调研新闻稿范文(优选十九篇)

调研新闻稿范文(篇一)

从没有在KAB开过如此压抑沉重的会,也没有在KAB开过如此深深反思满是收获的会。每个人或是皱着眉头或是轻闭双眼,但思绪都是淌在同一条轨道上。开完这次会议再重新进行总结,又是完全不一样的了。之前的总结太就事论事,思想还没有上升到另一个高度,也有很多不足之处直到被主席指出自己才恍然大悟,于是又是一阵心疼。

新宣在前期策划中就犯了许多错误。一份完整的策划,每个部分都应该是细致入微的。而我们交上去的策划太过粗糙,摆摊、扫楼都没有详细写工作人员应该做哪些工作,导致工作重心不明确,只能说当时没有把新宣的前期策划工作定位好,没有把自己作为一个策划者而是作为一个协助者,太过依赖商务部的后期修改;只看到了活动前后要做什么,只看到在校内要做什么,完全忽视了校外媒体宣传,只能说目光太狭隘,而且过分依赖于往届挑战杯的宣传策划的模板,画地为牢,突破不够。

在微信平台上虽有失误但也有可圈可点之处。总的来说,5天之内1000个关注量增加的确给我们太大压力,几乎每个新宣的成员都反映:这几天每天睡觉都想着微信平台。既然我们说了要做好微信稿,我们可以每天晚上一起在外面写稿子做排版从7点到10点;既然我们说了负责摆摊宣传,我们可以中午下午有空就去摆摊那边帮忙。其间也犯了一些失误,比如第一天稿子因为涉嫌诱导转发被举报,微信上的一些规则还需要好好了解。至于自己没想到的和那些做了却没做好的,的确是自己实力不足,但这都是可以改进的。我想说的是,其实无关责任无关习惯,这份态度新宣已经做到了。

活动后期新宣主要负责新闻稿的撰写。几天的宣传工作和活动举办让我们有所松懈,对此没有引起足够的重视,这是很不应该的。新闻稿对新宣来说是最重要的工作之一。但是这次新闻稿出的效率太低,也是初次接触这份工作,加上对稿责任心不够,预期目标不明确。现在从零做起,细学新闻稿的每一段落每一措词,多参照校内好的新闻稿,读阅报纸,加速学习步伐,做好KAB新闻宣传稿工作,把它当做生活学习的一部分。

我们也在反思,新宣到底要有什么样的目标,我们部门的工作到底要达到或者说能够达到什么样的效果。没有目标,没有方向,连该往哪里去都不知道,的确很多时间精力都是白白浪费。新宣是一个新的部门,我们没有上一届的部长,自己就是开拓者。整个部门的工作方向和发展前景的蓝图都由我们来规划。换个角度说,我们这一年部门做出的成果,对新闻宣传部在KAB未来的定位和发展有很大的影响。主席希望新宣出去的人,写的稿子里没有一个字的错误,我想我们是可以做到的,没有强迫症的逼自己一把也一定能够做到。

新宣的目标:一年后从新宣出去的人,要做到

1.文档SOP规范不出现问题。

2.写稿子不出现错别字。

3.把握时间观念,不迟到,任务完成时间不拖。

为了做到这些,真的是要付出很大努力,真的是平时要一步一步把陋习改过来。首先新宣要摆脱对主席的依赖,要有独立自主的精神,能自己做好的工作决不留些漏洞让别人修改。对于平时工作量大时间不够的问题,要更加有计划性,少一些懈怠少一些怨言。KAB要放低姿态,新宣更要放低姿态,要时刻反思不足加以改进。想法要从“当初为什么没有能做好”向“以后怎么样才能够做好”转变。新宣需要时间,需要大家的鼓励和帮助。

调研新闻稿范文(篇二)

各位新闻单位的朋友:

上午好。

非常感谢大家出席今天的新闻发布会。

省委决定,今年6月到12月,在全省集中开展一次省市县三级联动公开选拔领导干部工作。

今天上午,我们刚刚召开了动员会作出部署,标志着这次公选工作从现在开始全面启动。

下面,我就这次公选的有关情况,向大家作一个简要介绍。

一、关于这次公选的主要目的

这次公选是省委从当前全省面临的新形势新任务和干部队伍建设的实际需要出发作出的重要决策,是我省贯彻落实中央干部人事制度改革《规划纲要》的实际步骤和重大举措。

以省市县三级联动的方式公选千名领导干部,这在我省历史上还是第一次。

为什么要搞这样一次公选?概括起来,就是四句话:为振兴发展聚人才、为深化改革趟路子、为干部流动添活力、为班子换届作准备。

为振兴发展聚人才,就是要为优秀人才脱颖而出搭建平台,以开放的眼界、开放的视野、开放的胸襟,在更大范围和更高层次上选拔一批吉林振兴发展急需的高素质领导干部,为推进我省在新的起点上实现新的更大发展提供有力的干部人才保证。

为深化改革趟路子,就是要以这次公选为突破口,以改革的勇气,打破一些条条框框的束缚,在干部制度改革上迈出新步伐,为形成具有吉林特色的干部人事制度体系做出探索、积累经验,提高干部选任公信度和群众满意度。

为干部流动添活力,就是要通过这次公选,畅通从基层一线选拔干部的渠道,畅通省市机关与基层干部流动的渠道,拓展基层干部成长空间,建立重视基层、面向基层的干部培养选拔链,激发干部队伍的活力。

为班子换届作准备,就是要提前谋划、早做准备,为明年各级领导班子换届储备一批干部,防止和避免换届时出现干部大进大出和急用现找问题的发生,保证各级领导班子顺利交接和平稳过渡。

二、关于这次公选的基本原则

这次公选规模大、社会关注度高。

在公选工作的谋划设计和组织实施上,我们坚持五条原则:

一是把公开透明贯穿公选全过程。

实行“阳光操作”,凡是能公开的都进行公开,使广大干部群众及时知情、广泛参与、有效监督,提高公选的公信度。

二是把制度创新贯穿公选全过程。

充分借鉴外地经验,结合我省实际,在公选的组织方式、笔试、面试、考察、讨论决定等各个环节、各个步骤上,力求创新,力求突破,努力形成务实管用、特色鲜明的公选机制。

三是把激发活力贯穿公选全过程。

注重面向海内外选拔发展急需的高层次人才,注重选拔具有丰富基层领导经历的优秀干部,核心是选拔有利于事业发展的各类人才,给每个有能力的人以参与机会,树立起凭能力、凭业绩用人的鲜明导向。

四是把人岗相适贯穿公选全过程。

这次公选要充分体现人岗相适的原则,做到资格条件与岗位相宜,试题设计与岗位相联,拟任人选与岗位相适,把优秀人才选配到最合适、最能发挥作用的岗位上。

五是把上下联动贯穿公选全过程。

坚持省市县三级联动,既统一组织、分级实施,又不统得过死,尊重基层的创新精神。

三、关于这次公选的总体安排

这次公选,全省共拿出厅处科级领导职位1262个,其中,省、市(州)、县(市、区)管职位852个,省、市(州)直属部门管职位410个。

在省、市(州)、县(市、区)管职位中,省管职位50个,市(州)管职位166个,县(市、区)管职位636个,基本涵盖了各个领域、各个层次。

为引进更多高层次人才和促进优秀人才的合理流动,省管职位面向全国选拔,市州管职位不低于1/3面向全省选拔,县(市、区)管职位不低于1/3面向所在市州选拔。

同时,根据中央关于公选的有关规定,我们着眼打破身份、地域、学历、任职条件和年龄条件等限制,立足本地,放眼全国,让更多优秀人才参与到竞争中来。

这次公选共分五个阶段进行:

第一阶段为准备阶段。

目前,省市县三级公选的各项准备工作已基本就绪。

第二阶段为报名和资格审查阶段。

第三阶段为考试阶段。

由省市县三级根据实际自行设计和组织公选考试。

在考试方法上大胆突破创新,省管职位考试实行“三关九试”,从素质、能力、经验、作风、心理、潜力、岗位适应度等多方位、多侧面、多角度测试和评价干部,努力“让干得好的考得好”,坚决防止“高分低能”干部和“考试族”走上领导岗位。

第四阶段为考察阶段。

把干部的能力、潜质、经历、业绩和群众认可度作为评价要素,采取“两公示”、“三否决”和“三位一体”量化评价的办法,由省市县三级党委组织部门分级组织考察,使知识层次相对较高、工作业绩相对突出、实践经验相对丰富的干部突出出来,切实做到“让能力强的选得上、让作风实的出得来”。

第五阶段为决定任命阶段。

坚持扩大决策民主,实行全程差额,即差额面试、差额考察、差额酝酿、差额提名、差额票决。

按照职位管理权限,副职人选提交党委常委会差额票决,正职人选提交全委会差额票决。

拟任人选经过讨论决定并分级公示后,正式任命。

对通过公开选拔任职的干部,分级举办为期一个月的岗前培训班。

四、关于这次公选的组织领导

为确保这次公选组织有序、顺利实施,省委专门成立

了吉林省2010年公开选拔领导干部工作领导小组,组长由省委常委、组织部长黄燕明同志担任,省纪委、省委组织部、省委宣传部、省委xxx部、省委政法委等12个部门负责人和9个市州党委常委、组织部长任成员。

领导小组下设办公室,具体配备六个工作组,包括综合协调和政策制定组、考试命题和岗前培训组、信息公开和宣传报道组、资格审查和人选考察组、纪律监督组、后勤和技术保障组。

市、县两级分别成立相应的组织领导机构。

在公选的具体操作上,选拔省市县管领导干部实行“五统五分”,就是省委组织部制定总体工作方案,省市县三级统一组织领导、统一政策要求、统一时间安排、统一发布信息、统一宣传报道;按照干部管理权限,省市县三级分级提出公选职位和资格条件、分级受理报名和资格审查、分级组织笔试面试、分级组织考察、分级决定任用。

选拔省市直部门管领导干部实行“三统三分”,就是省委组织部统一安排部署,统一政策要求,统一时间进度,各部门分头制定方案、分头确定选拔职位、分头组织实施。

以上是今天新闻发布的主要内容。

明天公选《公告》将在省内外部分新闻媒体刊播发,下一步我们还将就公选的有关情况及时向社会公开发布。

开展这次公开选拔领导干部工作,是我省深化干部人事制度改革的崭新实践,是树立正确用人导向、营造风清气正用人环境的重大举措。

对这项工作,我们还在不断地进行探索和完善,这次公选工作中难免会有疏漏,真诚希望社会各界、新闻媒体对我们的工作进行监督,对我们工作中出现的问题提出批评。

我想我们大家的目标是一致的,就是共同把这次公选打造成民心工程、正气工程、精品工程。

谢谢大家。

调研新闻稿范文(篇三)

昨天,河南省遭遇千年一遇的特大暴雨已导致25人死亡7人失联,一天下了一年的雨。昨夜,全国揪心,八方驰援,笔者的朋友圈全是河南加油,郑州挺住的动态。大家都在为河南祈祷,为河南人民祈祷!

先向奋战在一线的勇士们致敬!你们辛苦了!让我们一起风雨同舟!

其次,为逝者哀悼!希望那7个人仍然平安!也愿逝者家属早日走出失去亲人的伤痛!

在天灾面前,人的生命脆弱得不堪一击,敬畏自然,珍惜当下,哪有什么来日方长、岁月静好,你永远不知明天和意外哪个先来!

珍爱自己,珍惜身边人,你永远不知能陪他或她多久,也许来世不会再见。

每个人在历史长河中如渺小的尘埃,可是在那些爱你的人面前,你是家里的顶梁柱、掌中宝、美少女、开心果,没了你,他们的家就不完整,他们的圈子就好像缺了一员,高效陪伴在他们的身边。珍惜陪伴父母的时光,珍惜和家人相处的岁月,珍惜和爱人独处的浪漫光阴,珍惜你们难能可贵的友谊。

世事无常,珍爱生命。生活在这个水深火热的世界,每个人都在拼命地活着,挣扎着,承受着属于自己的痛苦,苦不堪言之时也请你撑着熬过去,千万别轻易放弃自己宝贵的`生命!

当你想要放弃之时,请想想那些因意外而死的人,他们本该享有生命的延续权,却突发意外,夺走了他们宝贵的生命。或许想起他们,会带给你坚强活下去的勇气和意志!

很多人都没能好好感受下世界的美好,以为等到退休之后,孩子长大后,公司运营步入正轨后……生命就这么猝然长逝,让人扼腕叹息。

有什么理想和愿望,还是趁早去实现,别给人生留下太多遗憾。哪有那么多以后,喜欢的事赶紧做,喜欢的人抓紧表白,喜欢的风景提上日程去欣赏。

早晨上班的路上,感受下春风的温暖、夏日的暖阳、秋天的落叶、冬季的白雪所带来视觉美感和心灵领悟,不要把自己修炼成只会按部就班的机器人,思想、主张、感知、领悟才是为人的基本功。

享受生活带给你精彩的瞬间,美好的体验,做点有意义的事儿,不给人生留遗憾,珍爱生命,珍惜所有爱你和你爱的人,才是对人生最好的馈赠,对生命最好的回报!

大家一起祈祷河南人民最终能挺过难关,平安健康,祈福国泰民安,山河永固。加油!

调研新闻稿范文(篇四)

尊敬的各位领导、各位行长、各位老总、同志们:

今天,我们在这里举行专场银企洽谈会。

这次会议由中国人民银行中心支行和。

共同发起组织。

并邀请到市内8家商业银行同时与会,这对开发区来说,属于史无前例,充分说明了金融部门对重视和支持。

我们这次会议宗旨就是在从紧的货币政策背景下,根据广大企业的融资要求,为。

与银行之间架设相互沟通的桥梁,搭建融资合作的平台,谋划彼此发展的良策,营造实现双赢的机会,共同促进又好又快的发展。

下面,我先向大家介绍一下与会单位有关领导和企业概况。

出席这次会议的主办单位领导有。

应邀参加这次会议的有关单位和金融机构领导有。

及上述单位信贷处、业务部负责人。

对他们百忙之中前来专程参加,我们表示忠心感谢。

为给更时间给多企业与银行具体对接,又使金融机构对与会企业事先有大体了解,原本由各企业各自介绍自己情况的议程,改由我总体介绍,敬请与会企业谅解。

参加这次银企洽谈会企业共有32家,都是X企业。

其中两家公司本不在这次与会企业以内,因此会议资料中没有相关内容,但两家企业得知情况之后,恳切要求参加,对此,我们表示理解并接纳。

这次与会企业,是在在60多家报名企业中筛选之后确定。

虽然规模不大,资金有限,但在产品、市场、管理及企业信誉总体情况较好。

从产业类型分:X11家,XX11家 ,及其他10家,基本上都属于及关联企业 ;

从企业规模分:除等6家以外 ,其他注册资本都在1000万以上而且完整生产年产值在1亿 ,前三家在10亿以上,其他都是成长型中小企业;从投资主体上分都是民营企业,其中市内29家,市外3家,分别为;从企业状况分,目前正在动工建设企业11家 ,已经投产企业21家 ;从资金需求分,这些企业需要解决资金需求看。

万,其中要求解决固定资产贷款。

,流动资金贷款万 。

今天,这些企业的法人代表和总经理带着他们的财务主管及企业的期盼,对此,我们表示热烈的欢迎。

今天会议共有四项议程,第一项议程是请各商业银行分别介绍各自的信贷政策和金融产品,首先请市工商银行。

行长介绍,大家欢迎。

因为今天我们邀请的银行比较多,再加上企业各不相同,为了给大家更多时间对接,下面请银行介绍的时候控制在十分钟,请大家把手机调为振动,下面请市农行行长介绍。

下面请市中国银行。

行长介绍。

下面请市建设银行。

行长介绍。

谢谢各位行长、主任的简要介绍,通过你们的介绍,既使大家初步了解了信贷政策和融资产品,也使我们企业看到了融资空间,进一步增强解决困难加快发展的信心。

下面进行会议的第二项议程,请中国人民银行行长。

同志讲话,大家欢迎。

谢谢谢行长,下面进行会议的第三项议程,请。

同志讲话。

下面请。

同志讲话,大家欢迎。

刚才几位领导分别向大家分析通报金融、经济形式,阐述了金融与。

大局、。

建设和企业发展的辩证关系,阐明了我们这次银企洽谈会的目的和用意,并对各金融机构、管委会和企业提出了具体要求,希望大家根据领导的讲话精神按照自己各自的职责抓好落实,取得成效。

最后一项议程,也是今天的重头戏是进行银企对接,为有序有效的搞好对接,等会儿请杭州商业银行、。

,省信用联社、领导和相关同志到这里,方便各位,同时希望各位老总牢牢抓住这次难得机会,根据银行不同的信贷政策,争取有良好的开端,取得完美的结果 银企对接后,我们不再集中,6点之前也就是还有两各小时后自行结束,企业还有什么要求,请和我们。

部同志直接联系,银行系统有什么要求,反正我们。

部的同志也在场,以后我们要进一步加强跟踪、对接,下面对接开始 ,请工作人员帮助一下。

调研新闻稿范文(篇五)

齐心协力,清扫积雪―医学应用技术学院报道

12月3日清晨,厚厚的积雪覆盖了整个校园,给校园的道路交通带来诸多不便,扫雪任务迫在眉睫。医学应用技术学院学生在学生科科长郑玉鹏老师的带领下,按照事先分好的担当区对学院的积雪进行了清扫。

由于工具的限制,同学们除雪的工具只有铁锹和扫帚,而学院的积雪很大部分已经变成了冰,这更增加了除雪难度,但各专业同学并没有因此退缩,同学在完成自己班任务的同时还帮助邻近的班级扫雪,这让同学们在寒冷中感受到了一丝温暖。

经过两个多小时的奋战,学院所负责的任务区的积雪被清扫的一干二净,道路又恢复到了雪前的通畅,扫雪任务圆满完成。

调研新闻稿范文(篇六)

开头——-最重要:导语

l 时间、地点

l 领导

l 活动简介或活动开场

躯干——-最精彩:介绍

l 活动内容

l 现场反馈情况

结尾——–最挑战:深化升华

Section B内容组织与注意事项

A: 推荐体式:惯用的,不容易出错

内容主要包括:时间地点——看通知情况

领导——职位名字,排列顺序,标点使用——看主持人稿或者主办方流程 活动简介——自己总结(或者“__活动拉开了序幕”)

A:思路注意点

高科技记账式【按流程串场】不要写成流水账,怎么写的有层次, 将每个环节写得各具特色,抓住关键,需要对整个环节细心观察或是预测

亮点摘取回顾式【按特色捕捉】可以要策划,按照策划人的亮点设计写{涉及主题和活动亮点的预测} ,提出亮点之后,将非亮点内容用排比方式有机串联,以显示活动内容之丰富多彩,且要结合现场效果渲染,自由发挥不要偏离规范格式,重点突出即可。怎样避免行文呆傻,使枯燥的流程富于变化?

此处介绍几种在新闻稿中较为常用的方法,以便于在节目内容较多、转化词穷情况下使用:

法一:常规的串联词(建议除了开头结尾需要起标示作用外少用):

___拉开了序幕(对应的:___完美落幕),首先,其次,然后,紧接着,随后, 最后,___画上了完美的句号。

法二:句式变化:一般一个活动需要提出亮点,都要一个长句来描写。但是在活动较多的情况下这样会显得非常拖沓且会磨灭活动本身的亮点,在此情况下,可以将亮点环节用一个长句写,其他的可以按照一定标准分类后,整合成一句排比句,一方面是相近性质的节目可以节省用笔,另一方面也显得活动很多很丰富而不会给人以单薄之感。

法三:长短句变换:太多的长句堆叠在一起会显得异常臃肿,因此可以考虑适当用断句平衡,

一些非亮点节目可以穿插在一起,用较为简省的方式呈现出来。

法四:主语变化:一般来说大家习惯用节目表演者、主持人、主讲人作为每句话的主语,且每一句都是如此构造,难免给人一种机械重复的感觉,但是如果我们尝试变换主语,一部分句子保持人作为主语,一部分句子使用节目内容作为主语引出人,一部分句子用台下的观众作为主语,将给本身没有变化的内容增加一些灵活性。

.细微注意点:

1.避免出现“”这样的称呼,因为对于受众这些称呼并不一定合适

2. 使用时应该注意规范性,注意其本身代表的层次性

3. 角色定位:官方信息的发布者、报道者——我们不是狗仔,我们要的是专业,因此在新

闻稿中不可以出现“我”,“我们”“你们”的说法

4. 注意现在我们的学院已由“国际工商与管理学院”改为“经济学院”,在行文中应当小心

误用

A:经典结尾:引用式:某某同学在活动后这么说道“……(你的所思所想)”。+ 总结语

排比式:a.渲染气氛,提升高度

b.意义表现,气势充足

c.注意:要有并列性或者递进性

名言式:个人感受 + 名言总结(切勿断章取义)

或者自由发挥,但不可偏离意义升华的大主题。

A:标题和照片。

标题:一般选用对称的短语或小短句形式,也可以用一句“__活动顺利举行”来展开【一般选用前一种,后一种比较平淡,可以在实在没有想法的时候选用】

照片:要尽量用相机拍,因此每次参加活动应当自备相机,实在不行可以考虑问主办方询问索要照片。 一张成功的照片需要包含的要素:

活动名字的标志,主讲人或者主持人、嘉宾(图片的最中间,具体顺序又按照 领导的级别放置照片的位置),一部分观众。可以多拍点,各个角度都要有确保 后期可以有较宽的选择面。照片的清晰度也必须有保证,否则也是废片。

后期:一般不要做任何的艺术处理,但是当照片上出现无用信息时需要截去:如 教室上方的灯,教室中无人的桌椅等。

调研新闻稿范文(篇七)

10月27日13时,信息工程系在篮球场1号场地停止了一场篮球对决。本次竞赛是小组决赛的强强交锋,也是大一与大二的友谊比赛。竞赛开端,身着红色的大一队开端就表现出激烈的取胜愿望。他们借着身高优势对大二发起猛攻。大二无法获得进攻上的优势,只得防卫。竞赛第一节的比分可是紧紧相逼啊。

第二节开端,由于经过第一节的顺应,大二队员经过调整战术,全力打好配合,快攻猛打,充沛应用弹跳力优势稳住篮板,屡次抢到对手的篮板球。比分基本开始拉大,大二开始追赶对手。

异常是在竞赛双方罚球时,现场的氛围很紧张。然而以精彩的一球突破,全场到达一次高潮,比分差距6分。

在接下来的竞赛中,大一队员受到在场观众得成功的鼓舞,再接再厉,奋力拼搏。

最终5分钟是决议胜负的时分。虽然总分大一队以6分之差抢先对手,可是队员们都不敢漫不经心。大二队汲取了先前的经验,决议发起还击,到离竞赛完毕只剩三分钟时,总比分都不断飙升,仅落后大一队四分。慌张的时辰就要到来了!全场队员都发挥出了全部的身手,他们闪电般的速度,精确的抢断,尖锐的打破,花式的动作一次又一次地引爆了现场的氛围,全场的喝彩声一波之后一波。在成功行将到来的时辰,本人院队员丝毫不敢涣散,稳扎稳打,不给对手有可乘之机,最终将比分定格在了45:39,以6分之差险胜大二队。

这是一场精彩的竞赛,双方队员都发挥出了最好的程度,氛围慌张,全场高潮迭起。本次竞赛大一队的成功,不仅仅体现出他们得拼搏精神,也体现出他们团队的团结精神。

调研新闻稿范文(篇八)

一、说教材:

1、地位、作用和特点:

《________________》是高中数学课本第______册(____修)的第____章“________”的第______节内容。

本节是在学习了___________________________________之后编排的。通过本节课的学习,既可以对_____________________________的知识进一步巩固和深化,又可以为后面学习_________________________打下基础,所以_________________是本章的重要内容。此外,《________________________》的知识与我们日常生活、生产、科学研究_________________________有着密切的联系,因此学习这部分有着广泛的现实意义。本节的特点之一是:____________________;

特点之二是:_________________。

2、教学目标:

根据《教学大纲》的要求和学生已有的知识基础和认知能力,确定以下教学目标:

(1)知识目标:a、b、c

(2)能力目标:a、b、c

(3)德育目标:a、b

3、教学的重点和难点:

(1)教学重点:

(2)教学难点:

二、说教法:

基于上面的教材分析,我根据自己对研究*学习“启发式”教学模式和

调研新闻稿范文(篇九)

可为组织“团队无间放飞梦想”员工户外拓展训练活动

随着北京可为时代科技有限公司的发展,公司员工越来越多,规模也越来越大。同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以大有可为。为了提高新老员工团队协作能力,增加相互之间的感情,2012年9月8日,可为时代组织了新老员工“团队无间,放飞梦想”的户外拓展训练活动。

分组以后,通过猜姓名这样欢快的活动,打破了人与人之间的隔阂,建立相互了解的基础,营造团队氛围。接着又组织了团队猜成语,短语等活动。最后的对歌活动中各小组实力不相上下,各有千秋,但我们比的不是高低,而是在这个过程中,你收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,团队猜成语中上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。

通过团队的生成、展示、整合,可为员工加强了理解和沟通能力,提升了创造卓越团队的精神,同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“团队无间”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时,在紧张的工作与压力之下,新近大自然,感受碧草蓝天,放飞心灵,提高工作效率,调动工作热情和积极性,为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

在可为时代今后的发展中,以人为本,切实把关心职工的工作生活落到细节和实处,不断地开展丰富多彩的知识技能培训和职工文化活动,不断地培养、锤炼和塑造职工的团队精神、奉献精神、创新精神,才能进一步增强企业的向心力和凝聚力,推动企业健康快速的发展。

活动虽然结束了,给”可为人”的影响还远远没有结束,是震撼的、深远的。这次户外拓展训练活动,对员工是一次洗礼,是进一步推动我们全力以赴做好各项工作的动力,它不仅仅是一种简单的户外拓展活动,而是一种文化,一种精神和一种理念的传递,更多的是一种思考,一种启迪……

调研新闻稿范文(篇十)

开头——-最重要:导语

l 时间、地点

l 领导

l 活动简介或活动开场

躯干——-最精彩:介绍

l 活动内容

l 现场反馈情况

结尾——–最挑战:深化升华

Section B内容组织与注意事项

A: 推荐体式:惯用的,不容易出错

内容主要包括:时间地点——看通知情况

领导——职位名字,排列顺序,标点使用——看主持人稿或者主办方流程 活动简介——自己总结(或者“__活动拉开了序幕”)

A:思路注意点

高科技记账式【按流程串场】不要写成流水账,怎么写的有层次, 将每个环节写得各具特色,抓住关键,需要对整个环节细心观察或是预测

亮点摘取回顾式【按特色捕捉】可以要策划,按照策划人的亮点设计写{涉及主题和活动亮点的预测} ,提出亮点之后,将非亮点内容用排比方式有机串联,以显示活动内容之丰富多彩,且要结合现场效果渲染,自由发挥不要偏离规范格式,重点突出即可。怎样避免行文呆傻,使枯燥的流程富于变化?

此处介绍几种在新闻稿中较为常用的方法,以便于在节目内容较多、转化词穷情况下使用:

法一:常规的串联词(建议除了开头结尾需要起标示作用外少用):

___拉开了序幕(对应的:___完美落幕),首先,其次,然后,紧接着,随后, 最后,___画上了完美的句号。

法二:句式变化:一般一个活动需要提出亮点,都要一个长句来描写。但是在活动较多的情况下这样会显得非常拖沓且会磨灭活动本身的亮点,在此情况下,可以将亮点环节用一个长句写,其他的可以按照一定标准分类后,整合成一句排比句,一方面是相近性质的节目可以节省用笔,另一方面也显得活动很多很丰富而不会给人以单薄之感。

法三:长短句变换:太多的长句堆叠在一起会显得异常臃肿,因此可以考虑适当用断句平衡,

一些非亮点节目可以穿插在一起,用较为简省的方式呈现出来。

法四:主语变化:一般来说大家习惯用节目表演者、主持人、主讲人作为每句话的主语,且每一句都是如此构造,难免给人一种机械重复的感觉,但是如果我们尝试变换主语,一部分句子保持人作为主语,一部分句子使用节目内容作为主语引出人,一部分句子用台下的观众作为主语,将给本身没有变化的内容增加一些灵活性。

.细微注意点:

1、避免出现“”这样的称呼,因为对于受众这些称呼并不一定合适

2、 使用时应该注意规范性,注意其本身代表的层次性

3、 角色定位:官方信息的发布者、报道者——我们不是狗仔,我们要的是专业,因此在新

闻稿中不可以出现“我”,“我们”“你们”的说法

4、 注意现在我们的学院已由“国际工商与管理学院”改为“经济学院”,在行文中应当小心

误用

A:经典结尾:引用式:某某同学在活动后这么说道“……(你的所思所想)”。+ 总结语

排比式:a.渲染气氛,提升高度

b.意义表现,气势充足

c.注意:要有并列性或者递进性

名言式:个人感受 + 名言总结(切勿断章取义)

或者自由发挥,但不可偏离意义升华的大主题。

A:标题和照片。

标题:一般选用对称的短语或小短句形式,也可以用一句“__活动顺利举行”来展开【一般选用前一种,后一种比较平淡,可以在实在没有想法的时候选用】

照片:要尽量用相机拍,因此每次参加活动应当自备相机,实在不行可以考虑问主办方询问索要照片。 一张成功的照片需要包含的要素:

活动名字的标志,主讲人或者主持人、嘉宾(图片的最中间,具体顺序又按照 领导的级别放置照片的位置),一部分观众。可以多拍点,各个角度都要有确保 后期可以有较宽的选择面。照片的清晰度也必须有保证,否则也是废片。

后期:一般不要做任何的艺术处理,但是当照片上出现无用信息时需要截去:如 教室上方的灯,教室中无人的桌椅等。

调研新闻稿范文(篇十一)

三年级暑假我经历了很多事情,最让我难忘的是挑战浙能集团温电公司小主播。温电公司在微信公众号上发起招募小主播活动,妈妈马上替我报了名,我也非常兴奋。

过了两周,我就接到了温电公司的通知,叫我录制一份新闻稿音频。我打开新闻稿一看,“哦,多么简单!不就是读一遍录下来嘛,看我明天大显身手!”我对妈妈说。妈妈摇摇头,笑着说:“别吹牛了,新闻可比故事难的多,你去年录制故事音频获奖,这次播新闻可不一定会获奖哦。”“哼,咱们骑驴唱戏本——走着瞧。”我信心满满的说。

当天下午我就拿出新闻稿开始读,可是却没有我刚才说的轻松。哎!妈妈说的是对的,有很多专业术语我都读不通,光前三条新闻就有四五个专业术语,比如:“机关党委书记”、“温电公司所有干部职工……防汛防台”、“浙能企业文化”、“歌唱司歌”等等。我努力地练了一下午还是播报不熟练,录制得磕磕巴巴,事与愿违。我伤心极了,呜呜地哭了起来,想就此放弃算了。

妈妈过来安慰我说:“当小主播本来就没那么简单,你今天读累了,脑子都不开窍了,也许休息一下明天就好了。”我就按照妈妈说地放下新闻稿去休息了。

第二天一大早,那张新闻稿就像是我的小闹钟,6点半就准时把我“叫”醒了。我立刻拿起稿子把自己关在书房里录制。呀!有了昨天的练习基础,今天果然脑袋瓜大显神威,我很快就顺利录制完8月份上半月的所有新闻。我高兴极了,迫不及待的把音频发给了温电公司。

过了几天,温电公司给我带来了一张奖状。我被评为“优秀小主播”,并奖励了我两本书。我心想:这不就是只要功夫深,铁杵磨成针的道理吗?只要我不放弃,就一定能成功!

调研新闻稿范文(篇十二)

所有的结局都已写好,所有的泪水都已启程。

却忽然忘了,是怎样的一个开始,在那个古老的,不再回来的夏日,无论我如何的去追索,年轻的你,只如云影掠过,而你微笑的面容,极浅极淡,逐渐隐没在,日落后的群岚。

青春,是一本太仓促的书……

青春如歌,歌唱生活的传奇;青春如花,描绘人生的画卷;青春如舞,舞动生活的魅力。

青春焕发的少男少女是人们所羡慕的对象,他们朝气蓬勃,他们热情激昂,他们激情澎湃,他们浑身都散发着青春的魅力。

他们是早晨八九点钟的太阳,是新世纪建设的栋梁,他们正享受着青春的沐浴,用自己的双手去开辟新天地,用实力去验证——青春无悔。

当然,青春也不是一帆风顺的’。

寂寞、痛苦、挫折……这些都是青春旅途中的常客,我们应该正确对待他们,用微笑去面对它们。

正如大海如果失去了巨浪的翻腾,就是去了壮观;沙漠如果失去了飞沙的狂舞,就失去了雄浑。

青春如果仅求两点一线的一帆风顺,那么生命也就失去了她所存在的魅力。

青春的雨季总会过去,别在树下徘徊,别在雨中沉思,别在黑暗中落泪。

向前走,不要回头,抬头看,头顶还是一片蔚蓝的天,让我们不再感到失落、彷徨。

让我们用希望去歌唱——青春无悔!

青春是人生的黄金时代。

正如奥斯特洛夫斯基所说的:“人最宝贵的是生命,生命对于我们只有一次。

一个人的一生应该这样度过:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。

这样,在临死的时候,他能够说:我已经把我的整个生命和全部精力都献给了人类最伟大的事业——为全人类的解放而斗争。

“青春亦如流水和细沙,在不经意间就从指间滑落。

珍爱青春,用心去抓住生活中的每一个亮点。

珍爱青春,让青春成为我们生命中最耀眼的火花,用双手去描绘人生的画卷,去谱写一首壮烈美丽的青春无悔之歌!!!

青春是握在手里的细沙

不知不觉已然漏去

青春是天上的一颗流星

虽然美丽却瞬间逝去

青春是幸福留下的阵阵香气

想要珍惜它已离去

——后记

调研新闻稿范文(篇十三)

校企合作单位代表也纷纷发表了自己的看法,对校企合作对于社会的进步、企业的发展带来的促进作用表示肯定:社会在多元化发展,培养更加适应社会需求的复合型人才,成为大势所趋。开封大学以其先进的教学理念,率先引入校企联合模式,通过“校企合作高峰论坛”促进毕业生与企业的无缝对接,实现了学校服务企业、企业扶持教育的双赢局面。同时各企业代表也对校方在人才培养的过程提出了一些宝贵的建议:加强学生素质教育,特别是礼仪的培养;加强学生兴趣爱好的培养,拓宽学生知识面使学生明确自己的发展方向;他们希望开封大学在教育的过程中,要结合自己的实际,瞄准国际、国内的企业市场发展方向,培养复合型人才,重视素质教育,加强外语水平,为企业输送有能力、懂业务、会外语的学生,抢占就业的制高点,避免低层次的竞争。

最后,开封大学校长助理曾小平作校企合作主题发言,他介绍了开封大学校企合作现状和开封大学校企合作对于学校发展的意义,凝练了我校校企合作工作的特色,找出了不足之处,最后对校企合作进行了展望并提出了发展方向。

本届校企合作高峰论坛由副校长赵辉主持。

据悉,论坛结束后,各位企业代表将与相关院部针对有关议题继续进行深入磋商。

调研新闻稿范文(篇十四)

我县历年汛期自然灾害多发易发,县委、县政府高度重视防汛减灾工作,提前对全县防汛减灾准备工作做了安排部署,做好了防大汛、抗大灾的准备。

一、主要做法

(一)全面落实防汛主体责任。

今年以来,县委、县政府多次专题安排部署全县防汛减灾工作。4月7日召开xx县20xx防汛抗旱暨地质灾害防治工作会,安排部署全县防汛减灾和地灾防治工作,并与各乡镇签订了防汛目标责任书。制发了《关于做好20xx年防汛准备工作的通知》,要求各相关及早部署,扎实做好各项防汛准备工作。于4月27日组织各乡镇、县防指成员单位主要负责人、具体工作人员和监测员开展了监测预警和防汛减灾等相关知识培训。4月底,结合“五一”期间安全生产工作,制定了《关于开展防汛防灾和安全生产督查的工作方案》,由四大班子主要领导亲自挂帅,对各乡镇、县防指成员单位防汛准备工作及隐患情况再次进行督查和检查,并对检查出的问题落实责任单位限期整改。召开了20xx年全县自然灾害趋势会商会,对今年全县自然灾害趋势进行分析预判。

(二)强化汛期值班纪律要求。

严格落实汛期领导带班和24小时值班制度,县应急办、防汛办每天对乡镇值班值守情况进行抽查检查,并对抽查检查情况进行定期通报。要求乡镇党政一把手,原则上不得同时离开乡镇属地,三分之二的乡镇干部必须留守乡镇,并保持通讯24小时畅通,确保应急状态下人员能及时到位。同时,要求乡镇、部门在遭遇极端天气和重大汛情、险情、灾情时,及时上报信息,杜绝迟报、漏报、瞒报和越级上报。对上报信息不完整等问题多次到乡镇进行现场指导。

(三)大力开展汛前安全检查。

(四)切实提升监测预警能力。

(五)做好水库水电站度汛准备。

目前,我县已按照省、市文件精神,要求各水电站进一步落实抢险队伍、抢险物料和应急通讯设施,按要求编制完善防洪抢险应急预案和度汛方案并报相应部门审批或备案;水库水电站的调度运用计划报电力主管部门审批,报县防汛办备案。今年需报批水库水电站防洪抢险应急预案和度汛方案的冶勒电站和仁宗海电站,均已通过省防办审查。

(六)不断提高应急保障能力。

(七)加大防汛减灾宣传力度。

一是加大依法防灾宣传。充分利用广播、电视、山洪灾害防御户外大屏、发放各种宣传资料等宣传手段,进一步加强《防洪法》、《防汛条例》等法律、法规的宣传。二是努力提高群众防灾意识。以发放《防灾避险明白卡》和山洪灾害防御知识宣传手册等方式,将防灾避险基本知识宣传到户,力求做到人人知晓,户户明白。

二、特色亮

(一)整合项目建设提升山洪灾害防治能力。我县累计整合投入各类资金亿元,修建堤防公里,实现重点危险河段全堤防治理目标。完成三期山洪灾害防治项目非工程措施建设和示范县创建。完成县级监测预警平台、视频会议系统升级完善,县级平台延伸到乡镇,实现省、市、县、乡视频会商、值班管理和雨情、水情的实施查询。在河流溪沟上游深山无人区、手机信号盲区增设17个北斗卫星气象监测点,其中3处建到甘孜州康定县和凉山州冕宁县境内,有效延长提前预警时间,切实提高报汛通信保障能力。此做法被省防办给予肯定,并在全省推广。

(二)结合河长制工作抓防汛减灾。将防汛减灾工作纳入河长工作职责,工作责任落实到各级河长,全县各级河长认真履职,共开展巡河60余次,发现并整改相关问题30余件。三次召集全县各小水电站负责人召开会议,签订了安全生产、生态流量承诺等责任书,督促各小水电站抓好防汛防灾工作,编制、完善应急预案,组织开展防汛演练等工作,将河长制和防汛减灾工作有机结合开展。

(三)下放防灾救灾临危处置权。充分明确乡镇在防灾救灾工作中的责任,将山洪灾害应急临危处置权下放到乡镇,遇突发情况时,乡镇有权先行转移受威胁群众,再向县防指汇报情况。严格落实“三避让”,本着“宁听骂声、不听哭声”的原则,改变传统的临灾避让模式,不惜一切代价,以保障生命安全为根本,实行主动避让、提前避让和预防避让。近年来,累计“三避让”14批次4275人次,成功避险山洪、泥石流等灾害11次,并严格按照每人每天10元1斤粮的标准发放转移安置补助,得到省、市防办领导高度认同。

三、存在问题及意见建议

(一)龙头石电站库区淤积严重。龙头石电站库区淤积已成为xxxx段的重大隐患,严重威胁沿河乡镇人民群众生命财产安全,据龙头石公司反馈,目前尚无切实有效的处置方案。建议省级相关部门组成专家组到现场进行踏勘,并给出切实有效的处置方案,彻底消除隐患。

(二)天气预报存在不准确性和滞后性。xx市已开始建设多普勒天气雷达系统,但由于泥巴山阻挡,我县和xx县是无法被xx多普勒天气雷达系统所覆盖。我县处于九龙低窝气候带,局部点暴雨、突发强降雨无法提前得到预报和测报。建议在我县新增建设一套多普勒天气雷达系统。

调研新闻稿范文(篇十五)

近日,鉴于河北赵县克尔化工有限责任公司“2·28”重大爆炸事故,根据总经理的指示,公司上下严密排查安全隐患,加强工人安全教育,加大安检人员监督力度,修正工伤处理办法及应激方案,力保工人安全生产,放心工作。为了确保车间安全生产,公司坚持“以为人本、安全第一、防范为主、综合治理”的原则,按照《安全生产法》及安全生产的有关法律法规,加大安全生产检查力度,深入企业,切实加强对车间安全生产工作的日常检查监督。

事实证明,抓安全工作一刻都不能松懈,一刻都不能停顿,一刻都不能麻痹。公司上下要切实强化“安全就是幸福”、“安全就是责任”、“安全就是能力”的意识,只有加大安全生产执法检查的力度,才能推动安全生产工作扎实有效开展,从而更加有力地促进企业安全生产的落实。

调研新闻稿范文(篇十六)

今天是东莞理工学院20xx级新生军训的第二天,紧张而有序的军训的新一天在早上的集会上拉下帷幕。

在我们军训团的团长作出简短而明确的指示后,各连的新生在各自的连长、副连长的带领下迅速地到达指定的位置,开始了这一天的军训活动。

其实,和大多数同学一样,我从第一天开始就领教到了军训的厉害:一次次的重复动作、一次次的惩罚,让我们的身体感到从来没有过的酸痛,而漫长的训练时间又似乎剥夺了我们心中仅存的丝丝希望。

但是,我又相信所有参加军训的同学们都会有和我一样的自豪感,因为我们都顺利地完成了前两天的军训任务。我们克服了睡懒觉的坏习惯,养成了早起的好习惯;我们抛弃了不守时的弱点,得到了守时守信的优点;我们没有了之前的吊儿郎当的形象,取而代之的是一个合格的大学生应该有的优良形象??这一切的一切,我们也许不会在嘴上说出来,但我们却在心里很明白。也许你会和我一样在一个不经意的瞬间意识到:这些竟是短短的两天的军训送给我们的礼物,一份成长的礼物。

今天上午集会结束时,我们的团长又一次狠狠的骂了我们,听完后我更多的是自我反省,反省自己为何做错了,反思自己将怎样改正。当团长说到:“你们现在受到的惩罚,只是为你们之前的错误承担应有的责任。”时,我似乎明白了这个容易被大家忽略的问题,就是在我们的生活中,我们习惯于从别人身上找原因,却很少从自己身上找原因。我们在军训中,会埋怨教官不近人情,我们会反感团长、营长的吹毛求疵,我们会责怪连队里做错动作的同学,然而,我们却没意识到,是自己的愚笨,是自己的迟钝,是自己的懒惰,是自己的脆弱,让教官一次又一次地教我们同一个动作,让团长、营长一次又一次地撕破喉咙地指正我们的错误,让同学们一次又一次地陪自己挨批受罚。

感谢教官们的关怀,感谢你们耐心地骂我们,因为我们明白,你们愿意骂我们,是希望我们得到真正的成长;感谢团长营长的关怀,感谢你们醍醐灌顶的训导,让我们知道我们应该承担的责任;感谢学校的关怀,感谢学校为我们组织的这次军训,让我们有机会改变自我,提升自我,超越自我。

调研新闻稿范文(篇十七)

SectionA结构与作用

开头——-最重要:导语

l时间、地点

l领导

l活动简介或活动开场

躯干——-最精彩:介绍

l活动内容

l现场反馈情况

结尾——–最挑战:深化升华

Section B内容组织与注意事项

A:推荐体式:惯用的,不容易出错

内容主要包括:时间地点——看通知情况

领导——职位名字,排列顺序,标点使用——看主持人稿或者主办方流程

活动简介——自己总结(或者“XX活动拉开了序幕”)

A:思路注意点

高科技记账式【按流程串场】不要写成流水账,怎么写的有层次,将每个环节写得各具特色,抓住关键,需要对整个环节细心观察或是预测。

亮点摘取回顾式【按特色捕捉】可以要策划,按照策划人的亮点设计写关于涉及主题和活动亮点的预测,提出亮点之后,将非亮点内容用排比方式有机串联,以显示活动内容之丰富多彩,且要结合现场效果渲染自由发挥不要偏离规范格式,重点突出即可。

怎样避免行文呆傻,使枯燥的流程富于变化?

此处介绍几种在新闻稿中较为常用的方法,以便于在节目内容较多、转化词穷情况下使用:法一:常规的串联词(建议除了开头结尾需要起标示作用外少用):

XXX拉开了序幕(对应的:XXX完美落幕),首先,其次,然后,紧接着,随后,

最后,XXX画上了完美的句号

法二:句式变化:一般一个活动需要提出亮点,都要一个长句来描写。

但是在活动较多的情况下这样会显得非常拖沓且会磨灭活动本身的亮点,在此情况下,可以将亮点环节用一个长句写,其他的可以按照一定标准分类后,整合成一句排比句,一方面是相近性质的节目可以节省用笔,另一方面也显得活动很多很丰富而不会给人以单薄之感。

法三:长短句变换:太多的长句堆叠在一起会显得异常臃肿,因此可以考虑适当用断句平衡,一些非亮点节目可以穿插在一起,用较为简省的方式呈现出来。

法四:主语变化:一般来说大家习惯用节目表演者、主持人、主讲人作为每句话的主语,且每一句都是如此构造,难免给人一种机械重复的感觉,但是如果我们尝试变换主语,一部分句子保持人作为主语,一部分句子使用节目内容作为主语引出人,一部分句子用台下的观众作为主语,将给本身没有变化的内容增加一些灵活性。

.细微注意点:

1.避免出现“”这样的称呼,因为对于受众这些称呼并不一定合适

3.角色定位:官方信息的发布者、报道者——我们不是狗仔,我们要的是专业,因此在新闻稿中不可以出现的说法

4.注意现在我们的学院已由“国际工商与管理学院”改为“经济学院”,在行文中应当小心误用

A:经典结尾:引用式:某某同学在活动后这么说道“……(你的所思所想)”。

+总结语

排比式:

a.渲染气氛,提升高度

b.意义表现,气势充足

c.注意:要有并列性或者递进性

名言式:个人感受+名言总结(切勿断章取义)

或者自由发挥,但不可偏离意义升华的大主题。

A:标题和照片。

标题:一般选用对称的短语或小短句形式,也可以用一句“XX活动顺利举行”来展开【一般选用前一种,后一种比较平淡,可以在实在没有想法的时候选用】

照片:要尽量用相机拍,因此每次参加活动应当自备相机,实在不行可以考虑问主办方询问索要照片。

活动名字的标志,主讲人或者主持人、嘉宾(图片的最中间,具体顺序又按照领导的级别放置照片的位置),一部分观众。

可以多拍点,各个角度都要有确保后期可以有较宽的选择面。

照片的清晰度也必须有保证,否则也是废片。

后期:一般不要做任何的艺术处理,但是当照片上出现无用信息时需要截去:如教室上方的灯,教室中无人的桌椅等。

调研新闻稿范文(篇十八)

公司新闻稿格式

1.标题

消息的标题,分眉题(又称引题、肩题)、正题(又称主题、母题)和副题(又称辅题、子题)。出现在报刊上有如下几种情况:

(1)多行标题。多行标题,一般有三行,即中间一行是正题,是标题的核心,用来揭示主题或提示重要事实;正题上面一行是眉题,用来引出正题,说明事实,交代背景,烘托气氛,揭示含义;正题的下面一行是副标题,用来补充说明情况或说明正题或依据。如:

经贸部负责人发表谈话(眉题)

希望海峡两岸实现直接贸易(正题)

愿与台经贸主管部门接触协商解决双方贸易中问题幅题)

双行标题。其一,出现正题和眉题。如:

真正幸福要靠自己劳动去创造(眉题)

杜芸芸将十万元遗产献国家(正题)。

其二,出现正题和副题。如:

成都电讯局花钱“买”批评(正题)

在报上登“公告”欢迎群众对通讯服务工作进行监督(副题)

(2)单行标题。单行标题只有正题。如:

***接受《朝日新闻》社长采访

消息的标题,力求言简意明,平易亲切,准确新颖,富有吸引力。采用哪种标题,要酌情而定。

调研新闻稿范文(篇十九)

文章自古贵创新。古人所讲的“惟陈言之务去”、“文章须自出机杼,成一家风骨”、“须教自我胸中出,切忌随人脚后行”、“删繁就简三秋树,领异标新二月花”等等都是谈文章如何创新出彩的。由于一个部门的工作内容往往就是那几项任务,具有一定的重复性,如果我们在撰写报告、总结、领导讲话稿时不注重创新,很容易老调重谈,不仅难以锻炼写作人员能力,更不利于指导工作实践。综合文稿如何创新呢?笔者认为,关键是要在以下几个方面下功夫。

一、搞好上级政策精神与下级实情的结合

一个地方、部门和单位在制定政策时都必须体现承上启下。“承上”就是要将上级的目标规划、决策部署具体化,“启下”就是要将基层的发展要求、实践经验概括化。起草综合性文稿,就是要把“上情”和“下情”结合好,既学习好上级指示精神,又要结合本地、本部门、本单位工作实际抓好工作落实,突出地方特色。上级提出的重大战略思想、总体要求以及本地提出的目标、任务,都会成为综合文稿的核心要求,但如果撰稿人不加思考,原文转述、照搬照抄,往往难以指导本地、本部门和基层开展工作。如国家要求实施投资、消费、出口三项政策联动,但对于出口拉动相对较弱的地区,消费拉动无从着手,只有改善投资结构、确保合理投资快速增长,才是加快经济社会发展的现实有效途径。因此,在起草文稿的过程中,就要求撰稿人员要跳出人云亦云的圈子,一方面要坚决落实上级的刚性要求,另一方面要尽量减少大而化之的内容复述,强调通过深入调查研究,制定符合本地经济发展的思路,在具体化、项目化、特色化上下功夫。

二、搞好文稿创新与保持工作连续性的结合

一是用高标准引领文稿创新。为使综合文稿篇篇有新意,撰稿人要及时了解上级的最新部署要求,领会领导的工作意图,把握外界的发展形势,及时做好搜集、整理、细化工作,运用新语言,创造新结构,体现新观点。二是用系统论指导创新。着力推进渐进式创新,将一个年度或一个发展周期内的综合文稿作为一个系统整体,每次写作时有的放矢地突出某个方面的创新重点。以经济工作和项目建设为例,一年之内要召开多次推进会议,或部署、或交流、或督查、或点评,那么文稿强调的重点就要不断调整、不断出新。三是凭过硬的素质保证创新。为提升撰稿人员的综合写作技能,撰稿人员要在学习、调研、交流、研讨上下功夫,注重对上级的思想和外地优秀文稿的研究、分析,对好的结构和语言及时收集记录。同时,注重处理好创新与保持工作连续性的关系,在综合文稿中要始终突出科学发展观,对以工强市、项目建设、环境保护、新农村建设、城市化等重点工作,浓墨重彩、不厌其烦地反复要求。但每一次要求,都因时因势而宜,选择不同角度,调整笔墨轻重,使得综合文稿之间既有机衔接,又不断创新,从而更好地指导面上的工作。

三、搞好领导要求和提高升华的结合

综合文稿尤其是领导讲话稿的定位是为领导的工作和决策服务,在撰写过程中必须充分体现领导的意图和要求,做到与领导思维同步、思路同轨。这就要求撰稿人员在拟制文稿的过程中,要始终把领导的要求作为核心和灵魂,既要在起草之前向领导当面询问,真正吃准领导的意图、观点和思路,又要做有心人,在领导讲话、调研等各种公务活动过程中,注意留心、搜集、整理,尽可能切准领导的思想脉搏。同时,撰稿人员要努力当好参谋助手,善于“关起门来当领导”,搞好文稿的提高升华,对领导的要求进行归纳、整理、提炼,并加以适当的丰富和发挥,以形成内容充实、形式完整的文章,从而更好地体现领导的讲话意图,更好地发挥以文辅政的职责。为找准这个结合点,撰稿人员须在前、中、后三个环节上下功夫。所谓前,就是在领导决策和部署之前,就开展调查研究、听取意见、收集情况等工作,积累第一手资料;所谓中,就是多参加领导的各种活动,并做好记录,及时归纳总结;所谓后,就是在领导决策部署之后,要继续深入了解贯彻落实中的实际情况,进一步完善工作思路。

四、搞好综合文稿和专项工作文稿的结合

综合文稿只是文稿的一个组成部分,在起草过程中要处理好与专项文稿的关系,既要把握全面工作要求,也要突出专项工作个性,使综合文稿源于专项文稿,又高于专项文稿。加强综合文稿的思想性和指导性,从全局高度,对专项工作提出方向性和原则性要求,对重点性、战略性的问题花大篇幅、下大力气来写作,对操作层面的要求留给专项文稿去讲,与专项文稿形成既联成一体、又各有侧重的局面,使综合文稿成为专项文稿的导航仪、风向标,有效地发挥指导工作的作用。

五、要在创新文稿亮点上下功夫

创新出彩,可表现在文章的各个方面,如词句、观点、方法、表述、结构等方面。一篇文章创新出彩、形成亮点之处,可能就一两个警句,几十个字;一部著作,做出贡献、被人称道引用的,可!能就一两个独到的观点。有了它,就能使文章亮起来,让人开卷获益,爱不释手。如《师说》中的“师者,所以传道受业解惑也”;《岳阳楼记》中的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”;《滕王阁序》中的“老当益壮,宁移白首之心?穷且益坚,不坠青云之志”;《阿房宫赋》中的“秦人不暇自哀,而后人哀之;后人哀之而不鉴之,亦使后人而复哀后人也”等等。现在文章中经常出现的“空谈误国,实干兴邦”、“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”、“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”、“为官一任,造福一方”、“以人为本,科学发展”、“金奖银奖,不如群众夸奖;金杯银杯,不如群众口碑”、“一个国家、一个民族、一个政党,最大的忧患是没有忧患意识,最大的问题就是对问题缺乏警觉”等等,不但通俗易懂,朗朗上口,而且新颖易记,有非常强的指导意义,这非常值得搞综合文字工作的同志们借鉴学习。