勤工助学工作总结学生会(必备9篇)

勤工助学工作总结学生会 第1篇

201*年下学期工作总结

时间过得很快，转眼就一学期了，在校勤工的带领与帮助下，以及我院同学的积极地参与与配合下，本部门顺利完成了本学期的各项工作，且取得了不错的成绩。

本部门这学期来所做的工作主要有：贫困生建档工作、勤工助学及助学贷款工作的监督及管理、奖助学金评学及相关材料的整理及医保卡的发放、开展爱心包裹主题班会、自强之星活动和爱心宿舍等活动。

（一）贫困生建档工作

在校勤工的要求下，新生一开学，我们就对其家庭情况做了详细的调查，并关注那些经济困难的学生。在学工组老师带领先，本部门对本院08-11级全体学生进行了两次贫困生认定工作并在之后完成本院的贫困生建档工作。第一次是只针对大一新生，然后针对大二到大四的。贫困生认定是一项耗时且特需要耐心的工作。由于有的贫困生家里离学校极远，所以有时一张家庭情况调查表邮寄到家盖章再邮回来这中间可能就得等上一个月。所以为了高效高质的完成这份工作，我们接到通知后，立即组织本院新生开会，初步确定要申请贫困生的名额并给他们开了一个详细的会议，且教他们如何填写贫困生认定表和家庭经济情况调查表，然后我们再一一审查，知道无误才让他们走。在经我勤工助学部的初步审核后再由学工组老师复审，最后确定可以建档的学生。老生补档是经过书记亲自审核确定的，然后我们再将所有的确定的贫困生材料汇总送至文渊馆。关于这部分工作我们有如下建议：

1、学校在大一新生录取通知书里邮寄贫困生认定表和家庭经济情况调查表，并告诉他们填写过程中应注意的地方，让那些经济真正困难的学生填写并盖章带到学校报到。这样就省去了学生到了校再把调查表寄回家盖章的麻烦，也避免了一部分经济条件好的同学随便填写盖章。

（二）勤工助学及助学贷款工作的监督及管理

该部分工作主要是由本部门按学生资助管理中心的要求完成。学工组老师只对其进行监督及宏观管理。1）院勤工俭学岗位人员的更换及管理

院里有勤工助学岗位16个，包括图书馆（6个）、资产处助理1个博导助理（5个）、资产助理1个、实验室助理1个及学工组助理2个。所有的上岗人员均经过本部门及相关老师双重筛选后选出。严格按照家庭贫困者优先的原则进行推选。在11级新生军训期间，该部门成员到新生寝室去与其交流，了解各学生的家庭情况及上岗意向，并在新生军训期召开相关会议，所有符合条件的人员现场填写上岗申请表。所有上岗人员在上岗前需接受学校规定的相关岗前培训，对上岗人员实行月评制。2）国家助学贷款的办理

3）助学贷款的催贷工作

这一块是个重点又是个难点，工作还在继续，还有很多毕业生联系不上，尤其是农行的贷款毕业生，但我们的整体情况还好。还需继续努力，只要用心去做了，我相信我们可以做得更好的。（三）奖助学金评选及相关材料的整理及医保卡的发放

奖助学金的评定这部分工作主要是以学工组为主，我们只做了辅助性的工作，如奖助学金申请表格的收取和信息统计、辅助老师奖助学金的的发放。材料审核部分，我们做的很不到位，总是有这、那的错误。

医保卡我们只是负责发放与汇总。我自己对这一块的总做也不是很了解，还需加进学习。

关于奖助学金材料审核工作我们有如下建议：

希望给我们反馈信息的时候能够一次性的，而不是上午叫拿个材料，下午又叫去拿个材料。这样子我们的工作也不好做。（四）活动开展1）自强之星

本部门积极响应学校要求，在本院学生中积极开展了第六届自强之星大型活动。本次活动参与成员为10-08级同学。我们采取自由报名的形式确定初赛名单表。然后通过初步选拔选出分数最高的选手代表我院参加学校的复赛，并为她筹办现场拉票的活动。以及进入决赛后，协助她准备movemaker、跟他一起练习、与彩排，并组织好拉拉队。总体来说，不管是初赛还是复赛，还是决赛，我们这次活动举办的还算顺利。

这次活动后我们进行了深刻的反思。成功的最大原因就是让选手进行了适应性的训练，让他充分准备。并且选手本人经历丰富感人且荣誉获得的多一些、经历也多一些、才艺多多、胆子又大、比较容易打动人，整理表现的很不错，所以说自强之星活动中，选好选手就是成功的关键了。

我们也存在很多的不足，初赛场面有点混乱，安排上存在不足。主要体现在活动中个别成员不够积极，我们对现场拉票的宣传力度不够。现场拉票的时候，我们没有进行充分的准备，只是临场发挥。没有一套很好的说词，最终效果不是很大。以至于我们在票数上一直处于劣势。复赛的时候，我们的选手表现的很不错，但由于大家都有课，以至于我们的没有拉拉队，这让我觉得有点对不住我们的选手。2）爱心包裹及爱心宿舍活动、

爱心包裹和爱心宿舍都是体现大家爱心的活动，很有举办意义。但是爱心包裹活动通知得太仓促了，我们的主题班会也搞得比较仓促，但是比我预期的结果要好得多，新生都很给力，配合我如期地完成了这次活动，但由于我的文采有限，最后材料总结写得不是很好。我这方面还有待加强。

爱心宿舍我们院报名的寝室比较多，但最后参与其中的寝室却比较少，我思考了一下，可能有这些方面的原因：1、报名时间与活动举办时间相隔太久，中途推迟了一次，导致大家以为不会搞了。2、我们没有传达清，东西放在寝室并不影响纠察队的检查，使得他们收集的东西不多，从而中途放弃参赛。所以最终结果不是很好，但重在参与，只要我们每次都用心了，我相信一次会比一次搞得好的。我知道，目前我们工作上还存在很多的不足，但是我们会共同努力改进的。加油！相信明天会更好的！以上就是我对这一学期的工作总结。

食科院勤助部201*年12月7日

友情提示：本文中关于《勤助部学期工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，勤助部学期工作总结：该篇文章建议您自主创作。

勤工助学工作总结学生会 第2篇

勤工助学部本学期在系领导关心指导和同学们的支持下，通过勤工助学部全体人员的努力，实现了预定的工作总体目标。这学期我们在工作中取得了一定成绩，同时也有许多不足。一下就是我们这学期工作的总结和体会。

一、第一学期工作回顾：

勤工助学部作为学生会重要的组成部分，其主要的任务管理获得助学金的同学分配、监督打扫卫生情况，并积极做好我系分配的其他工作任务，所以做好贫困生的工作至关重要。

常规方面

对于楼道的检查，我们是每天晚上十一点半之前完成。这一年来，基本上没有出现什么大的问题。除了起初东教学楼、后来七号楼偶尔出现打扫不干净的情况。东教学楼由于放学人走的比较晚；七号楼由于是男生宿舍楼，比较难管。针对这个问题，我们部采取了相应措施。已解决了问题！其次，这一学年来我部举行了两场大型比赛。一是：联合学习部举办的辩论赛；二是：我部举办的感恩比赛。都取得了很大的影响力。

二、部门不足以及改进：

虽然勤工助学部工作得到了肯定，取得了一定的成果。但是人无完人，它同样也存在着缺点，有待改进。

1、部门制度建设有待加强。由于我部工作性质的特殊性，干事之间的交流相对不够导致各成员之间友谊不是特别深厚，所以我们这学期会坚强这方面的工作。

2、获勤工助学补助的学生不多，导致打扫卫生人数比较少。我部多方努力，但免不了出现勤工助学岗位不足的情况。下学期需加强各部的联系，更好的服务同学。

3、由于学院宣传栏不多。下学期拟定建立一个互相交流的平台，比如勤工助学部的QQ微博…等。让同学们第一时间知道最新信息，解决开会人员过多组织困难的问题。

三、下学期工作展望：

1、加强改进上学期工作中存在的不足，部门工作具体落实到位，拟定每项工作的改进负责人。

2、完善勤工助学工作各项制度，创新工作理念，做好系内勤工助学岗位的管理工作。

3、本部门人员可适当的与外系兄弟部门人员交流经验，学习他人先进方法使我系勤工助学工作在原有的基础上更进步。

以上就是本部门这学期的详细工作报告以及下学期的计划。但俗语也有云：计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我们会对工作作出相应的变动，希望老师和同学能够理解。

勤工助学工作总结学生会 第3篇

工作总结

时间飞逝，不知不觉中，进入勤工助学办公室已有一学期的时间。在这一学期中，这个组织带给我很多，是个人能力的提高，是团队合作的快乐，是无比珍贵的友情….回首这一学期走过的路程，无数的闪光点交织成绚丽的光彩。勤工助学办公室是服务黑大学子的组织，勤工助学办公室以勤工助学，帮助贫困学子为宗旨，能加入这个组织我感到无比的自豪，以下是我对这一学期工作的总结

一、本学期的各项工作

（1)值班

每周有八节课在勤工助学办公室值班。出勤状况：满勤，有假的班已经补齐。

1、值班时，接待每位来办公室找兼职的同学，并根据他们的要求相应的解决。

2、接听电话

为找兼职的企业和找家教的家长做信息登记，应做到准确不漏。登记信息时，严格按办公室的具体要求登记，并把相关信息反馈给家长和企业。

（2)巡查校内的条幅、清理摊位。按照学校的管理规定，拆除未经批准的条幅，清走未经批准的摊位

二、来办公室后的感受

我来办公室之前，就非常希望能进入办公室锻炼自己，也为同学们服务。办公室的老师们亲切挚诚，郝老师对待工作一丝不苟，王老师待人真诚，以及办公室的同学们互爱互助，都给我留下了深刻的印象。

来到勤工助学办公室后，的确让我成长了许多，学会了许多。在平时的值班中，我们总会遇到这样那样的问题，而不知该怎样解决，这多亏了办公室的学长学姐们，他们总能热心的向我伸出援助之手，告诉我怎样做好每项工作的，在王老师、郝老师和同学们的鼓励带动下，我才渐渐学会并独立完成一些事情。

三、对目前工作的建议

1、建立完善来办公室找兼职同学的信息工作。上学期，完成了由登记表向电子文档的转换，同学们的登录工作变得更方便和简捷，这些信息也更好查询、筛选。办公室一点一滴的变化给我许多惊喜和思考，因为勤工助学办公室的每次进步都意味着我们越来越能为同学们服好务。

2、不断拓展校内外兼职岗位，应与大型企业建立长期的合作，如商场、超市促销员等等，使办公室的兼职活动永不间断。

四、对今后工作的展望

勤工助学办公室的工作伴随着这一学期的结束画上了一个圆满的句号，但在这个句号的后面，是我们的勤工助学工作的另一个篇章的开始，也是我们勤工助学工作阔步前进、奋勇发展的前奏。在下个学期的工作中，我们深信，在各位老师的指导下，在勤工助学全体成员的共同努力下，我们的工作一定会迈上一个更高的台阶，取得更好的成绩！

勤工助学工作总结学生会 第4篇

大家下午好！

首先，我代表业务部三位部长和十四位干事非常感谢对业务部的成立和发展做出指导和帮助的主席团和与我并肩战斗的各位部长，在你们的关心和支持下，我部的工作得以顺利开展。下面，我在这里代表业务部对已经过去的两个月作工作总结。

一、回顾我们一起走过的两个月。

1、工作上：

我部在工作上由感性到理性，由不成熟到逐渐成熟，这两个月工作的过程，也是一个探索的过程，探索部门应该走哪条路，应该怎么走路？我们对此并不是十分的了解，只能“摸着石头过河”，我部十四名干事和三位部长以敢为人先的智慧和勇气，冲破重重困难，使业务部从无到有，从小到大逐步建立起来。

第一个月是迷茫期

在这个月里，有饭生活的劳资纠纷，有金博优的信任危机，还有百汇教育的信息不畅而引起的麻烦，各种纠纷、各种困难、各种突发事件层出不穷，纷繁复杂。但是，我们也应当看到，业务部在成长，部长在成长，干事在成长，部门成员在处理突发事件能力，组织能力等方面有较大提升。这也使我们能够顺利的度过迷茫期而迎来

第二个月的机遇期

在主席团的指导和我部成员的探索下，我部最终确定将发展方向定在“家教市场开发”和“校园销售代理”上来，采取“先家教，后销售的发展方式”。

现在，部门工作基本上以“家教市场开发”为主，先后实地考察了我校附近的中小学校和社区，逐步拟定了《xx经济学院家教服务中心市场开发方案》、《xx经济学院校内人才储备库建设方案》以及相关协议书、承诺书等附件，做好了前期准备工作。

2、文化上

文化是一个组织的灵魂，部门也始终重视部门文化建设，并取得相当的成效。

（1）部门成员由开始的分散在学校的各个地方而互相不认识到现在的工作时团结一致、互相帮助、奋发向上，凝聚力得到很大提升。

（2）部门始终笃信“品牌、服务、质量”六字箴言，不管是对内的服务同学，还是对外的家教市场开发，着力塑造“xx经济学院家教服务第一品牌”。

二、展望未来

1、家教方面

我部下属“家教服务中心”已经全力做好了家教市场开发的准备工作，并且在今后很长一段时间都将围绕“家教”这个主题来展开。但是，家教的前景在哪里？

首先，家教工作具有轻松、舒适、高回报的特点，深受广大学生的亲睐，这就为我们对内工作的开展提供了可能；其次，我部不以盈利为目的态度，在面对外部家教公司的竞争时也更具有优势。

因此无论是过去还是未来，我希望我们都能够坚信“前途是光明的，道路是曲折的”，我也希望同学们在对待工作是能够保持一个平常心，正确的对待工作中出现的各种问题。

2、销售代理

我相信业务部的发展应当是有“销售代理”这样一个方向的，如此也契合了“大学生创业实践基地”这样一个称号。当然，同时对家教和销售开弓是不实际的，而且这也绝非是朝夕之事，但是我希望无论将来是谁出任业务部部长，都应当有这样一个信仰。

于此同时，就像我开始时说的那样，当我们齐心合力把家教和销售做的越来越好，那么将来，成立“助学基金”将绝对不只是一个理想，而是现实！

三、我对大学生组织的思考

我经常在想一个学生组织存在的目的和意义在哪里？在出任部长的三个月以来，我得到了回答：

1、 在学有余力的情况下，协助国家和学校相关政策制度的落实（^v^扶贫助困工作指示）

2、 在学有余力的情况下，服务于广大同学（实践和助学）

3、 在学有余力的情况下，锻炼自己的为人处世的能力（主要是对内部人员）

学有余力，是所有学生组织共同坚持的主题，尤其是在即将进

行期末考试的情况下，希望大家能够综合发展，兼顾好学习和工作。

最后，十分感谢部门的十四名干事对我们三位部长的大力支持，你们的努力，我们都看在眼里，我们只想对你们说一句话，那就是“能够和你们在一起，是我们最大的荣幸”，希望小干事们能够在这里收获更多，是自己得到全面的发展。谢谢大家！

勤工助学工作总结学生会 第5篇

华侨大学研究生勤工助学岗位管理规定-华大学〔2014〕21号

华侨大学研究生勤工助学岗位

管理规定（试行）第一章总则

第一条 为进一步深化研究生培养机制改革，完善研究生资助体系，根据《普通高等学校学生管理规定》《教育部财政部关于印发高等学校勤工助学管理办法的通知》和《财政部国家发展改革委教育部关于完善研究生教育投入机制的意见》，结合学校实际，特制定本办法。

第二条 本办法所称研究生是指学校招收的全日制硕士、博士研究生。第三条 本办法所称勤工助学工作是指学生在学校的组织下利用课余时间，通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动，主要包括各类行政管理、学生思想教育管理、技术管理的辅助工作。

第四条 研究生勤工助学工作应坚持“立足校园、服务社会”的宗旨，按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则，由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。

第二章 勤工助学组织机构及职责

第五条 研究生勤工助学工作由华侨大学学生资助管理中心（以下简称“资助中心”）统一归口管理，负责对研究生勤工助学的岗位设定、招聘、考核、经费管理等问题进行研究和协调。

第六条 用人单位负责研究生勤工助学的聘用、岗前培训、日常管理等。

第三章 勤工助学岗位的设定与管理

第七条 资助中心结合各单位事业编制人数、学院学生数统筹安排、设置校内研究生勤工助学岗位。原则上各学院按照研究生在读人数/20，专职教师人数/50，缺编数量×2（行政和实验系列缺编人数，不含辅导员）三项加总计算，四舍五入；机关单位（不含各直属单位和后勤实体）根据核定的缺编数量×2设置岗位。第八条 设置的岗位既要满足研究生的工时需求，又要保证研究生不因参加勤工助学而影响学习，原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时。第九条 勤工助学岗位类型分为固定岗位、临时岗位、专项岗位。固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位；临时岗位是指不具有长期性，通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位；专项岗位是指以立项申请的形式参与学校教育、管理、服务的工作岗位，聘期一般不超过一学期或5个月。兼职辅导员纳入辅导员队伍管理，不作为勤工助学岗位。第十条 各类岗位的职责和申请流程

（一）固定岗位职责和申请流程

固定岗位以日常助理为主，职责以常规性、基础性的工作为主，具体由用人单位调配。资助中心根据各单位事业编制人数、学院学生数设定岗位，由各用人单位统一管理。

（二）临时岗位申请流程

临时岗位以完成临时事项为目标，职责由各单位根据项目实际情况确定，在用工前一周填写《华侨大学勤工助学临时岗位申请表》，经单位负责人签字，加盖单位公章，提交至资助中心审核。若岗位申请通过，资助中心设置临时岗位，由报送单位统一管理。

（三）专项岗位申请流程

各单位根据全校勤工助学总体安排，在每学期最后两周填写《华侨大学勤工助学项目申请表》，经单位负责人签字，加盖单位公章，提交至资助中心，组织专家进行项目可行性分析。若岗位申请通过，资助中心设置专项岗位，由报送单位统一管理。

第十一条 如中途需变更岗位类型、岗位数量和岗位工资标准等，各单位须填写《华侨大学勤工助学岗位设置调整申请表》，报资助中心审批。

第四章 勤工助学人员的资格、录用与考核

第十二条 承担研究生勤工助学工作的研究生需具备以下条件：品行端正，思想进步，成绩优良，上一学年内无违反校规校纪记录；工作责任心强，有较好的工作能力；身体健康；能自觉遵守本规定；同等条件下，家庭经济困难学生优先考虑。

第十三条 勤工助学人员的录用

为贯彻公平、公正原则，所有勤工助学岗位须公开招聘，受聘研究生试用期一周，如不符合要求或无法胜任的，可解除聘用并重新招聘。

针对研究生勤工助学专项岗位，试用期结束，确定聘用的应签订《华侨大学研究生勤工助学专项岗位聘用协议》（一式两份，用人单位和受聘研究生各持一份）。原则上实行一人一岗制，禁止一人多岗的现象，凡是被一个以上岗位录用的研究生须从中选择一个岗位。第十四条 勤工助学人员的考核

用人单位要加强对勤工助学人员的管理，上岗期间要做好签到签退记录和挂牌上岗，资助中心将不定期进行检查。

针对研究生勤工助学专项岗位，每学期末，用人单位填写《华侨大学研究生勤工助学考核表》，根据受聘研究生的岗位职责、工作态度和工作实绩等情况综合评定，考核分合格、不合格两个等级。考核不合格的研究生不能续聘，并取消其下一学期应聘资格。考核合格的可以续聘，续聘人员由用人单位报资助中心审批。研究生在勤工助学活动中出现下列情况之一者，资助中心可取消其上岗资格：违反国家法律、法规或学校规章制度，受到刑事处罚或警告以上处分者；虚报工时和工资者；学习成绩差，无法完成学业，达到退学条件者。

第五章 勤工助学工资标准与发放

第十五条 固定岗位工资标准为元/小时，月工资标准最高不得超过500元；临时岗位月工资标准根据岗位工作实际情况提出并报学生处审核确定；专项岗位月工资标准最高不超过500元，用人单位可依照聘用协议，参考考勤情况和工作实绩予以调整。所有岗位工资均按月发放，全年不超过10个月。

第十六条用人单位应如实记录勤工助学研究生的出勤情况，每月填写《华侨大学勤工助学工时记录表》，并根据出勤情况和工时记录，在“研究生工作管理系统”中进行报酬发放，导出并打印工资表。每月5日前，将工资表（一式两份）、工时记录表（一人一份）报送资助中心，经用人单位、学生处和财务处共同审核确认后，作为勤工助学工资发放的基本依据。

第十七条 为保证勤工助学工资按时足额发放，用人单位应如实填报工时记录和工资（工时记录用时间段表示），各单位勤工助学总负责人须认真审核本单位各岗位的工时记录表、研究生本人学号，并签字和加盖公章。凡是虚报工时和工资的用人单位取消本学年用工资格，并在全校范围内进行通报。

第六章 附 则

第十八条 其他未尽事宜，参照《华侨大学学生勤工助学管理规定》（华大学〔2013〕43号）执行。

第十九条 本规定自公布之日起实施，原《华侨大学聘任研究生从事助管工作暂行办法》（华大人〔2011〕32号）同时废止，其他相关文件规定与本规定不一致的，以本规定为准。

第二十条 本规定由学生处负责解释。

勤工助学工作总结学生会 第6篇

勤工助学部本学年第一学期的勤工助学工作在系党总支、系领导关心指导和同学们的支持下，通过勤工助学部全体人员的努力，基本实现了预定的工作总体目标。这一学期我们在工作中取得了一定的成绩，同时也有许多的不足。以下就是我们对这一学期工作的总结和体会。

一、第一学期工作回顾：

勤工助学部做为学生会重要组成部分，其主要的任务是解决经济困难的同学生活上的一些困难，把学校以及社会上的温暖带给他们，并积极做好系分派的其他工作任务，所以做好贫困生的工作至关重要。

1、新生入学时配合我系做好接待工作。我部完成了11级新生的“绿色通道”申请工作，帮助困难新生顺利入学。

2、协助我系做好了本年度贫、特困生的认定工作。经班级民主评议、系小组评议、系公示三个步骤民主认定本系特困生、贫困生。

3、协助我系做好了本年度校内外奖学金、助学金工作。校内：国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金的材料收集及参与评选工作。校外：中国青少年基金、^v^基金等多项社会资助的材料收集及参与评选工作。

4、协助我系做好本学年国家助学贷款申请工作。在明确了解银行贷款要求及各项流程的操作、表格填写的基础上，我部人员对所有的贷款资料认真审核，耐心的复查，有问题及时通知本人改正，提高我系的贷款资料合格率，确保每位需要贷款的同学都能成功的办理。

5、协助校大学生资助中心做好贫困大学生的勤工岗位分配工作，努力使我系每一位贫困学生都可以得到勤工俭学的机会。

6、为进一步鼓励大学生自力更生，我部特举办“财税影院”活动。

二、部门不足以及改进：

虽然勤工助学部部门工作得到了肯定，取得了一定的成果。但是人无完人，它同样也存在缺点，有待改进。

1、部门制度建设有待加强，新干事之间的交流相对不够导致各成员之间友谊不是特别深厚，所以我们这学期会加强这方面的工作。

2、贫困生数量大，对兼职岗位需求较大。我部虽多方努力，但免不了出现勤工助学岗位不足的情况，满足不了贫困生同学的俭学需求，下学期加强和各部门部联系，尽量争取更多的岗位支持，服务同学。

勤工助学工作总结学生会 第7篇

弹指挥间，时至学期末，本学期即将过去，在这一学期里团总支学生会在院团委的正确领导，系部老师的精心指导下，把握时代脉搏，贴近校园生活，以服务全系同学、提高全系同学综合素质为目标，开展了一系列丰富多彩、独具特色为的校园生活，取得了优异的成绩。

知行结合，行更重要，我系学生会成员在策划活动中学习，在组织活动中提高。下面将从思想、工作和收获三个方面总结本学期团总支学生会工作。

一、思想特色，传统与创新共存

我系历来注重学生文化建设，致力于打造、建特色学生会文化。在服务、工作的过程中，注重自己的学习、快乐与收获。在学习紧张的气氛之余我系学习部策划了“电影月展”活动。设立多个播放点，播放更多同学们喜欢的电影，使同学们看自己想看的，做自己想做的。通过此次电影展，不仅丰富了同学的想象力和凝聚力，而且使同学们的知识得到拓展，更多的了解到科学的魅力。“托虚借幻演真谛，以影传神育新人。”本次电影展不足的是，未及时上交新闻。到齐人数还有待提高，多和各班班委沟通，应该培训一个小主持人，这样的活动就可以更顺利得举行。

学院设立“微信平台”、“新浪微博”平台，我系学生会全体成员积极响应并大力宣传，让更多的同学参与进来，更加方便同学们了解学院动态，同学们可以将自己的成长和校友分享，相互借鉴，相互学习。第二方面就是工作，我系一共有八个部门。分别是：团总支、体育部、纪检部、学习部、文宣部、组织部、女生部、生活部。按其部门职责，策划了关于学习、生活、文艺、体育等各项活动

二、学无止境，课堂显示本领

为丰富广大同学大学生活，指导学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力，我机械工程系组织部特此开展“个人简历制作大赛”。希望大家能从此次活动中有所收，为将来踏入社会面临就业提前做好准备。通过此次活动，让即将面临择业的大二学生对自己的个人情况有了更深的认识，从而，对自己今后的学习和工作有了一定的规划。

3、信息员写作培训

为进一步加强团总支学生会信息员队伍建设，提升系部及班级新闻报道的质量，我系于教室组织开展了“信息员写作培训”的专题讲座。系团总支学生会信息员和各班宣传骨干参加了培训。本次培训讲座的顺利开展，使信息员对新闻信息工作的重要性有了新的认识，在写作技巧方面得到了深刻启发。也为今后团总支学生会的信息工作打下了良好的基础。

三、践行文明校园

开展“纪律人生，文明校园”教育主题活动

为了我们系部及学校的更好发展，让用学们时刻意识到纪律问题的重要性，我们系部学生会纪检部策划“纪律人生，文明校园”教育主题活动。通过此次活动给没有犯错的同学一个警醒，给已经犯错的同学一个认错的空间。

四、宿舍评比，彰显自我个性

为保证同学们能生活环境舒适整洁，告别大家一些不好的卫生陋习，机械工程系学生会生活部、女生部将开始对学生宿舍进行评比，倡导健康、文明、卫生的生活习惯，此次“文明宿舍”评比，主要从宿舍卫生、物品摆放、舍内设计及装扮四个方面进行评比。通过此次宿舍评比活动，加强了宿舍文明建设，提高了学生整体素质。使我们意识到文明宿舍评比工作将作为本校常规工作长抓不懈，才能进一步教育引导学生养成文明习惯，促进和谐校园建设。生活部与女生部会将此项工作继续下去，为创造文明宿舍把好每一关。

五、活力无限，体育释放

为了增强学生体育锻炼的意识，以组织比赛的形式为平时缺乏体育锻炼的大学生们创造运动机会，提供展现集体风采的舞台，我系体育部策划组织了拔河比赛。通过拔河比赛发扬团队精神，增强凝聚力，使学生们集合集体的力量，以提高我系学生团体合作和坚忍不拔的精神。

六、春意盎然，摄影展现最美校园

为广大在校摄影爱好者提供交流的机会与平台，鼓励新人新作，我系文宣部特此举办此次摄影大赛。进而培养大学生摄影艺术兴趣，展现和谐校园的魅力及绚丽色彩，改善大学生的精神文化风貌。通过此次摄影评比活动，为学生创设了一个适合身心发展、充满创意的平台，同时陶冶了学生情操，它将进一步推动我系班级文化建设再上新台阶，促进校园文化建设取得新实效。

七、共同的校园，多彩的舞台

临近学末，书卷气充满了整个校园，美丽的职院更需要文艺风装点，我系团总支学生会策划组织了“校园十佳歌手大赛”举办这样一次歌手大赛不但可以圆同学们的歌手梦，也可以为克职学园具有演唱才能的人提供一个展现自我的平台。通过此次“校园十佳歌手大赛”活动，让热爱歌唱的才子尽情释放，让沉浸在书卷气中的学生们陶冶在文艺歌声中，丰富大学生活。此次活动机械系团总支学生会全体成员参与组织，最终圆满成功。但是缺陷在所难免，活动过程中缺少部门间的密切配合，干事工作工作积极性差，这些都需要改进。

一学期即将结束，团总支学生会各部门工作也圆满结束。一路上酸甜苦辣，但满载收获。带着微笑迎接新学期的挑战。

勤工助学工作总结学生会 第8篇

进入大学的第二个学期，我开始参加我院的勤工俭学，经老师安排，我在电子系办公室做勤工助学，担任办公室秘书助理一职。首先，有这样的机遇，我感到很荣幸，因我比其他同学多了一个锻炼自我的机会，从中我能学到更多的知识，提高自己的综合能力，但能不能做好这一工作对我来说这是一个挑战，因我之前从没接触过这样的工作。

可能对参加勤工助学的同学来说，这是众多勤工助学岗位中平凡的一个，对于勤工助学，对于这份工作，我是抱着很大的激情去做的，因我从小我秉承：“要么不做，做了就要做到”！

一开始在办公室参加勤工助学，相对于我来说，一切都是那么的陌生，那么的新鲜，让我充满好奇，这是我的一个新起点，我对此十分珍惜。我尽自己的能力去适应，去熟悉办公室的工作。在老师的指导及带领下，我很快就能适应办公室这一工作岗位。对以后的工作，我充满信心，相信自己能胜任这一职务，做老师的好帮手。

通过一个多学期的不断学习与实践，以及领导、老师的帮助下，现我已完全融入了这一工作，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但总的来说，一个多学期付出了不少，但也收获了很多，我感到自己成长了，也逐渐成熟了。现在就上一学期的工作情况总结如下：

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。

办公室是老师工作运转的一个重要枢纽部门，对系内外的许多工作进行协调、沟通，做到上通下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。而我的工作重点主要是将老师布置的各项工作尽早完成，有时会有些紧急的事情需要临时处理，（例如帮老师处理一些文件，对文件进行分类、归档等）而且通常比较紧急，让我不得不先去解决，然后在匆匆忙忙跑去上课。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为老师服务，保证各项日常工作的开展，只要我接到老师电话都会急忙赶去办公室协助有需要的老师完成各项工作，然后才去处理自己的事情。

二、尽心尽责，做好本职工作，一个学期以来，我主要完成了以下工作：

1、协助老师对系里各类文件进行分类、归档、立案。

2、协助老师处理办公室日常事物。

3、搞好办公室卫生。

一个学期以来，无论在思想认识上还是工作能力上我都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如说，做事还不够细心，与其他老师的沟通还不够。在过去的一年里，我做的很好，相信在未来的日子里，我将做的更加出色。新的学期有新的气象，面对新的任务新的压力，我会以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。在这些日子中我学到了很多我不能从课本上学到的知识。首先我得感谢老师给了我这次学习和锻炼的机会，如果没有老师的帮助，或许我没有进入这个组织的机会。在以后的工作中，我将会更加的努力工作，努力学习，谦虚谨慎的做好每一件事情，争取把工作做到更好、更完美！

勤工助学工作总结学生会 第9篇

一个学期即将结束，办公室在老师和主席团的指导和带领下，在包括部长和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得到了主席团和各部的肯定，完成了学期之初制定的工作计划。

第一、组织协调

办公室作为学生会的桥梁，部门在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用，得到了老师、主席团、各部部长及干事的肯定。使学生会本学期的工作得以在良好的氛围中进行和开展。

第二、物质保障

另一方面，办公室在物品保障上也继承了一贯的传统，及时按量的完成了任务。尤其是大一的新干事凭借着高涨的热情和强烈的责任感，克服了大量的困难，保证了学生会一切活动的顺利开展和进行。

办公室在本学期能够及时地为各部门的各种活动提供相应的物品，保证了各部门活动的顺利开展。同时，通过一学期的工作，也发现了一定的问题，如物品的存放较为混乱，分类不够系统等问题，这也是办公室下一阶段工作重点改进的地方。

第三、部门活动的开展

本学期，办公室除了做好各主席团和各部门的后勤保障工作以外，还开展了一些生动、有积极意义的活动。

借以长征胜利七十周年、学生会建立团支部为契机，弘扬长征精神以及如何将长征精神融入学生会的工作等问题进行了相关的讨论。增进了学生会各个部门之间感情，也激发了与会同学的热情，增长了信心。另外，办公室还协助生活部举办了“饮食文化节”，参与了宣传、问卷调查和统计等工作。在工作之中干事的废寝忘食、无私忘我的工作态度，让人感动，在所有成员的共同努力之下办公室仅用了一天的时间便将一千五百份调查问卷的二十余道题目完全统计出来，并最终交由权益部形成提案。

本学期，在主席团的指导下，办公室还主要负责了《首都–大学学生会手册》的编纂制定工作，我们在参考了上一版手册的基础上，根据学生会的发展的，与时俱进，对一些不合乎现在发展、环紧等因素需要的条款，做出了修改、删减和增补。

此外，办公室还在如“艾滋病日”等一些世界性的节日等自制海报，宣传节日，力图在普及知识的同时，让更多的同感受的学生会的温馨，也取得了一定的效果。

在活动开展的过程之中，办公室所有成员的表现出了极高的热情和责任心，克服困难，积极的发表自己对活动的看法和想法，集思广益;同时主席团和各部的部长、干事也对办公室的活动的开展给予了极大的帮助，使几项活动都取得了圆满成功。

第四、部长工作总结

本学期以一名部长的身份为学生会继续工作，感到压力大了、责任也重了。我本着“全心全意为同学”服务的学生会根本宗旨，带领办公室干事全身心地投入各项活动之中。在办公室内部，通过开展丰富的活动、给予干事更多的、更丰富的锻炼机会，以及加强办公室成员感情等多种举措，维持干事的积极性和热情，培养他们的工作能力和责任感，并着力在维护干事的利益不受到损害，使办公室成为了一个有凝聚力、有战斗力的团体。

当然，在一学期的工作之中还是发现在我自身的很多问题。

首先，在领导办公室的方面上。我实行了“竞标制度”，希望在有任务和工作的时候能够让干事自己把握、争取机会。虽然初衷是好的，但是效果并不理想，最终一些外向、勇于尝试的同学得到了很多的锻炼机会，而另外一些干事则没能得到太多锻炼的机会。产生了一些消极情绪。

另一方面，办公室本学期的工作并没有为每一位干事提供适合他们特长的锻炼机会，作为部长我在安排和协调上负有一定责任。

此外，在一些大型活动上，也有一些细节上的失误。比如校园歌手大赛，由于种种原因，造成了嘉宾台签上的漏打、错打，以及现场物品不够齐全完备等一些问题。尽管都及时的进行了弥补，物品也及时的补充上来，没有造成大的问题和事故，影响到整个活动的进行，但是其反映出的我在工作上的一些问题是不可避免的。但我相信，工作经验的积累以及我个人追求更好的行事准则，这些问题都会尽快的得到解决，我也会在一次次历练之中成长起来。

第五、下学期工作展望

下一学期，办公室将继续协助主席团工作，发挥学生会“秘书处”、“纽带”的作用，做好校学生会和各院系之间、校学生会内主席团和各部门、各部门和各部门之间的联系、协调工作。继续发挥办公室在学生会中“家”的作用。

在活动开展方面，下学期我们将迎来办公室主办的“十佳教师”的评选活动，我们将尽心尽力，发扬办公室一贯的优良传统，成功的举办一届有特色、有思想的评选活动。

同时还会一如既往的协助各部办好各种各样的活动，特别是“女生文化节”。为各部提供可靠的、及时的后勤保障。当然办公室的工作重点除了要在物质后勤上继续发扬一贯的优良传统，做好保障外，学生会内部的思想建设，更是办公室下一学期的工作重点，力求在提高学生会成员的自身素质上有所贡献。