团委换届工作总结(21篇)

团委换届工作总结 第一篇

根据镇党委的统一部署，我村第x届村民委员会换届选举工作于20xx年7月21日正式启动，工作开展以来，我村始终坚持加强党的领导，尊重群众意愿和依法办事的原则，以选好配强村委会班子为第一要务，以确保选举工作稳定为第一责任，严格按照镇党委的统一要求，做到法定程序不变通，规定步骤不减少，确保了换届选举工作的顺利进行，截至20xx年9月20日，我村第x届村委换届选举工作全部完成。

一、基本情况

第x届村民委员会换届选举，我村经镇党委统一部署和村民选举委员会确定共设村委会成员职位3个，其中主任1名，委员2名。经过依法选举，共选出3名村委会成员，主任1名，委员2名，其中包含妇女委员1名。

我村换届选举工作特点总的概括为：一好两高三个满意。“一好”即秩序好，没有出现选举秩序混乱情况，更没有出现违法选举情况；“两高”即成功率高和选民参选率高，成功率高达100%，本届登记在册的选民共1038名，共1025名选民参与选举，参选率高达；“三个满意”即组织满意、干部满意和群众满意。

二、主要做法

这次村民委员会换届选举，法律性强、策性强，新要求、新标准多、时间紧、任务重。做好这项工作，党的领导守键，发扬是基础，依法办事是保证。我村在具体实施中，主要抓了以下几点：

（一）统一思想认识，精心组织部署

1、准备阶段。我村严格对照镇下发的换届选举实施方案，7月15日，组织党员、村民代表、村民小组长36人参加考评会，对两委任期进行考评，7月20日召开村支委会研究村委会换届工作。7月21日，召开村民代表会推选产生新潭村第x届选举委员会，并在村各小组贴张公示。7月24日召开第x届村民选举委员会成员会议和村民代表会议，研究通过改选第x届村民代表办法及工作事宜。25日，以各组为单位，通过“海选”方式，依法改选产生了村民代表33人，其中女性代表13人，占。并在村各小组张贴改选结果。8月9日，召开选委会全体成员会议、8月10日召开村民代表会议。会议审议通过新潭村第x届换届选举工作实施方案，村委会候选人资格条件和限制条件，村委会职位数、选举日等并进行公示。对新潭镇村级财务审计小组“关于对新潭村干部任期和离职经济责任的审计报告”情况进行审议，在村务公开栏内进行公布。

2、选举阶段。在镇党委、村党支部领导下和镇府指导下，新潭村第x届选委会按照选举规程进行换届选举，8月16日公告选民登记时间，选委会对照选民登记资格条件核对增减，进行选民登记造册准备选民榜。8月20日公布选民榜，8月22日以村民小组为单位发放选民证。8月28日召开村民代表会议，表决通过新潭村第x届村委会换届提名候选人提名办法（草案），并要求报名参加候选人员签订“严肃村委会换届纪律承诺书”8月29日，通过“海选”方式提名产生新潭村第x届村民委员会主任候选人2名，委员候选人3名。提名结果公示各村民小组。选委会对村委会候选人的具体条件、通过村民代表大会讨论通过后对候选人认真进行资格审查。9月9日组织好选民进行投票，依法选举产生了新的一届村委会领导班子。

3、完善、建章立制阶段。9月18日完成了新老班子工作交接手续、9月19日召开村民代表会议通过“三年经济发展和工作规划”，根据上级文件要求会议还通过村务监督委员会不再重复选举的决议、健全完善村民自治的各项制度和村规民约及村民委员会下属各委员会工作制度。9月20日以各村民小组为单位，通过“海选”方式推选产生了村民小组组长7名。

（二）广泛宣传发动，增强干群观念

我村把镇印发的换届选举宣传材料和各村选举过程中的公告张贴到村里显著位，做到换届选举过程家喻户晓，人人皆知。为提高群众对换届选举工作的关注程度，我村换届领导组成员还主动上门动员广大选民以饱满的热情参与换届选举工作，正确行驶好自己的权利。通过大量深入细致的工作，群众参与积极性明显提高，形成了人人关心换届选举，人人参与换届选举的浓厚氛围。

（三）着力调处矛盾，营造良好环境

为了给选举营造一个稳定的社会环境，我村在换届选举前及换届选举中乃至换届选举完成后，始终密切关注村里选情及其他倾向和动态，做到矛盾纠纷早发现、早排查，非正常选情早制止、早处理。

我村第x届村民委员会换届选举工作总的可以概括为“全过程加强党的领导，全过程充分发扬，全过程合理合法，选举结果真正达到了让群众满意、让组织满意”。在选举中，由于我们充分相信群众、依靠群众、尊重群众的意愿，不仅保证了选举成功，而且也保证了村里的`稳定，一批能够带领群众发展农村经济、带领农民致富的优秀人才进了村委会班子，为今后的工作打下坚实的基础。

三、下步工作打算。

（一）进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设新的村“两委”班子已经全部产生，下一步就是如何加强“两委”班子建设，其中最重要的就是要处理好两个关系，一是坚持党的领导和村民自治的关系；二是党支部和村委会的关系。只有以上两种关系搞好，村两委班子才能搞好团结，在工作中才能形成凝聚力和合力。

（二）村“两委”成员加强自身教育、培训工作，提高自身素质和工作水平

总的来看，我村现有的村“两委”成员，虽然在治、文化结构上较以前有了很大变化，素质较以前有了很大提高，但与新形势下的新要求新任务相比，还有待提高。村“两委”成员自身要加强学习。

（三）认真做好新老村委会移交工作

做好各种文件、资料、财务和资产移交工作，并登记造册，防止集体财产流失。

团委换届工作总结 第二篇

根据街道党委关于做好社区居委会换届选举工作的部署和要求，我社区居民委员会换届选举工作从_月_日开始，有领导、有计划、有步骤地开展社区居民委员会换届选举工作。做到了加强领导，积极筹备，精心组织，周密安排，使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行，通过严把“三个关口”，抓好“四个阶段”，于_月_日，圆满地完成了这次社区居委会的换届选举工作，现将社区居民委员会换届选举工作总结如下：

一、精心组织，周密部署，确保“三个到位”

领导重视到位。我社区作为来宾市20_年社区“两委”换届的试点单位，社区领导班子高度重视，立即行动，把社区“两委”换届选举工作列入重要议事日程，制定了一系列具体措施，确保社区“两委”换届选举工作的顺利进行。一是成立了社区“两委”换届工作领导小组，定期召开会议，听取情况汇报，讨论研究选举工作中出现的新情况、新问题，布置安排下阶段的工作。二是根据区委组织部文件精神，结合社区实际，制定了社区“两委”换届实施方案。针对这次社区“两委”换届工作时间紧，任务重。来宾市委、兴宾区委多次派领导到社区指导换届选举工作，城东街道党工委也专门下派组委到社区主持工作。

宣传培训到位。一是召开了由社区居民小组长、居民代表、选委会成员参加的社区“两委”换届选举动员暨培训大会，就社区“两委”换届选举进行动员，并强调相关纪律，特别是_中央“五个严禁”、“17个不准”“五个一律”以及自治区党委“四要四不准”，统一思想，防止违纪违规现象的发生。二是就“两委”换届选举的程序和相关事宜进行专题培训。在集中培训的基础上，切实加强工作指导，确保换届工作正常推进。三是加大宣传力度，营造良好氛围。做好宣传，是搞好换届选举的基础。社区加大对宣传认识深刻，采取多种措施强化宣传，大造换届声势，尽力做到人人皆知、不留死角，在社区悬挂标语10幅，张贴宣传挂图30张，发放宣传单1000余份，出黑板报3期，使广大群众知晓了“两委”换届选举的目的、意义、程序、办法，形成正确舆论导向，为下一步的选举奠定了坚定的思想基础。

准备工作到位。一是社区候选人进行调查摸底，掌握实情。通过公开招聘，群众推荐等方式，作好了人员储备。针对这次社区牵涉面广的情况和人员调整力度大的实际，我们充分听取群众意见，积极发动群众参与，为社区换届打牢群众基础。主要措施是社区分层面召开居民小组长会、居民代表会通报社区增加职数，以及任职条件，学习相关法律法规，听取大家对社区建设的意见建议，取得党员群众的理解支持，从而积极参与配合社区“两委”换届工作。让社区党组织负责人与党员群众接触，进行交流沟通。如：入户访谈、开展社区活动等，使党员群众认识了解有关人员，为下一步的选举创造条件。

二、扎实做好基础工作，把握好“四个环节”

一是搞好选民登记。我镇北社区成立于20_年7月，镇北社区成立于20_年7月，辖区总面积平方公厘，东至合山路，西至红水河，北至草鞋沟，南至北一路，是来宾市兴宾区的政治、经济、文化中心，也是来宾市和兴宾区的商贸重地，工商业、服务业和劳务输出的重要经济来源。总人口万人（含流动人口），54个居民小组。辖区单位60多个，且流动人口1万多人，包括流入人口和流出人口，对于流出人口，采取打电话，发短信等方式联系，对于流入人口采取找热心群众和志愿者上门登记服务。现登记的选民为20511人，流动人口选民1912人，让社区流动人口一同参与到整个社区的换届选举工作中。二是把握好社区“两委”成员候选人的推荐和确认。支部委员候选人全部严格遵循公开报名、资格审查、党员群众公开推荐的程序产生，并进行公示，广泛接受党员群众的监督。居委会成员候选人经过居民广泛提名产生，并根据任职条件进行资格审查。经过民主程序，把“靠得住、有本事、作风正、民意好、能干事、干成事”的人员确定为“两委”成员候选人。三是通过投票选举产生社区居民代表。在进行深入细致的摸底调查基础上，按照《_居民委员会组织法》有关居民代表产生的规定，把思想政治素质高、热心公益事业，愿意为居民服务，有一定协调沟通组织能力的人推荐为居民代表。在代表名额的分配上，针对社区流动人口多，为了更好的让流动人口参与到社区换届选举工作，我社区在流动人口中产生11名流动居民代表，注重了代表的广泛性。经过民主推荐和投票选举共产生居民代表97名。流动代表11名，辖区单位代表43名。四是依法召开党支部委员会换届选举大会和社区第四届委员会换届选举大会。社区党支部换届选举大会采取竞职演讲，党员投票选举产生，社区委员会换届选举经过居民代表大会选举产生。使社区“两委”换届选举工作得以圆满成功。

三、总结

本次选举我办以“公平、公开、公正”为选举原则，体现出“人民社区人民选，选好社区为人民”的宗旨，让社区群众在党的领导下真真正正的参与到基层_建设中来，增强了社区居民的民主意识，推动了基层民主政治建设，保证了每个居民都有权利选择自己的当家人，充分尊重了广大居民的民主政治权利，赋予了广大居民群众参与竞争的权利，使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现，极大地激发了他们的参与热情，推动了基层民主政治建设。

团委换届工作总结 第三篇

根据《村民委员会组织法》等有关法律法规，我乡于今年4月份起，同步开展了村级两委会换届选举工作，截止6月底，全乡村级六个支部、七个村委会换届选举工作已全部结束，现将有关工作情况总结如下：

一、基本情况

在村党组织“两推一选”过程中，全乡共有125名党员参加了推荐，占到党员总数的66%；有126名党员参加了选举，参选率达到88%。在村委会“公推直选”过程中，有1280户选民参加了候选人提名推荐，占到总数的63%；有4092名选民参加了投票选举，占到总数的85%。

村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村两委会班子成员实际人数为42名，其中有11名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子，占到总数的26%。新一届村两委会班子成员平均年龄岁，比换届前下降岁，其中党支部书记平均岁，比换届前下降1岁，村委会主任平均年龄岁，比换届前下降岁；有5个村班子配备了35岁以下年轻干部，占到总数的。

村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数30名，占到总数的；有6名村两委会班子成员具有高中以上学历，占到总数的14%；其中村两委会主职干部占7%。此外，还有13名村后备干部和农村优秀人才充实进了村领导班子。同时，通过充分调研，将地域相近，人缘相亲的**、**支部进行合并，新成立了**联合支部，精简了支部数量，减少了村干部人数。

二、主要做法

（一）统一认识、加强领导，站在加强农村基层组织建设的高度抓好村两委会换届选举工作

乡党委对这次村两委会换届选举工作高度重视，认真总结了上次换届选举工作的经验，深入了分析、研究了全乡的整体形势，制定了工作意见和实施方案，明确提出了“三个代表”重要思想统领这次村两委会换届选举工作，把抓好村两委会换届作为加强全乡村级基层组织建设的一次重要契机，促进渔农村经济发展和社会进步，保持渔农村稳定。

为切实加强对这次村两委会换届选举工作的领导，乡党委成立了由各相关部门组成的换届选举领导小组。并分为7个指导小组，分片、包村具体指导，帮助各村搞好换届选举工作。

（二）、认真落实责任制，充分发挥村党支部的作用

在这次村两委会换届选举工作中，乡党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责，对有关人员进行业务培训，具体指导、督促、检查选举工作。同时在认真分析、排查问题、分类排队的基础上，确定了副职以上领导和包村工作队包片包村制度，使乡机关里每一名领导干部都有责任，每一名机关干部都有任务，做到了任务明确、措施到位、责任到人。

（三）严格程序、依法选举，认真贯彻“两法一规”

1、对选举必要的程序和注意事项以及基层很难把握的问题以书面形式下发到基层。在这次村两委会换届选举工作中，我们对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。比如，在选民的界定问题上，我们提出了在特殊情况下，由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定（如竹山村非农户口人员选举权确定问题）。从而有效地防止了违法现象的发生。

2 、认真做好每一阶段选举前的准备工作。在每一次选举前深入到各村，巡回检查各村选举的筹备情况，重点检查选举程序、选民登记等内容。各分管领导为确保选举工作依法进行，在每次投票选举前都深入到各村，严格检查各项筹备工作，避免了违法、违规问题的发生。

三、一些体会

此次村两委会换届选举是对乡、村两级党组织战斗力强弱的一次检验，总体上看，我乡村党支部内部团结，战斗力强，即使村情比较复杂，也能够依法顺利完成选举，并且选举结果也比较理想；这次大多数支部书记参选积极性高，能够旗帜鲜明地主持推选村民委员会的工作，积极主动参加竞选。从而保证了对村委会换届选举的有效领导。7个村全部完全成选举目标的实现，就证明了我乡的农村基层组织战斗力是强的，是有群众基础的。

其次，这次村两委会换届选举工作，总的可以概括为“全过程地加强了党的领导，全过程地依法进行了选举，全过程地发扬了民主，选举结果真正地达到了群众满意、组织满意”。在这次选举中，因为我们相信了群众，依靠了群众，尊重了群众的意愿，直接进行了选举，一大批优秀人才被群众推上了渔农村领导岗位。在对待支部书记兼任这个问题上，我们强调了它的重要性，并鼓励支部书记积极参加竞选，但是我们首先尊重了群众的意愿，群众的选择，最终选出了能够发展农村经济、带领农民致富、让群众满意、组织满意的村委会领导班子，使我们党的利益同群众的利益达到了真正的一致。

团委换届工作总结 第四篇

根据省、市委和省、市人大会的统一部署，徐州市全市人大换届选举工作从20__年第三季度全面展开，在市委领导和省人大选举工作办公室的指导下，市、县两级人大会及所属选举工作机构严格按照“坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”的原则，精心组织，周密安排，扎实有效地开展换届选举各个阶段的工作，市本级及10个县（市）、区和114个乡镇_的换届选举全部顺利结束。共选举产生市级人大代表591名，县级人大代表3009名，乡级人大代表9588名，新一届市、县、乡三级国家机关领导成员1196名。市县乡三级人大代表中继续连任的分别达到、和。整个换届选举依法操作，规范有序，平稳推进，进展顺利，成效显著。

一、全市人大换届选举的主要成效

一是代表总体素质进一步提高，整体结构得到优化。在这次换届选举中，通过发动选民广泛提名代表候选人，“三上三下”认真协商，组织代表候选人与选民见面等活动，严把代表“入口关”，新产生的人大代表具有较强的广泛性、代表性和先进性，代表结构得到了进一步优化，代表的总体素质得到了进一步提高（具体统计数据见附表）。

二是国家机关领导人员结构明显改善，人大自身建设得到加强。选举国家机关领导人员，加强干部队伍建设是这次换届选举的重要任务。新当选的59名市级国家机关领导人员中，具有大学本科以上学历的55名，占总数的，妇女11名，占总数的。新当选的394名县（市、区）级国家机关领导人员中，具有大学本科以上学历的340名，占总数的，妇女80名，占总数的。新当选的743名乡级国家机关领导人员中，具有大专以上学历的741名，占总数的，妇女104名，占总数的14%。从整体上看，市、县、乡三级国家机关领导人员具有年富力强、文化程度较高、政治素质较强、富有开拓精神的特点，结构更趋合理。

市、县两级人大会通过换届，稳步实现新老交替，既充实了新生力量，又保留了一批具有多年人大工作实践经验的领导同志继续连任，市、县两级人大会专职委员均达到了委员总数的1/2，保证了人大工作的连续性、稳定性，有效地加强了人大会的自身建设，为新一届会发挥作用、依法履职，推动经济社会发展提供了有力的组织保障。

三是广大选民积极参与，民主法制意识普遍增强。通过广泛的宣传发动，广大选民对_制度的认识进一步提高，民主法治观念和主人翁责任感进一步增强，换届选举成为广大选民一场生动的法制教育和实践活动。据统计，县乡两级人大代表选举中，全市18周岁以上人口的选民登记率、参选率有所提高，县乡两级选区，选举一次成功率保持较高水平（具体统计数据见附表）。整个换届选举过程中，全市没有破坏选举等违法案件的发生。

二、主要做法和特点

一是党委高度重视，切实加强对换届选举的领导。这次换届选举是选举法修改后首次实行城乡按相同人口比例选举人大代表，具有重要政治意义和现实意义，是全市人民政治生活中的一件大事，涉及面广，工作量大，时间紧，要求高，面临许多新情况、新问题。全市各级党委，认真按照省委、省人大会的统一部署，把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一起来，切实做到思想上高度重视，组织上加强领导，工作上周密安排，措施上扎实有力，确保了整个选举工作健康、平稳、有序地进行。

二是人大精心组织指导，周密安排各项工作。市、县两级人大会高度重视，根据法律规定和序时进度要求，对每个阶段工作及早谋划，强化组织和指导工作。重点做好五个方面的工作。首先是深入基层，注重调研，超前筹划。对人大代表资源分布、素质、结构及履职能力、人大会的组织建设、干部群众的思想动态以及换届选举中可能出现的新情况、新问题等有关情况进行摸底调查，为科学决策提供了可靠依据，保证了换届选举工作的顺利进行。其次是建立队伍，抓好培训，提高水平。市、县两级人大会始终把建立一支熟悉相关法律知识、熟练操作换届选举业务的骨干队伍作为一个重要环节来抓。市人大选办、各县（市）、区、乡镇选举工作机构及时抽调精干人员，充实工作力量，因地制宜，分层次、分阶段，开展了各具特色的培训活动，增强了选举工作人员的法律素养，强化了依法办事的能力，提高了工作水平，有效地保证和提高了换届选举工作的质量。第三是科学计划，规范程序，同步推进。根据本次换届选举时间上的总体安排，市选办结合实际，统筹兼顾，科学安排选举日程，制定了《徐州市县乡两级人大换届选举主要工作日程表》、《全市人大换届选举工作程序表》，各县（市）、区在此基础上进一步细化、充实，使全市县、乡两级人大换届选举工作呈现出时间相对统一，步调基本一致，按程序稳步推进的良好局面。第四是抓住重点，现场示范，狠抓落实。依法推进介绍代表候选人工作，组织代表候选人与选民见面活动是本次换届选举的重要工作。市选办专题研究，制定工作方案，规范操作方法，各县（市）、区相继召开现场观摩会，开展先行试点，对这项工作进行整体推进。各县（市）、区党委、人大、政府领导中的县级人大代表候选人率先垂范，向选区选民代表介绍自己的情况和履职打算，并回答选民代表的提问，为选民正确行使民主权力，选出自己满意的代表奠定了基础。第五是及时调度，互动交流，强化指导。各县（市）、区实行分片包干，根据选举工作的进展情况，及时召开调度会，具体指导、检查工作，分析可能出现的问题，研究制订预案。市选办陆续编发了28期《换届选举简报》，刊载换届选举过程中的一些好做法、好经验，及时反映工作动态，加强联系，交流经验，起到了很好的指导作用。

三是深入宣传发动，努力激发选民的政治热情。换届选举工作涉及社会各个方面和全市710多万选民。各县（市）、区加大宣传力度，使宣传教育工作贯穿于换届选举的全过程，取得了较好的成效。

一是把握主题，坚持做到宣传教育工作与坚持和完善_制度、扩大民主、健全法治相结合，与加快推进“两个率先”、建设美好徐州相结合。

二是材料准备充分，发放及时。换届选举工作伊始，《换届选举工作手册》、《换届选举工作规程》、选举法和地方组织法释义与解答等工具书就按时配送到各选区，发放到选举机构工作人员手中。

三是结合阶段特点，通过各种新闻媒体有针对性地开展宣传教育。宣传形式多层次、多角度、全方位。各县（市）、区在发出《致选民的一封信》、发布公告、印发各种宣传材料的同时，还采取在机关、厂矿企业、街道张贴标语、拉过街横幅、出板报、出动宣传车、设立宣传站等多种形式，集中进行宣传发动，营造良好的舆论氛围，各级选办充分运用报纸、广播、电视等媒体优势展开丰富多彩的宣传报道。通过行之有效地宣传教育工作，极大地激发了广大选民的政治热情和参选积极性，选民的参与意识明显增强，参商率、参提率、与选民见面率、参选率、一次成功率明显提高，收到良好的效果。

四是坚持充分发扬民主，严格依法办事。在换届选举过程中，各级人大始终坚持充分发扬民主，严格依法办事的原则，切实保障选民和代表的民主权利，保证换届选举各阶段的工作始终沿着法制轨道有序运行。

在选民登记核对阶段，力求做到登记核对“不错、不重、不漏”。为保证全体选民都能依法行使民主权力，市_门专门下发文件，要求公安机关积极配合当地选举机构做好选民登记核对工作，各县（市）、区严格按照法律的规定，与当地_门户政管理人员通力协作，严格录入与审核，做了大量艰苦细致的工作；选举工作机构落实被羁押人员选举权问题，做好停权、行权的接转工作，做好选民资格的迁出、转入的衔接工作，保障每位选民都能够依法行使民主权利。选民登记核对基本做到“不错、不重、不漏”。

在提名推荐和协商确定代表候选人阶段，严格按照选举法规定的程序和方式产生代表候选人。坚持做到民主推荐、“三上三下”、反复酝酿、充分协商、尊重民意、合法产生，将党委的意图和人民的意愿通过充分发扬民主、严格依法办事有机地结合起来。县乡两级选举工作机构首先联合纪委、检察、公安、工商、税务、计生等部门对代表候选人基本信息、廉洁情况进行汇审，其次要求推荐单位严格执行公示制度，保障群众的知情权、参与权，对不符合本次换届选举政策要求的候选人及时提出调整意见。对妇女代表候选人比例、非_代表候选人比例、直接提名代表候选人比例均控制在法定范围内。在严把审查关的基础上，较好地贯彻了党委的意图，体现了选民的意志。

在代表候选人与选民见面活动中，严谨操作程序。坚持做到“五个规定”，即依规定的程序，在规定的时间，规定的地点，向规定的对象，发言规定的内容。全市4648名县级人大正式代表候选人，参加与选民见面活动的4409人，占； 13011名乡级人大正式代表候选人，参加与选民见面活动的12447人，占。通过这一活动，使选民知人、知情，体现了对选民权利的尊重，增强了候选人接受监督的意识，体现了民主政治的不断进步。

在投票选举阶段，严格按照法律的规定，做好相关准备工作。要求投票选举以召开选举大会、设立投票站的形式为主，严格控制使用流动票箱，避免违法操作；在选民填写选票、委托投票、公布选举结果等各个环节，严格依法操作，保障选民依法行使民主权力。

认真搞好群众监督，保证选举依法进行。为确保换届选举工作合法有序地进行，自觉接受群众监督，对选民举报的问题和情况，及时认真地进行调查处理。

三、主要体会

回顾和总结这次全市市、县、乡三级人大换届选举工作，我们感到体会最深的有以下六点：

一是搞好人大换届选举，必须始终坚持和依靠党的领导。人大换届选举是一项重要的政治任务。在换届选举工作中，各级人大必须自觉接受党委的领导，坚决贯彻执行党委的统一部署，遇到重要情况和重大问题，都应当及时向党委请示报告，使换届选举工作全过程都严格置于党委的直接领导之下。只有这样，才能使人大换届选举保持正确的政治方向，确保圆满完成人大换届选举的各项任务。

二是搞好人大换届选举，必须始终做到充分发扬民主、严格依法办事。人大换届选举事关广大人民群众的民主权利能否得到有效行使。在换届选举过程中，要采取切实有效的措施，进一步调动人民群众参与管理国家事务的积极性，扩大公民的有序政治参与，切实维护和保障选民的民主权利。在换届选举工作的各个环节和步骤上，必须严格按照有关法律和政策的规定办事，确保换届选举在法制的轨道上运行。

三是搞好人大换届选举，必须与促进各项工作结合起来。换届选举工作政治性强，社会影响大。既要防止由于工作不到位而引发潜在的社会矛盾，又要防止一些对社会不满的人借机干扰破坏。要与经济社会发展的各项工作统筹兼顾，做到相互促进。要积极调动广大代表和人民群众的积极性，促进民主政治建设，加快依法治市进程

四是搞好人大换届选举，必须周密安排、精心组织。人大换届选举是一项复杂的系统工程。要做好这项工作，必须开展深入细致的调查研究，认真制定周密的工作计划和切实可行的实施方案，按照序时进度，一步一个脚印地将各个阶段、各个环节的工作做到位。直接从事人大换届选举工作的同志，要以强烈的事业心和高度的责任感，集中精力，全力以赴地做好工作，同时还要积极动员和组织各方面的力量，齐心协力，共同推动换届选举有条不紊地进行。

五是搞好人大换届选举，必须把提高代表素质和优化代表结构放在重要位置。人大换届选举的一项重要任务就是要选出素质高、结构优的人大代表。必须抓住换届选举的契机，广泛深入地宣传人大代表的性质、地位和作用，对人大代表的素质和结构提出明确要求，促进解决代表素质和结构中存在的突出问题，认真把好代表的入口关，使选出的新一届人大代表能更好地履行职责、发挥作用，保障人大更加有效地行使法律赋予的各项职权。

六是搞好人大换届选举，必须在制度创新上有新举措。换届选举是加强_制度建设的重要环节。要在法律规定的范围内，积极争取同级党委的支持，采取积极有效的措施，更好地推进_制度建设。这次换届选举，全面推行县、乡两级人大正式代表候选人与选民见面活动、由人大推荐连任代表和会委员连任人选、增加人大会专职委员人数，推进乡镇人大主席、街道人大工委主任专职化，对于扩大选民的有序政治参与、加强人大代表的队伍建设、保障人大会有效行使职权都具有重要意义。

在充分肯定这次换届选举工作成绩的同时，我们也认识到工作中存在的问题和不足，如在推进选民登记信息化过程中，有的地方社保、户政管理部门的职能作用发挥得还不够有力，选民登记信息库构建的还不够完善，市区选民登记的准确度还有待进一步提高；有的地方提名推荐和协商确定代表候选人的工作做的不够细致，初提候选人的面还不够宽，选民的参与程度还不够高；代表候选人的整体结构仍不尽合理，非_党员比例偏低，妇女代表比例仍需提高；在统计有关换届选举数据、填报报表方面培训力度不够。这些问题还有待于在今后的工作中进一步完善和改进。

鉴于全市人大换届选举工作的各项任务已经全面完成，根据省选举实施细则的有关规定，建议撤销市人大会选举工作办公室。

团委换届工作总结 第五篇

我代表中央纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议作工作报告，请予审议。

这次会议的主要任务是：全面贯彻党的和十八届五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻_同志关于纪检监察工作的重要指示，总结党的以来党风廉政建设和反腐败工作，研究部署20__年的任务。_对这次会议十分重视，_和_会专门审议了这个报告，在京_、中央书记处的同志将出席会议，_同志将发表重要讲话，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

一、一年来党风廉政建设和反腐败工作的回顾

党的以来，以_同志为的_高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结带领全党全军全国各族人民，战胜历史罕见的特大自然灾害，成功举办北京奥运会和残奥会，成功完成神舟七号载人航天飞行任务，成功举办第七届亚欧首脑会议，果断处置拉萨“3?14”_烧严重暴力犯罪事件，妥善应对国际金融危机的影响，保持经济平稳较快发展，党和国家各项事业都取得了新的成就，社会安定团结大局进一步巩固和发展。_、_高度重视党风廉政建设和反腐败工作。_会议、_会议多次进行专题研究。_同志在第十八届中央纪委第二次全体会议上作了重要讲话;在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话中再次强调，要坚持党要管党、从严治党，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争;最近，又专门听取中央纪委工作汇报，就党风廉政建设和反腐败工作作出重要指示，提出明确要求。_印发了《建立健全惩治和预防腐败体系20__—20__年工作规划》(以下简称《工作规划》)。_新一届政府召开了第一次廉政工作会议，_同志作了重要讲话。在_、_坚强有力的领导下，各级党委、政府和纪检监察机关深入学习贯彻党的精神，以改革创新精神全面推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了新的成绩。

(一)深入学习贯彻党的精神，用中国特色社会主义理论体系武装头脑。中央纪委_把学习贯彻党的精神作为首要政治任务，及时向纪检监察系统作出部署。举办中央纪委委员学习贯彻党的精神专题研讨班，在纪检监察系统广泛开展专题培训、理论研讨、宣讲辅导、党课教育等活动，增强了广大纪检监察干部学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。坚持以党的精神指导纪检监察工作实践，反腐倡廉建设方向更加明确、思路更加清晰。

(二)贯彻落实《工作规划》，惩治和预防腐败体系建设扎实推进。中央纪委_组织起草了《工作规划》，经中央审议后以中央文件形式下发，并召开全国电视电话会议进行动员和部署。各地区各部门将《工作规划》纳入党委(党组)理论学习中心组的学习内容，列入领导干部培训计划，引导党员干部深刻领会《工作规划》的基本要求和主要任务。各省(自治区、直辖市)、中央和国家机关各部门制定了贯彻落实《工作规划》的实施办法，分解任务，细化措施，并加强对工作落实情况的监督检查。教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等方面工作呈现整体推进的态势，全党动手抓反腐倡廉建设的良好局面进一步巩固和发展。

(三)坚决维护党的纪律，开展对中央关于推动科学发展重大决策部署落实情况的监督检查。各级纪检监察机关把严肃政治纪律、维护中央权威、确保中央政令畅通作为重要政治职责，加强监督检查，督促各级党组织和广大党员干部坚决贯彻中央的路线方针政策。为推动中央关于科学发展重大决策部署的贯彻落实，配合有关部门重点就市场价格调控、节能减排、固定资产投资、节约集约用地、房地产市场调控等5个方面政策措施的执行情况开展了监督检查。全国共查处54916起土地违法违规案件，共对3006起环保违纪违法典型案件进行了挂牌督办。会同有关部门加强对中央强农惠农政策落实情况的监督检查，开展了对中央关于扩大内需、促进经济增长决策部署落实情况的监督检查。

(四)切实履行职责，加强对抗灾救灾和举办北京奥运会等重点工作的监督检查。南方部分地区严重低温雨雪冰冻灾害和四川汶川特大地震发生后，从救灾工作一展开，就实施全过程监督检查。经中央同意，成立抗震救灾资金物资监督检查领导小组，制定一批加强救灾资金物资监管的制度规定，组成检查组赴灾区和有关单位进行检查，严肃查处并及时通报了一批贪污、截留、挪用救灾款物的违纪违法案件。按照中央“节俭办奥运、廉洁办奥运”的要求，会同有关部门加强对中央关于筹办北京奥运会决策部署落实情况及场馆建设、市场开发、资金使用的监督检查，为北京奥运会、残奥会的成功举办作出了应有贡献。会同有关方面开展对中央关于深化行政管理体制改革决策部署贯彻执行情况的监督检查，确保_机构改革方案顺利实施。

(五)坚持教育与管理相结合，领导干部廉洁自律工作取得新进展。加强党风廉政教育，积极开展廉政文化建设，领导干部廉洁从政的自觉性进一步增强。配合有关部门开展治理公款出国(境)旅游工作，全国共压缩出国(境)团组5189个，减少出国(境)人员18416人。开展规范公务员津贴补贴工作。加强对地方人大、政府、政协领导班子换届工作的监督检查，整治用人上的不正之风。严肃查处了一批领导干部违规收受现金和干股、参与赌博、违规集资建房等案件。全国共有26041名领导干部上缴违反规定收受的现金、有价证券和支付凭证。制定国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”的党纪处分规定，坚决纠正违纪违规行为。

(六)贯彻从严治党方针，查办违纪违法案件工作深入开展。20__年，各级纪检监察机关共立案128516件，结案127949件，给予党纪政纪处分133951人，其中涉嫌犯罪被移送司法机关处理4518人。严肃查处了一批大案要案。全国共查办商业贿赂案件17506件，涉案金额亿元。开通全国统一的纪检监察系统举报电话“12388”，制定违反信访工作纪律的党纪政纪处分规定。召开全国纪检监察机关查办案件工作会议，制定下发关于进一步加强和规范办案工作的意见，案件突破能力和依纪依法、安全文明办案的能力进一步增强。加强案件监督管理和审理工作，加大组织处理力度。查办案件的治本功能进一步发挥。

(八)深化改革和创新制度，从源头上防治腐败工作持续深入。行政管理体制改革步伐加快，_各部门、各省(自治区、直辖市)继续减少了一批行政审批事项。干部人事制度、司法体制和工作机制、财政管理制度、投资体制改革取得积极进展。反_合作机制的作用进一步发挥。工程建设项目招标投标监督机制逐步完善。建立中央企业产权转让信息联合发布制度和披露备案制度。政府采购范围和规模进一步扩大。发挥国家预防腐败机构的职能作用，建立预防腐败工作联席会议制度。

(九)落实各项监督制度和措施，对党员领导干部的监督得到加强。认真落实党内监督条例，领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度普遍实行。经济责任审计工作深入开展，查出各类违法违规资金598亿元。中央纪委、中央组织部制定加强和改进巡视工作的意见，召开全国巡视工作会议，开展了新一轮巡视。各省(自治区、直辖市)开展对所辖地区和单位的巡视，巡视监督的作用进一步增强。按照_机构改革方案对纪检监察派驻机构进行了调整，健全对驻在部门领导班子和主要领导干部进行监督的制度和措施。政务公开、厂务公开、村务公开和公共企事业单位办事公开制度进一步完善，党务公开稳步推进。召开全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议，认真学习贯彻_同志重要指示精神，总结党风廉政建设责任制实施10年来的经验，有力地推动党风廉政建设责任制的落实。行政监察工作得到加强，执法监察、廉政监察、效能监察作用进一步发挥。加大行政问责力度，对三鹿奶粉事件和山西襄汾尾矿库特别重大溃坝事故等进行深入调查，严肃处理了有关责任人员。

团委换届工作总结 第六篇

社区团支部换届工作报告

各位团员青年们：

现在，我受泰昌社区团支部的委托，向本次换届选举大会作工作报告，请予审议。

我社区团支部换届选举大会是在社区党支部的大力支持下，在上级团委的指导下，在团员青年满怀厚望的期待下召开的。通过认真回顾总结我社区团支部的工作情况，进一步今后的工作目标及任务，组织带领团员青年，努力奋斗，求实创新，为社区的各项事业发展奉献青春与力量。

泰昌社区团员青年们在团支部的带领下，亮出年轻的旗帜，为所从事的社区事业尽一份力量。

一、领导重视、组织健全

三年来，在上级团委的领导和关心下，我社区团支部重视青年团员的工作，每年初召开会议，确定团支部活动的计划和目的，将社区内广大团员和青少年纳入到计划活动中来。发挥主要团员的积极参与，对团支部工作进行有效宣传。在实际工作中配合关心下一代工作的展开，发动志愿者积极参与，落实好年初制定的各项工作。

二、以活动为重点，构建以社区青年活动为总揽的社区共青团工作体系。立足社区，以切实服务于青年成长成才为目标，以活动为依托，动员和带领广大青少年积极开展社区共青团活动，我社区成立了一支由20人组成的青年志愿者服务队，根据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等，广泛开展社区便民服务，重点为孤寡老人、单亲家庭、低保户等特殊群众提供服务。1月，由于连续的冰冻天气，组织团青年开展铲雪除冰活动，共出动68人次，为社区的铲雪除冰做了积极贡献。并组织团员青年进入特困家庭户开展送温暖活动。在3月5日学雷锋活动中，团支部在泰昌社区老年活动中心以文艺节目的形式宣传学雷锋活动，还组织义务卫生大扫除活动，清扫社区道路、花坛内垃圾，擦除各处的“牛皮癣”，受到居民的一致好评。5月4日，组织20多名青年志愿者到金海港汽贸销售中心前空地，栽种树木，清理垃圾。三年来，社区团支部坚持开展走访社区居民活动，帮助居民解决日常生活中的困难和问题，营造“真心关爱，共建和谐”的良好氛围。

三、开展青年就业创业宣传及培训工作。

结合办事处团委要求，我社区团支部积极向广大团员青年宣传“青年就业创业”“小额贷款”等相关政策，提高就业观念。围绕青少年在学习、生活、成长中团结互助、爱心帮困等优良品质的培养，为待业青年开展技能培训，帮助青年掌握就业技能，引导青年转变就业、创业观念。回顾三年来的工作，团支部为广大团员青年做了有意义、有价值的工作，默默地为广大团员青年服务，奉献着一颗颗赤诚之心，我们坚信，在办事处团委的大力支持下，在社区团员青年的团结协作，一定会把社区团支部的工作做得更好，再上新台阶！

团委换届工作总结 第七篇

【第1篇】村委会换届选举工作总结

我村第ｘ届村委会换届选举工作于20ｘｘ年9月3日圆满结束。本次换届选举工作按照《村民委员会组织法》以及上级文件，主要作了以下几个方面的工作。

一、成立组织、发动宣传

在ｘｘ乡选举工作指导组统一安排部署下，ｘｘ村村代表于8月2日选举产生“ｘｘ村第ｘ届村委会换届选举委员会”。换届选举委员会全面组织本届换届选举工作，拟定ｘｘ村第ｘ届村委会换届选举工作方案；并于8月4日分派到全村23个村民组召开村民会议，学习宣传《村委会组织法》、《ｘｘ省组织法实施细则》和上级有关文件精神，认真推选新一届村民代表。经村民推选产生第ｘ届村民代表共52人，其中女代表18人。

二、选举情况

根据换届选举委员会安排，按照《村委会组织法》，我村于20ｘｘ年8月19日选举产生村委会主任候选人2人、委员候选人4人，9月3日进行了正式选举，选举设中心投票站1处（村委会办公楼中心会场）和投票分站8处：大小郭、上涝组分站，下涝、草河、山河分站，元、范、高村分站，大小汪、高滩、张院组分站，高树、山湾、孟山组分站，赵冲、方村、塔埂组分站，刘家、荷花分站，高渡、田屋分站既流动票箱8个。

三、选举结果

本次选举全村选民共计3004名，其中参加投票选民共计3002人，共发出选票3004张，收回选票3002张，其中有效票2986张，无效票16张。选举结果如下：

主任：叶常青2894票

委员：张先有2033票，金菊花1780票，

根据选举结果，叶常青同志当选为ｘｘ村第ｘ届村委会主任；张先有和金菊花二位同志当选为ｘｘ村第ｘ届村委会委员。

四、选举效果

本次选举我村严格《村委会组织法》以及上级有关文件精神，坚持公开、公正直接差额选举和无记名投票的原则，选出了村民满意的村官，选出的村官治思想坚定，勇于开拓、公正廉洁、一心为民，ｘｘ村第ｘ届村委会向村民承诺如下：一是提高理论素养，要有新的思想素质、新的发展本领；二是加大农村基础设施建设，进一步完善新农村规划多功能及基础实施建设，从生活居住环境、交通、供电等方面进一步改善村民生产生活水平；三是加大ｘｘ美好乡村建设力度，进一步完善新农村附属设施建设，使ｘｘ村新农村整体水平再上一个台阶；四是扎实推进当前各项工作。

新一届村委会将继续以强烈的使命感和责任感，勇挑重担、奋力前行，以崭新的风貌、良好的作风、出色的工作、一流的成绩，向乡党委府、向全体党员、向人民群众交出一份满意的答卷。

【第2篇】村委会换届选举工作总结

按照上级党委、府的统一安排部署，在ｘｘ镇选举工作领导小组的指导下，我村严格按照《_村民委员会组织法》和《ｘｘ省村民委员会选举办法》等文件规定，紧密结合实际，加强组织领导，广泛宣传动员，精心安排部署，进行第ｘ届村民委换届选举。目前，我村村委会换届选举工作任务已圆满完成，依法产生了新一届村民委成员。现将我村民委换届选举工作总结如下：

一、新一届村民委组织基本情况：

我村现有村民3800余人，30个村民小组，其中选民2932人，通过第ｘ届村委会换届选举产生主任1名，副主任1名，委员1名，其中包含1名女性。换届后，结合实际情况和个人特长等综合考虑，对班子成员的分工情况进行了适当的调整，为双塘村未来三年的建设和发展奠定了坚实的基础。

二、主要做法：

（一）高度重视，精心准备。

自7月份民委换届开始，我们按照上级文件精神，结合我村实际，制定了相应的选举办法，并经村民代表会议推选成立了村民选举委员会，产生了以村党组织书记为第一负责人的，由村民代表、党员代表、妇女代表组成的具有较强工作能力的11名选举委员会成员，负责选举具体工作，为选举工作筹备力量。

（二）对内学习，对外宣传。

一方面，为确保村民委换届选举工作的顺利进行，相关工作人员均在镇选举委员会统一指导下进行《村民委员会组织法》、《ｘｘ省村民委员会选举办法》等法律、法规的学习，并印发指导手册进行业务学习。另一方面，我们充分利用党员会、村民代表会、村民组长会、宣传标语等载体，在群众当中针对换届选举工作的有关策规定广泛宣传动员，从而带动党员、群众参与的积极性，也有利于其在选举过程中正确行使监督权，保障了此次换届选举的各个环节能够严格按照相关程序、法律规定进行。同时，提高了换届选举工作的知晓率，选民变被动为主动，自觉要求参与其中，依法行使选举权，为自己心目中的“当家人”投上神圣的一票。

（三）严格程序，依法选举。

在这次换届选举工作中，我们始终认真贯彻《村民委员会组织法》、《ｘｘ省村民委员会选举办法》等相关法律法规，坚持做到每一阶段，每一环节都严格程序，严格操作，严格把关，由镇选举办公室统一印制选民证、候选人提名表、委托投票证、选票等，且由镇分管领导、督导组成员全程参与把关，保证了选民登记不重复、不漏登、不错登，候选人资格审查不马虎、不大意，投票选举、计票、汇总不玩猫腻、不走过场。为了使选举工作规范有序，我们认真做好村干部评议、村民选举委员会的推选、选民登记、选举日的确定、提名确定候选人、投票选举等工作并张贴1号7号公告。按要求、分步骤、分阶段地开展工作：选举前：

1、认真做好选举委员会推选工作；

2、召开村民代表、党员代表会议研究审议《村民委员会选举办法》；

3、按照规定程序进行选民登记，并且按时张榜公示，如选民有不同意见，在规定时间内向选举委员会反映，及时更正；

4、会议研究提名确定候选人并安排部分候选人进行述职，同时，每位候选人均郑重许下承诺，严守“十个严禁”，严明换届纪律；

5、为了使工作不走样，确保选举一次成功，村民选举委员会进行正面引导，通过细致的思想工作，教育选民正确行使自己的权利，投出有价值的一票，选出能够代表绝大多数群众利益的并且能够较好地完成上级交办的各项任务工作能力较强的接班人。

6、按照村民组将选民证逐一发放至村民组长手中，并由村民组长针对选举相关事项签下书面承诺通知到每一户，选民证发放至每位选民手中，确保参选人数过半；

7、搞好会场布置工作，我村在惠民新村便民服务点设中心投票站1个，按照村民组分设四大选区，每个选区分别设发票处1个、投票箱1个、秘密写票处1个，登记参加选举的村民到发票处领取选票，自行填写选票，另外设流动票箱2个，上门给不便到会场的老、弱、病、残人员投票，以便于让每位选民都能顺利行使自己的权利。选举时：我村将20ｘｘ年8月30日上午6：00至11:00定为投票时间段，正式进行第ｘ届村民委换届大选，工作人员现场维持秩序，并耐心解答选民提出的疑问。每个投票箱配备2名监督员，选民按照先后顺序进行投票。另安排2个流动票箱，方便部分不便前来投票站投票的选民。投票结束后，集中票箱，由监票人、计票人、唱票人当众开箱，清点选票，并公开唱票、计票、公布选票统计结果，并当众封存选票。村民选举委员会当场公布选举结果，张榜公布，报镇备案。选举后：对选举过程中形成的一系列材料进行系统地、完整地整理归档保存，并对班子成员的分工情况及下属工作委员会设置进行同步适当地调整且报镇备案。

三、下一步打算：

直至ｘ月上旬，我村第ｘ届村民委换届选举工作已全面完成，在下一步的工作中，我们将重点做好建章立制、新老班子的交接工作和村委会工作的分工，推选产生新一届村民代表和组长，并对妇代会、共青团、村务监督委员会进行换届，按时组织班子成员召开例会，使他们尽快进入新角色，百分百投入到工作中，并且做好新一届村民委未来3年目标规划，为今后村改居的建设发展打牢基础。

【第3篇】村委会换届选举工作总结

根据镇党委的统一部署，我村第ｘ届村民委员会换届选举工作于20ｘｘ年7月21日正式启动，工作开展以来，我村始终坚持加强党的领导，尊重群众意愿和依法办事的原则，以选好配强村委会班子为第一要务，以确保选举工作稳定为第一责任，严格按照镇党委的统一要求，做到法定程序不变通，规定步骤不减少，确保了换届选举工作的.顺利进行，截至20ｘｘ年9月20日，我村第ｘ届村委换届选举工作全部完成。

一、基本情况

第ｘ届村民委员会换届选举，我村经镇党委统一部署和村民选举委员会确定共设村委会成员职位3个，其中主任1名，委员2名。经过依法选举，共选出3名村委会成员，主任1名，委员2名，其中包含妇女委员1名。

我村换届选举工作特点总的概括为：一好两高三个满意。“一好”即秩序好，没有出现选举秩序混乱情况，更没有出现违法选举情况；“两高”即成功率高和选民参选率高，成功率高达100%，本届登记在册的选民共1038名，共1025名选民参与选举，参选率高达；“三个满意”即组织满意、干部满意和群众满意。

二、主要做法

这次村民委员会换届选举，法律性强、策性强，新要求、新标准多、时间紧、任务重。做好这项工作，党的领导

守键，发扬是基础，依法办事是保证。我村在具体实施中，主要抓了以下几点：

（一）统一思想认识，精心组织部署

1、准备阶段。我村严格对照镇下发的换届选举实施方案，7月15日，组织党员、村民代表、村民小组长36人参加考评会，对两委任期进行考评，7月20日召开村支委会研究村委会换届工作。7月21日，召开村民代表会推选产生新潭村第ｘ届选举委员会，并在村各小组贴张公示。7月24日召开第ｘ届村民选举委员会成员会议和村民代表会议，研究通过改选第ｘ届村民代表办法及工作事宜。25日，以各组为单位，通过“海选”方式，依法改选产生了村民代表33人，其中女性代表13人，占。并在村各小组张贴改选结果。8月9日，召开选委会全体成员会议、8月10日召开村民代表会议。会议审议通过新潭村第ｘ届换届选举工作实施方案，村委会候选人资格条件和限制条件，村委会职位数、选举日等并进行公示。对新潭镇村级财务审计小组“关于对新潭村干部任期和离职经济责任的审计报告”情况进行审议，在村务公开栏内进行公布。

2、选举阶段。在镇党委、村党支部领导下和镇府指导下，新潭村第ｘ届选委会按照选举规程进行换届选举，8月16日公告选民登记时间，选委会对照选民登记资格条件核对增减，进行选民登记造册准备选民榜。8月20日公布选民榜，8月22日以村民小组为单位发放选民证。8月28日召开村民代表会议，表决通过新潭村第ｘ届村委会换届提名候选人提名办法（草案），并要求报名参加候选人员签订“严肃村委会换届纪律承诺书”8月29日，通过“海选”方式提

名产生新潭村第ｘ届村民委员会主任候选人2名，委员候选人3名。提名结果公示各村民小组。选委会对村委会候选人的具体条件、通过村民代表大会讨论通过后对候选人认真进行资格审查。9月9日组织好选民进行投票，依法选举产生了新的一届村委会领导班子。

3、完善、建章立制阶段。9月18日完成了新老班子工作交接手续、9月19日召开村民代表会议通过“三年经济发展和工作规划”，根据上级文件要求会议还通过村务监督委员会不再重复选举的决议、健全完善村民自治的各项制度和村规民约及村民委员会下属各委员会工作制度。9月20日以各村民小组为单位，通过“海选”方式推选产生了村民小组组长7名。

（二）广泛宣传发动，增强干群观念

我村把镇印发的换届选举宣传材料和各村选举过程中的公告张贴到村里显著位，做到换届选举过程家喻户晓，人人皆知。为提高群众对换届选举工作的关注程度，我村换届领导组成员还主动上门动员广大选民以饱满的热情参与换届选举工作，正确行驶好自己的权利。通过大量深入细致的工作，群众参与积极性明显提高，形成了人人关心换届选举，人人参与换届选举的浓厚氛围。

（三）着力调处矛盾，营造良好环境

为了给选举营造一个稳定的社会环境，我村在换届选举前及换届选举中乃至换届选举完成后，始终密切关注村里选情及其他倾向和动态，做到矛盾纠纷早发现、早排查，非正常选情早制止、早处理。

我村第ｘ届村民委员会换届选举工作总的可以概括为“全过程加强党的领导，全过程充分发扬，全过程合理合法，选举结果真正达到了让群众满意、让组织满意”。在选举中，由于我们充分相信群众、依靠群众、尊重群众的意愿，不仅保证了选举成功，而且也保证了村里的稳定，一批能够带领群众发展农村经济、带领农民致富的优秀人才进了村委会班子，为今后的工作打下坚实的基础。

三、下步工作打算。

（一）进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设新的村“两委”班子已经全部产生，下一步就是如何加强“两委”班子建设，其中最重要的就是要处理好两个关系，一是坚持党的领导和村民自治的关系；二是党支部和村委会的关系。只有以上两种关系搞好，村两委班子才能搞好团结，在工作中才能形成凝聚力和合力。

（二）村“两委”成员加强自身教育、培训工作，提高自身素质和工作水平

总的来看，我村现有的村“两委”成员，虽然在治、文化结构上较以前有了很大变化，素质较以前有了很大提高，但与新形势下的新要求新任务相比，还有待提高。村“两委”成员自身要加强学习。

（三）认真做好新老村委会移交工作

做好各种文件、资料、财务和资产移交工作，并登记造册，防止集体财产流失。

团委换届工作总结 第八篇

xx县关店乡党委：“二三四”工作法着力打好村（社区）两委换届“主动仗”

xx县关店乡党委严格贯彻上级要求，运用“二三四”工作法，强化工作统筹，形成工作合力，抓部署、抓指导、抓落实，扎实推进村“两委”换届选举前期准备工作。

摸清“二项信息”，把好换届“方向盘”。关店乡组织人员深入调查，做足分析研判“功课”，力争把可能干扰换届选举的问题“消灭”在“萌芽”状态。一是掌握基础信息。成立换届调研组，对13个村、1个社区的基层党建、社会治理、经济发展等方面进行综合分析研判。通过组织座谈、走访党员群众、广泛征求意见等多种途径，形成村情调研报告和村“两委”班子xx情况调研表。二是把握关键信息。确定换届难点村2个，进行专题研究，摸排隐藏信息和重点人群，瞄准矛盾产生的根源和症结，解决潜在隐患。建立“一村一台账”，实行动态管理，每月更新相关信息，推动乡党委政府及时掌握村、社区各项工作进展情况。

选好“三类能人”，建强换届“主力军”。关店乡以“优化班子结构、提高整体素质”为标准，推动村（社区）换届选举人选摸排工作。一是选准“领头雁”。积极落实村级后备干部“雏雁工程”，采取村级推荐、组织谈话、考核考察的方式，从外出务工经商人员、本土大专毕业生及本地能人等“三类能人”中“挑”出致富带富能力强、在群众中威望高的人，纳入村社区（两委）班子的后备队伍。现共有换届人选储备42人、拟“一肩挑”人选数14人。二是着眼“振兴人”。坚持边培养边使用，精准教育培训，强化管理考核。一方面采取集中培训、分类指导的方式，提升后备干部业务技能；另一方面搭建村级事务、服务群众、发展集体经济等岗位平台，给后备干部交任务、压担子，强化实践锻炼，做到跟踪管理，为巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴战略提供坚强的组织保证。

落实“四个到位”，奏响换届“最强音”。关店乡坚持把严明纪律贯穿始终，切实营造换届工作良好氛围。一是教育培训到位。严格落实《指导手册》的具体要求，利用全乡每周例会，让乡村两级工作人员研究、吃透、吃准相关政策规定，切实提高实际操作能力。二是宣传发动到位。通过在微信公众号发布换届信息7期。采用横幅标语、电子屏、村大喇叭等载体，对选举工作程序和纪律要求进行宣传，确保党员群众知晓率、参与率。三是疫情防控到位。制定疫情防控预案，对返乡的参选人员实行全面登记、重点监测，增强党员群众防范意识，做好换届选举疫情防控准备。四是纪律严明到位。纪检、组织、司法等部门联动，成立换届风气督导组，以“预防为主、防治结合”的模式，进行业务指导，做好问题线索受理，健全应急处置机制，确保换届风气清正。

团委换届工作总结 第九篇

xx街xx社区党委遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤，已于20xx年3月4日在市政工程公司会议室x完成党委换届选举。为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：

一、搞好宣传发动，营造党委换届选举氛围。

二、严格按照选举程序

根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众联名举荐和组织推荐的形式，民主推荐出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党委对候选人选进行了公示。街道党工委审核后，同意社区上报候选人预备人选，社区党委再次进行公示，接收广大居民群众、党员的考察和监督。

三、精心组织党委选举

20xx年3月4日上午召开_xx社区党员大会，大会听取了上届社区党委所作的工作报告和换届选举方案，全体党员举手通过，大会上相继通过了选举办法及正式候选人名单，同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单.最后党员进行投票，按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届xx社区党委5人班子。参加本届党委换届选举实到会的党员有132名。xx社区新一届党委换届工作能x成功与街道党工委的正确领导是分不开的，这是选举成功的组织保证。另外也与广大党员的配合、支持和主动参与分不开，这是选举成功的关键。

团委换届工作总结 第十篇

坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻__重要指示精神，贯彻落实中央市县乡领导班子换届工作《通知》要求和全国组织部长会议、市县乡领导班子换届工作电视电话会议精神，贯彻落实XX省委工作部署，按照调度会议安排，加强顶层设计，及早谋划部署，统筹抓好落实，确保乡镇党委换届选举工作顺利完成。

（一）提高政治站位，切实加强对换届工作的领导和指导

1.坚持高位推动，及时安排部署。市委坚持把做好换届工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想的重要实践；作为实现“十四五”发展目标的重要保证；作为加强领导班子建设、锻造忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍的重要途径；作为推进全面从严治党、营造良好政治生态的重要抓手；作为彰显制度优势、凝聚共识力量的重要契机，先后召开X次常委会会议学习中央、XX省委工作部署和相关会议、文件精神，统一思想认识、提高政治站位，摆上重要议事日程研究部署。市委书记XXX同志高度重视换届工作，坚持带头抓、直接抓、具体抓，先后X次听取换届工作专题汇报，赴区县深入调研指导XX次，成立换届工作领导小组并担任组长，主持召开市委常委会会议研究制定《XX市区县、乡镇领导班子换届工作实施方案》，提出具体工作要求、作出详细安排部署，有力推进了全市换届工作。领导小组召开换届工作部署推进会，引导区县、乡镇党委充分认清换届工作的重大意义，准确把握总体要求和重点任务，切实加强对换届工作的领导和指导。

2.健全工作机制，推进规范运行。一是健全日常工作机构。设立了市换届办及综合组、人事组、指导组、宣传组、监督组等机构，从市纪委监委和市委办、人大办、政协办、组织部、宣传部、政法委、中级人民法院等部门单位和区县抽调精兵强将XX多人，为换届工作提供人员力量保障。二是健全运行体系。完善上下联动工作机制，建立调度会制度，先后召开X次视频调度会，听取各区县及乡镇工作进展，共同研究解答疑难问题，有计划、有步骤推进换届各项工作；实行分组包联区县制度，确定人员定期与区县联系沟通，动态掌握乡镇换届工作情况。三是健全责任体系。制定《XX市区县、乡镇换届工作时间节点安排》及《XX市换届办每旬工作任务清单》，将任务明确到天、责任明确到人、指导明确到事，倒排工期、明确任务，确保各阶段各环节工作任务高质量完成。强化区县、乡镇党委主体责任和党委书记第一责任人的责任，督促研究换届工作，制定换届工作方案，成立领导小组和工作机构，抽调XXX余名工作人员开展换届工作，有效强化领导力量、工作力量。

3.加强培训指导，提高整体效能。一是抓好学习培训。把《中国_地方组织选举工作条例》《中国_基层组织选举工作条例》等政策法规和中央、XX省领导同志讲话、有关文件列为必学内容，在XX省举办换届业务专题培训班的基础上，先后X次召开换届业务知识培训会，采取以会代训、座谈交流、政策解答等方式对各级组织部门科室负责人和各级换届办工作骨干等进行业务培训，明确重点工作、程序步骤，强化责任意识、纪律意识，为做好换届工作打牢基础。向各区县换届办和各乡镇发放XX县XX镇、XX县XX乡换届材料汇编和视频资料40套，组织工作骨干集中观看视频影像，边研学边讨论边改进，对基层干部提出的具体问题逐一答复、解释，增强了信心、提升了能力。二是抓好示范引领。按照“从高立杆、从严选点、从实指导”的要求，通过上下推选，确定XX区XX镇作为市级示范点、XX县XX镇和XX县XX镇作为县级示范点，通过先行示范为全市换届工作开好头。市县两级换届办派出专门力量与示范镇党委共同做好换届工作，从第一步开始全程参与，对各环节工作认真研究，严格审查每一份文件资料，反复组织预演预练，从工作流程、会场布置、会务组织、会风会纪等方面严督实导，市、县示范点党员代表大会分别于X月XX日、XX日胜利闭幕。XX镇召开会议期间，组织两级换届办和各乡镇负责人近XX人现场观摩、现场交流、现场解答，帮助一线“操盘手”更直观、更准确地掌握换届选举政策法规和工作流程，以点带面推动换届工作高质量开展。三是抓好现场指导。市换届办指导组深入各区县、乡镇开展工作指导，坚持问题导向，通过座谈交流、审查资料、谈心谈话等方式，全面了解工作中的具体问题，手把手进行业务指导，并就普遍性问题形成指导意见供基层把握，有力促进了乡镇换届工作顺利开展。各区县按照包联关系安排区县领导蹲点指导乡镇，成立了XX个工作指导组，对各乡镇、村（社区）分阶段开展全覆盖指导，促进程序更加规范、报告更加务实、会议组织更加有序。

（二）严格质量标准，稳步推进乡镇党委班子换届工作

1.开展调研分析，做好前期工作。一是开展“四查四清”。组织各乡镇党委查清党员的增减变化情况和以往代表选举工作的特点，摸清确定代表名额及分配的主要依据；查清基层组织建设情况和党员队伍思想状况，摸清党委换届的工作基础和条件；查清党委班子配备的历史沿革和现状，摸清党委换届人事安排的工作重点；查清以往党委换届存在的薄弱环节和可能影响本次换届工作的不利因素，摸清工作重点和努力方向。二是摸清“五类人员”底数。组织各区县进行全面摸底，统计出全市“五类人员”共XXX人，其中：工作三年以上（不含试用期）、大专以上文化程度、年龄50岁以下的乡镇事业编制单位、站所负责人共XXX人，2016年以来一直担任村党组织书记、年龄50岁以下、具有高中（中专）以上文化程度人员共XX人，在村（社区）任职过的选调生共XXX人，为扩大选人视野打好基础。三是做好对比分析。深入分析党员数量、结构、分布和党组织、下属单位或内设机构增减变化，上次党员代表大会代表和本次拟定代表名额、构成和差额比例，党委班子职数、年龄结构、性别结构、民族结构的历史沿革和现状等情况，据此提出代表名额、代表人事安排、换届人事安排等初步方案。指导各乡镇党委开好“四个会议”、做好“三个沟通”，与区县委组织部共同研究乡镇党委请示事项和涉及的问题，确保换届工作健康平稳进行。

2.选优配强班子，优化整体功能。一是合理确定乡镇“两委”班子职数。严格落实_关于从严从紧掌握班子职数的要求，对各乡镇党委、纪委班子逐一分析研究，在总数不变的前提下，根据工作需要，对班子职数进行适当统筹，报请XX省委组织部备案审核后，确定乡镇党委委员职数为7名的XX个、8名的XX个、9名的XX个、11名的XX个。二是开展全额定向推荐考察。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实近距离了解、多角度分析、具体化评价的要求，立体看人、精准识人、科学选人，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。加强综合分析研判，既研判班子把握政治方向、履行职能职责等情况及结构功能、优化方向，又分析班子成员政治表现、工作表现、作风表现，增强领导班子配备前瞻性、计划性和主动性。针对不同层级、不同岗位考察对象，实行差异化考察，注重到基层一线听取群众意见和乡语口碑，适当扩大考察预告和公示范围，畅通反映问题渠道，考准考实干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况。三是树立鲜明导向。突出“八看八不用”，重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认，扩大选人视野，加大从“五类人员”中选拔乡镇领导班子成员力度，大力选拔政治上强、能力上强、作风上强的各民族优秀干部，以正确用人导向引领干事创业导向。这次换届中，选拔XXX名乡镇事业编制人员、XX名优秀村党组织书记、XX名到村任职过的选调生、XX名第一书记、XX名驻村工作队员担任乡镇党委领导班子成员，引导广大党员干部到基层磨砺、在基层成长，大力发扬老黄牛、孺子牛、拓荒牛“三牛”精神。四是搞好人事安排。对照中央、XX省换届政策要求，着眼事业发展需要，精准科学选配领导班子，反复推演乡镇领导班子人事安排情况，对重点岗位人选慎重考虑、充分酝酿、提出意见、反复对比，反复修改人事安排预案，切实防止结构“硬”、功能“软”。抓住乡镇党政正职这个“关键少数”中的关键，按照德配其位、才配其位的要求，好中选优、优中选强，XXX个乡镇党委书记中，35岁以下的占XX%，本科以上学历的占XX%，有2年以上乡镇领导工作经历的占XX%，3年以上乡镇工作经历的占XX%。着力配强乡镇领导班子成员，进一步优化结构，乡镇党委委员中的少数民族干部占XX%、女干部占XX%，35岁以下的占XX%，本科以上学历的占XX%，推动形成又博又专、搭配合理、优势互补的领导班子。

3.坚持政治标准，认真选好代表。一是严格标准。认真落实__三个“一定要”的重要要求，把政治标准放在首位，特别是突出政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持党组织主导，抓好推荐提名、考察、选举三个关键环节，把政治标准贯穿到代表选举全过程，充分听取广大党员群众和基层党组织的意见，以及和纪检、信访部门有关的意见，做好资格审查工作，严把政治关、作风关、品行关，确保党员代表的先进性、纯洁性。二是优化结构。综合各方面情况，坚持实事求是、从实际出发的原则，严格审核各乡镇党员代表大会代表名额和结构，按照历史沿革和工作需要，确定全市乡镇党员代表大会代表名额共2470名。参照代表构成的指导性比例，降低领导干部代表比例，提高各类专业技术人员代表和先进模范人物代表比例，实现了“一降两升”，促进结构优化、素质提升。三是规范程序。做实推荐提名工作，坚持自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选，坚持从基层开始、党组织全覆盖、党员全参与，XX个乡镇的XX个基层党组织、XXXXX名党员参与推荐提名工作，做到规范有序、严密细致、扎实到位。做深考察工作，对选举单位与上级党组织沟通后提出的代表候选人初步人选考察对象进行深入考察，多渠道、多层次、多侧面了解情况，在此基础上确定代表候选人初步人选进行公示、确定预备人选报党委审查。做好选举工作，组织各选举单位召开党员大会（代表大会），对代表候选人预备人选进行充分酝酿，根据多数选举人的意见确定候选人，以差额选举办法选出代表。

4.集体研究把关，群策群力绘制好蓝图。一是组织班子“学”。指导各乡镇党委专题学习贯彻党的十九届五中全会精神，学习XX省委X届X次、XX次全会和市委X届XX次全会精神，在把握核心要义、领会精神实质上下功夫，联系实际深入思考，着眼未来积极研讨，确保“十四五”工作始终沿着正确方向前进。二是成立专班“写”。各乡镇党委组成写作专班，班子主要负责人主持起草，组织写作专班深入基层调研，采取座谈会、讨论会等形式，充分听取基层干部的实话、农牧民的心声和困难群众的诉求，按照“三循环”的程序，撰写党委、纪委工作报告并不断充实完善，实事求是总结工作，准确把握形势任务，科学谋划未来发展，努力使工作报告接天线、通地气、暖民心。三是集体研究“审”。党委领导班子集体会审，紧扣“十四五”规划研究把关，确保方向明、思路清、措施实，做到鼓舞人心、凝聚力量。建立乡镇党委报告市县乡三级审核制度，重点审核重要提法是否与_保持一致，指导思想是否符合_精神，工作安排是否贯彻_和XX省委、市委的决策部署等，反复指导修改完善，促进质量不断提高。

5.精心组织大会，确保会议效果。一是做细准备工作。市县两级换届办组成若干指导组逐乡镇开展会前指导，对日程安排、会场布置、人员组织、选举流程、文件草案等逐一“过筛子”，组织开展会议演练和安保、防疫、应急演练，做细各项准备工作，确保会议顺利进行。二是全程跟会监督。指导组全程跟会，监督乡镇党委严格按照日程安排的时间和内容召开各个会议，确保不简化流程、不压缩时间、不降低标准，努力把会议开成高举旗帜、发扬民主、求真务实、凝聚人心的大会。三是加强思想引领。注重发挥好代表组召集人（正副组长）、党员领导干部的引领作用，带动代表认真审议“两委”报告和决议，保证充足时间、足够空间，议深议透新思路、新措施，群策群力绘制好新蓝图，使讨论的过程成为解放思想、增进团结、凝心聚力的过程，凝聚起奋进新征程、奋斗“十四五”的磅礴力量。四是严格选举程序。认真学习《中国_基层组织选举工作条例》，严格审查各乡镇选举办法并监督执行，对计票人、监票人、总监票人人选认真把关，采取分组差额预选、大会等额选举、无记名投票方式选举产生新一届党委、纪委班子，以等额选举、无记名投票方式选举产生党委书记、副书记和纪委书记、副书记。

（三）坚持严肃纪律，确保换届风清气正

1.强化教育引导，筑牢思想防线。坚持教育在先、警示在先、预防在先，在部署推进会、调度会、学习培训会中组织换届工作人员深入学习换届政策要求、纪律规矩，督促各乡镇党委专题学习，教育引导党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守组织人事纪律。会议期间，组织党员代表重温入党誓词、观看警示教育专题片《镜鉴》、学习领导班子换届“十个严禁”，教育广大党员干部从中汲取教训、自觉遵规守纪。

2.做好全程监督，从严正风肃纪。印发《严肃换届纪律加强换届风气监督工作的实施方案》，对从严从实做好换届风气监督工作进行部署。把“严”的主基调贯穿换届工作的全过程，纪委监委、组织部等部门认真开展换届风气风险排查，加强分析研判，制定应对预案，派出督查组开展巡回督查，派驻督导组加强换届选举现场督导，对发现的苗头性、倾向性问题，抓早、抓小及时处理，确保换届全过程清明清正清新。市委组织部和各区县委组织部对落实换届政策和制度规定执行情况开展监督检查，确保换届政策、选拔任用工作程序和“凡提四必”“双签字”、任前事项报告、全程纪实等制度有效执行，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。

团委换届工作总结 第十一篇

一是代表的能力素质明显提升，整体来看，这次换届选出的代表，具有先进性和纯洁性，具有履行代表职责的能力。二是乡镇党委班子结构更优、功能更强，实现了班子成员的优势互补，班子的战斗力、凝聚力、号召力进一步增强。三是乡镇发展思路和举措进一步清晰。各乡镇党委认真起草工作报告，客观地总结“十三五”时期的发展成绩和经验，科学确立“十四五”时期的指导思想、目标任务，对“十四五”期间以人民为中心推进高质量发展、大力保障改善民生、持续推进党的建设等重点工作，进行了详细安排部署，确定了开启新征程的路线图和任务书。四是党员群众团结奋进的力量有效汇聚。在代表候选人初步人选考察和“两委”成员候选人考察中，注重听取党员、群众的意见；在选举中充分尊重和保障党员的民主权利，组织推荐的党委书记、委员和纪委书记、委员，以及出席区县党代会的代表均全票当选，实现了组织意图与党员意愿的有机统一；在谋划未来五年工作中，深入开展调查研究，与广大党员干部群众促膝谈心，听取意见建议、共商发展大计，做到了发扬民主、集中民智、体现民意，有效调动了各方面的积极性。

团委换届工作总结 第十二篇

全市XX个乡镇共选举产生党员代表大会代表XXXX名，其中：各级领导干部代表XXXX名、占XX%，较上次降低XX个百分点；各类专业技术人员代表XXX名、占XX%，较上次提高XX个百分点；先进模范人物代表XXX名、占XX%，较上次提高X个百分点。

选举产生党委委员XXX名（上届XXX名），平均得赞成票率100%（上届XX%），差额比例XX%（上届XX%）。党委班子成员中有两年以上乡镇工作经历的XXX名，占XX%，平均每个乡镇X名，选举产生了出席区县党代会代表XXX名，平均得赞成票率100%（上届XX%），差额比例XX%（上届XX%）。其中：领导干部代表XX名、占XX%；各类专业技术人员代表XX名、占XX%；先进模范人物代表XX名、占XX%。与上一届乡镇党委班子相比，领导班子结构进一步优化，整体功能进一步增强，班子的配备更趋于合理。

团委换届工作总结 第十三篇

换届选举是农村政治的大舞台，是对农村各项工作的高度体现和集中反映。选举工作成功与否，关系着农村各项事业的发展。选举工作搞的好，一些能干事、想干事的人，着力为群众办事的优秀人才才能被选进班子，就为农村各项工作奠定了坚实基础，反之，一些恶人、坏人、别有用心的人透过不不正当手段进入村委会班子，农村这个大舞台就成了这些人明争暗斗、损害群众利益和群众利益、谋取私利的黑洞，也将会恶化成为阻碍农村经济发展的后遗症，成为影响农村稳定的隐患。我们鱼化第六届村民委员会换届选举工作平稳顺利完成，并且实现了“零”上访，一大批年龄轻、文化程度高、群众拥护的新人被选进村委会班子，干部结构更加合理，选举工作真正尘埃落定。对这次换届选举工作，我们也进行了认真总结和深入思考，现结合具体工作，谈几点认识。

一、狠抓基层基础工作是确保换届选举平稳顺利进行的关键

基层基础工作就是群众关心的热点、难点，包括财务管理、档案管理、干部管理，个性是各村历史遗留问题，是群众关心的焦点，也是令各级党和政府头等的难题，难在它历史性、复杂性、敏感性，稍有处理不当，就会直接影响农村稳定和村组各项工作的顺利开展。就像人身上的一颗毒瘤，不取会疼，要取就务必动手术。

我们认为，农村工作千头完绪，抓基层基础工作就抓住了关键，要抓好基层基础工作，个性是彻底解决各村历史遗留问题，不会是偶然的，也不是一日之功，务必打持久战。这就需要工作中要有前瞻性和预见性，还要有出几身汗、掉几斤肉的决心。对此，我们从2015年起，集中7个月时间，克服一切困难，想尽一切办法，斥资300余万元，解决了全办20个村涉及宅基地、土地承包、村组帐务等三大类30多个长期遗留，甚至遗留十几年的问题。个性是针对一时还没有妥善处置的问题影响到了换届工作的顺利进行，及时研究，要求务必依法按时换届，并且要透过换届、换人促使问题的解决。我办牟家村就是一个典型，新一届村委会上任后，及时转变思路，村组宅基地、土地承包纠纷，人畜饮水以及城中村改造前期阶段遗留的长期无法解决的几个大问题，都得到了妥善处置，群众满意，对新一届村委会也寄予很大的期望，真正起到了消肿化瘀的功效，在群众中树立了政府威信。同时，我们在财务财务管理、档案管理、农村干部管理上，敢为人先，先入为主，用心采取措施，力争把工作中出现的各种问题都消灭在萌芽状态，减少基层矛盾，工作不留后遗症。一方面，针对农村个别干部在财务审批程序、群众财物分配等方面出现的问题和财务管理上存在的漏

洞，从制度入手，用制度管人、管事，把解决农村财务管理和分配作为加强基层组织建设，加强干部管理，提高干部执政潜力，建设社会主义新农村的重要举措来抓，出台了等一系列农村财务管理制度，杜绝了个别干部违法乱纪行为。另一方面，针对农村档案管理中出现的节节帐、包包帐现象，每年四月份集中一个月时间，由区_专业指导，抽调优秀机关干部，组织对各村文书档案，个性是合同、会议记录等进行集中整理和归档，确保了农村工作的连续性。再一方面，针对基层一级政府对村民委员会自治组织管理中的缺陷和个别村干部受家族势力、习惯做法、利益驱动等因素的影响，不依法按程序办事的错误做法，选派任命27名科级干部和优秀年轻干部，担任村党支部副书记或村委会主任助理，赋予“参与党务、指导村务”的工作职责，依法依规参与指导村组工作，强化了对农村干部的监督和管理。

农村有很多退任老干部，他们过去在地区和村组经济发展中发挥了用心作用，关爱退任老干部是对他们过去工作的肯定，也是对现任村干部的一种鼓励和教育。基于此，我们在每届村两委会换届后，及时组织召开退任干部座谈会，每年春节前又对70岁以上过去曾担任村主要干部和近两年退任的村主要干部进行慰问，在肯定他们所做出成绩同时，鼓励和引导他们继续关心地区发展，支持和帮忙新一届两委会，巩固各届两委会组织取得的来之不易的成果。同时，用心研究，对过去长期担任村主要干部的，给予必须补贴，共享社会成果。

二、严格依法选举是确保换届选举平稳顺利进行的基本要求

换届选举工作虽然在大原则上有了明确的法律依据，但在基层实施过程中，对具体操作办法又没有统一。以往各村选举方案村村有异，选举办法不尽相同，选举过程经常出现因选举程序不统一、不严谨，让一些人钻了空子，正式这种看似小问题，却影响了换届选举顺利进行。可见，选举是不允许有任何纰漏，只有规范化、明细化、严格化，依法进行选举，抓住选举过程每一个细节，才能确保换届顺利进行。我们从规范选举办法入手，出台《关于村民委员会换届选举办法（模拟稿）》、《换届选举指导程序》，对选举程序，个性是过去容易出问题的环节，包括对选民的登记、选票的印制、票箱的设定、公告的格式、选举结果报告单的填写以及投票、唱票、记票等细节都进行了规范，统一口径。同时，统一刻制三枚换届选举专用随形章，选用7种不一样颜色的选票专用纸，由办事处在各村投票选举前随机选用纸张和印章，做到选票在发票前严格保密。

过去，我们与村民委员会是领导与被领导关系，随着《村民委员会组织法》的颁布实施，这种关系被打破了，村民委员会成了一级自治组织，我们与村民委员会成了法人与法人之间的平等关系。在选举中，村民选举委员会经过各村民主投票推选，赋有依法组织换届选举的权力，但个别村民委会在换届选举中，不能依法组织，引发了许多不民主、不合法现象，导致选举工作不能正常顺利进行。我们认为，要加强对村民委员会换届选举的领导，就务必强化党在农村的领导核心地位，发挥村级党支部战斗堡垒作用，依法加强对换届选举中各个换届的领导和监督。我们成立了以各村支部书记为组长，委员为核心的换届选举工作领导小组，加强选举知识培训，教育引导他们正确领导、全程监督和参与换届选举工作，及时妥善处理选举中出现的问题和矛盾，这一举措在换届选举中发挥了重要作用。

三、干部素质过硬是确保换届平稳顺利进行的根本因素

选举过程变数大，经常发生突发事件，这不仅仅仅是我们工作中遇到的，在其他地区也普遍存在。全办在选举中也出现了候选人相互拆台、相互攻击的现象，也有个别在票箱中发现匿名信，甚至出现百元大钞。导致这些问题的出现，原因主要有两个，一个是干部素质不高，对选举法理解不深不透，政策答复有偏差，选举操作程序不规范，授人一柄。另一个是农村极少数人动机不纯，采取不正当手段干扰和破坏换届选举。要解决这些问题，培养一批理论水平高、政策水平强、工作潜力过硬的干部队伍是决定性因素。这就需要我们平时工作中对干部的教育培训要制度化、长期化，透过潜移默化的熏陶，构成人人想工作、说工作、干工作的良好氛围，不断增强在群众中说话、办事的信誉度，使他们真正成为选举指导员、政策宣传员、矛盾调解员。一方面，坚持周一例会讲评，总结、分析、研究换届选举工作中出现的问题和解决办法，推广在解决换届选举突发事件过程中的成功做法。坚持每月一次法律知识讲座，重点对村民委员会换届选举有关法律法规，先让干部在科室讲，在在机关干部大会上讲，模拟选举过程，使机关干部身临其境，有效提高了干部个性是缺乏实际工作经验的年轻干部依法组织选举，妥善处置突发事件的潜力。对全体机关干部进行换

届选举知识考试，统一命题，严格考评，明确85分以下的不能参与换届选举，并取消相关福利待遇，确保参与换届选举工作的人员素质合格。另一方面，加强对农村干部的教育培训，利用农村两委会干部例会，集中组织对农村干部进行了多次相关知识培训，反复组织学习《村民委员会组织法》和省、市、区关于换届选举的一系列法规政策，编写《村民委员会换届选举知识问答》、购买《西安市农村两委会换届选举政策问答》下发到全体干部手中，加强学习，加深理解，确保了农村干部在宣传指导换届选举中不出偏差。

四、创造良好的大环境是确保换届选举平稳顺利完成的保障

大环境主要体此刻群众基础上，体此刻治安环境上，也体此刻建章立制上。只要拥有了这些环境因素，换届选举工作就有了保障，“闹”字派就失去了闹事的群众基础，没有了闹事的客观理由。我们透过改善地区基础设施建设，发展地方经济，解决农村存在的热点、难点问题等一系列群众看的见、摸的着的实事，取得了群众的信任和支持，有了必须的群众基础；透过公安干警全程跟踪，随时出警，为换届选举保驾护航，对干扰和破坏选举的人和事，起到威慑作用，有效控制了个别人闹事、闹人的行为，保证了换届选举的治安环境；透过出台《从此刻起到换届期间停止或延期办理村组重大事项的通知》和《关于严肃纪律确保村委会换届顺利进行的通知》，有效防止了个别村个别人在换届选举期间，借机谋取私立和小团体利益引发的不稳定因素，充分发挥了建章立制的作用。

大环境还体此刻群众素质上，群众素质高不高，民主意识强不强，直接影响换届选举是否真正体现民主。只有群众的整体素质提高，才能珍惜和正确履行自我的权利，一些年轻、群众基础好、潜力强的人才能被选进村委会班子。我们在这方面加大换届选举知识宣传力度，平均各村每一天有2个小时以上的广播宣传，1000多条标语、30多期板报、宣传车50次以上的出动、其它宣传形式全程配合，构成了强烈的宣传攻势，真正做到了家喻户晓、人人皆知，营造了浓郁的换届选举氛围。

《村民委员会组织法》颁布实施以来，这次换届选举在鱼化竞争最激烈，但民主体现的也更加透明。群众的民主意识不断提高，想以换届选举实现自我的政治抱负的人增多，群众选举的范围比较大，因而候选人之间的票数十分接近，全办20个村透过一次投票产生结果的仅有5个村，好多村主任、包括委员均以过半数几票、十几票的微弱优势当选。高票，甚至以绝对优势当选不能完全体现民主，只有百分之五十一当选，才能真正体现民主。

团委换届工作总结 第十四篇

团支部工作汇报

2008年5月我走上“团支部书记”这个岗位,至今已经有3年多的时间.作为大安村团支部的负责人,我能够立足本职,爱岗敬业,以实际行动为团旗增光添彩.3年多来,我们团的工作继续以“三个代表”重要思想和党的“_”精神为指导.在上级团组织以及段党委的关怀指导下,围绕着团的目标工作任务,我认真学习,努力工作,扎实有效地开展各项活动,较好的完成了上级交给的各项工作任务.下面将3年来的工作汇报如下:

一、加强理论学习,坚定理想信念.共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织,作为青年学习共产主义和中国特色的社会主义的学校必须有正确理论的指导,才能保持正确的发展方向,更好地服务社会,服务大局,服务青年.一年来,团支部把学习贯彻党的路线,方针,政策放在重要位臵,用马列主义,_思想,_理论和“三个代表”重要思想武装头脑,指导实践.学习科学发展观,社会主义荣辱观,构建社会主义和谐社会,社会主义新农村建设,_精神等内容,思想上行动上与市委保持高度一致,不断适应共青团工作需要,提高政策理论水平,切实增强政治敏锐性和鉴别力.注重党性修养,坚定理想信念,在大是大非面前保持清醒头脑,能与_主义和非法宗教活动做坚决斗争,维护党和政府在人民群众中的良好形象。

二,突出重点,努力做到思想教育有新举措.3年来,我们团支部坚持理想信念教育,突出抓好理论武装青年工作.一是在深入开展贯彻落实科学发展观活动中,强调青年要先行,要求团组织发出“践行科学发展观青年先行”倡议,通过学习培训,三会一课,青年思想大讨论等学习载体,引导青年学以致用。

二、是充分利用培训,会议,活动等契机,引导青年树立正确的三观,教育活动取得良好效果,提高了团员意识,提高了工作效能,提高了业务能力,提高了团建能力.三、狠抓落实,努力做到服务青年有新突破.一是组织团员参加团的活动和学习,增强了他们的主人翁精神,让他们体会到大集体的温暖,促进了这支队伍的思想稳定,而这支新鲜血液的输入也使团组织活动更加丰富多彩.二是关心困难青工,团支部主动了解青工实际困难,积极向党组织汇报,发挥团支部桥梁作用,帮助解决困难.四,以身作则,严格遵守廉洁自律有关规定.领导干部廉洁从政是从严治党,端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线,方针,政策,促进改革开放和经济建设,构建和谐社会的重要保证.共青团干部也是党的干部,要自觉按照党风廉政建设的有关要求,规范自己的思想和行为.团支部成员都能认真学习上级廉洁自律的有关规定,严格要求自己,切实做到警钟长鸣,防患未然.能够积极主动与党委签订党风廉政建设责任书,对照检查自己在工作,学习,生活等方面是否存在着偏差,及时发现,及时纠正.坚持权为青年所用,情为青年所系,利为青年所谋,自觉接受上级党组织和广大团员青年监督.同时能对自己身边的工作人员严格要求,做到自重,自醒,自警,自励,树立共青团干部的良好形象.五、努力克服不足,推动共青团事业再上新台阶.在实际工作中,我们还遇到这样或那样的困难.一是由于各种原因,团员数量有减少趋势,需引起高度重视,明年我们团支部将继续加大团员发展力度,教育引导更多的优秀青年加入到共青团组织中来,增强团员的先进性意识,为党组织培训更多的青年人才.二是团支部经费紧张,对团员青年服务受到一定的局限,在明年的工作中,我们将切实采取有力措施,积极向段党委争取经费,认真加以解决.三是对活动的创新方面有所局限,不够大胆.在下一阶段,我们将更加积极努力地工作,认真总结经验,身体力行,历尽其职,不断开拓创新,争取获得更大成绩.总之,在今年的工作中我们取得了一些成绩,但离上级的要求还有一定的差距,还有许多不尽人意的地方,我们有信心,有能力在明年的工作中取得更多更好的成绩,给团区委交上一份满意的答卷.请各位领导多提宝贵意见.谢谢大家！

第1篇：村团支部换届讲话年朋友们：值此共青团第十六次全国代表大会胜利召开之际，今天，我们召开济南市市级机关事务管理局团员大会暨团支部换届选举会议。这既是我局全体团员青年……

设备管理部团支部换届发言大家好，本届设备管理部团支部现已任期届满，今天我们进行团支部换届选举工作。 本届团支部自2009年5月成立以来，党支部和公司团委对我们在工作上给予了……

关于塘湾小学教工团支部换届选举的请示闵行区教育团工委：塘湾小学教工团成立于2008年12月，该届支部当时共有团员青年有7人，支部由团支部书代威、宣传委员杨小华、组织委员杨维……

xx团支部换届工作报告各位团员青年们：现在，我受xx团支部的委托，向本次大会作团支部工作报告，请予审议。一、主要工作回顾三年来，xx团支部在所党支部、局团委的正确领导下，依托“党……

团支部换届工作总结转眼间，一年一度的换届工作又要开始了。我担任这个职务已有快一年半的时间了，作为财电1211班的团支部书记，我认真地回顾了这么长时间以来的工作。有收获，有成……

团委换届工作总结 第十五篇

关于塘湾小学教工团支部换届选举的请示

闵行区教育团工委：

塘湾小学教工团成立于2008年12月，该届支部当时共有团员青年有7人，支部由团支部书代威、宣传委员杨小华、组织委员杨维斌三位同志组成。

几年来在上级团工委的正确带领下，在校党支部的殷切关怀相下，全体团员的共同努力下，围绕学校工作大局，积极参与学校建设，发挥青年作用在学校各项创先争优活动中都能看到团员教师拼搏的身影。近来随着团员队伍的扩大，学校人事安排的调整，为了更好的发挥团支部作用，故在第一届团支委任期三年将至时向党支部提出换届选举申请。

现将有关改选事宜设想如下：

1、改选的方式。召开团员大会，团员进行自我介绍，团支部委员会的产生采取无记名投票的方式进行。书记的产生，在新当选的委员中选举产生。

2、支部委员会的设置及候选人的产生。团支部委员会由五人组成，设书记一人、副书记人、组织委员一人、宣传委员一人、文体委员一人，经过充分酝酿、在征求多方面意见的基础上产生。

3、候选人应符合以下条件：①有坚定的政治立场，能贯彻执行学校各项规章制度；②热心共青团事业，有较强的团结、合作和服务意识；③具有较强的组织能力，有一定特长；④有广泛的群众基础。

4、改选时间初定为2011年12月20日。

5、团支部成立、分工明确。

妥否请指示！

共青团民办塘湾小学支部委员会

2011年11月10日

选 举 大 会 议 程

1、宣布会议内容

2、改选说明与工作回顾

3、团员青年自我介绍

4、团支部改选（投票选出3为支部候选人）

5、统计团支部委员候选人

6、公布团支部成员名单。

7、党支部领导讲话

团委换届工作总结 第十六篇

团支部换届工作报告

各位团员青年们：

现在，我受xx团支部的委托，向本次大会作团支部工作报告，请予审议。

一、主要工作回顾

三年来，xx团支部在所党支部、局团委的正确领导下，依托“党建带团建”，以“学习型团组织”建设和“五强、五优、五模范”创先争优活动为抓手，围绕调度所中心工作，以服务青年、服务企业为宗旨，扎实推进团的思想、组织、制度、作风建设，固基础、抓载体、重结合、求作为，各方面取得了新进展。（一）加强学习，提升团青素质

2、多点带面，推进学习型团组织建设。建立健全各项学习制度，用制度保障学习经常性、规范性和实效性。制定团干部学习计划和目标，强化日常学习，激发个人自学的内在动力。充分利用支部列会、团员大会、班组会议等形式，以团干部为辐射点，分披分时的开展学习讨论，同时利用QQ群及OA短信群发的功能，开展各项专题学习，不断提高团员青年的政治素质和理论水平。（二）强基固本，加强团组织自身建设

1、切实利用好“党建带团建”平台。“党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式，是加强团的建设的关键。签订《党建带团建目标管理责任书》，落实党建带团建目标责任制，通过多总结、多汇报、多指导，以党员带团员切实推动党建带团建工作整体水平的提高。2、全面落实“团干部联系青年制度”。团员青年是我们团活动的最基本元素，只有想团员所想，为团员所需，我们的团活动才能保持激情和吸引力，才能更好的凝聚广大团员青年。为此我们团干部实行包干制，要求每月至少与自己范围内的团员青年交谈一次，并在每次的支部例会中进行交流和总结，并及时的将团员思想状况反馈给所党支部。同时结合团员思想状况组织开展并参与了不同主题的青工座谈会：“感恩企业”大讨论，“企业形势任务”座谈会，“三集五大”个人定位与职业生涯规划座谈会，“准妈妈大讲堂”，“与支部书记面对面”等。

3、深化创先争优活动。组织团员青年积极参加企业文化宣传教育、“两个共同”主题讨论、学习江小金担当精神大讨论等活动，带领团员青年在践行企业核心价值观中创先争优；紧密结合生产实际，深入开展“青年突击队”、“降本增效，青年争先”等活动，带领团员青年在青春建功行动中创先争优；组织开展“我身边的好青年”评选，学习吕清森、江小金、“最美教师”先进事迹等活动，激励团员青年立足本职、无私奉献、兢兢业业、岗位成才，带领团员青年在弘扬先进中创先争优。

（三）提升服务，抓好“青”字号品牌建设

1、争创青年安全生产示范岗。历年来，调控班和系统运行班一直致力于青年安全生产示范岗的创建工作。两个创岗集体紧紧围绕“安全生产，青年争先”的主题，结合青年安全管理创新大赛、“降本增效，青年争先”主题活动、准军事化工作要求、班组QC活动等载体开展活动。通过创岗活动，强化了青年的安全意识，提高了青年服务安全生产的能力。

团委换届工作总结 第十七篇

xx市抓实抓牢关键环节 指导xx县朱备镇率先完成乡镇党委换届工作

乡镇党委换届工作启动以来，xx市坚持高位推动，先行先试，通过“三个三”工作法，强化统筹谋划，抓实抓牢关键环节，精心组织实施，指导xx县朱备镇于5月7日率先完成党委换届工作，示范带动全市乡镇党委换届平稳有序推进。

把好“三个关口”，充分保证代表推选质量

提级联审严把“资格关”。印发《关于建立党员代表大会代表人选联审制度的通知》，拟定联审要点，明确由县级纪委监委、法院、公安、信访等15个部门联合对乡镇党代表人选进行提级联审，确保人选质量。朱备镇党委推选产生的党代表中，均无不良行为，其中先进模范人物14名、占，专业技术人员15名、占，充分体现先进性、代表性。全面动员严把“参与关”。及时下发工作提示，督促指导各地对流动党员按照“市内必须返回、省内要求返回、省外动员返回”的原则，通过召开党支部会议、登门拜访、电话通知、QQ留言等多种方式，告知外出党员召开党员大会的时间、目的、意义及其权利义务，分类做好流动党员返乡参加选举活动。朱备镇通过“会议集中推荐、上门走访征求、电话收集征求、微信咨询征求、驻外党组织集中征求”等方式，推动452名党员参与党代会代表推选，全部8个选举单位党员到会率均超过90%。规范实施严把“程序关”。坚持标准、严密程序，紧盯代表“提名、考察、公示、审查、选举”等环节，从党支部开始推荐提名，严格落实民主推荐、沟通考察、征求意见和公示等步骤。组织对代表人选进行考察，广泛听取所在单位党员、群众意见，确保党代表的质量。朱备镇推行“五下五上”工作模式，对“时间任务清单”落实情况进行提醒、调度、督导，推选产生党代会代表67名。

坚持“三个到位”，抓实党代会筹备工作

“一张清单”责任压实到位。制定全市乡镇党委换届重点工作任务清单，明确22项工作任务、10个关键节点，对各地召开专题会议、第一次请示、文件起草、会务准备等环节进行精细化安排，做到任务明确、时限明确、责任明确“三个明确”。指导朱备镇成立以党委书记为组长的党代会筹备工作小组，下设7个小组，先后3次召开筹备工作推进会，统筹推进各项准备工作。“一本手册”培训指导到位。编制《xx市乡镇党委换届工作指导手册（2021版）》，细化4个阶段13个环节，配套5个流程图和60个文书表格参考样式。市委组织部成立5个市级督导组开展2轮实地督导，采取关键环节驻点指导、一般环节随机督导等方式，了解工作进展情况，开展现场一对一辅导和点对点培训。市、县、乡分层分级举办换届业务培训会，对新当选的代表进行全员培训，帮助提升履职能力；对工作人员进行业务培训，促进熟悉会议流程，提高业务能力。“一个报告”总结谋划到位。指导各地深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，在广泛征求意见建议的基础上，集中力量起草好大会报告，对“十三五”时期的发展成就进行全面回顾总结，立足实际对“十四五”时期发展作出系统谋划，绘制乡村振兴美好蓝图。同时，做好换届选举大会各项准备工作，做到程序到位、材料到位、会议氛围营造到位。

立足“三个有力”，系统谋划换届人事安排

分析研判有力。深化运用“四案”精准规范管理措施，更新完善乡镇领导班子和领导干部基础数据，系统集成巡视巡察、综合考核、谈话考察、信访举报等各方面信息，归档包括朱备镇在内全市45个乡镇领导班子共2500余份资料，逐地逐人研判，切实找准班子运行配备的“短板”，摸清结构性人选的“缺口”，为换届人事安排打好基础。审核把关有力。指导县区认真吃透换届政策精神，结合实际，酝酿研究乡镇换届人事安排方案。对上报的换届人事安排方案，按照“沟通、初审、会审、终审”四步工作法，逐乡镇绘制“领导班子结构全景图”，全面掌握乡镇班子配备情况，对党政正职、年轻干部、女干部、“五方面人员”、本地干部等配备要素，认真研判把关，提出审核意见47条。班子配备有力。创新开展2次优秀干部推选，拿出12个乡镇街道党政正职职位，按照只定资格条件、不定具体岗位方式，先将优秀年轻干部选出来，再统筹岗位空缺合理安排，其中1名园区一线干部经推选，交流提拔任朱备镇党政正职。本次乡镇换届，朱备镇领导班子配备35岁以下干部6名，30岁以下干部1名，女干部3名，“五方面人员”2名，适当保留了50岁以上和本地干部，全部符合换届政策规定。

突出“三个聚焦”，营造良好换届风气

聚焦纪律规矩，深化警示教育。运用“xx农民画”这张独具特色的文化名片，绘制10幅飘散泥土芳香的农民画，用群众喜闻乐见的形式对换届纪律进行解读。并通过微信公众号展播、会场展示、公示栏张贴线上线下相结合的方式，将换届纪律送至每名干部、群众的“朋友圈”和“手指尖”，让“小制作”发挥“大效能”。全市印制发放换届纪律“十严禁”提醒卡1万余份，分层分类签订《换届纪律承诺书》7800余份。聚焦清正清新，严格监督检查。建立换届工作“包联”机制，实行市包县、县包乡的“双包保”制度，重点包保政策落实、换届风气监督、依法选举等工作，做到全程跟踪。建立联查联办和快查快结机制、失实检举控告澄清工作机制，查找政策变动、诉求集中等风险点4个，制订针对性举措5条。市、县两级包保朱备镇，常态化开展监督检查，驻点督查指导15次。聚焦思想引导，深入谈心谈话。坚持思想教育与组织关怀相结合，做到分级负责“全部谈”、沉下身子“用心谈”、灵活方式“个别谈”，全市各级完成换届纪律谈心谈话5080人次，对发现的苗头性、倾向性问题尽早提醒、及时纠偏。朱备镇在这次党委换届中，党委书记同班子成员、村“两委”主职谈心谈话21次，做到全覆盖。

团委换届工作总结 第十八篇

强化监督 为“两委”换届护航

基层“两委”换届，是大事，也是大考。考的是纪律和风气，更是对基层党建、政治生态的一次全面检验。

近日，北京市丰台区长辛店镇辛庄村的党总支书记选举，迎来了一位特殊“客人”——区纪委监委主要负责人全程参加，“其落座的位置与选举投票箱仅有一米”。这是因为，该村原党总支书记、村委会主任石凤刚任职期间大搞“一言堂”、拉票贿选，严重污染基层政治生态，导致党组织软弱涣散。石凤刚因严重违纪违法被开除党籍，被判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收全部财产。正是鉴于基层党建中的短板和漏洞，才有了这“提级监督”的特殊一课。

风气正，队伍硬。党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带。1965年5月的一个深夜，_问：“井冈山的好制度、好作风是什么?”其中一个重要支点就是“支部建在连上”。巩固我们党的基层堡垒，增强基层堡垒的战斗力，事关执政之基、力量之源，须臾不可松懈。培育基层党组织风清气正的政治生态，重点在班子，关键在换届等重要时间节点，必须让政治监督融入日常、做在经常。

一些地方选人用人上出现的问题，比如跑风漏气、跑官要官，甚至是干扰破坏换届的拉帮结派、上下勾连，究其症结就在政治监督的缺位。严明政治纪律和政治规矩，让基层政治监督更有力、有效。一方面，要加强换届风气监督检查，各级组织部门要会同纪检监察机关，对换届风气开展巡回督查和重点督查；另一方面，要不断完善权力监督制度和执纪执法体系，让各种监督协调贯通，特别是要让群众参与到监督中来、推动监督落地生根。概言之，既要有特殊时点的发力，也要有日常党建的护航，才能形成常态长效的监督合力，从而增强基层党组织的“硬核”能力。

村看村，户看户，群众看党员，党员看干部，干部看支书。基层党建和换届的监督，都必须聚焦一把手、瞄准一把手。党的十八大以来查处的村干部的“小官大贪”，往往都是在一己私欲驱动下把一把手搞成了“一霸手”，不仅染指涉农资金、拆迁补偿，而且把换届工作搞得乌烟瘴气，靠小恩惠甚至威胁恐吓谋求连任。让“提级监督”下沉农村、社区一线，是保障“换届”风清气正的有益探索。

基层强则国家强，基层安则天下安。坚持教育在先、警示在先、预防在先，坚持管党治党不放松、正风肃纪不停步，以有力的监督护航村级“两委”换届，我们一定能把基层党组织xx得更加坚强有力。

团委换届工作总结 第十九篇

按照上级党委、府的统一安排部署，在xx镇选举工作领导小组的指导下，我村严格按照《_村民委员会组织法》和《xx省村民委员会选举办法》等文件规定，紧密结合实际，加强组织领导，广泛宣传动员，精心安排部署，进行第x届村民委换届选举。目前，我村村委会换届选举工作任务已圆满完成，依法产生了新一届村民委成员。现将我村民委换届选举工作总结如下：

一、新一届村民委组织基本情况：

我村现有村民3800余人，30个村民小组，其中选民2932人，通过第x届村委会换届选举产生主任1名，副主任1名，委员1名，其中包含1名女性。换届后，结合实际情况和个人特长等综合考虑，对班子成员的分工情况进行了适当的调整，为双塘村未来三年的建设和发展奠定了坚实的基础。

二、主要做法：

（一）高度重视，精心准备。

自7月份民委换届开始，我们按照上级文件精神，结合我村实际，制定了相应的选举办法，并经村民代表会议推选成立了村民选举委员会，产生了以村党组织书记为第一负责人的，由村民代表、党员代表、妇女代表组成的具有较强工作能力的11名选举委员会成员，负责选举具体工作，为选举工作筹备力量。

（二）对内学习，对外宣传。

一方面，为确保村民委换届选举工作的顺利进行，相关工作人员均在镇选举委员会统一指导下进行《村民委员会组织法》、《xx省村民委员会选举办法》等法律、法规的学习，并印发指导手册进行业务学习。另一方面，我们充分利用党员会、村民代表会、村民组长会、宣传标语等载体，在群众当中针对换届选举工作的有关策规定广泛宣传动员，从而带动党员、群众参与的积极性，也有利于其在选举过程中正确行使监督权，保障了此次换届选举的各个环节能够严格按照相关程序、法律规定进行。同时，提高了换届选举工作的知晓率，选民变被动为主动，自觉要求参与其中，依法行使选举权，为自己心目中的“当家人”投上神圣的一票。

（三）严格程序，依法选举。

在这次换届选举工作中，我们始终认真贯彻《村民委员会组织法》、《xx省村民委员会选举办法》等相关法律法规，坚持做到每一阶段，每一环节都严格程序，严格操作，严格把关，由镇选举办公室统一印制选民证、候选人提名表、委托投票证、选票等，且由镇分管领导、督导组成员全程参与把关，保证了选民登记不重复、不漏登、不错登，候选人资格审查不马虎、不大意，投票选举、计票、汇总不玩猫腻、不走过场。为了使选举工作规范有序，我们认真做好村干部评议、村民选举委员会的推选、选民登记、选举日的确定、提名确定候选人、投票选举等工作并张贴1号7号公告。按要求、分步骤、分阶段地开展工作：选举前：

1、认真做好选举委员会推选工作；

2、召开村民代表、党员代表会议研究审议《村民委员会选举办法》；

3、按照规定程序进行选民登记，并且按时张榜公示，如选民有不同意见，在规定时间内向选举委员会反映，及时更正；

4、会议研究提名确定候选人并安排部分候选人进行述职，同时，每位候选人均郑重许下承诺，严守“十个严禁”，严明换届纪律；

5、为了使工作不走样，确保选举一次成功，村民选举委员会进行正面引导，通过细致的思想工作，教育选民正确行使自己的权利，投出有价值的一票，选出能够代表绝大多数群众利益的并且能够较好地完成上级交办的各项任务工作能力较强的接班人。

6、按照村民组将选民证逐一发放至村民组长手中，并由村民组长针对选举相关事项签下书面承诺通知到每一户，选民证发放至每位选民手中，确保参选人数过半；

7、搞好会场布置工作，我村在惠民新村便民服务点设中心投票站1个，按照村民组分设四大选区，每个选区分别设发票处1个、投票箱1个、秘密写票处1个，登记参加选举的村民到发票处领取选票，自行填写选票，另外设流动票箱2个，上门给不便到会场的老、弱、病、残人员投票，以便于让每位选民都能顺利行使自己的权利。选举时：我村将20xx年8月30日上午6：00至11:00定为投票时间段，正式进行第x届村民委换届大选，工作人员现场维持秩序，并耐心解答选民提出的疑问。每个投票箱配备2名监督员，选民按照先后顺序进行投票。另安排2个流动票箱，方便部分不便前来投票站投票的选民。投票结束后，集中票箱，由监票人、计票人、唱票人当众开箱，清点选票，并公开唱票、计票、公布选票统计结果，并当众封存选票。村民选举委员会当场公布选举结果，张榜公布，报镇备案。选举后：对选举过程中形成的一系列材料进行系统地、完整地整理归档保存，并对班子成员的分工情况及下属工作委员会设置进行同步适当地调整且报镇备案。

三、下一步打算：

直至x月上旬，我村第x届村民委换届选举工作已全面完成，在下一步的工作中，我们将重点做好建章立制、新老班子的交接工作和村委会工作的分工，推选产生新一届村民代表和组长，并对妇代会、共青团、村务监督委员会进行换届，按时组织班子成员召开例会，使他们尽快进入新角色，百分百投入到工作中，并且做好新一届村民委未来3年目标规划，为今后村改居的建设发展打牢基础。

团委换届工作总结 第二十篇

xx市xx区：实施“储备计划” 夯实村（社区）换届基础

为确保村（社区）“两委”换届工作规范平稳有序，xx市xx区实施村（社区）换届“储备计划”，通过多部门协作，全面摸排调研村（社区）干部队伍xx情况，培养一批储备力量，积极为村（社区）“两委”换届做好准备。

开展择优选聘，遴选储备后备力量。该区组成24个调研组，通过个别谈话、组织测评、实地查看等方式，对全区275个村（社区）进行分析研判，全面摸清底数，优化村级后备干部库整体结构。采取择优选聘方式，通过笔试、面试、考察等环节，遴选715名35周岁以下、大专以上学历的村级后备干部，充实到村党组织和村委会工作队伍中，整体优化村级后备干部年龄、学历结构。目前，已储备村（社区）“两委”成员1587人，其中35岁以下年轻干部876人、退役军人202人、乡村人才437人。

开展政治体检，确保队伍风清气正。制定出台《xx市xx区村干部“底线”管理办法（试行）》《xx市xx区村干部任职资格联审机制（试行）》等文件，建立村干部任职资格多部门协作联审机制，由区委组织部牵头协调，纪委监委机关、政法委等14个部门联动配合，按照会议协商、名单统计、分工审查、统一汇总、反馈办理5道程序，对2347名村（社区）“两委”成员的遵纪守法、涉黑涉恶、社会信用、道德品行等情况进行全面审查，实行专人负责、专人办理的村干部任职资格常态化联审制度，共取消任职资格26人，违反村干部“底线”管理办法处理11人，坚决把不符合条件的人挡在门外，保证队伍风清气正。

用活培训课堂，提升后备干部本领。稳步实施后备干部本领提升行动，切实抓好“内培”工作，按照“实际、实用、实效”的原则，依托基层党校、“知行党校”“乡村课堂”、远程教育站点，围绕基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等，定期开展“区直、乡镇、村”三级教育培训，区级采取理论学习与技能培训相结合的方式，举办重点集中培训；乡镇通过举办培训班、上党课、以会代训等方式统筹开展全覆盖培训，目前已培训3000余人次。实施“党建联盟”，采用“1+1+N”方式，由1名乡镇干部、1名村干部对若干名后备干部进行结对帮带，积极安排村级后备干部参与到脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作，鼓励投身岗位实践，提升基层履职能力。

树立干事导向，激励干部担当作为。印发《xx市xx区激励村“两委”干部干事创业十项举措》，明确政治激励导向。注重将优秀村党组织书记选拔为乡镇领导班子成员，优先推荐符合条件的优秀村干部作为各级“两代表一委员”人选等。明确待遇激励导向，健全村干部考核机制，开展工作实绩季度考核和年度综合考核，根据考核结果对村干部报酬实行差异化管理，合理拉开报酬差距，体现“干好干坏不一样”的工作导向，充分激发村干部干事创业的积极性。

团委换届工作总结 第二十一篇

xx团支部换届工作报告

各位团员青年们：

现在，我受xx团支部的委托，向本次大会作团支部工作报告，请予审议。

一、主要工作回顾

三年来，xx团支部在所党支部、局团委的正确领导下，依托“党建带团建”，以“学习型团组织”建设和“五强、五优、五模范”创先争优活动为抓手，围绕调度所中心工作，以服务青年、服务企业为宗旨，扎实推进团的思想、组织、制度、作风建设，固基础、抓载体、重结合、求作为，各方面取得了新进展。

（一）加强学习，提升团青素质

2、搭建平台，推动团员青年岗位成才。组织多种形势的交流学习活动，提升团员青年业务技能。对外先后与局机关信息中心，开化局通信自动化班就机房管理，运行值班要求，系统运行维护等问题开展交流讨论，通过不同角度和立场，发散思维，取得了很好的效果；同时与常山局团委一同参观学习了铜山源水电站。对内就调控、通信、自动化三个专业通过联合事故处理模拟，专业技术人员讲解，工作现场学习等形势开展跨专业交叉学习，拓展了广大团员青年的知识面，明确了本专业在电力生产中所处的环节，促进了工作的沟通和理解。签订“师徒协议”，促进青工成长。结合局高级技师和技师的聘任，开展为青工找师傅活动，2012年共结对师徒5对。届时团支部将从培训计划、落实情况、培训效果等方面开展跟踪检查指导。

2、多点带面，推进学习型团组织建设。建立健全各项学习制度，用制度保障学习经常性、规范性和实效性。制定团干部学习计划和目标，强化日常学习，激发个人自学的内在动力。充分利用支部列会、团员大会、班组会议等形式，以团干部为辐射点，分披分时的开展学习讨论，同时利用QQ群及OA短信群发的功能，开展各项专题学习，不断提高团员青年的政治素质和理论水平。

（二）强基固本，加强团组织自身建设

1、切实利用好“党建带团建”平台。“党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式，是加强团的建设的关键。签订《党建带团建目标管理责任书》，落实党建带团建目标责任制，通过多总结、多汇报、多指导，以党员带团员切实推动党建带团建工作整体水平的提高。

2、全面落实“团干部联系青年制度”。团员青年是我们团活动的最基本元素，只有想团员所想，为团员所需，我们的团活动才能保持激情和吸引力，才能更好的凝聚广大团员青年。为此我们团干部实行包干制，要求每月至少与自己范围内的团员青年交谈一次，并在每次的支部例会中进行交流和总结，并及时的将团员思想状况反馈给所党支部。同时结合团员思想状况组织开展并参与了不同主题的青工座谈会：“感恩企业”大讨论，“企业形势任务”座谈会，“三集五大”个人定位与职业生涯规划座谈会，“准妈妈大讲堂”，“与支部书记面对面”等。

3、深化创先争优活动。组织团员青年积极参加企业文化宣传教育、“两个共同”主题讨论、学习江小金担当精神大讨论等活动，带领团员青年在践行企业核心价值观中创先争优；紧密结合生产实际，深入开展“青年突击队”、“降本增效，青年争先”等活动，带领团员青年在青春建功行动中创先争优；组织开展“我身边的好青年”评选，学习吕清森、江小金、“最美教师”先进事迹等活动，激励团员青年立足本职、无私奉献、兢兢业业、岗位成才，带领团员青年在弘扬先进中创先争优。

（三）提升服务，抓好“青”字号品牌建设

1、争创青年安全生产示范岗。历年来，调控班和系统运行班一直致力于青年安全生产示范岗的创建工作。两个创岗集体紧紧围绕“安全生产，青年争先”的主题，结合青年安全管理创新大赛、“降本增效，青年争先”主题活动、准军事化工作要求、班组QC活动等载体开展活动。通过创岗活动，强化了青年的安全意识，提高了青年服务安全生产的能力。