中国梦团队工作总结(汇总24篇)

中国梦团队工作总结 第1篇

10月正式进入售后服务团队到现在已过一年有余,在公司领导及各部门各同事的帮助下,严格要求自己,遵守公司各项规章制度及管理程序,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠。严格履行售后人员岗位职责,努力完成了本职工作和领导交给的各项任务,为了今后更好的工作,总结经验、吸取教训;

本人就本年度的工作总结如下:

(一)工作方面,不放松懈怠,完成工作如下:

1、在公司的培训和同事的帮助下很快掌握了终端的常见故障,如何检查终端设备各个硬件是否有问题,如何安装回单机的软件,调试与测试。掌握了中信银行,华厦银行,建设银行,邮政,交通指挥中心新终端软件的使用、安装、调试、故障的处理,提高了日后对售后维护工作的效率。

2、在实践中,在沈阳地区和同事一起安装了330台设备,长春地区40台设备。现在主要负责中信银行,华厦银行,建设银行回单机项安装与售后,邮政系统邮包机安装与售后,中国移动和中国联通自助服务设备的安装与售后。

3、维护中,力保出现故障率降到最低,一旦出现故障,在电话中无法解决的,都以最快的速度到现场进行故障处理(或预约时间处理)。售后人员是公司销售有力的保障,作好自已的工作就是给销售加分。

正如长春地区安装第一台回单机时为了见长春中信科技一面等到六点多,连银行负责人都说不好意思了,但我就是为了和科技部人员见个面,说一句话。在长春中信回单机项目和三泰的竞争上我们无法帮助,但在售后环结得到客户的肯定,上让客户看到我们比三泰售后作的好就是对销售最有利的支持。

4、在每次的系统巡检工作中,都反复跟设备使用人员进行沟通交流,听听他们的建议和意见,指导他们一些常见故障的处理。比如建设银行五点下班,根据他们的要求,设置终端的自动关机时间,为客户省事又能保养设备。

(二)始终坚持严格要求自己,勤奋努力

在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作,从不把情绪带到工作中。以下是我今后的工作方向和计划:

1、听从领导的安排,做好领导布置任务和本职工作;

2、提高工作效率,把故障发生率降到最低。把常见客户能处理故障总结,每次对客户现场培训时不会有所遗漏。

3、除了售后维护工作,同时要抽出时间学习一些其它的技能,提高自身的综合能力水平。

这一年来我学到了很多,也感受到了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也希望和公司一起进步发展。实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

中国梦团队工作总结 第2篇

今天我们全体教职工在钟园长的带领下共同学习了有关团队合作方面的一些的知识,其中今天的活动分为两个步骤,第一个步骤是讨论关于迟到现象应该受到怎样的惩罚,围绕这个问题我们分成三个小组进行了问题的深刻讨论,每一组的成员都很高度重视这样的一个问题,因为总是在活动时因为某人迟到而耽误了大家的活动开展,对此有些组员很是气愤,当然讨论出来的结果也是可以让大家能预料得到的,最后经过大家的一致认定就是如果谁下次再迟到了那么我们将会用大家讨论出来的结果进行惩罚,这样以避免下次有更多的人出现迟到现象。

活动在紧张的进行中,老是出现迟到现象的也自然是很紧张起来,第二个环节也是我们今天高潮的重点培训部分,那就是培训我们团队的合作能力,由钟园长出题,在半小时内看哪一组的成员最先完成。每一组的成员都开始大展身手起来,利用自己平时学习的点点滴滴,发挥自己的想象力,集体合作了起来,通过这些简单有趣的小游戏,我深刻体会到大家在一起就是一个大家庭。一个团队我认为所谓团队精神,就是团队成员共同认可的一种集体意识,是显现团队所有成员的工作心理状态和士气,是团队成员共同价值观和理想信念的体现,是凝聚团队,推动团队发展的精神力量。

完成活动后,钟园长和我们坐在一起,一同分享了对团队合作的心得和感悟,期间,大家都阐述了自己的观点:所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分。

团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下,团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为,从而使团队精神成为自由而全面发展的动力。

团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队,能使每个团队成员显示高涨的士气,有利于激发员工作的主动性,由此而形成的集体意识,

共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队,同时也使自己得到更全面的发展。

总之,团队精神有利于提高组织整体效能,通过发扬团队精神,才能取得更好的成绩。这次活动的游戏使我更深刻地意识到,其实每个人都是很坚强的,每个人在平时学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。

中国梦团队工作总结 第3篇

20xx年五四青年节,鱼台县环保局共青团在县委县政府的正确领导和县团委的大力支持下,沿着我局总体工作发展思路,与时俱进,开拓进取,认真实践科学发展观,在组织青年,引导青年,组织青年中发挥了重要作用,为使今后的工作能再上一个新台阶。现20xx年,鱼台县环保局共青团在县委县政府的正确领导和县团委的大力支持下,沿着我局总体工作发展思路,与时俱进,开拓进取,认真实践科学发展观,在组织青年,引导青年,组织青年中发挥了重要作用,为使今后的工作能再上一个新台阶。现将今年的重点工作简要汇报如下:

一、加强青年思想政治工作,提高广大团员青年的政治理论水平。

在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。今年,在全党范围内开展了以实践三个代表重要思想为主要内容的保持^v^员先进性教育活动。团总支以组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训,使团员青年对我党有了更深刻的了解,也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军,增强了团员青年们的责任感、使命感。

二、求实创新,以深化活动内容推动团的各项工作深入开展。

青年志愿者活动是共青团的品牌工作,也是团组织实现服务社会职能的最有效手段。地球一小时活动是由F(世界自然基金会)发起的、全球最大的环保活动。该活动号召大家在每年3月的最后一个星期六关上灯,并做出一个环保改变,同时动员身边的其他人也加入环保行列。20xx年地球一小时的主题为:我做绿V客。我们环保志愿者借助这一载体,在鱼台县各个街道、社区、学校等进行了环保宣传活动,倡导人们熄灭不必要的灯光,践行低碳生活。

六五世界环境日,环保志愿者们走上街头,为群众讲解世界环境日的由来、环保知识等等,并现场受理群众对环境污染问题的投诉,切实为群众排忧解难,取得了非常好了社会效果,呼吁更多的人加入这个环保大家庭,使我们的家乡碧水天蓝、景色如画,为提高我县生态定稿版环境质量贡献力量。目前,鱼台县环保志愿者服务队通过开展的一系列的活动,也取得了骄人的成绩,连年被县评为县级优秀团支部环保志愿者优秀团队等荣誉称号。我局对今年的环保志愿者活动也给予了高度的重视和强有力的组织领导,年初安排年度工作时,就将志愿者活动纳入了今年管理局几大工作任务之中。

三、抓推优工作,促进广大团员青年的成长进步。

我们始终把推优入党、推优荐才工作作为一项长项工作来抓,近期,根据我局党委、团委的《推优工作实施细则》的有关规定,推荐了2名团员为^v^预备党员并向县团委推荐了1名思想先进、工作业绩突出的青年团员干一支部,一品牌活动,开展每项活动要求各团支部书记完成活动计划、方案、总结,进一步提高了团干部的组织协调能力和工作执行能力,通过一系列的活动,增强了团干部队伍的活力,提高共青团组织的战斗力、凝聚力和创造力。半年时间已过去,团组织的工作还有很多需要做的,

下面就下一步工作打算作汇报:

一、进一步完善团支部的各项工作制度。

二、继续开展各类活动,增强团员青年的凝聚力和战斗力。定期开展服务青年活动,适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。

三、加强各团支部之间的沟通,取长补短,抓好基层支部的建设。

在今后的工作中,鱼台县环保局共青团将继续保持积极的心态,珍惜时间,把握机遇,努力完成每一项工作任务,以高度的工作责任感、以科学严谨的态度,以扎实认真的工作作风,积极配合县团委工作,团结协作,共同进步。

中国梦团队工作总结 第4篇

一、有计划的做好各项工作

这次会议中王总说到:“计划永远是走在第一位,做好一件事情我们不管有没有信心,一个合理的计划永远都要有的”我深深的知道做好一件事情没有计划单的话,就像一个无头苍蝇,盲目的去做自己的事情,工作必将会适得其反,很多的同时总是是自己的业绩提不上来,业绩不好,首先就缺少了了么一个习惯,在完成一件事情之后,是否会考虑到自己的下一步的计划,下一步的工作要如何如何的,这些都是影响到业绩,我们的团队不是一个无头苍蝇,大家相互之间需要互相吸取经验,都是相互的,没有什么亏与不亏,这次会议的意义凝聚我们团队的合作精神是其中之一,反复的提到我们做什么事情跟他人一起合作会事半功倍,团队不不缺乏能力出众的人,我们缺乏的是这种精神。

二、脚踏实地,步步为营

销售工作操之过急,必回适得其反,这也是回忆的一个重点,做好自己的工作的同时,稳重一点,急于求成不是我们追求的,当我们付出恶劣足够多的经历,我们付出了足够多的汗水,在工作的时候不限考虑收获,业绩什么总会到来,只是一个时间的问题,早来晚来业绩会来的,脚踏实地我们做好自己工作中的每一件小事,不轻易放弃,一步一步来绝对比跑步更甲稳重,会议中提到的这些无一不是让我感悟颇多,我们准备充足不缺一场胜利的战役,销售工作往往不缺乏跑的快的人,但是我们缺乏这种稳重的精神。

三、务必严格要求自己

会议中提到,严格是从自身出发,我们这个团队中是需要这样的人来影响大家,做一个销售精英通往这条路上付出的不是点滴,这是在严格要求自己的的时候造就出来的,每一个销售精英都在严格的要求自己,包括业务,包括客户,总是做的跟别人不一样,当自己觉得自己做的跟别人不一样的时候,不要惊讶,坚持下去,我们团队不缺乏一成不变的规则,但是我们缺乏这种喜欢独特思考的精神。

中国梦团队工作总结 第5篇

为了进一步加强学校德育工作,贯彻落实十八大精神,牢固“立德树人”的工作理念,根据《xx教育厅关于切实做好“我的中国梦’主题教育活动和建设节约型校园宣传工作的通知》和《xx县中小学“我的中国梦”主题教育活动方案》精神,4月6日,xx县xx小学利用上午第一节课的时间举行了一场别开生面的“我的中国梦”活动启动仪式。

启动仪式由政教处的黄玉兰主任主持。全体教师要进一步改进工作作风,继续坚定不移地朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进;全体学生要为自己的梦想努力奋斗,要用实际行动来实现自己的理想和抱负。其次,少先队大队长向全体师生发出“我的中国梦”主题校园文化的倡议;《“我的中国梦”主题教育系列活动方案》,我校将以“十个一”活动大力推进“我的中国梦”主题校园文化建设,组织开展建设节约型校园宣传教育活动,大力培育选树师生先进典型。

通过此次活动的开展向全体学生宣传我国革命、建设和改革的历史进程、辉煌成就,教育学生从小树立正确的人生观、价值观、世界观;增强热爱^v^、热爱祖国、热爱社会主义的情感,用“教育梦”促进“我的中国梦”。

要求各部门加强领导,认真组织,将“我的中国梦”主题教育活动与中国特色社会主义宣传教育结合起来,与社会主义核心价值体系建设结合起来,与做好学校当前各项工作结合起来,推动“我的中国梦”主题教育活动取得实效。

中国梦团队工作总结 第6篇

在五四青年节来临之际,为了纪念五四爱国运动,弘扬爱国精神,丰富校园文化生活,展现我院青年学生朝气蓬勃,奋发进取的精神风貌,构建良好的交流互动平台,提高我院学生的综合素质。在院团委的领导下,我们院学生会承办了以“纪念五四爱国运动”为主题的图片展活动。

我们院学生会经过开例会讨论,决定主要由我们文艺部和宣传部负责本次活动。决定下来之后,我们两个部门进一步讨论,在谈论中我们自己发现要组织一个活动必需要团结合作。因为在讨论中我们意见常常不统一,总是有这样或那样的分岔,最后弄了好久才统一意见,统一意见后才开始分配工作任务。

我们是这样安排和分配工作的:

在活动前期,我们先把工作分配到各个部门,并分配我们文艺部的人进行监督工作各项工作进度,确保按时完成前期任务。我们文艺部负责活动策划书,并保证得到学院领导的批准;还要搜集和制作关于五四运动内容的图片,并粘贴在硬卡片上,做好当天悬挂的准备;我们还要搜集革命歌曲,并刻制到CD上,为五四当天可以播发渲染气氛。宣传部负责前期活动宣传,出制作板报并负责粘贴。秘书部主要负责活动用品及活动横幅。学习部负责五四运动知识竞答活动的问题及答案。其余部门做作为机动人员,配合各个部门的工作。

我们在五四活动当天就把大部分的前期工作完成得很好,美中不足的是有些部门没有完成工作,原因是有些部门没有分配好工作,没有把工作分配到个人身上,他们都认为对方做了,到头来才知道没有人做,导致没有完成任务。我们也有责任,没有真正的抓好工作监督,这是我们工作的疏忽,没有及时的提醒。在活动当天也出现了点问题,由于当天老师也组织各系学生会进行五四游园活动,是当天才决定办的,所以没有得到消息,我们的活动就会与老师的活动有冲突。知道消息后我们找到主席团询问后,我们也知道变通了,这都是为了宣传五四爱国运动,大家和在一起也是一样的,只不过我们的活动会少一些。我们就改动了策划的部分内容。

在活动中,我们是这样安排和分配工作的。在活动开始前就准备布置好现场。活动的第一项是组织各个系学生会,社团代表,各班班长及团支书进行五四爱国宣誓。在集合后就分发“红丝带”并要求戴在右手腕上,这样给我们一种鼓舞的作用,也是标志我们的爱国热情。戴好后,是到弘扬五四爱国精神环节,我们全体在场人员跟主持人读誓词。宣誓完毕后,第二项是签名,我们组织全体人员有秩序的在五四横幅上签字。签字完成后,我们的图片展正式开始,我们部门还在现场播发红歌,渲染活动气氛,以达到鼓励的作用。在图片活动旁边,我们还有干事在旁边做图片介绍,以到达更好宣传效果。

以上就是我们文艺部对五四活动的总结。我们会再接再厉,在工作中不断总结,并及时改正为取得进步。

中国梦团队工作总结 第7篇

随着整体护理内涵的拓展,护理工作已不再是单纯的发药、打针、输液,护士的职责已经拓展到健康管理这个范畴,健康教育已成为护理工作重要的组成部分。而神经外科作为一个特殊科室,病人起病急,变化快,病程长,合作性差,家属更换频繁,护士治疗护理任务繁重,健康教育工作难度较大。在神经外科护士长带领下,护理团队集思广益,摸索了一条属于自己的健康教育之路。

一、强化入院指导,认真履行告知义务

新入院病人由当班护士给病人先做入院指导,专业护士再次强化,最后由护士长来检查指导结果。强调管道维护、症状护理指导、输液指导、用药指导等等。

二、每周安排健康教育班次

并梳理了岗位职责,由责任组长承担 根据科室实际病员情况、住院时间长、各组责任组长对病人情况掌握全面等特点,每周排健康教育班次,由责任组长承担。先了解各组病人健康需求情况,根据所了解到的病人及家属的健康教育需求,有针对性地进行指导,如常见的病情观察合作要点、饮食指导、体位指导、气管切开护理指导、康复训练指导等方面,做到因病而异,因人而异,为1周内的健康教育工作落实提供依据和帮助。

三、由于神经外科专业的特殊性

部分重型颅脑损伤的病员由于疾病本身严重无法治愈(植物状态)、也有的因为经济原因带管出院,为了更好地体现整体、优质护理,针对这类病员,健康教育岗位护士在病员出院登记时作特殊标识,除了常规的电话随访,另外在每周的“健康教育”班时加强一次电话指导,必要时进入社区、家庭进行指导。

四、常规健康教育具体到每个人头

落实到分管床位,不论年龄,职称高低各分管一个病室的健康教育。不但增强了每个护士的健康教育意识,同时提升了护理团队整体的专业素养,加强了低年资护士的工作责任感。

五、温馨提示

丰富健康教育形式 制作气管切开警示卡,床头简短留言条,做到口头与书面并进,弥补因家属更换频繁,口头讲解不到位的不足,提高病员及家属的依从性。

通过神经外科独特的健康教育模式,提高了神经外科病人及家属的参与感,增强了依从性,保证了健康教育质量。

中国梦团队工作总结 第8篇

比赛结束了,但学习的征程仍未结束。回顾比赛前的点点滴滴,许多场景仍记忆犹新,历历在目,令人不舍。

从二月中旬到四月中旬,每周三次的训练几乎从未停止过。我们的薛老师放弃课余时间的休息来指导我们,为我们参赛选手倾注了大量心血,我们能取得今天的成绩离不开薛老师的的付出与关怀。

我们一组三个人,两个说课,一个讲课,我负责讲课。为了能让我体会到讲课的氛围,老师前后奔波,不辞辛苦为我找到了到铜山中学实习的机会。就是在铜山中学这一个星期的实习,让我体会到了什么是讲课,这样的机会是很难得的,为讲课打下了基础。同时,铜山中学老师的悉心辅导,也让我获益匪浅。为了能让我们更好地了解中学的历史教学,老师安排我们到学校的附属中学和铜山中学听公开课,这些促进了我们的进步。不仅如此,为了提高我们的训练效果,老师特意请来了教授级特级教师、铜山中学党委书记姚老师来为我们点评。姚老师鞭辟入里的点评,给我们提供了提高的方向。总之,比赛前的准备充实而又紧张,老师耗费了大量体力和精力,为我们参加比赛打下了坚实的基础。

到了芜湖参加比赛,老师不仅照料我们的生活,还全身心的投入到比赛当中。比赛的前一天晚上,老师和我们一起抽签,一起准备课件,一直忙到夜里十二点。早上六点就起床帮同学训练。在我们队员现场等候过程中老师一直在鼓励我们,为我们加油打气。第二天晚上,老师进而两位队友一起帮忙做课件一直到深夜两点。我讲课的内容是第十五课交通工具和通讯工具的进步,老师集思广益创造虚拟人物三毛、二丫,以三毛从上海出发到北京的旅行为线索,设置多个不同的情景,巧妙地的把本课各个知识点串联起来。两位队友帮我查资料做课件,可以说没有老师的奇思妙想和队友的倾心付出,就没有我今天的成绩。特别是老师在比赛的早上及时发现可见的问题避免了错误的发生。汤文为了能在比赛前将课本送到,更是从我们住的16楼跑下来,再跑到教室累的满头大汗,十分感动。

在大家的帮助与支持下,取得了讲课组三等奖,十分感谢老师倾心投入和两位队友的鼎力相助。可能对于比赛我们会有遗憾,毕竟我们付出了那么多。但是,我想老师的付出不会付之东流的,因为我们训练所掌握的技能在我们今后的工作中会得到检验的,十分感谢老师的付出。您总是说,这次怨您。其实,您不需要自责,我们都是第一次参加,不知道标准如何。还有,您教给我们的并没有错,都是我们在教学、说课过程中应该掌握的。我们不能为了比赛而训练,就如同我们不能为了考试而学习一样。正如前面讲到的那样,比赛已经结束,但仍需要努力,比赛中我暴露出一些问题,应及时改正。

讲课过程中仍暴露出一些问题。

第一,经济性体现不突出。本课属于经济史专题,在讲课时应让学生体会到交通工具与通讯工具的进步是经济发展推动的结果。而以三毛通过换乘不同的交通工具到北京见二丫这一情景,对体现经济发展推动交通工具和通讯工具的进步不明显。因为经济的发展是历史的纵向发展,但三毛这一线索体现更多的是历史的横向发展。如此则导致历史纵向发展不突出,把立体的历史平面化了。第二,历史课没有历史味。尽管本课为交通工具和通讯工具的进步,历史性不强,但听了其他选手的讲课之后,我发现仍能把本课上得有历史味。我们可以通过历史史料和历史图片,让学生“神入”到那个时代。历史资料和图片的选择一定要生活化、普遍化。这样不仅能让课堂更有历史味,还能提高学生从史料当中提取信息的能力。第三,忽视了教师的基本技能之一板书。在讲课中我发现自己的幻灯片过多,给学生以“应接不暇”之感。如此不但没有促进教学,反而分散了学生的注意力。板书不仅代表着教师的基本素质,还可以起到加强学生记忆的作用,因为写到黑板上的学生会注意到从而加强记忆。第四,如何启发学生。在讲课过程中提出同学一时回答不上来的题目后,我很多情况下不是循循善诱,而是直接给出了答案。尽管有课堂讨论其表,但没有启发学生之实。现在的课堂教学强调以学生为主体,教师为主导。教师不再是知识的传授者,而是知识的传递者。反观这次比赛,不仅我存在这样的问题,其他选手或多或少也同样存在这一问题,在教师转变角色的这条道路上,我们任重而道远。第五,如何照顾不同层次的学生。在授课过程中,我比较喜欢提问那些能跟得上我思路走的学生,一旦有课堂提问,我就提问他们,因为我知道他们能回答上来。但是这样做,一方面打击了一部分同学的积极性,另一方面,违背了公平原则。在以后的教学过程中,我应当设置不同层次的的问题,让不同学习水平的学生来回答,实现公平。

第一,发现差距。在看了其他选手的表现之后,觉得自己真是井底之蛙,关于教学当中的许多问题都没想到,当虚心求教谨言慎行。第二,心理素质还需提高。赛前的适度紧张是必要,但过度紧张就不好了,影响到了休息。第三,对教材的理解和对教法的掌握还需提高。对于教材的理解还不过透彻,教法的运用不够娴熟。最后,清楚地认识自己的定位。

最后,在这次比赛中我收获了很对。通过比赛了解了自己的不做,知道了当今教学的发展趋势,从其他参赛选手身上也学到了他们的有点,这些将会促进我今后的学习。参加这次比赛,让我收获了很多。教学技能得到了提高,自己对自己有了清楚的认识。最后十分感谢老师的谆谆教诲和言传身教,队友的全力以赴。

中国梦团队工作总结 第9篇

各位领导各位同仁:

大家好!这天是xxx20xx年年度工作总结表彰动员大会,在此,我代表XX车间全体员工作一个表态发言。我发言的题目是:《总结经验找差距,脚踏实地干兔年》

一、车间概况。

XX车间现有4个工段,12个班组,68位员工,其中正副主任3人。

二、生产任务。

20xx年我们围绕车间的五大工作为中心,(即生产任务、产品质量、安全生产、礼貌生产、节能降耗)我们始终坚持以生产任务为中心的原则,精心组织科学调度,想千方百计完成各项任务,全年共完成生产铝钛硼1122。95吨、较去年增长8。6%。铝锶1563。9吨、较去年增长90。8%,较去年增长180。7%。实现了生产产量超历史,设备产能超历史。

三、产品质量

我们始终坚持质量是企业之本的原则,严把生产工艺关,为了抓好产品质量,我们在每个班组,设立一个质量检测员,并建立产品装箱打包入库记录。坚持谁出错谁负责的原则,因此产品未出现大的质量事故。

四、安全生产

我们始终坚持“安全生产大于天、安全第一、预防为主,安全才能生产、生产务必安全,的原则,严把安全生产关,为了防止和杜绝安全事故。我们专门制订了岗位安全生产规定手册,并做到人手一册。让每位员工明白哪些事是该做的哪些事是不该做的、。同时建立了安全生产领导小组和安全隐患排查制度,定期对各工段各设备,进行安全隐患排查,使安全隐患得到及时有效的整改排除,从而使安全生产得以顺利进行,全年未出现大的恶性安全事故。

五、礼貌生产

礼貌生产是企业的形象象征,就像人的一张脸。君山区的明星企业———xxx公司,更需要一张明星的脸,所以我们把礼貌生产同样作为一件大事来抓。现场管理环境卫生。要求各工段班组始终持续整齐整洁、设备、产品、原料。始终坚持定置管理。车间内外做到井然有序、清洁卫生、劳动纪律方面要求全员礼貌上岗,严格遵守车间各项纪律和规章制度,因此全年未出现一例打架斗殴,违法乱纪和上访事件。

六、节能降耗

这项工作在我们车间显得尤为重要。电、煤、油三项能耗较去年有所下降,但不明显。

七、20xx年度我们车间能取得这样的成绩,关键是车间全体员工的共同努力。

同时与公司的正确领导及各部门的`大力支持配合是分不开的。因此在那里我要借此机会、首先向车间的全体员工说声你们辛苦了,感谢你们的共同努力。第二要感谢公司及各部门领导和全体员工。感谢你们对我们XX车间工作的支持与配合。没有你们的支持就没有XX车间的成功。

20xx年的工作能取得这样的成绩还有一点那就是我们有一个团结的坚强有力的领导班子。团结就是力量。这个力量就转化成战斗力、影响力、号召力、凝聚力、公信力。我们深知要搞好一个车间先要管好一班人,要管好别人先要管好自己。要求员工做到的,自己要先做好,所以我要求班子成员做到工作勤政务实。对待员工要诚心、处理问题要细心、调节矛盾要耐心、做到以务实的精神影响人,以严谨的制度管理人、以真诚的言行感悟人、以耐心的方式教育人,由于这样我们车间上下得以政令畅通,政令通则人心旺,因此大大激发了全体员工的工作热情。从而矛盾变少了,工作热情提高了,车间各项工作得以顺利开展。

回顾20xx年我们虽然已经取得了必须的成绩,但也存在着不少问题和缺点,安全生产,产品质量,节能降耗等方面还有待改善,与其他车间还有必须的差距。在新的一年里我们决心抓住重点突破难点,争取把各项工作再上一个新台阶,为xxx的事业,为xxx公司早日上市做出更大的贡献!

各位领导各位同仁,虎年将去,兔年伊始,在辞旧迎新之际,我代表XX车间全体员工衷心地祝愿大家:新年快乐、身体健康、万事如意!谢谢大家!

中国梦团队工作总结 第10篇

一、思想道德教育

1、“学经典,美言行”本学期学生阅读、诵读了很多经典、名作,让孩子从书中学做人。

2、对一年级学生进行队前教育,一年级新生入队,学校^v^员、共青团员、志愿辅导员为一年级新生佩戴红领巾。

3、组织“争做四好少年”系列活动。包括:“好习惯伴我行,我做四好少年”征文比赛; “学守则、守规范,争做四个好少年”养成教育知识竞赛; “美在我身边,争做四好少年”摄影大赛;“雏鹰争章,我做四好少年”四好少年评选活动。

二、民主法治教育

1、继续做实、做深“五小主人”工作。各班级普及五小主人。

2、胜利召开潘南小学第五次少代会,这次大会本着自主、创新的精神,全面展示学生的素质。参会领导观摩了学校“国旗护卫队”升旗仪式,聆听了全体少代会小代表们传唱的美德歌曲,并与小代表们合影留念。少先队员代表为大会献词,一个个真实感人的“我与少先队的故事”,让与会领导深层次的感受到了金色潘南少先队员的心声;各中队自主创新,为大会献上的特色礼物,鸡蛋壳制作的少数民族娃娃,倡导少先队员关注少数民族,二年级几部献上一面大队旗和带有全体少先队员签字的“争做文明小市民”的条幅。…..展示了队员们对少先队的热爱情感;新一届大队委成员精彩的才艺展示和公开承诺充分体现出队员们“我的地盘我做主”的主人翁意识。本次大会还进行了校外辅导员聘任仪式和第五届少工委成立仪式。

三、养成教育方面

从本学期开学以来,班队会、早读及升旗仪式、安全大会上开始强调养成教育的重要性,各中队学习养成教育细则以及少先队知识,10月中旬进行抽查,并组织 “好习惯伴我行”征文比赛。11月组织2-5年级学生参加“学守则、守规范,争做四个好少年”知识竞赛,12月上旬组织一年级学生及其家长参加“养成教育知识问答”活动。通过养成教育三部曲,使孩子们真正与好习惯交朋友。

四、心理健康教育

1、重新组建了“知心姐姐”团队,并开始认真工作。

2、心理咨询室重新装修整理,成立了咨询为主的“心灵花园”小屋和以活动为主的团体心理活动室。11月通过了淄博市星级咨询室的星级达标。

中国梦团队工作总结 第11篇

一年来,我校团委在校党政领导的关怀和支持下,在上级团委的正确指导下,充分发挥共青团先锋队和主力军作用,积极完成上级下达的各项任务和指标,本着“开拓、进取、务实、创新”的原则,进一步完善了团委的组织建设和制度建设,不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的活动,丰富了全校师生的课外生活,加强了我校的精神文明建设,为学校的教育教学营造良好的育人环境。现本年度团委在本学年的具体工作总结如下:

一、进一步完善团委组织机构

依据《中国共青团团章》和我校团委实际工作的需要,在学校领导的大力支持下,进一步完善了我校团委的组织机构。团委书记负责学校团委全面工作及学生会管理工作;年级团支部任组织委员,负责发展新团员、团籍整理、团费收缴、团关系转接工作;大胆开展工作,组织了一系列活动,都出色的完成了本职工作。

二、落实团委的组织工作

认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各项日常组织工作。

1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察,发展了一批新团员,于12月9日举行了新团员宣誓仪式。

2、针对高三毕业生和高一新生,及时组织了团关系转接工作。

3、及时完成团费的收缴工作,并按团工委的要求上交。

4、加强了对各班团支书的选拔培养工作,十一月提高其工作能力,加强了各班文体活动的开展。

三、让学生会成为学校管理的好助手

我校学生会工作由校团委全面负责,学校领导全力支持、高度重视学生会工作。由于高三同学学业紧张,退出学生会,为保证学生会工作和学校管理工作的正常有序,在学校范围内公平、公正、公开的举行学生会部分职务的招聘。经过严格选拔,更多优秀的同学参与到为学生服务的学生会工作中来,为学生会补充了大量新鲜血液,学生会组织充满活力。

为落实好学生会工作,让学生会真正成为学校管理的好助手,注重平时对学生会干部的严格管理和培训,使他们不断提高管理能力和管理水平,不断改善工作方法,不断增强服务意识,切实维护了广大同学的切身利益,为协助学校政教处搞好学生管理做了大量积极有效的工作。同时,积极引导学生会的同学参与组织学校的文体活动,丰富了我校的校园文化生活,成为全面提高学生的整体素质的保障。

四、开展有意义的主题系列活动,丰富校园文化生活

为丰富学生的校园文化生活,加强对全体同学的教育引导,在五四青年节由学校团委或牵头组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。

1、重视升旗仪式。学校本学期恢复升旗仪式,在升旗仪式上校团委负责升旗仪式主持人的培训工作,将一批优秀学生推上主持工作,并通过以老带新的方式培训新的主持人。

2、在本期我校升办省二级示范校的过程中,校团委组织学生会的干部积极参与到本次创建活动中,每天对学校各班进行卫生、校牌的检查,此举大力促进了我校学生对校牌佩戴的规范性。

3、本期校园广播以新的模式重新开启,广播站不在是单一的点歌形式,广播站的广播内容将囊括国际新闻、体育赛事、娱乐新闻、校园新闻、美文鉴赏、精彩段子、流行音乐、歌曲点播等多个方面。

4、在本期举行的校运会上,团委学生会承担了大部分的工作,在本次运动会上,校团委学生会负责了运动会期间的宣传工作,负责运动会的精神文明奖项的评比工作。

五:20xx年的团委工作中,我校团委有开展成功的工作,但也在工作中存在了一些问题:

1、宣传工作还不够到位。每次活动开展好后,信息报送工作还不够及时。

2、教工团支部的建设还需进一步加强和完善。由于青年团员教师流动性比较大,导致了教师团支部各项工作的滞后。

3、团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中,我们见到的都是积极分子,而大部分团员同学参与的机会很少,今后将努力改进,为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。

团委的工作充满了挑战性,我们必须不断的更新理念,在实践中摸索工作经验。学校无小事,事事皆教育,团委工作又是德育教育的前沿阵地,它的工作渗透在教育教学的各个方面,因此,多份责任,长抓不懈,创新德育策略,一定会结出累累硕果的。

在本学年的工作中,我们在不断地总结反思,在我们的工作中还有诸多不足之处,有待于今后改正和提高。在今后的工作中,我校团委将不断提高管理水平,为学校的教育教学提供更优质的保障服务。

中国梦团队工作总结 第12篇

时光像流水一样在我身边流过。时而清澈见底、时而浑浊不清。但它永远不会停流也不会逆流。一年多的时间可以汇集成河流湖泊,也可以集成海洋,那要看河流的湍急与缓慢,这就像我们生活工作中的积累一样,细心的人就像湍急的水一样最终积累很多很大的收获,句是最终的海洋。一年的时光说长三百多天说短只有短短的十二个月,但是不总结谁有会发现呢?

护理工作在常人看来似乎平凡而空闲,而在我亲身体会中感觉是那么的繁忙而劳累,是脑力与体力的综合,它不容许你出现芝麻大小的错误,那就好似在与生命做交易,因为无论医生还是检验员,他们都是患者治疗疾病的吩咐者和诊断者,而护士才是真正的执行者,也就是将所有的外界器械和药品…直接作用与患者的护理人员。甚至你的一句话,一个表情,一个动作直接影响着患者的情绪变化。因此作这个行业真的要做到外表言行举止的规范得体话。

失败是成功之母黎明预示着新一天的开始这些话说的没有错,今天又是一个新的起点,但我是还是想总结一下过去一年工作中的很多不足之处,让它时刻提醒自己从而取得更大的成功。

1、各种操作的准确化。比如静脉输液,肌肉注射,静脉注射抽血尽量一次性成功,减少他人不比要的痛苦,因我曾感受过输液穿刺不成功的感受,针眼痛了几日,真是多余的痛苦。哎,真是深有体会啊!

2、保密性。既要保密患者的个人隐私有要保密院内各种事件和物品的隐私。第一日从事本工作我就遇到了万年不见的偶然事件—————一吸毒人要挟医护人员索取精神麻醉制剂品,可怕的场面,值得一兴的是其未得逞,但也给我的工作打了一个警钟!

3、工作态度问题。无论对任何人都要微笑与和蔼的态度,毕竟世间无深仇大恨之人么。熟话说从别人的脸上可以看到自己的表情无论患者多么痛苦,我想在你的语重心肠和蔼态度中他也应该体会到了亲切与健康的来临,良言就是益药。无价之宝,我个人认为!

4、丰富的理论知识。任何患者都想找一个优秀的护理人员为他护理,因为只有你的知识丰富了才会更好更充分的使护理者得到更好的治疗效果。

5、三查七对制度,无菌操作。硬实护理工作中的重中之重。这也是防止差错和交叉感染的重要环节,三查既:操作前、查操作中查和操作后查;七对既:对患者的床号、姓名、药名、浓度、计量、时间和用法。真是一个粗心人容易出错的地方啊!且每日每次操作前操作后都要做的,咳!一日下来真的不知道要重复多少次这样的事情,似乎与我们日常生活中的吃饭睡觉前的洗漱一样了!而无菌最基本的体现就是洗手带口罩了,最愁人的就是在炎热的三伏天还要带着真是热的喘不过气,而三九天洗手每次操作后都洗,一日下来不知洗了多少次,真是可怜了我的小手了!!

6、四轻原则。这在日常生活中我觉得都是应该注意的问题。即:走路、说话、关门、操作轻。一个病人需要的是一个安宁的环境养病,在我们平日休息时一个刺耳的高根鞋声或争吵声、大声关门或是吵杂的机械声都是影响生活的噪音,更何况对一个患者来言呢!另外真对操作轻的同时也应保证稳,这就像每日都为患者测体温,而体温计是及易碎的一不留神落地那便是破损,对患者来说是精神上的刺激,而对医院则是一个多余的消耗;而换输液瓶的时候,输液瓶在患者身上1米多高的位置,一定要拿稳,否者掉来会打到患者的,造成不必要的伤害,采集患者的标本的时候也一定要轻拿轻放,否则弄撒就会耽误检查的时间。

7、医护一致性及亲人、陌生人一致性。对一些患者来说分别查问医生和护士可以进一步了解用药治疗的合理性,在这个过程中很易出现差别,就拿地塞美松这个药来说医生给一个发热的患者应用,要是患者问护士是说的是此药抗过敏,那就出现明显的误解了,其实一样药有很多的用途那要看针对的是什么病而言。其实此药针对该患者就是用来降温的。然而对待亲人和陌生人也应屡行一样的规则。否则容易因为漏查了某一项而影响了治疗,就像是一个从为有过心脏病的人来医院感觉不舒服,因为是你的亲人你说以前心脏没病不用做心电图,然而就是从那来的病,造成延误治疗的最好时间。因此医护一致性是非常重要的。

8、快准的敏捷与团队的合作性(这是抢救患者时必不可少的),这一点是我在急诊工作中体会最深的。针对一次抢救出诊,特别是遇到重大的车祸,既要快速的组织周围的人来帮忙把患者抬上急救车还要快速的协助医生进行包扎止血,并给患者吸氧建静脉通路,大出血的要及时补液。脑外伤有颅内压高的要及时降压,遇到肺气肿者吸氧的同时还要建静脉通路给止喘药,遇心脏病突发的要给救心丸口含…回院立即入抢救室,那刻就要有完整的团队意识,灵活的配合各种的操作,快而稳,忙而有续的进行是非常重要的!

9、不计较个人得失。这是人人都应具备的,不论从工作时间多少,休息时间多少,得到报酬的多少,都不应在意。已经我们还年轻,我们经验还不足,如果没有多的付出,哪会有多的回报,我想即使有也是暂时的,我个人认为若想有大的回报,那就让我们从年轻做起,舍得付出时间、汗水、金钱、利益、暂不需要的荣誉,投入更多,以取得未来出色的成就,那才是关键的。

10、勤于思考总结经验,想过去划未来,这是进步的基础,还有一点就是不能好高务远。

一年的生活不知中学到了很多的东西,还记得那夜一个患者少交一份处置费,我询问医生,可是那个人竟说听不懂我们说的话,那刻我才知道我明明说的是中文,为什么会听不懂呢,原来就是和专业术语有关了呵呵,就像是写的ivivgttimampm…只有内部人员才能看的道理,呵呵值得高兴与骄傲的,没有白学,也没有白干这半年,虽是很基础的东西但是我懂你不懂。急诊的工作繁忙、空闲交替着;生活中我也同样悲喜交加着,哭笑结合着,勇敢恐惧混合着,在体验神圣伟大的职业背后的酸甜苦辣的同时体感受着病魔对患者折磨的苦涩。我听到过一个灵魂升天是亲人的号啕大哭,见到过死而复生奇迹之事后别人称赞的祝贺,到过那么多的事故与病发现场,也许那一刻的才感受到过是最神圣而伟大的啊!

我现已习惯了这不分日夜的生活,似乎我的睡眠也不知应在哪一刻,多少次刚刚闭上双眼才10分或是20分就要出去出诊救人,多少次又要起来输液…多少次又要在血染的伤口旁配合缝合,这是我应该的,可是多少次又被人误解自生闷气。委屈的不知应和谁诉苦。最终只有自解,谁让人家有病心情不好啊,多多理解吧,还是自己没做对。就这样的自我检讨到了如今,呵呵!从古自今熟无错,只有自己战胜自己吧!我不喜欢和别人做比较,我是一个只会与自己过去做比较的人,我同样也不知道我的未来在哪里了,又如何,可我知道利用了今日就没有白活!!!

中国梦团队工作总结 第13篇

在这辛勤的一年里,本人紧紧围绕中心工作,努力增强主动性和创造性,妥善处理好各种关系,认真履行好岗位职责;同时克服困难,保证工作的连续性,做到了上情下达,下情上传、协调内外关系、综合各方信息,较好地发挥了助手和综合协调作用,为公司做出了积极贡献。具体工作如下:

一、经营工作完成情况

1、合同签约及收费情况

直接参与项目共计30余项,其中签约13项,合同额518万元。同时积极催收合同款,合同收费985万元。

2、投标报价工作

今年直接参加的公开招标及邀请招标项目11项,中标5项,中标率超过45%。

3、主动经营力度、经营计划性较20xx年有明显改善。

5、结合公司主营业务项目,重点加大了对公司主营项目中环保工程的经营,取得了显著的效果。

二、经营基础工作完成情况

1、在20xx年基础上进一步完善了客户信息及项目信息管理系统,并保持持续更新。

2、常用报价资料进一步充实并保持升版。

3、积极参加业务培训,充实自己,提高业务能力。

三、存在问题分析及明年主要工作设想

1、市政污水项目一般合同中标价低,且竞争激烈,短期内难以做大,建议主要着眼于大型市政污水和以往类似规模的污水项目,避免资源的无谓消耗。

2、由于合同数多,平均合同额偏小,合同周期偏短,且人力资源有限,合同执行过程中业主对于项目进度问题尤其敏感,给后继经营工作造成了一定的压力,建议进一步加强设计管理工作。

3、在国家大力投资,加强环保基础设施建设的政策下,加强对市政污泥、固体废弃物处置等项目的经营力度。结合公司主营业务项目,进一步加强对公司主营项目中环保工程的经营工作。

中国梦团队工作总结 第14篇

这次我们团队又做了两天外展收获很多,每次无论业绩多少,对自已的帮助都是挺大的,至少坚持了、尝试了、努力过、奋斗过。

第一天天气不错,我们都做好十足的准备奋战,总结一下,上午一般开单难,不过可以让别人了解一下。下午天气好了,人也多了,我们就抓住机会,人多的时候,每个伙伴都拉顾客进来,一下子我们坐位都坐满了,客人的需求比我们大,所以我们要好好把握。上午到中午时留了六个意向客户电话,刚留完号码我就发短信,XX小姐、美女你好,如果你还需要了解的话,可以随时来我们活动现场,我是佳佳很高兴全程为您服务。我很荣幸,我上完厕所刚出来时余湾湾美女在等我,确实很惊,也成功的定了这个单,余湾湾美女说,如果你没发这个信息给我也许还不会来。我也很开心用了方法和客人也成为了好朋友。下午我和伙伴成功地定购了一个团购,五个人定送一套,并且意想不到的是顾客又带来了顾客。有时候运气真好,接二连三。确实有收获就觉得太累没关系。连上厕所都不去,因怕错过机会。我也随时把我的名片发出去,目的是客户有需求可以找我。

第二天天气更佳,又是一个昨天来看过的顾客并且还带了一个朋友,成功地定了一个520和299,我也说下次介绍朋友有优惠等,顾客也信心十足,看得出客人也很开心,接二连三又定购了一个团购,不过这些学生美女比我们还急,寝室合照是一定照,但有些人又不想出钱,于是4个美女每个人打一个同学电话,比我们还积极,因为她们知道了我们团购活动五送一,顾客自已拉齐五个,花了几个小时还是成功定了。上次我一个朋友定了299,这次又有一个朋友定了299,送键的时候朋友还是很有用的,这次觉得事憾没接到婚纱单。当然要客人定婚纱马上付钱还是有一点难,因金额较大。所以我下次会多学习、多沟通。总之这次的业绩本人还算满意。

总体说来上次外展与这次外展的区别。上次我只会拉顾客,而这次我熟悉了业务,哪怕客人不进来我可大方地介绍,这次我没什么好怕的了。以前还有一点,小学到大学,我最怕上台或者主动与别人沟通,毕业前实习我上了一堂公开课,我成功了,是实习队伍中的第一名。我踏出了第一步、而来到这个团队我成功的踏出了第二步,销售我成功了。其实我是一个好胜的人,在学佼任何我喜欢的比赛和考试我都会那个第一奋斗,理想的成绩让我更努力,也许很久以后我会有消积的思想,但是目标理想摆在面前,胜利会打败一切的,没有任何人和事能阻挡我,我要做的就一定做的到,我想要的就一定会完成,没有做不到的,只有想不到的。加油!佳佳!

中国梦团队工作总结 第15篇

各位领导、同志们:

我们今天在这里隆重召开20xx年度“安全规范化管理年”总结表彰会暨20xx年“安全效益稳定年”动员大会。大会的主要任务是,简要总结我矿xx年度安全工作情况;表彰奖励在安全工作中涌现出的先进集体和先进个人;全面部署20xx年“安全效益稳定年”工作,动员全矿广大干群,认清形势,明确目标,团结奋进,共同努力,全面落实和加强煤矿安全生产工作的各项措施,为全矿安全生产状况持续健康发展、全面兑现“安全效益稳定年”各项目标而努力奋斗。

下面,我讲三个方面的意见。

一、关于“安全规范化管理年”工作的简要回顾

刚刚过去的20zz年,全矿广大干群在局党政的正确领导下,在各有关部门的大力支持下,紧紧围绕“安全规范化管理年”活动的各项目标,积极开展各项工作,使安全管理得到了加强,安全态势实现了总体平稳。zz年我矿消灭了重伤事故和“一通三防”伤人事故。瓦斯综合治理工作继续平稳推进,取得了连续26个月消灭煤与瓦斯突出事故的佳绩,安全工作创造了近十年来的最好成绩。

在创造安全佳绩的进程中,涌现出了一批安全先进集体和安全先进个人。今天将要受到表彰的回采二区等10个“安全先进区队”、 掘进一区程勇辉班等10个安全先进班组、综合队郑立成等12位安全标兵,就是他们中的杰出代表,这些先进集体和个人是我们学习的榜样。在此,我谨代表矿党、政、工,向今天将要受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺。向一直以来关心、爱护、支持、帮助我矿安全生产和企业发展的各级领导和同志们表示衷心的感谢,向全矿广大职工、家属表示真诚的谢意!

一年来,我们开展了大量卓有成效的工作。

(一)严格执行制度,行为得到规范。

根据年初工作部署和上级安全工作指示精神,进一步细化了各项安全管理制度,明确了工作目标,理清了工作思路,强化了工作责任,规范了员工行为,使我矿的安全管理工作走上了制度化、规范化的轨道。各项制度和措施的有效实施,增强了员工的自主保安意识,增强了搞好工程质量、严格使用和维护安全设施、按章作业的自觉性,有效地减少了安全生产事故的发生,使矿井安全管理工作总体水平得到了提高。

同时,我们狠抓了干部纪律和作风建设,各级干部的工作责任心得到了强化。矿领导、区队干部井口24小时值班制度,区队正职 “一井两餐三会”制度,区队干部跟班下井、写实情况考核制度,干部请销假制度等得到了有效执行,广大管理人员集中精力抓好安全生产,有力地促进了矿井安全生产正常开展。

(二)突出瓦斯治理,事故得到遏制。

一年来,我矿始终如一的把瓦斯治理摆在一切工作的首位来抓,严格执行“十六字”工作体系及全国瓦斯治理示范矿井建设标准要求。一是认真贯彻《防治煤与瓦斯规定》,强化了本煤层的抽放工作,特别是高瓦斯头的综合防突工作。二是从强化管理入手,健全制度和措施,进一步规范了我矿的抽放钻孔、密集浅孔及效果检验孔的验收、抽查监督管理机制,全年共抽查钻孔198次,确保了钻孔的施工质量和抽排效果。三是进一步加强了利用辅助巷道治理瓦斯的工作。发挥高抽巷、底抽巷在瓦斯治理中的重大作用。四是坚持了“以风定产”的原则,杜绝了超通风能力生产和瓦斯超限作业的现象。五是切实加强了矿井的防火管理和矿井防尘管理。六是加大了完善下山系统工程工作力度,全年共完成下山系统工程3492m,完成计划的114。3%。七是加大巷修力度,狠抓降阻增风、保持回风通畅工作,满足了矿井安全生产的需要。

(三)强化安全监管,工作得到落实。

20zz年我们明确了各头面挂牌督导人员及职责范围,加强了职能科室对井下各头面的`管理。每月开展安全质量标准化验收、安全程度评估自查验收、通防安全检查、机电专项检查、各头面自查等工作,并通过开展“查三违、查隐患、反事故”、“三项行动”、“安全生产月”等专项活动,加大了安全隐患的排查整改力度,强化了现场管理。同时,对重点部位、薄弱环节进行重点监控,深究事故隐患根源,切实做到不安全不生产,不安全就停产。一年来,全矿石门安全揭煤8次、查岗326次,停头停面66次,查处“三违”人员823人次,安全罚款共计15。38万元;查出隐患4563条,整改4500条,整改率为98。6%,其中上级部门所查隐患153条,整改150条,整改率为98%。

针对1015采空区水患对安全生产的重大影响,矿及时成立了治水领导小组,对采掘方案进行了重大调整,将1017风巷治水当作重大安全生产隐患来治理。紧急购置多台大功率水泵,增大和增加了排水管路;指定专人对水情进行检测;建立了检测台帐和重大危险源跟踪管理台帐,确保了每天排水量在1800吨—20xx吨之间;同时,加快了巷道套棚、榴树加固的进度,使治水工作得到有效的实施,确保了安全生产工作的正常进行。

(四)深入开展质量标准化建设活动,安全得到保障。

质量标准化建设是安全生产的重要基础。09年,我矿以强化现场安全管理为重点,严格落实标准,积极开展安全质量标准化的建设工作。成立了以矿长为组长的安全质量达标领导小组,坚持旬、月质量检查验收制度,实行动静态检查相结合,严格执行奖罚规定。同时狠抓了井下文明生产环境综合治理,井下所有生产区域划片包干,不定期抽查。20zz年我矿1113顺槽、1015面等被局评为文明生产示范区样板工作头面。

(五)加强安全教育,素质得到提升。

xx年,我矿安全培训工作坚持以人为本的原则,坚持强制培训、分级管理、统一标准、考核发证,全年共完成各类培训班59期2193人次,超额完成全年培训任务。其中举办新工人培训班13期共培训363人。同时我们还狠抓了一、二线职工的全员培训,参学率达100%,持证上岗率达100%。通过实施强制培训、持证上岗等措施,提高了干部职工安全技术素质和安全自律意识,规范了职工作业行为,为安全生产的平稳发展创造了条件。

09年,我们还认真抓好了“周一、周五安全学习日”活动,矿领导及党群挂点人员到各单位进行指导;在全国第八个“安全生产月”,我们组织开展了矿井抗灾防灾减灾安全知识的培训。全矿井下班组长以上人员参加了“三项行动、三项建设”、“事故应急处理”、“火灾事故处理”,“员工创伤急救”等培训和学习活动,有效提高了广大员工法律意识、安全生产意识和业务素质。

二、关于20xx年安全工作存在的问题和教训

实事求是地说,20xx年,我矿虽然取得了一些成绩,但是,我们全年仍然有轻伤112人次,比去年同期增加12人次;并且发生了一起工亡1人的事故。这说明我矿的安全生产、现场管理工作还存有漏洞。如:职工队伍整体素质不高;部分职工安全思想淡薄,处理安全隐患的经验不足;有的干部作风虚浮等;所有秩序均制约着矿井的安全发展,有待今后工作中加以改进。

安全生产人命关天。新的一年我们要进一步增强忧患意识和责任感,认真吸取教训,查找不足,坚持不懈地抓好安全生产管理工作,坚持 “安全发展”原则,认真构建“十六字”瓦斯治理工作体系,从加强安全管理、增加安全投入、推动科技进步、加强教育培训等方面入手,真正实现安全生产的总体平稳并趋向好的发展目标,最大限度地维护职工生命安全与健康的权利,促进企业和谐稳定发展,不负全矿人民的厚望。

三、关于20xx年安全工作的安排意见

进入新的一年,在新形势下,管理的模式和方式必将随之有所转变,我们必须清醒地认识到,不论何时,搞好安全生产工作始终是企业经济发展与稳定的首要任务。因此,安全工作只能加强,不能削弱。我们要在xx年的基础上,认真总结好的安全工作经验,继续发扬成绩,克服困难,抢抓机遇,迎接挑战,采取积极有效的措施,切实掌握20xx年安全生产主动权。

(一)指导思想

始终坚持“以人为本、安全发展”的企业可持续发展理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,严格安全目标考核,全面落实各级安全生产责任制;坚持安全精细化管理,全面提高职工安全技术素质;坚持以安全专项整治为着力点,切实抓好以瓦斯治理为重点的“一通三防”工作,着力优化人力资源配置和采掘生产方案,稳步推进安全质量标准化建设,实现“安全效益稳定年”各项目标,努力开创我矿安全生产新局面。

(二)工作目标

1、消灭死亡事故,严控重大非严重事故;

2、消灭煤与瓦斯突出事故;

3、杜绝矿井水灾、火灾事故;

4、安全质量标准化确保二级标准,力争达到一级标准。

(三)20xx年总体工作安排及措施

1、统一思想,提高认识,精心组织,坚持安全第一不动摇。各级领导要以对党对人民极端负责的态度,充分认识煤矿安全生产的艰巨性、长期性和复杂性,增强责任感和紧迫感,切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持不安全不生产、措施不落实不生产、隐患不消除不生产的原则,把安全生产责任制和各项措施落到实处,用制度保障安全,用制度管人管事,确保“安全效益稳定年”活动开展顺利、取得实效。

2、突出重点,加大瓦斯治理力度,杜绝重大事故的发生。要牢固树立“瓦斯完全可防、可治”的理念,加快我矿瓦斯治理示范矿井建设步伐,始终按照治大隐患、防大事故的工作要求,抓好“一通三防”管理工作。以《防治煤与瓦斯突出规定》为指导,狠抓煤与瓦斯突出防治工作,坚持区域措施先行、局部措施补充的原则,抓好瓦斯治理“十二字”方针落实,着力构建“十六字瓦斯治理”工作体系,做到不掘突出头、不采突出面。同时抓好瓦斯抽采和综合利用,全矿瓦斯抽采纯量1300万m3,可利用瓦斯纯量1000万m3。

要切实加强矿井防火、防尘管理,完善矿井防火注浆系统。规范密闭设计、施工、验收,严把施工关和验收关。同时加强矿井防治水工作,落实责任,制定方案,加强检查,坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘”的原则,认真落实“防、堵、疏、排、截”五项防治水综合措施,确保防治水措施落实到位。

3、强化监管,超前防范,完善各项管理制度,坚持执行责、权、利有机统一的安全奖惩机制。要以铁的心肠、铁的面孔、铁的手腕、铁的纪律抓安全,做到预防超前、管理超前、措施到位、责任到位。

各生产单位是安全生产和隐患排查治理的责任主体,要深入持久地坚持隐患排查治理制度;严格执行重点头面矿领导挂牌督导制度;加大对重大隐患的监管力度;要坚决执行“谁分管谁负责,谁签字谁负责”的原则,确保安全工作万无一失。要进一步加大安全监督检查力度,深入持久开展“查三违、除隐患、反事故”活动;严格落实事故责任追究制度,坚决按照“四不放过”原则,认真查处各类安全事故。

4、继续深入开展矿井安全质量标准化工作,夯实基础,创造良好的安全生产作业条件。质量标准化工作是煤矿安全工作的基础,要按照“严格考核、突出重点、解决难点、巩固亮点、以点带面、全面推进、稳步提高”的总体原则,紧紧抓住质量标准不放松,强力推进质量标准化工作再上新台阶,确保达到二级,力争达一级。

5、依靠科技进步,加大安全投入,促进安全生产。各职能科室要加强与井下各区队的横向联系,积极帮助区队解决作业过程中遇到的安全技术问题,引进既符合我矿实际,又实用可靠的煤矿安全新技术、新工艺和新设备,着力在防治煤与瓦斯突出的技术上有新的突破。

6、各级领导干部要进一步转变作风,以身作则,认真落实领导干部跟班带班制度,经常深入井下一线进行检查和排查事故隐患。要进一步加大安全生产责任压力的传递和落实力度,使安全把关人员的履职能力不断提升,保障各项安全生产管理制度执行落实到位。要加强班组建设,夯实基础工作,大力推广“白国周班组管理法”,搞好安全生产。

7、加强安全培训工作,注重培训的实用性,切实提高员工素质。各单位要结合实际工作,抓好各工种的在岗培训工作,尤其要抓好新工人的实际操作技能培训和特殊工种的安全培训工作,全面提高职工队伍的整体素质。

同志们,新的一年已经来临,安全生产工作从一个关键阶段进入到另外一个关键阶段,我们一定要以今天受到表彰的先进集体和先进个人为榜样,保持旺盛斗志,精诚团结,奋力拼搏,乘势而上,全面实现安全效益稳定年的各项目标。

最后,衷心祝愿同志们在新的一年里身体健康,工作顺利,万事如意,平平安安!

谢谢大家!

中国梦团队工作总结 第16篇

穿岁月峰头,伴历史云烟,中国共产主义青年团走过了80年的风雨征程,

“五四青年节”演讲比赛活动总结。五四运动至今,一代代优秀青年为民族复兴作出了卓越的贡献;循火红足迹,经坎坷征程,一代代优秀青年紧跟^v^,始终站在时代的峰顶浪尖!青春不停步,“永远跟党走”!

“我们是五月的花海,用青春拥抱时代。我们是初升的太阳,用生命点燃未来。“五四”的火炬,唤起了民族的觉醒。壮丽的事业,激励着我们继往开来。光荣啊,中国共青团!母亲用共产主义为我们命名,我们开创新的世界。”当我们戴着光芒四射的团徽,站在火红的团旗下,高唱我们自己的团歌,心中怎能不为之激动,怎能不为之骄傲,怎能不为之自豪!“爱国,爱党,爱人民,爱家乡”这个坚定的信念在我们脑海中回荡!

为纪念曾经的五四爱国运动,培养我们当代青年的爱国情怀。我电气系学习部在5月12日晚上7点钟举办了一次演讲比赛活动,缅怀“五四”先驱们的业绩,回顾中国人民和青年在整个世纪走过的历程。并且在大家的共同努力下成功的举办此次活动,弘扬我们的爱国精神。

一、 活动过程

过程一:主持人发言,宣布此次演讲比赛开始,介绍前来参加的各位评委。

介绍本次演讲比赛的各项规则。

活动之二:依次有请参赛选手上台演讲,每五人演讲完后宣布以参赛选手的分数。

活动之三:演讲结束后,主持人有请两位评委上台对各位参赛选手的演讲做点评,纠正选手的演讲不足的地方。

活动之五:由评委为参赛获奖的同学颁发荣誉证书,并集体合影。

为了总结此次成果,分析活动中存在的不足,以便进一步完善,我们及时对活动效果、活动意义进行了总结,大家积极发言,勇敢批评,并分工合作将活动写成文字总结以便支部存档和上报支部,

二、 活动自我评估

总体来说,我们这次以“五四青年节”为主题的演讲比赛活动,各个阶段的活动都十分成功,成功的原因我们总结为以下几点:

1、 准备较充分

“凡事预则立,不预则废”在这次活动中得到了充分体现,正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备,这次活动才有了成功开展的前提。如我们提前几天 的工作人员商量,并且在活动开始之前我们就有了详细的计划及活动部署。

2、 密切配合

多方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。如在活动 开始前我部成员细心支部入场选手和观众的入组问题。活动中,全力维持好活动纪律,为比赛顺利进行 创造 啦良好的比赛氛围

3、 分工具体安排合理 。

在活动没有开始之前,领队就已经将工具、劳动任务合理分配,同时也注意到宣传支部及工作时间的协调。事后,同学们普遍反映良好。

4活动 善后

活动结束后,整理好会场的桌椅的摆放。做到有始有终。

在成功的背后,我们也认真反省思考了我们的不足。

1、 场面有点混乱。活动虽然经过具体分工,详实安排,但在实际过程中由于人数较多,场面有点混乱,个别成员没有完成自己的分工。

2、安排上存在不足。主要体现在活动中个别支部成员不够积极,对分配的任务不能及时保证质量的完成,这与管理和分工上的失误有一定关系。

3、在活动后,没有搞好场地的卫生情况,在这方面有一定的欠缺。

三、 活动结果及意义

爱国主义是五四精神的源泉,民主与科学是五四精神的核心,勇于探索、敢于创新、解放思想、实行变革是民主与科学提出和实现的途径,理性精神、个性解放、反帝反封建是民主与科学的内容。而所有这些,最终目的都是为了振兴中华民族 。

五四精神代表着诚实的,进步的,积极的,自由的,平等的,创造的,美的,善的,和平的,相爱互助的,劳动而愉快的,全社会幸福的统一体。

因此 此次演讲比赛 升华了的当代青年的爱国精神,为当代大学身的学习提供动力。

中国梦团队工作总结 第17篇

五四青年节,数信学院12级计算机科学与技术本科1班在校团委和学院团总支的领导下,坚持与时俱进,认真做好学生教育和管理工作,以提升学生整体素质,促进学生全面成才为目标,坚持以人为本,以学生为主体,以育人为中心,创新工作思路,规范教育管理,牢固服务意识,较好的完成了各项团委工作。现将主要工作总结如下:

一、加强团的自身建设,开创我校团委工作新特色。

1、增强团员意识教育。以受教育作贡献,长才干为主线,全面加强对团员的教育培养。大力开展面向全校青年学生的主题教育活动,开展大量形式新颖、内容丰富的主题团活动,不断加强团员意识教育,保持团员先进性,重视团员发展和评优活动。这为我校青年团组织的建设开拓了新路,为创建文明和谐的校园环境,优化学风、校风铸造了平台,为社会培养合格人才奠定了良好的基础。

2、加强政治理论学习,努力提高团员青年思想道德素质。加强团前教育,严把新团员入口关,发展团员的工作逐步走上规范化轨道。学生人数多,学生思想素质参差不齐,这要求我们的工作做实、做细,经过努力,团工作有了明显的突破,使团工作变得更加灵活,组织方便、治理加强,既保证了团委对学生的纵向治理,也加强了各团支部的横向治理。通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育意义的活动,使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

除此之外,还组织各班班长召开“中国梦”主题班会,让大家畅谈。希望大家能够认识到什么是梦想,为什么要有梦想,引导学生确立正确的梦想,指导学生如何在日常的学习生活中一步步实现自己的梦想。

二、积极开展校内、校外文化活动,增强学生社会实践能力,丰富师生生活。

1、服务社会,扩大影响,开展“知荣辱、树新风,争做文明向上技校生”的系列活动。三月份,积极开展“学雷锋活动”。通过开动员大会,自发或服从学校的安排参加各种义务劳动和公益活动。都能很好地完成任务,达到很好的效果。比如,多次参加学校的义务劳动,在校园内搞卫生,搞大扫除等活动。

2、组织学生观看教育片。利用课余时间组织学生在教室观看感动中国节目。

3、组织素质拓展活动。有效的激发了基层团支部的活力和团员青年的热情,营造了一个积极健康的校园文化活动气氛,促进了广大学生综合素质的全面提高。

4、大力开展安全教育。通过诸多形式,让全校师生深刻接受了一次“珍爱生命、注意安全”的教育。

5、大力倡导“团队”精神,参加健美操比赛和师生排球赛。这两项活动都要求学生充分做到心胸宽广、襟怀坦荡,互相信任,宽以待人,严于律己,共同提高,通过这两次活动培养了学生的集体主义思想、增强了组织纪律观念、锻炼了学生的身体素质、增强团队的凝聚力、向心力和战斗力。

三、促进团组织的自身建设,发挥阵地作用,不断提高共青团的影响力和战斗力。

1、配合团委学生会做好各项工作。为了贯彻《廊坊师范学院学生日常行为规范》,强化养成教育,制定了一系列检查方案,学生会干部和班团干部负责检查,工作分配到人。通过检查学生日常学习、迟到、早退等生活情况,让学生主动发展,使学生养成自觉遵守纪律,严于律己等最基本的文明习惯和道德行为,为学校搞好教育教学工作奠定了基础。

2、加强对团委会、学生会的指导,发挥学生组织的“自我服务、自我治理、自我教育”作用。让学生主动发展,使学生养成自觉遵守纪律,严于律己等最基本的文明习惯和道德行为,为学校搞好教育教学工作奠定了基础。团委学生会服从学校领导的安排,为学校教学服务,努力构建和谐校园、精心培育合格人才。

3、狠抓日常活动、促良好习惯养成。从多方面促进了对学生的公德教育;对学生加强遵守校纪校规教育,使他们真正了解学校的各项规章制度,进一步规范了全校学生的行为,使同学们的自律、自治能力得以加强,逐步使全校学生养成了良好的行为习惯,同时也提高了各班学生骨干的工作能力。

4、期末复习阶段,认真监督同学们在校情况,督促同学复习。

20xx年,12级计算机科学与技术本科1班团支部认真及时完成学校布置的全部工作任务,并认真反省以往工作,既形成了一定的工作特色,积累了一定的工作经验,也明确了今后的努力方向。在今后工作中,团委要不断学习研究,总结经验、教训、改正不足,发扬优点,勇于实践,主动积极地开展工作,在抓好基本工作环节的基础上,抓好团组织建设,活跃团的工作,更好地为青年学生服务,努力开拓创新,争取使我校团工作更上一层楼,为学校的发展与建设做贡献。面对未来,我们应当承认还存在着许许多多的不足,今后,我们要进一步以“三个代表”重要思想和科学发展观指导今后的工作,向其他团支部学习优秀的经验和做法,不断摸索工作规律,凝练工作特色,争取迈上一个新的台阶。

中国梦团队工作总结 第18篇

随着整体护理内涵的拓展,护理工作已不再是单纯的发药、打针、输液,护士的职责已经拓展到健康管理这个范畴,健康教育已成为护理工作重要的组成部分。而神经外科作为一个特殊科室,病人起病急,变化快,病程长,合作性差,家属更换频繁,护士治疗护理任务繁重,健康教育工作难度较大。在神经外科护士长带领下,护理团队集思广益,摸索了一条属于自己的健康教育之路。

一、强化入院指导,认真履行告知义务。新入院病人由当班护士给病人先做入院指导,专业护士再次强化,最后由护士长来检查指导结果。强调管道维护、症状护理指导、输液指导、用药指导等等。

二、每周安排健康教育班次,并梳理了岗位职责,由责任组长承担,根据科室实际病员情况、住院时间长、各组责任组长对病人情况掌握全面等特点,每周排健康教育班次,由责任组长承担。先了解各组病人健康需求情况,根据所了解到的病人及家属的健康教育需求,有针对性地进行指导,如常见的病情观察合作要点、饮食指导、体位指导、气管切开护理指导、康复训练指导等方面,做到因病而异,因人而异,为1周内的健康教育工作落实提供依据和帮助。

三、由于神经外科专业的特殊性,部分重型颅脑损伤的病员由于疾病本身严重无法治愈(植物状态)、也有的因为经济原因带管出院,为了更好地体现整体、优质护理,针对这类病员,健康教育岗位护士在病员出院登记时作特殊标识,除了常规的电话随访,另外在每周的“健康教育”班时加强一次电话指导,必要时进入社区、家庭进行指导。

四、常规健康教育具体到每个人头,落实到分管床位,不论年龄,职称高低各分管一个病室的健康教育。不但增强了每个护士的健康教育意识,同时提升了护理团队整体的专业素养,加强了低年资护士的工作责任感。

五、温馨提示,丰富健康教育形式。制作气管切开警示卡,床头简短留言条,做到口头与书面并进,弥补因家属更换频繁,口头讲解不到位的不足,提高病员及家属的依从性。

通过神经外科独特的健康教育模式,提高了神经外科病人及家属的参与感,增强了依从性,保证了健康教育质量。

中国梦团队工作总结 第19篇

一、 业务方面

我团队车险十月份总任务81万,完成123万,其中新车99万,续保34万,完成比例152%,

新车同比增长18%,续保同比增长4%,新车环比增长7%,续保环比增长-7%,

力天丰田:

十月份总任务31万,完成19万,其中新车9万,续保10万,完成比例62%,

新车同比增长-24%,续保同比增长2%,新车环比增长0%,续保环比增长,

恒信星凯:

十月份总任务20万,完成万,其中新车18万,续保2万,完成比例102%,

新车同比增长46%,续保同比增长,新车环比增长0%,续保环比增长,

恒信奥龙:

十月份总任务30万,完成万,其中新车万,续保万,完成比例176%,

新车同比增长146%,续保同比增长4%,新车环比增长9%,续保环比增长0%

二、问题方面:

我团队新车发展方面有问题的主要是力天丰田,由于长期以来平安主做新车,我司主做续保,所以导致我司新车发展迟缓,又因平安与店总之间有额外费用支付,所以新车占比一直是平安领先,续保方面是我团队的缺失部分,每个门店的续保率都不高,首先是我司驻店员没有及时联系报价及跟踪续保客户,完全依赖各店续保专员,缺乏工作积极主动性,其次是我司的续保政策与其它主体相比之下竞争力度不大。

三、解决措施

业务方面各个层级与4S店相关人员进行有效沟通,及时关注送修情况,加大新车份额,续保有我们自己的驻点员跟进续回,与4S合作进行续保团购活动提高续保率

中国梦团队工作总结 第20篇

近日,我校积极响应上级号召,围绕^v^提出的“中国梦”,在全校师生中开展“中国梦”主题教育系列活动。学校党支部、政教处、校团委就如何开展好这一系列活动做了整体安排。各班主任积极响应,使得这一教育活动内容丰富,形式多样。

一、进行了“我是中国人,我有中国梦”国旗下的讲话。利用主题升旗仪式,进行了激昂的演讲,激发了师生的爱国主义情感;

二、围绕“共圆中国梦”为内容,看爱国主题书籍,撰写爱国征文;

三、组织召开了“我的梦,我的中国梦”主题班队会。各班精心策划,学生从个人梦想联系到国家梦想,情真意切,抒发了自己的爱国情操;

四、开展了“中国梦”为主题的黑板报比赛,让学生更加深入领会“中国梦”的内涵,创设了浓厚的爱国氛围;

五、开展了“我的中国梦” 书画展。本次书画展精选展出了50多幅学生作品,展出的作品内容丰富多彩,构思独特新颖,表现手法、风格极具特色,充分体现了学生独特的审美情趣与丰富的想象力,表达了他们对美好生活的热爱之情。

同时教导处还号召全校所有任课教师要将“中国梦”的宣传教育融入教育教学之中,让学生认识到为实现“中国梦”而发奋读书,增长知识,提高自身素质,成为社会有用人才,是每个青少年肩负的责任。

通过以上系列活动的开展,对我校学生树立社会主义的坚定理想信念,励志刻苦学习、提升综合素养起到了积极的推动作用。

中国梦团队工作总结 第21篇

日前,xx省委决定,从5月开始,用两个月左右时间,在全省广泛开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐xx”主题教育活动,共分为“中国梦”学习教育、“科学发展、加快发展”、“团结和谐、维护稳定”、“抗震救灾精神和感恩奋进”四个专题。把学习安排在了整个主题教育活动的第一位,说明省委非常重视全省党员干部对“中国梦”的学习教育,也体现了学习的重要价值和意义。

学习是立身之本,百业之魂,万事之基。把学习放在第一位,是因为学习是前提、是基础,只有学习好才能在思想上、行动上与^v^保持高度一致,做到知行统一;只有学习好才能服务好、工作好,才有可能进行创新创造。党员干部特别是领导干部都担负着党和人民交付的职责,在实现“中国梦”的历史性关口,更要学会善于提高自己、丰富自己、磨砺自己,踏踏实实地学习、兢兢业业地工作,不断提高自己的能力和水平。从这个角度讲,学习不仅仅是自己的事情,本领强弱也不仅仅是个人的素养,而是关乎党、国家、人民和历史事业发展的大事情。因此,要从思想深处务必警醒起来,[莲 山课件 ]认认真真地抓好学习。

“学者非必为仕,而仕者必为学”。党员干部加强学习,才能统一思想、凝聚力量,做到同频共振、步调一致、方向同向,才能充分认识理解中央、省委的精神、要求和部署,从而知道自己的差距在哪里,今后的努力方向在哪里;加强学习,才能增强工作的科学性、预见性、主动性,使领导和决策体现时代性、把握规律性、富有创造性,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,才能克服本领不足、能力恐慌、思想落后的问题。

学习不要走过场。每位领导干部都要带头学习、率先垂范、以身作则,要先学一步把书读起来,坚持集中学与分散学、辅导学与自我学等多种形式相结合,在工作之余多看书,相互交流多谈书,引导学习多荐书,用自身的言行树读书榜样,兴学习之风气;要先思一步把体会写起来,带头撰写学习“中国梦”精神的笔记、体会文章,把感性的认识上升到理性的思维;要先用一步把能力提起来,坚持工作学习化、学习工作化,善于带着问题学习,利用知识的积累来洞察规律,更好地解决实际问题,使持续增长的学习力转化为开展工作的创新力、创造力。

“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐xx”任重而道远、历久而弥坚,学习也是全面的、系统的、长远的事情,非一朝一夕、一蹴而就的事情,需要坚持不懈、常抓不放。既要抓住学习重点,也要注意拓展学习领域;既要向书本学习,也要向实践学习;既要向人民学习,向专家学习,也要向国外有益经验学习。让善于学习、用心学习成为实现“中国梦”的先驱。

中国梦团队工作总结 第22篇

五四青年节来了,为了更广泛地宣传团学活动,使团学活动的各项信息得到及时传播和公开,秘书部开通了“英教团学微博”,团委学生会第十一二周工作总结。微博主要是由秘书部管理,但是更多的宣传还要靠各个部门的帮忙。比如这一次校运会,各个部门的成员都可以将自己的心得、体会、感受、所见所闻等发到微博上,可以是文字,可以是图片, 也可以是视频,只要发的内容没有什么争议性就行。大家互相转发与评论,可以让团学活动的信息得到广泛传播,让团学活动更加公开化。接下来,秘书部会开始着手制定团学微博管理制度,使微博管理规范化。

除了制定团学微博管理制度外,秘书部还开始着手制定团学物资管理制度,以及更新团学资料归整制度和团学博客管理制度。希望各项制度的制定能够更加完善。

外联部

十一、十二周我们部门拉了几个赞助,一个是拉横幅,一个是讲座。由于干事没有及时完成任务,我认识到整顿部门秩序刻不容缓。

以下是新制定的部门制度:

1、 例会制度:每周日晚八点半到九点在六栋楼下开会。要求干事不能迟到,不能嬉皮笑脸。

2、聚餐制度:每周四下午五点在一饭二楼聚餐,主要目的交流感情,分享经验。

3、奖励制度:每次大型活动之后,选出两个表现最佳干事。(标准:积极拉赞助,但是不要求一定要拉到赞助)

4、工作汇报:每个月1号要求每个干事把一个月以来联系的商家情况登记在册。大型活动之后写总结。

组织部

1、20xx~20xx学年上学期学院完成升旗礼工作;

2、完成团日活动前期资料搜集工作;

3、完成团日活动前期内部评价工作;

4、完成团日活动班级自评互评工作;

5、完成团日活动内部推优工作; 就业服务部 近期,我们部门没有太多的工作,主要还是继续跟进啄木鸟教育专场招聘和跟进校友信息,进行最后一次就业率的统计。

在跟进啄木鸟专场招聘的整个过程中,我还是有一定收获的。因为负责招聘会的各项事情,主要是和外面的机构进行联系的,所以和平时跟学校学院的工作有点不一样。就如发邮件而言,一般发邮件给对方,对方的回复是不定时的,所以这就要求我们在安排工作时,要尽量地把时间预留得宽松点,这样才可以避免出现时间安排不合理的情况。另一方面,就是因为我们两者之间是没有很大的约束性的,这样会出现对方忽然间会有另外的要求,这就要求我们一定要事先明确地沟通好。

除了啄木鸟教育,上一周还有一个的外国人跟我们部门联系上,希望我们能够提供一些了解国际贸易的同学名单。在与交涉过程中,我认识到了我们部门一定要秉承对毕业生负责的宗旨去认真办好一件事。因为这个外国人在与我们学院学生交谈中,希望约在外面好像麦当劳之类的地方进行面试。在师姐的反映之后,我们再进行了解,发现很难判定这个公司的真假,所以就没有再联系了。这件事让我们深切地明白一定要再三确定招聘单位的可靠性,这是对我们部门工作的负责,更是对我们的师兄师姐的负责。

生活部

生活部在第十一周和第十二周的工作主要关于校级活动“交换空间”。因为“交换空间”是一项有趣的精品活动,所以生活部的成员们都干劲十足,热情积极。

第十一周前期将“温馨提示”海报成功设计粘贴出来,内容丰富,符合大家的需要。后期主要召开部门内部会议着重讲解并分配了有关“交换空间”的任务。

第十二周正式进入“交换空间“活动前期准备中。周一将英教学院的策划书交与学校,顺利通过了考核,之后联系各班生活委员说明活动概要。14日开始接受队伍报名,同时进行第一期宣传。16日开始进行物品招募。与此同时,在宣传部的帮助下,“交换空间”海报制作工作也十分顺利,海报制作美观简洁,在此十分感谢宣传部的同仁们。周末开始第二期宣传,主要关于队伍及物品的双向招募,同时进行海报粘贴。

同之前的活动相比较来说,这次活动大部分由干事们负责,对干事们而言是一项巨大的考验,不过大家都有信心将活动办好,并希望通过“交换空间”活动学到更多,成长更多。 实践部 这两周以来实践部主要的工作除了协助学术部举办mt初赛以及体育部举办校运会之外,主要就是申请广交会社区志愿者摊位以及广州志愿服务各项评优的事情,还有就是各个志愿者服务点的工作。

首先是,协助部门工作。学术部的mt初赛,小干事虽说没有主动要求参与活动,但是可以服从部门的安排,这是值得表扬的。另外就是体育部的校运会,小干事们都非常积极主动,开幕式一报就报了4个,这也是值得表扬的。

再者是,申请广交会的摊位还有志愿服务的评优!广交会的申请,我们是尝试申请家访队的。机会很微小,但是还是想把握一下,所以决定申报上去。正如福彩一样,机会很小,还是申报。福彩结果出来了,最后结果是没有评上。让人失落的是落选了还不知道自己失败在什么地方。是我们的项目内容不吸引人?是我们的申报资料不够好?还是别的什么原因?每一次的申报,每一次的材料上交,都没有前人跟我们说应该怎样做才是最好的,上级也没有任何意见反馈。真的就像是摸着石头过河。因此进步只能是一点点的,或者原地踏步!

另外一个是关于志愿服务的评优,奖项蛮多的,但是我们有点点机会评上的就只是一个:优秀志愿者项目。于是一兴起就让每一个点都写了申请书。后来上面才说,只能上报一个项目。这又是通知的问题,说不清楚,浪费人力物力。还是说应该怪我们自己过于积极?

各个志愿者服务点:

家访队:活动正常进行。

华英幼儿园:已经三周没有过去了。情况有点不妙。

84中:连续两周没有过去。

黄埔军校:工作仍未正式开展。

图书馆管理员:进行还算顺利。

废品回收:十一月份实在是找不出时间,于是回收废品活动只能推迟。

ps:本周我们的一起出去聚餐了,为庆祝伟大的实践部副部的生日。

宣传部

在过去的两周里,我们宣传部不仅又一次组织了海报制作培训,也开了一次正式的部门会议,对上半个学期的工作进行了总结反思。

我感觉今年我们部门在技术培训方面目前还是做得比较到位的。由于今年宣传部的小干事几乎都没有电脑软件方面的基础,为了给下一届宣传部提供必要的技术支持,同时也贯彻我们部门一开始就提出的“全才”培养方阵,我们在技术培训上颇费了一番工夫。从开学到现在,我们已经对干事们进行了视频、海报方面的培训,并且即将进行院刊制作软件的培训。每一次培训后我们都会给干事们布置作业以督促她们对所学知识进行巩固和运用,锻炼她们的实际操作能力。在之后的一些任务中,我们也尝试由小干事进行亲手操作设计,如mt的宣传书签及校运会的宣传牌,我们部长则负责指导和给出修改意见。虽然这之中经历了许多曲折,做出来的方案是一再地否定、一再地修改,但不可否认的是,干事的能力得到了实实在在的锻炼和发挥。

在部门正式会议上,我们三个部长都对上半学期部门工作进行了总结,同时我们也要求每位小干事走上讲台,向所有人讲述自己在这半学期的部门工作中的所思所感。以这种方式,我们不仅能够了解到每位小干事的思想动态,也收获了不少干事对于部门的宝贵意见,对于我们后期的改进及发展大有裨益。

接下来的12月份将是一个非常繁忙的时段,我们宣传部需要和文娱部合作,一起负责三台舞台的设计:迎新晚会、mt决赛和全国高师技能竞赛。根据小干事的建议以及实际需要,我们将会放手让小干事们去做,我们三个部长基本负责指导和审定,将任务进行分散,确保忙中不乱。这将是对我们宣传部的一个大挑战,我们会一起勇敢面对。

文娱部

这两周文娱部的主要工作是排练校运会入场式表演的排练。两个星期总共排练了六次,总体效率还算比较高。每次训练时间都控制在一个小时,绝不拖时,不浪费同学们的宝贵时间。文娱部的9位干事在此次排练过程中表现得非常出色,发通知总是非常及时并且内容简洁明了,在与师兄师姐和同学交涉时总是注意礼貌用语,他们在排练过程中也非常认真负责,不仅做好自己的工作,更是起到了带头的作用。每次训练结束后,他们总会根据先前训练出现的问题提出解决方案,并在下一次训练中加以改正。此外,本次方针表演需要用48张彩色纸包装48个水桶,文娱部的孩子们自己测量,自己试验,更是自己动手裁好了全部48张纸。总之,他们的表现让我们很满意。

虽然此次排练持续时间不长,但我觉得还是取得了不错的效果。尽管我们没有拿到体育道德风尚奖,但在校运会当天,我们的表演得到了同学们和老师们的一致认可,大家都认为英教的方针表演是非常有特色的,即使没有第一也可以取得比较靠前的名次。

当然,这些都离不开英教各位参加方针表演的同学的一贯支持和辛苦付出。我们需要真诚的对他们道一声谢谢!

学术部

这两周是mt初赛的时间。11月10日是mt的微格教学比赛,11月20日是mt的笔试。

微格教学比赛总体来说进行得比较顺利,评委老师控制时间控制得很好,选手精心准备,工作人员认真负责,帮助学术部解决了许多重要的细节问题,为我们省心。但是同时,我们也发生了意想不到的事。

一、以往的在教室进行比赛,只有评委老师的提问时间较长,导致选手等待时间很长的情况,所以我们今年也根据往年的经验将选手的到场时间做了些许后移的安排。但是这次比赛每位评委老师提问时间几乎完全按照我们预设的时间,甚至更短,导致有一两个赛场出现短暂没人比赛的情况。我们一边让催场人员一个一个选手打电话,一边将已到的、其他场的选手调配到没人的场地进行比赛,总的来说,这个问题还是有解决。

二、由于我们的疏忽,没有很好地分配各分场选手的实力,导致一些场地全是大三的选手,一些场地全是大二的选手,水平较相近,评委老师在分数上很难有区分,可能存在正常分数普遍偏高并且很平均,不利于公平。

三、评分表设计的疏忽。我们在比赛前询问过老师的意见,但是由于评委名单较晚确定,评分表等资料较晚发到各个评委老师的邮箱中,导致评委老师的一些意见我们没有收集到,也错过了能将评分表制作得更完美的机会。

第十二周,这周我们主要是在准备周日早上的笔试。准备工作比较轻松,但是由于有广大的选手与我们同场比赛,这涉及到选手能不能找到比赛场地的问题,这点我们有与广大负责人联系,并且有制作相应的指示牌。

这是这两周的工作总结。自认为准备比较充足的比赛还是多多少少会有漏洞、问题需要解决,希望这些问题成为经验,让今后的工作完成地更好。 体育部 第十一周和第十二周的工作主要都是围绕着校运会,第十一周主要是做好各种的前期准备工作,如观众的招募等等。第十二周的周四和周五就是校运会了。

纵观整个校运会,有一个遗憾就是没能够拿到体育道德风尚奖,我觉得这个和观众的热情不够有点联系的。虽然说每当我们学院有运动员去比赛的时候观众都会积极地加油,可能是因为没有加油道具的原因,部分观众热情不高。上一年的观众基本都有加油的道具,所以热情相对于今年来说是较高的。因此,我觉得以后在加油道具准备这一方面的工作还是有待加强。因为想要把大家的激情调动起来,首先是要有物资上的保障。

中国梦团队工作总结 第23篇

尊敬的各位领导、同志们:

XX年,党群工作部各项工作圆满完成,得益于公司党委的正确领导,得益于基层支部、机关部室的大力支持与协作,得益党群工团同事们的共同付出。XX年,我们将继续努力,期待各位领导和同事们的持续支持和帮助。

一、XX年主要工作情况

回顾XX年,我们在以下几个方面取得了有效的成绩:

二是各类主题活动优质完成。遵照公司党委的统一部署,组织开展了党的群众路线教育实践活动、推进了“两项工程”建设、牵头完成了6个“十佳”评比表彰;党管安全、全年安全主题活动、义务劳动、五小成果等有落实、有成果,郭家湾、矿建、信阳安全文化建设与宣传创新思路、各有特色,暖水、马泰壕主题学习组织得力,大观园五小成果取得全国二等奖;班组建设受到淮北市工会表彰;千里送祝福视频,创新安全教育手段,动情动人,受了职工群众欢迎。

四是企业文化内容丰富。两节期间组织了秧歌表演, “五一”、“国庆” 开展了系列文体活动,与矿建医院、中国黄金太平矿业进行了篮球友谊赛,举办了“手牵手向未来”青年联谊会,成功筹办了“中国梦、矿建缘、中煤情”职工文艺汇演。

总结XX年,我们的工作也存在着一些不足:

一是党建基础工作的规划与指导,需要更进一步融入中心工作,贴近项目管理实际,还要多手段、多方式,加强沟通,在过程中指导、帮助基层单位做实党建基础工作。

二是基层单位党建信息化管理水平不均衡,还要借助督查、在线指导、对标学习等方式,加大对基层党群工团人员培训。

三是信息宣传与基层项目、部室互动联系要进一步加强,未能及时掌握第一手新闻写作素材,在发现新闻亮点、挖掘新闻点,激发基层单位新闻写作的主动性上还要下功夫。

二、党建工作形势

XX年党建工作面临着一些新形势、新任务,一是如何在生产经营面对行业与市场大环境的压力与挑战中,主动融入中心,积极发挥作用;二是如何在大体量项目、大干项目中,扎实做好党建基础工作,创新做好党管安全、两项工程、班组建设、党建信息化等重点工作,形成党建工作亮点;三是如何指导收尾项目善始善终做好党群工作,稳定人才队伍、服务生产经营。

三、XX年重点工作与提示

谋划XX年党群工作,我首先感谢,在XX年下半年党建工作检查中,接受访谈的20多位支部书记、工会主席、团支部书记,感谢你们给党群工作提出了许多中肯、真诚地意见和建议。

结合新的一年党建工作形势,经过部门座谈讨论,我们提出党群工作、党委宣传工作的“四提”工作目标,即提气、提示、提质、提升。

中国梦团队工作总结 第24篇

近期,河南卫视、央视十套相继举办“汉字英雄”、“中国汉字听写大会”、“成语英雄”等大赛,这是弘扬中华文化、振兴中华的伟大创举。受此影响,今年11月,上海理工大学基础学院材料类团总支开始筹划汉字成语听写大赛系列活动,并于11月14日、28日,在全学院举行了初赛、决赛,经全基础学院各专业大类团总支的报名和推荐,共有150多名学生参赛。

11月28日下午3点,由材料类团总支主办、易班工作站协办的“首届我爱汉字美·汉字成语听写大赛总决赛”在阶梯教室2隆重举行。出席决赛的评委有:辅导员熊冕老师、尹强老师,各学院团总支书记以及基础学院文学社的社员。参加决赛的选手,是在初赛中经过拼杀,排名前五的队伍。比赛中,各队选手扎实的文学功底,巧妙的解答接答,紧张激烈的电控拼抢,秀出了自己的文学风,赢得全场150多名观众一阵阵欢呼、赞叹和掌声。最终,特别队、光电类代表队、材料类代表队分获一、二、三等奖。

学生活动是否成功的关键在于零门槛、有趣味性、参与度高。材料类团总支为了将汉字成语听写大赛系列活动办得完满,进行了充分的筹备工作。首先,在选手报名方面,材料类团总支联系了其他各专业大类的团总支,提前告知选手比赛规则,并提供了样题,以学院为单位组建一支15人的队伍,另外特别开放同学以个人名义报名,组成“特别组”。这样一来,不仅扩大了活动的影响力和参与度,也使选手们在闯关答题时,感受到集体的荣誉感,有助于建设和谐融洽的校园氛围。其次,在大赛选题方面,大赛的题目是汉字成语听写大赛筹备工作的一个重要组成部分。题目质量的优劣,直接影响着比赛的进行、选手的比赛情绪以及运动员技术水平的发挥,同时也反映了大赛筹备组的工作能力。因此,在编题过程中,我们秉承着——严肃认真、公正准确的原则。最后,原本大赛的决赛设定在11月21日,但应恰逢期中考试,所以材料团总支临时做了调整,将比赛延期一周,在考试周期间,展出各学院上交的书法、硬笔作品。

通过本次活动的成功举行,不仅极大地激发了广大基础学子对中国古代传统优秀文化浓厚的学习兴趣,也极大地提升了各参赛队伍的团队协作能力,大赛的举办对于上海理工大学基础学院构建积极向上的校园文化氛围、发扬悠久的汉字文化,努力实现“中国梦·上理教育梦”必将起到积极的促进作用。