基层干部朝夕相处,并肩工作,思想得到感染,灵魂得到净化。

今年6月下旬水稻栽插时节,由于干旱少雨,许多村组无法栽插,有的栽下的秧苗也面临枯萎,在农民群众焦急的目光中,从书记、镇长到机关普通干部全部深入到田间地头,协调抽水抗旱,许多人饭也顾不得吃,当我和他们一样晒黑了皮肤时,

我知道自己变化的不仅仅是外表,**干群的“**精神”己在我的心中变得具体和深化。

4、进一步加深了对市委实施“年轻干部培养工程”重大意义的认识,增强了自己投身**三个文明建设的责任感和使命感。

选派年轻干部到基层锻炼,是我市实施人才兴市战略,培养年轻干部健康成长的的长效机制和重要举措,也是年轻干部成长的必由之路。

经过一年的挂职,我深刻体会到,只有扎根基层,才能了解基层,只有深入群众,才能服务群众,只有勤于实践,才能尽快成熟。

以前,我对“三个代表”的理解,对市情民意的了解,以及对自身的认识都是不全面不深刻的,经过在乡镇农村基层一年的磨练,通过向基层群众学习,向领导同事学习,向工作实践学习,我增强了投身**三个文明建设的大局意识和发展意识,深化了为民服务的宗旨意识和群众观念,培养了不怕吃苦、迎难而上的工作作风和思想品格。

最主要的是,在积累基层工作经验,提高自身领导水平的同时,自己在政治思想上更加成熟和坚定。

现在,我即将成为一名光荣的中国_预备党员。

五、存在问题

一年的挂职工作,我虽然取得了一些成绩,思想水平和工作水平提高很大,但是和领导、同志对我们挂职干部的要求相比,跟广大农村群众对我们基层干部的期望相比,我还存在许多问题和不足,总结起来,有三多三少。

一是学习的多,实践的少。

在**挂职工作期间,我积极主动地向周围同志学习,向基层群众学习,向工作实践学习,端正、丰富了对基层工作的认识,各项能力提高很快,但是做的工作还不够多,特别是能将自己的知识有效地运用到工作中,打开工作新局面这方面做的还远远不够。

我想,可能自己面对农村基层工作还有些畏难怕苦的情绪吧。

二是思考的多,总结的少。

记得下派前,台领导告诉我,农村基层工作很锻炼人,在工作中,既要勇于实践,也要勤于思考,更要善于总结。

要结合自己工作实际,写一些调研理论文章,这样可以使自己的进步成长更快。

遗憾的是,虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考,但是对工作中的一些想法并没做到及时总结,腿勤脑勤手不勤,仅仅只写了几篇调研和理论文章,而且也不够深刻和全面。

我想在今后对这一年的基层工作进行好好地回顾和思考,补上这一课。

我觉得挂职工作中实践不可少,但是作为一名年轻干部,勤于从实践中总结提升理论经验再来指导工作更重要。

三是执行的多,创新的少。

在挂职工作中,我对镇党委、政府交给的各项工作能够做到认真完成,但是在工作中的独立性、开拓性还不够。

我想,作为一名副镇长,在工作中认真贯彻上级领导意图,认真、及时完成交付的工作任务是基本的要求,但是还必须在工作中有面对新问题想出新办法打开新局面的能力和独当一面的魄力,这一点是我在工作中的不足之处,我

想,这一方面是因为我对农村工作不熟悉,许多工作放不开手脚。

另一方面还是由于自己求稳有余,敢试敢闯的劲头不足。

六、对年轻干部培养锻炼工程的建议

1、下派干部原工作单位与下派挂职单位结对共建,共同培养下派干部。

选派年轻干部挂职是一个促进年轻干部积累基层工作经验,提高领导工作水平,尽快成才的好办法,但是目前对挂职干部的培养考察基本上由组织部门和挂职的乡镇单位负责,原工作单位基本没有参与。

我建议组织部门把下派干部的原单位与挂职乡镇正式结成挂钩帮扶共建单位,这样,一方面,原单位可以及时了解下派干部的工作学习情况,另一方面,下派干部的工作也可以得到原单位的大力支持,而有了原单位物质、精神上的支持,乡镇对挂职干部的锻炼培养也会更积极更有效。

而目前的实际情况是,原单位基本上都己被市委、市政府指定了挂钩帮扶乡镇,没有更多精力再支持帮助本单位下派干部的挂职乡镇。

下派工作总结 第十四篇

20__年转瞬就将过去了,在办事处领导和同事支持和帮助下,一年来我坚持不断地学习理论及业务知识、严格遵守本处各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责。工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。现将本人思想及工作情况总结如下:

一、努力学习,及时适应新的岗位

认真学习马列主义、_思想和_理论,“三个代表”重要思想,还有党的十九大精神。继续发扬社区干部艰苦奋斗,甘于奉献精神,利用节假日进行义务劳动,美化社区环境。为了适应工作要求,配备了工作日志本、会议记录本、学习笔记本和来电、来信、来访登记表。通过各项措施的制定和实施,规范了工作行为,调动了积极性,提升了社区整体工作水平。

二、勤奋工作,尽力做好本职工作

我主要负责综合治理工作,作为一名社区干部,我时刻严格要求自己,努力工作,不等不靠,积极主动完成各项任务。

1、提高认识,加大普法宣传力度

2、做好民调、帮教、帮扶、信访等工作,巩固综合治理成果

在民事调解方面,充分发挥基层的作用,将矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态。据不完全统计,一年来成功调解民事纠纷35起,无民转刑案件发生,调解工作认真、细致,纠纷调处成功率98%以上。

帮教工作继续有条不紊地开展。有帮教对象的单位基本做到帮教对象个人资料齐全。社区干部经常深入到他们中间,掌握他们的思想动态和日常工作、生活、学习情况。刑释人员重新犯罪率为零。

在信访工作中,我们把信访工作的落脚点放在收集反馈社情民意、化解矛盾、维护稳定上,坚持群众利益无小事原则,做到件件有着落,事事有回音。__小区居民因为修路上访问题、__社区、__社区路灯及上下水改造问题等都通过社区干部的不懈努力,得到居民的理解和支持。今年以来共接待来信来访459件次,无一例去市赴省进京上访案件发生。

虽然今年的工作取得了一定成绩,但距上级要求还存在一定差距和不足。今后要不断自身建设,为管区经济和社会发展做出应有的贡献。

下派工作总结 第十五篇

青春在奉献中燃烧

古交市烟草专卖局(营销部)吕 林

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

按照市局的统一安排部署,我于2008年1月到古交市烟草专卖局担任内管工作,至今已有8个月的时间。经过8个月的锻炼,我加深了对基层工作的了解,开阔了视野,综合素质、工作能力等方面都有了很大提高。现将半年多以来的工作情况汇报如下:

一、锻炼了意志,增强了信心。

由于我是家中的独生子,以前从来没有远离过父母,突然来到一个陌生的地方生活和工作能否适应心中还是很忐忑不安.但是随着我到古交市烟草专卖局以后,李局长和其他的古交市烟草专卖局的干部、职工从生活上和工作上给予了方方面面的帮助,打消了我的顾虑和疑惑。从而在艰苦环境中经受了考验,意志得到了磨炼,增强了在基层锻炼信心和决心。

二、虚心学习,尽快适应角色转变

从前,在营销中心从事的工作并不是内管工作,而内管对于我来说是一个新的工作领域,如何做好新的工作,顺利的完成现场会的筹备工作是一个新的问题.针对这种情况我向内管股其它经验丰富的干部学习,把自身切实融入到他们中间,使自己尽快转换角色,适应环境。通过自己的努力和内管股李主任的帮助,我很快就适应了环境,并积极开始配合李主任开展工作。圆满的完成了上级交办的任务.三、建言献策,积极做好内管工作

到古交之后,我能够摆正位臵,主动做好参谋助手工作,由于以前在业务部门工作了很长的时间,对内管监管的业务部门比较熟悉。对内管的一些监管业务流程提出了自己的建议和意见.并得到了采用,对健全监管流程做出了自己的贡献.四、认真负责,保证内管工作顺利完成作为卷烟经营企业监管岗在实际工作中要努力克服不敢深入核查,工作缩手缩脚现象。根据自身工作职责,受理投诉、举报和主动监督专卖行政执法人员的行政执法行为,切实改变“脸难看”、“事难办”和粗暴执法等不文明表现方式,对于发现的问题线索,要不能掩盖,而是要进行认真分析和及时上报。强化“管理就是服务”的执法理念,对违反内管规定的人员一查到底,将任何违法行为都将臵于监督之下。

总结这半年多期间的工作,自身有一定的提高但仍有很多的不足,具体有:一是缺乏耐心,心浮气躁,工作中有年轻人的急于求成和不讲究方法;二是实践不够,缺少基层工作的经验,在看待问题的角度、解决问题的办法等方面有待加强;三是工作中过于被动,不能灵活变通,缺少创新意识。针对上述不足,在日后的工作中我将争取做到:

一、戒骄戒躁、脚踏实地,虚心向县区领导及工作人员学习,时刻保持谦虚谨慎、求真务实的工作态度

二、变被动为主动,改进方法、开拓思路、力求创新,通过调研等具体形式,锻炼增强自己举一反三的灵活思维,提出促进和谐太原烟草发展的有价值意见,为太原烟草建设贡献自己最大的力量。

8个月的时间已经过去,可这不是终点、而是过程、我将把每一次学习工作当做一次充电、一个新的起点,不断完善自我,把所学到的知识应用到工作中去。树立严谨求实的责任意识,树立永不自满的进取意识,树立励精图治的危机意识,古语云:“安而不忘危,治而不忘乱,存而不忘亡”。尽管这是治国安邦之策,对于一个企业、一个行业来说,不能适应市场,不能赢得竞争,就必然被市场所淘汰,长久不懈的危机意识是使企业立于不败之地的基础。我要不断加强学习、开拓创新、认真总结、提高自己,为太原烟草的持序、健康、和谐发展添砖加瓦。

下派人员工作总结座谈会发言材料

清徐县烟草专卖局(营销部)柴晓光

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好,很高兴能有这样一个和大家交流的机会,下面我就将我下县区以来的体会和收获与大家共同分享。

8个月前我们带着神圣的使命,带着领导的嘱托,带着年轻的激情,踌躇满志踏上了下县锻炼之路。这不仅是一次学习、交流的机会,更是一次自我砺炼的机会。作为一名年轻人就要勇于下基层锻炼自己,学习本领,增长才干,这样才能为今后的工作打下更加坚实的基础。

来到县区后,县区领导、员工给了我们无微不至的关怀和照顾,尤其是周毅经理,在工作和生活中都给予我们很大的帮助和支持。大家都喜欢亲切的喊我“小光”,他们的关怀让我感到如家一般温暖,没有了身处异地的孤独感,让我更快的适应了新环境,更好投入到工作中去。在这里,我再次向他们表示深深的感谢!

县区员工良好的精神风貌和敬业精神也深深地感染着我,来县区之前以为这里的工作会很轻松,可事实却恰恰相反,严谨的管理制度和规范,使得一天的工作井然有序。每天准时8点钟的早操到随后的晨例会,再到各项工作的开展,都充分体现了县区制度管理的严格与规范。来到这里后,我被分配到内管股工作,担任卷烟经营企业监管岗,这是一个新生的股室,大家都是初学者,除我之外还有三位员工,两位是长我一些的武姐和张姐,还有一位是憨厚的大哥——李队长。工作中,我们积极探讨,共同进步,他们也用自己认真负责的态度身体力行的为我树立了榜样,让我从一个对内管一知半解的营销人员,逐步熟悉了新的工作岗位。贯标工作刚刚开始的时候,为加强贯标工作效果,我们制定了学习——考试——巩固——再考试这样一种良性循环的学习模式,使专卖内管全体员工的素质在短时间内有了较大的提升,也使得我们县区的贯标工作进度一直处于靠前的位臵。内管会前期资料的准备是一项相当繁重的工作,我们内管股4人,天天加班,一遍遍写,一遍遍改,力求完美,最终圆满的完成了任务。随着内管贯标工作的深入,内管信息系统被引入到内管工作中来,由于初期系统不稳定和系统模块使用的不熟练,那段时间处理预警和完善相关系统内资料成为了我们的燃眉之急,我想每个县区都遇到了类似的问题,由于一开始市局也没有统一的处理标准,一切都在探索中进行,工作效率较低,经常为了处理几条预警要加班到深夜。夜晚二楼的办公室里灯光摇曳,滴滴答答的键盘敲击声显得格外特别,那是我们在加班加点赶进度。内管股副股长张姐的孩子还小,每次张姐加班都会三番五次打电话来找妈妈,而她总是敷衍着说:“再等一会妈妈就回家了”,然而可怜的孩子不知道这一等很有可能就是几个小时,也许当她回到家的时候,孩子已经睡着了。所以每当我听到这些善意谎言的时候,眼睛总是热热的。我在想,是什么支撑着他们不断前行,是什么让他们这样甘于奉献?他们的这种奉献精神不正是我们企业发展所最需要的!不正是我下县区最应该学习的东西么?随着市局与县局交流和沟通的加强,在大家的共同努力下,市局相继出台了一系列的操作规范和标准,使得工作步入了正轨,效率大幅提升,最终圆满完成了内管现场会的准备工作。

内管现场会已经成功落下帷幕,一路走来,感受颇多,内管会让我明白了“规范”对于一个企业的重要性和必要性,也让我明白了一个企业想要健康持续的发展必须要创新思路,开拓进取。此外,我还学到了处理工作的方法,学到了为人处事的原则,也学到了县区员工的对工作的那份认真和坚持。虽然在内管表彰会上没有提及我的名字,但真挚的友情,丰富的阅历和人生的积淀,却是我人生中更宝贵的财富。九月,清徐的葡萄红了,而我们离开清徐的日子也近了,我已经对这片曾经挥洒过汗水的土地有了深深的眷顾之情,所以我真心的祝愿清徐烟草,一路走好!

没有更多的华丽辞藻和豪言壮语,我只想说,在今后的工作中,我依然会踏踏实实,兢兢业业,哪里需要我我就去哪里,用自己的实际行动为太原烟草的美好未来奋斗不止!

下派人员工作总结座谈会发言材料

娄烦县烟草专卖局(营销部)邢志斌

尊敬的各位领导、各位同事: 大家下午好!

2008年是一个喜悦之年、丰收之年,更是一个让人难以忘怀而富有意义的不平凡之年。就在这一年我有幸被抽调下派娄烦县进行为期半年的工作,在县局内管股工作的这短短半年内让我难以忘怀、倍感珍惜,为我积累了许多宝贵的工作经验,不仅拓宽了工作思路,增强了自身的责任感和使命感,而且对烟草行业有了更加全面的认识和了解,使我的工作能力和工作水平有了较大的提高,同时县局(营销部)领导的悉心关怀和身边同事的团结友爱也使我倍感温暖,做内管工作的这半年里,我被大家夜以继日、任劳任怨、团结互助的工作精神所感染,通过下派娄烦县半年的实践锻炼,进一步解放了思想,开阔了视野,增长了才干,在加强娄烦县内管工作,促进县区各项工作的顺利开展发挥了积极的作用,并为全国内管会在太原的成功召开做出了自己应有的贡献。下面我向大家谈谈半年来在娄烦县的一些工作体会:

(一)增长了知识才干,提高了工作水平。我们下派县区的人员,虽然文化素质较高,但缺少县区生活的严格锻炼和艰苦环境的磨练,缺乏做县区工作和解决复杂矛盾、问题的能力。通过下派锻炼使我们的理论知识得以进一步升华并转化为实践的能力,促使我们改进工作的思维方式,掌握正确的工作方法,丰富了工作的阅历,尽快地完成了角色的转换,提高了做好工作、解决实际问题的能力,工作水平、协调能力有了显著提高。通过实践锻炼,增强了四个意识:一是学习意识增强。从注重理论知识学习向理论与实践并重的转变;认真落实县区的各项工作,自觉地把自己所学到的理论知识和实践能力运用到县区工作的具体环节上,在实践中不断提高自身素质;二是服务基层的意识增强。树立了“为基层服务,在基层锻炼”的思想,把下派锻炼作为培养锻炼自己的最佳机遇,努力在提高素质上下功夫,虚心向县区同志学习,同时做到了两个转变:工作性质从面向都市中心到面向县区、面向农村的转变和岗位角色从客户经理到卷烟经营企业监管岗的转变。三是协调能力和责任意识增强。内管工作涉及到方方面面的内容,重视各部门的协调并加强与他们的沟通联系,积极争取到各部门的支持,很好地摆正了自己的位臵,从县区同事和农村客户中体会到为谁而工作的内涵,促使工作的责任意识得到不断升华;四是增强了甘于吃苦顾全大局的意识。能以大局利益为重,不计较个人得失,敢于吃苦、敢挑担子,增强了自觉克服工作和生活中种种困难的勇气。

(二)强化了奉献意识,密切了与基层的关系。通过下基层锻炼,我们增强了吃苦耐劳、克服困难的毅力。下派人员都能把市县局各级领导和广大员工的信任作为自己的一种荣誉,把下派锻炼作为一种责任、作为做好工作的动力,自觉克服工作和生活中的种种困难,在娄烦县工作的日日夜夜,县里每一个同志都给我留下了很深的印象,我们内管股的郝宪军主任被抽到市局工作期间几乎很少回家,家里的亲属、孩子病了也顾不上照顾,一心扑在工作上,节假日和星期天顾不上休息,都从无怨言,内管股副股长赵丽生,几乎每天都要工作到夜深才关掉电脑离开办公室,即使生病都仅仅吃药坚持带病工作,他们舍小家顾大家忘我的工作热情激励着我不懈努力,我在这样的环境下工作而感到自豪。从而加深了我与县区同志们的友谊,密切了彼此之间的关系。

(三)交流经验丰富了阅历,拓宽了视野。下派锻炼,使我们有机会在新的岗位和环境中看到过去在市局营销中心看不到的事情,了解到过去了解不到的情况,学到过去学不到的知识,丰富了阅历、拓宽了视野、开拓了思路,促进了理论与实践的结合。在县区内管股同志们的热心帮助下,使我迅速成长为一名能够熟练操作与应运内管业务信息系统的骨干,在县局领导的悉心关怀下,张祥局长的那句“先学会做人,而后才能做好工作”的谆谆教导至今让我难以忘怀,同时由于县区同志对营销中心的某些业务工作流程不甚熟悉,我与他们一起交流,并进行了耐心的指导,把彼此的工作经验毫无保留的传授给对方,不仅加强了彼此的沟通交流,更促进了融洽的关系。以上就是我在下派县区工作以来的一些体会,回顾半年来在县区的工作,我更加感受到作为太原烟草人的骄傲和自豪,也深刻体会到自身责任的重大。我们以自己的实际行动充分展示了下派人员的优良素质和良好形象,圆满达到了锻炼自己、服务基层的目的,赢得了全市广大干部的信任和称赞。面对新的机遇和挑战,祝愿中国烟草、娄烦烟草破浪前行、一路走好……

下派人员工作总结座谈会发言材料

阳曲县烟草专卖局(营销部)贾志远

各位领导、各位同事:

下午好。

今天,我们13名下派人员再次聚首,可以说应该与8个月前在这个同一会议室的感受大有不同。8个月的时间,对于我来说,是一个锻炼和成长的历程,也是我自2002年进入烟草行业以来最记忆犹新的一个阶段。

不同的工作环境,不同的相处同事,不同的办公氛围,这些都是我,也是我们13名下派人员在8个月前需要共同面对的。说实话,当时我的心里有些忐忑和疑虑,这些忐忑来自于对县局公司的不熟悉和不理解,来自于对自身为人处事、熟悉并适应新环境能力的不确定。可以说,当时我是抱着一份复杂的心情去面对新领导、新同事、新环境的。可这些疑虑在短短的几天内便打消一空,局领导的关怀、部门领导的支持以及新同事的热情使得我很快便对自己有了自信、有了新的认可,工作热情和积极性也随之被调动并激发。

我始终深信一句话:一个人对企业的忠贞态度能够决定他的工作方向,而工作方向的明确,则会显现一个人对企业的奉献果实。作为一名内管工作人员,尤其是明确自己受市公司委派到县局工作主要的原因之一就是为了提升县局内管工作水平,为内管现场会胜利召开奠定坚实基础,并且要以此激活新的用人机制,为今后类似的活动营造出良好的氛围,所以,我对于内管工作这项之前并没有打过太多交道也不甚了解的工作开始认真系统的琢磨、理解并加以实践运用。在此期间,我有三个方面由衷感受及体会:

一是市局公司领导对我们下派人员的重视。不论是于上半年召开的全市烟草工作会议还是专卖管理工作会议,都出现了以往不曾出现过的普通员工的身影,这就是我们13名下派人员的身影,对上级方针政策的及时掌握理解,对奋进目标方向的全面认知透析,使得我愈发坚定了打赢内管工作这场只有起点没有终点战役的必胜信念,也愈发坚定了我在新的岗位谋发展、出成绩的信心。我想,此举不正是董文彦局长在下派人员即将奔赴各自新的工作岗位时所说的:“从此,市局将关注两批人,一批是研究生团体,一批是下派人员”的具体体现吗?

二是全员精诚合作、融为一体的团结奋斗精神使我深受鼓舞。可以说,在短短的8个月时间里,繁忙、紧张、劳顿是全体下派人员以及内管人员甚至是全市行业职工最为印象深刻的三个个词汇了。加班加点、秣马厉兵成为我们备战内管盛会最直接的代名词。尤其是从2月份至6月份这段时间里,我在繁忙、紧张之余感受最深的就是全市行业领导和员工上下一心、迎难而上、不达目的誓不罢休的一种拼搏和奋进精神。不论是市局组织的多次内管人员集中培训,还是迎接上级领导一次次的莅临检查,或是在内管现场会胜利召开之际箭搭弦上的阶段,我看到、听到、感受到的最多、最深、最直接的就是:大家已不分你我,已没有单位和部门之别,更没有原有职工和下派员工的区分,拥有的只有一份勇攀高峰的拼搏精神和协作配合的团队作风,众人划桨开大船的道理在此时已体现的淋漓尽致。张明升局长率先垂范,亲历亲为,多次与我们共同加班至深夜,共同整理档案资料,共同对信息系统的操作和运用进行研究探讨,并嘘寒问暖,带来了对普通员工的呵护和关爱,使大家信心倍增;阎鲜峰股长在1月份刚刚接手内管工作,本着对工作的执着和敬业态度,他虚心求教,主动钻研,在短短的一个月时间里由一名微机操作的门外汉成为对电脑知识精通一二的入门者,而且在日常工作中,指导、协调、组织井然有序,为大家树立了良好的榜样;与我一同工作的同事,也体现出朝气蓬勃、积极进取的工作态度,勤劳朴实也许能成为他们的代名词:没有推诿,只有主动;没有怨言,只有付出,太烟二十字企业文化精髓已成为大家恪守的真谛。

三是个人素质和综合能力得到了显著提升。在面临新挑战的同时势必会带来个人素质的提升。我在阳曲县局工作的这段时间,学习到许多新鲜的知识,领悟到许多做人的道理,并在自己的本职岗位上做出了应有的贡献:代表太原市局全体内管人员在现场会当日进行案例流程演示,为与会代表进行内管知识趣味问答环节的解说,赴吕梁参加全省行业专卖内管知识竞赛,结合阳曲县局现状,与局领导商议后编写自律倡议暨承诺书,将十多、十少、十要、十不的自律文化普及到每一位职工,与同事协作,共同编写、整理并汇总县级局上报备案资料60余册,在内管会期间向全行业同仁展示,制作PPT演示片展示阳曲县局内管工作的开展情况等等,以上工作,为我带来的不仅仅是市局党组授予的“内管工作先进个人”的荣誉称号,更重要的是使自己的综合素质和业务能力得到了质的提升,主动求知、学以致用使我对自己有了更新的认识,对自己所从事的职业有了更深刻的感悟。其实,一个人的能力决定不了企业的兴衰,众人的共同奋斗才能得以把企业的未来点缀的更加灿烂,所以,每一位内管人员都应该是当之无愧的先进!

在8个月下派时间里,稽查中心的领导及同事也时刻带给我无尽的鼓励和支持。石喜原主任多次鼓励我要充分发挥自己的才干,为稽查中心争光,为阳曲县局添彩,真正做到不辱使命,敬业爱岗,并告诉我有什么工作和生活上的困难,尽管开口,中心将给予全力帮助,为我解除了后顾之忧;其他领导及同事也多次通过电话询问我的工作情况,为我鼓劲加油;八月十五中秋节期间,受石主任委托,中心同事还驾车将市局公司发放的饱含深情的月饼、水果送至家中,并带来了节日的问候。

在这里,我要感谢三个群体,感谢市局领导对下派人员的重视和肯定;感谢稽查中心对我的培养和信任;感谢阳曲县局对我的支持并为我创造出良好的工作环境。不论下一步我将在哪一个部门、哪一个岗位工作,我都将一如既往的把在下派期间的工作精神、工作作风带到哪里,继续兢兢业业做本职、扎扎实实干工作,架起中心与县局之间的友谊桥梁,请各位领导予以监督和指导。

谢谢大家!

下派工作总结 第十六篇

转眼我到大湾片区管委会延安新村社区已近两个月了。在这两个月的时间里,在领导和同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论及业务知识、严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,各方面都得到了锻炼和提高。现将本人思想及工作情况作工作总结如下:

一、努力学习,及时适应新的岗位

坚决拥护中国_的领导,以马列主义、_思想、_理论、三个代表重要思想为指导,不断提高自己的政治思想素质,加强素质教育理论学习,不断更新自己的观念,树立以人为本的思想,在工作中以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务。

二、勤奋工作,尽力做好本职工作。

我在社区主要负责计划免疫工作,作为一名社区干部,我时刻严格要求自己,努力工作,不等不靠,积极主动完成各项任务。

1、提高认识,加大计划免疫宣传力度。

自接到计免工作以来,为了切实加大计划免疫的宣传力度,我们在本辖区范围内沿街醒目位置张贴了宣传标语2次3条,主要针对结核病和脊髓灰质炎进行大力宣传。

2、认真开展计免专项工作。

针对社区人群分布特点和工作要求,我们在延安新村社区卫生服务站专门设立接种点,对两个月-四岁儿童发放糖丸和十五岁以下人员免费接种麻腮风针,并做好相关的详细记录,为以后的数据统计工作打下扎实的基础。

3、切实做好入户摸底工作。

自分配到社区工作以来,工作的重中之重是对辖区内所有居民进行入户摸底工作。我被分配在泰和路南一巷及南二巷双号,总共包户20个院子,共计32户居民。为了尽快熟悉环境。掌握辖区居民的基本情况,我每天对这些居民进行入户摸底,在工作时间内从不懈怠,抓紧时间,认真开展入户工作,每天按时完成入户任务。在入户过程中,我们发现了一些问题。比如南二巷29号及附巷12号各有一个失学女童。我们把这个情况详细地反映给了社区,经过工作组和社区干部再次上门了解情况,两位女童都有很强烈的上学的想法,于是就对其家长做了思想工作,现在已给2位失学女童解决了就读学校的问题。

在入户过程中,通过和居民交谈,居民反映泰和路片区的5个巷道已经停水多日,我和组长立即将情况反映给社区。造成停水的原因是:由于自来水管道挖得比较浅,管道受冻,造成停水。社区及时与自来水公司协商,自来水公司承诺将在雪化完后,对管道进行处理。

为了配合工作组完成对社区民情民意的调查工作,我和社区的其他干部,放弃休息时间,给辖区居民发放民族教育宣传资料及调查表85份,在规定的时间,收回调查表78份,圆满完成了此项工作。

在数字化社区录入工作过程中,为了保证社区录入工作的顺利完成,我经常毫无怨言地加班加点,认真完成组长安排的每天每人抄表25人的任务。

除完成自己的本职工作外,坚决服从社区领导所分配的各项临时性及突击性的工作安排。1-3月以来,共参加社区夜查3次,对辖区5个加工厂的劳动用工备案信息进行了更新,检查辖区库房安全情况2次,并对查出的安全隐患及时下达了整改通知书。并认真做好计划生育业务口子安排的包户片区PS表的登记工作。此外,还参加了清水沟片区、泰和路片区的冰雪和垃圾清运工作。

回顾3个月来所做的工作,我在工作上取得了一定的成绩,但是仍然存在很多的不足。在以后的工作里,我会扬长避短,学他人之长,补已之短。努力把工作做得更好!

下派工作总结 第十七篇

精选范文:下派干部工作汇报材料(共2篇)下派干部工作汇报材料加强班子建设 密切干群关系

自下派以来,在镇党委、政府的直接领导下,在市委组织部和“四联五挂、互动发展”竞赛单位及有关领导的关心、支持下,开拓进取、求真务实、真抓实干,在工作中取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有很大的距离。回顾一年多来,虽经历了不少坎坷艰辛和酸甜苦辣,但一想到能换来农民群众的敬佩和拥护,心里总感到一种无比的安慰。现就我下派以来关于村两委班子建设谈一些粗浅的做法,与大家一同交流。

一、讲团结,建设一个目标一致、密切协作的两委班子

台尾村现任两委班子成员7人,文化程度都在初中以上,都各有特长,有的擅长茶叶生产加工技术,有的擅长食用菌种植,有的善于做人的工作,在年龄、气质、自然村分布、工作经验等方面具有一定的互补性。但是,在现阶段要带领农民全面建设小康社会仅靠个体素质是远远不够的,必须聚合一班人的智慧和才能,调动一班人的积极性,形成整体优势。

1、共同目标,相同事业。在两委班子换届后我们就提出了:党支部以“五个好”的要求,全面提高两委班子成员素质和领导能力;实现农民人均收入每年增长10%以上;培养一支掌握科技信息、遵纪守法、勇于开拓的新型农民队伍,以适应全面建设小康社会的需要,为农村经济、社会发展提供精神动力、智力支持和思想保证的目标。为此积极探索以荷兰豆互助组、线豆互助组、甜爪合作组、食用菌互助组等新型的农村经济合作组织,带领农民致富。成立科技信息领导小组,设立科技信息室,组建科技信息员队伍,培养科技信息人才,传播科学技术、发布适时信息引导农民增收。成立了精神文明理事会,建设一个与现代农村发展相适应文明环境。一年多来,台尾村两委坚持以增加农民收入为己任,把发展“台尾”为自己崇高使命,从而使一班人的团结有了坚实的基础。每当班子成员间出现矛盾或闹个人意气时,村两委就用自己提出的目标来开导大家,化解矛盾,把思想统一到带领农民致富的使命上来。这样心上有事业、肩上有担子,考虑个人得失和斤斤计较的事就少,处理问题、解决矛盾时就能站得高、识大局、讲风格。正是共同的事业目标,共同的责任使命,使台尾村一班人心往一处想,劲往一处使,保持了一班人的团结与合作。

2、主干带头、率先垂范。村主干间分工不分家,职责虽然不同,但目标一致,都能主动带头搞好团结,同心协力做好各项工作。台尾村过去由于集体管理制度不完善,食堂开支偏大,有的村干部办事不公,部分办实事项目有问题等原因,在别有用心人的扇动下,群众对村里的工作产生误解,干群关系一度紧张。我自上任后,深感自己肩上担子的份量,在党员大会上我说:“感谢上级组织和村全体党员对我的信任、支持,我本人并没有多大本事,但只要是台尾村党支部书记我都将做到:(1)全心全意为台尾村民服务;(2)凡要求别人做到的自己首先做到;(3)办事公道公平;(4)带头搞好团结”。并给自己制定了“三不”规定,即村主干有一人不赞同的事,不提交两委班子不擅自拍板;多数两委成员不同意的事,主干不擅自拍板;大部分群众不理解的事,不强令执行。

村主任和村党支部副书记,他们是多年的村干部,为人坦诚、爽直、忠于职守、作风民主,熟悉农村工作,在书记骨折住院期间主动担起工作,带领两委成员完成了种烟、低保调查等重要工作。在日常工作中,他们主动围绕农村各项工作,坚持把书记的工作难点,作为自己的工作重点,出主意、拿办法,组织和动员全村党员和群众攻坚解难。一年来,台尾村两委在主干的带领下形成了村主干互通情况,遇事大家商量的习惯,杜绝了个别人说了算的现象,使两委班子的决策更加符合实际,群众更加满意和支持。

3、民主决策,形成合力。搞好班子团结固然需要良好的个人素质,但也离不开民主集中制的各项制度。台尾村的班子成员在年龄、知识、资历、个性上仍存在着许多差异,在工作中也常出现不同的看法和分歧,有时甚至红过脸。为了实现一班人的团结和统一,充分发挥一班人的积极性和创造性,一年多来,我们从实际出发,逐步建立了民主集中制的各项制度,其中重点突出两项:一是集体议事制度。村党支部、村委员会制订了5项议事规则,明确了各自的议事范围,确定了议事的民主程序,规范了纪律,提出了要求,从而使两委成员办事有法可依、有章可循,避免了班子成员行为的主观性与随意性;二是民主活动会制度。村两委成员半年集中过一次班子民主生活会,按照上级规定的内容,自我检查、互相帮助,认真开展批评与自我批评,达到分清是非,教育同志、增强团结之目的。为了提高民主生活会的质量,会前征求党内外群众对两委成员的意见,并将意见同各有关班子成员见面。同时,积极开展班子成员的间的会前谈心互助活动,主干对班子的问题心中有数、带头谈心,并督促其他成员互谈,使矛盾双方做到:小事双方互谅互让、谈过即消,原则问题拿到桌面下派干部工作汇报材料第2页、分清是非。

二、讲奉献,建设一个廉洁奉公、群众信赖的两委班子

村两委是村里的火车头,村民的领路人。为了台尾村的兴旺发达,为了取信于村民,村两委“严”字当头,努力塑造一个廉洁奉公、群众信得过的两委班子。

1、加强学习,增强服务。不论工作多忙,时间多紧,村两委班子成员的学习从来不放松,每周都集中一定的时间学习“三个代表”重要思想、_精神、中央1号文件和当前有关农村的政策等内容,并进行讨论。通过学习讨论坚定了信念、端正了看法、更新了观念,进一步明确了新时期农村干部必须立足于为农民服务,带领和培养农民增加收入。村民邱元荣要建一个养牛100头的内牛场,村主任叶新华得知后主动上门帮助选址,协调用地、用水、用电和建设所需的木料,使该内牛场在短短的3月内就完成了建设任务。村党支部副书记李常发,发挥他熟悉茶叶加工的特长,经常深入村各茶叶加工厂,帮助解决茶叶生产中存在的问题。支委何光将种植蔬菜和瓜果的农民组织起来,成立相应的合作组织,让农民在生产、销售中随时能够得到帮助。

2、严于律己,树立正气。我们坚持把公正廉洁教育作为村两委班子思想建设的重要内容之一,使大家及时了解全国、全省各时期反腐工作的形势任务和要求,不断增强带头公正廉洁的自觉性,做到有关反腐倡廉工作的文件和会议精神认真传达学习、专题民主生活会思想汇报检查不走过场、政治学习不缺课。并将“政治上立场坚定,经济上不贪污受贿,工作上公正公平,生活上不奢侈腐化”作为工作和生活的四条基本要求,使大家做到警钟长鸣,时刻保持清醒头脑,在建设小康社会的活动中,即勇于带领群众增收致富,又不被浪潮所淹没。通过学习使大家明确了村干部要在群众中有一个好的形象,让群众依赖放心,干部的公正廉洁是保证。干部的公正廉洁,关系到干部在群众面前腰杆能不能挺得直、说话响不响的问题,关系到能不能在村里树立正气的问题。在具体行动中,首先从群众反映强烈的村集体食堂入手。食堂平时不开伙,我与通讯员一起吃,有客人必须在村里吃饭的严格按食堂管理制度办,严禁大吃大喝。同时加强采购和仓库管理工作,严格进出仓制度;其次禁止村干部在外请客吃饭;第三村集体项目。无论立项、规划、定址、施工、质量等各个环节都必须由集体研究决定,并广泛征求群众意见后,提交村民代表大会讨论。

3、依靠群众,强化监督。一年多来,我们为适应农村新形势的需要和密切干群关系,通过春节座谈会、三八妇女节活动、七一会议、八一座谈会、村民代表会、年终评议干部等形式,发动群众,不断加大对村两委班子成员的监督力度,取得了一定的效果。近来又通过讨论提出村两委班子新形象的标准要求:“真心对待村民,公平公正办事”。这即是群众对村干部一班人的要求,也表达了群众的心里愿望,成了村两委班子的共同目标和准则,现台尾村干部正在按照群众的意愿努力塑造一个群众满意的领导形象。我们自去年以来,建立和完善了村党支部建设“五个好”目标要求、党支部议事规则、党内政治生活的若干准则等十四项制度;村委会建立了重大村务民主决策制度、村委会议事规则、村委会请示报告制度等十五项制度;村务管理和村务监督六项制度。这些制度都是根据村实际提出的,可操作性较强,便于干部群众的监督。在建设台尾、后塘两个农副产品交易亭;饮用水工程改造等项目时,按党支部、村委会议事规则,在充分讨论的基础上,制定了由村委会根据需要按阶段有计划购买材料,聘请本村信誉好、技术过硬的师傅施工等方法。这样即解决了施工质量差和费用大的问题,又得到群众的好评。

三、讲务实,建设一个真抓实干、开拓进取的两委班子

行政村是最基层的一级组织,发展经济、增加农民的收入是村级组织的硬任务。它要求村两委班子即要脚踏实地领着全体村民干,又要面对市场带着大家干。

1、重实干。去年入夏以来,连续的干旱高温,给农业生产和村民的生活带来了严重的影响。在严峻的形式面前,我们及时成立了抗旱应急小分队和11个抗旱小分队,两委成员日夜奋战在抗旱的一线。在抗旱期间,村两委干部共深入抗旱一线320人次,帮助解决200多个问题,使全村900多亩的旱田、600多亩的柑桔、100多亩的经济作物得到了抽水灌溉。我们为提高农田的经济效益,改变农民在大田里种水稻的耕作习惯,首先从去年大旱无法插种二季水稻田入手,发动农户进行讨论如何改种,通过讨论种植荷兰豆效益好,但由于秋种荷兰豆技术要求高、成本投入多,农户们不敢冒此风险,我们针对这一情况,找村里种过荷兰豆的农户和市里有关专家请教后,决定在农户中成立荷兰豆互助组,由几位“土专家”和热心为农户服务的人来担任组长、副组长。使我村去年秋种荷兰豆克服了干旱高温的影响,亩产比其他村种植的高20%以上,种植面积从20xx年的6亩增加到40多亩,价格平均每斤增加元。福建日报和闽北日报刊登了这一做法。建瓯华隆食品有限公司、顺昌、南雅等地还组织农户到台尾村参观学习。08年初,按这一方法种植线豆,面积比去年增加近四倍,亩产和价格均比去年增加15%,最高产量一天达2万多斤,极大地调动了村民开展多种经营的积极性。今年冬季计划成立大棚蔬菜互助组,在全村推广大棚蔬菜种植,明春的种植计划已在讨论中。

2、办实事。农民很想致富,但苦于没有技术、信息不灵,为能够更好地帮助农民致富,我们用市总工会赠送的电脑、打印机建立了科技信息室,添置科技图书142册,科技光盘30余张,每月发布科技信息三期。开始农民对这并不热心,有的对发布的科技信息不相信,有的则认为是搞形式。针对这情况,村两委干部经常到科技信息发布点向农民讲解、解释发布的科技信息及当前国内外科技的发展变化,说明为什么要向大家发布这些科技信息,并向大家征集所需的科技信息。同时,将科技信息按农事季节和农民的需要进行整理、发布,让农民看了就能用上。经半年多来的努力,现农民不但接受了它,还经常来要求科技信息室帮助他们查找想要的科技信息。到目前已发布科技信息42期近180多条,为农户查找所需科技信息90余次。

下派工作总结 第十八篇

下派干部工作汇报

自下派以来,在镇党委、政府的直接领导下,在市委组织部和“四联五挂、互动发展”竞赛单位及有关领导的关心、支持下,开拓进取、求真务实、真抓实干,在工作中取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有很大的距离。回顾一年多来,虽经历了不少坎坷艰辛和酸甜苦辣,但一想到能换来农民群众的敬佩和拥护,心里总感到一种无比的安慰。现就我下派以来关于村两委班子建设谈一些粗浅的做法,与大家一同交流。

一、讲团结,建设一个目标一致、密切协作的两委班子

台尾村现任两委班子成员7人,文化程度都在初中以上,都各有特长,有的擅长茶叶生产加工技术,有的擅长食用菌种植,有的善于做人的工作,在年龄、气质、自然村分布、工作经验等方面具有一定的互补性。但是,在现阶段要带领农民全面建设小康社会仅靠个体素质是远远不够的,必须聚合一班人的智慧和才能,调动一班人的积极性,形成整体优势。

1、共同目标,相同事业。在两委班子换届后我们就提出了:党支部以“五个好”的要求,全面提高两委班子成员素质和领导能力;实现农民人均收入每年增长10%以上;培养一支掌握科技信息、遵纪守法、勇于开拓的新型农民队伍,以适应全面建设小康社会的需要,为农村经济、社会发展提供精神动力、智力支持和思想保证的目标。为此积极探索以荷兰豆互助组、线豆互助组、甜爪合作组、食用菌互助组等新型的农村经济合作组织,带领农民致富。成立科技信息领导小组,设立科技信息室,组建科技信息员队伍,培养科技信息人才,传播科学技术、发布适时信息引导农民增收。成立了精神文明理事会,建设一个与现代农村发展相适应文明环境。一年多来,台尾村两委坚持以增加农民收入为己任,把发展“台尾”为自己崇高使命,从而使一班人的团结有了坚实的基础。每当班子成员间出现矛盾或闹个人意气时,村两委就用自己提出的目标来开导大家,化解矛盾,把思想统一到带领农民致富的使命上来。这样心上有事业、肩上有担子,考虑个人得失和斤斤计较的事就少,处理问题、解决矛盾时就能站得高、识大局、讲风格。正是共同的事业目标,共同的责任使命,使台尾村一班人心往一处想,劲往一处使,保持了一班人的团结与合作。

2、主干带头、率先垂范。村主干间分工不分家,职责虽然不同,但目标一致,都能主动带头搞好团结,同心协力做好各项工作。台尾村过去由于集体管理制度不完善,食堂开支偏大,有的村干部办事不公,部分办实事项目有问题等原因,在别有用心人的扇动下,群众对村里的工作产生误解,干群关系一度紧张。我自上任后,深感自己肩上担子的份量,在党员大会上我说:“感谢上级组织和村全体党员对我的信任、支持,我本人并没有多大本事,但只要是台尾村党支部书记我都将做到:(1)全心全意为台尾村民服务;(2)凡要求别人做到的自己首先做到;(3)办事公道公平;(4)带头搞好团结”。并给自己制定了“三不”规定,即村主干有一人不赞同的事,不提交两委班子不擅自拍板;多数两委成员不同意的事,主干不擅自拍板;大部分群众不理解的事,不强令执行。村主任和村党支部副书记,他们是多年的村干部,为人坦诚、爽直、忠于职守、作风民主,熟悉农村工作,在书记骨折住院期间主动担起工作,带领两委成员完成了种烟、低保调查等重要工作。在日常工作中,他们主动围绕农村各项工作,坚持把书记的工作难点,作为自己的工作重点,出主意、拿办法,组织和动员全村党员和群众攻坚解难。一年来,台尾村两委在主干的带领下形成了村主干互通情况,遇事大家商量的习惯,杜绝了个别人说了算的现象,使两委班子的决策更加符合实际,群众更加满意和支持。

自下派以来,在镇党委、政府的直接领导下,在市委组织部和“四联五挂、互动发展”竞赛单位及有关领导的关心、支持下,开拓进取、求真务实、真抓实干,在工作中取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有很大的距离。回顾一年多来,虽经历了不少坎坷艰辛和酸甜苦辣,但一想到能换来农民群众的敬佩和拥护,心里总感到一种无比的安慰。现就我下派以来关于村两委班子建设谈一些粗浅的做法,与大家一同交流。

一、讲团结,建设一个目标一致、密切协作的两委班子

台尾村现任两委班子成员7人,文化程度都在初中以上,都各有特长,有的擅长茶叶生产加工技术,有的擅长食用菌种植,有的善于做人的工作,在年龄、气质、自然村分布、工作经验等方面具有一定的互补性。但是,在现阶段要带领农民全面建设小康社会仅靠个体素质是远远不够的,必须聚合一班人的智慧和才能,调动一班人的积极性,形成整体优势。

1、共同目标,相同事业。在两委班子换届后我们就提出了:党支部以“五个好”的要求,全面提高两委班子成员素质和领导能力;实现农民人均收入每年增长10%以上;培养一支掌握科技信息、遵纪守法、勇于开拓的新型农民队伍,以适应全面建设小康社会的需要,为农村经济、社会发展提供精神动力、智力支持和思想保证的目标。为此积极探索以荷兰豆互助组、线豆互助组、甜爪合作组、食用菌互助组等新型的农村经济合作组织,带领农民致富。成立科技信息领导小组,设立科技信息室,组建科技信息员队伍,培养科技信息人才,传播科学技术、发布适时信息引导农民增收。成立了精神文明理事会,建设一个与现代农村发展相适应文明环境。一年多来,台尾村两委坚持以增加农民收入为己任,把发展“台尾”为自己崇高使命,从而使一班人的团结有了坚实的基础。每当班子成员间出现矛盾或闹个人意气时,村两委就用自己提出的目标来开导大家,化解矛盾,把思想统一到带领农民致富的使命上来。这样心上有事业、肩上有担子,考虑个人得失和斤斤计较的事就少,处理问题、解决矛盾时就能站得高、识大局、讲风格。正是共同的事业目标,共同的责任使命,使台尾村一班人心往一处想,劲往一处使,保持了一班人的团结与合作。

2、主干带头、率先垂范。村主干间分工不分家,职责虽然不同,但目标一致,都能主动带头搞好团结,同心协力做好各项工作。台尾村过去由于集体管理制度不完善,食堂开支偏大,有的村干部办事不公,部分办实事项目有问题等原因,在别有用心人的扇动下,群众对村里的工作产生误解,干群关系一度紧张。我自上任后,深感自己肩上担子的份量,在党员大会上我说:“感谢上级组织和村全体党员对我的信任、支持,我本人并没有多大本事,但只要是台尾村党支部书记我都将做到:(1)全心全意为台尾村民服务;(2)凡要求别人做到的自己首先做到;(3)办事公道公平;(4)带头搞好团结”。并给自己制定了“三不”规定,即村主干有一人不赞同的事,不提交两委班子不擅自拍板;多数两委成员不同意的事,主干不擅自拍板;大部分群众不理解的事,不强令执行。村主任和村党支部副书记,他们是多年的村干部,为人坦诚、爽直、忠于职守、作风民主,熟悉农村工作,在书记骨折住院期间主动担起工作,带领两委成员完成了种烟、低保调查等重要工作。在日常工作中,他们主动围绕农村各项工作,坚持把书记的工作难点,作为自己的工作重点,出主意、拿办法,组织和动员全村党员和群众攻坚解难。一年来,台尾村两委在主干的带领下形成了村主干互通情况,遇事大家商量的习惯,杜绝了个别人说了算的现象,使两委班子的决策更加符合实际,群众更加满意和支持。

3、依靠群众,强化监督。一年多来,我们为适应农村新形势的需要和密切干群关系,通过春节座谈会、三八妇女节活动、七一会议、八一座谈会、村民代表会、年终评议干部等形式,发动群众,不断加大对村两委班子成员的监督力度,取得了一定的效果。近来又通过讨论提出村两委班子新形象的标准要求:“真心对待村民,公平公正办事”。这即是群众对村干部一班人的要求,也表达了群众的心里愿望,成了村两委班子的共同目标和准则,现台尾村干部正在按照群众的意愿努力塑造一个群众满意的领导形象。我们自去年以来,建立和完善了村党支部建设“五个好”目标要求、党支部议事规则、党内政治生活的若干准则等十四项制度;村委会建立了重大村务民主决策制度、村委会议事规则、村委会请示报告制度等十五项制度;村务管理和村务监督六项制度。这些制度都是根据村实际提出的,可操作性较强,便于干部群众的监督。在建设台尾、后塘两个农副产品交易亭;饮用水工程改造等项目时,按党支部、村委会议事规则,在充分讨论的基础上,制定了由村委会根据需要按阶段有计划购买材料,聘请本村信誉好、技术过硬的师傅施工等方法。这样即解决了施工质量差和费用大的问题,又得到群众的好评。

三、讲务实,建设一个真抓实干、开拓进取的两委班子

行政村是最基层的一级组织,发展经济、增加农民的收入是村级组织的硬任务。它要求村两委班子即要脚踏实地领着全体村民干,又要面对市场带着大家干。

1、重实干。去年入夏以来,连续的干旱高温,给农业生产和村民的生活带来了严重的影响。在严峻的形式面前,我们及时成立了抗旱应急小分队和11个抗旱小分队,两委成员日夜奋战在抗旱的一线。在抗旱期间,村两委干部共深入抗旱一线320人次,帮助解决200多个问题,使全村900多亩的旱田、600多亩的柑桔、100多亩的经济作物得到了抽水灌溉。我们为提高农田的经济效益,改变农民在大田里种水稻的耕作习惯,首先从去年大旱无法插种二季水稻田入手,发动农户进行讨论如何改种,通过讨论种植荷兰豆效益好,但由于秋种荷兰豆技术要求高、成本投入多,农户们不敢冒此风险,我们针对这一情况,找村里种过荷兰豆的农户和市里有关专家请教后,决定在农户中成立荷兰豆互助组,由几位“土专家”和热心为农户服务的人来担任组长、副组长。使我村去年秋种荷兰豆克服了干旱高温的影响,亩产比其他村种植的高20%以上,种植面积从XX年的6亩增加到40多亩,价格平均每斤增加元。福建日报和闽北日报刊登了这一做法。建瓯华隆食品有限公司、顺昌、南雅等地还组织农户到台尾村参观学习。XX年初,按这一方法种植线豆,面积比去年增加近四倍,亩产和价格均比去年增加15%,最高产量一天达2万多斤,极大地调动了村民开展多种经营的积极性。今年冬季计划成立大棚蔬菜互助组,在全村推广大棚蔬菜种植,明春的种植计划已在讨论中。

2、依靠群众,强化监督。一年多来,我们为适应农村新形势的需要和密切干群关系,通过春节座谈会、三八妇女节活动、七一会议、八一座谈会、村民代表会、年终评议干部等形式,发动群众,不断加大对村两委班子成员的监督力度,取得了一定的效果。近来又通过讨论提出村两委班子新形象的标准要求:“真心对待村民,公平公正办事”。这即是群众对村干部一班人的要求,也表达了群众的心里愿望,成了村两委班子的共同目标和准则,现台尾村干部正在按照群众的意愿努力塑造一个群众满意的领导形象。我们自去年以来,建立和完善了村党支部建设“五个好”目标要求、党支部议事规则、党内政治生活的若干准则等十四项制度;村委会建立了重大村务民主决策制度、村委会议事规则、村委会请示报告制度等十五项制度;村务管理和村务监督六项制度。这些制度都是根据村实际提出的,可操作性较强,便于干部群众的监督。在建设台尾、后塘两个农副产品交易亭;饮用水工程改造等项目时,按党支部、村委会议事规则,在充分讨论的基础上,制定了由村委会根据需要按阶段有计划购买材料,聘请本村信誉好、技术过硬的师傅施工等方法。这样即解决了施工质量差和费用大的问题,又得到群众的好评。

三、讲务实,建设一个真抓实干、开拓进取的两委班子

行政村是最基层的一级组织,发展经济、增加农民的收入是村级组织的硬任务。它要求村两委班子即要脚踏实地领着全体村民干,又要面对市场带着大家干。

1、重实干。去年入夏以来,连续的干旱高温,给农业生产和村民的生活带来了严重的影响。在严峻的形式面前,我们及时成立了抗旱应急小分队和11个抗旱小分队,两委成员日夜奋战在抗旱的一线。在抗旱期间,村两委干部共深入抗旱一线320人次,帮助解决200多个问题,使全村900多亩的旱田、600多亩的柑桔、100多亩的经济作物得到了抽水灌溉。我们为提高农田的经济效益,改变农民在大田里种水稻的耕作习惯,首先从去年大旱无法插种二季水稻田入手,发动农户进行讨论如何改种,通过讨论种植荷兰豆效益好,但由于秋种荷兰豆技术要求高、成本投入多,农户们不敢冒此风险,我们针对这一情况,找村里种过荷兰豆的农户和市里有关专家请教后,决定在农户中成立荷兰豆互助组,由几位“土专家”和热心为农户服务的人来担任组长、副组长。使我村去年秋种荷兰豆克服了干旱高温的影响,亩产比其他村种植的高20%以上,种植面积从XX年的6亩增加到40多亩,价格平均每斤增加元。福建日报和闽北日报刊登了这一做法。建瓯华隆食品有限公司、顺昌、南雅等地还组织农户到台尾村参观学习。XX年初,按这一方法种植线豆,面积比去年增加近四倍,亩产和价格均比去年增加15%,最高产量一天达2万多斤,极大地调动了村民开展多种经营的积极性。今年冬季计划成立大棚蔬菜互助组,在全村推广大棚蔬菜种植,明春的种植计划已在讨论中。